社会福祉法人まなの会の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県神戸市北区の（正）介護支援専門員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 □地域包括支援支援センターでのお仕事です。 ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡 ・調整 ＊自宅での生活を支援〜２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実♪☆入職時に５日間の有給休暇付与☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実【仕

仕事内容兵庫県神戸市北区の（正）主任介護支援専門員（ソラリスカトレア） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 □ケアプランセンターでのお仕事です。 ＊開設から１年経過し、事業所全体で就労環境などを話し合い、試行錯誤しながら頑張っています。 あなたの働く姿勢を応援します！〜２０２４年４月から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実♪☆入職時に５日間の有給休暇付与☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実【

仕事内容兵庫県神戸市北区の（正）社会福祉士（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 □地域包括支援センターでのお仕事です。 ＊高齢者総合相談窓口（窓口 ・訪問） ＊介護予防サービス計画の作成〜２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実♪☆入職時に５日間の有給休暇付与☆勤続手当、アニバーサリー休暇など【仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務】 (兵庫県神戸市北区) ▼職種 （正）社会福祉

仕事内容兵庫県三木市の（正）看護職員（看護師／カトレア三木） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 ☆仕事内容☆定員７０名のユニット型特養でのお仕事です。 ・入居者様への日常の健康管理や処置等 ・生活の中で必要な医療的ケア ・その他、個別ケアや施設行事等ＡＤＬ ・ＱＯＬの向上に繋がる業務 ◎入職時に５日間の有給休暇付与アニバーサリー休暇制度あり ◎「２０２６年度働き方改革第３弾」発動計画中！【仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務】 (兵庫県三木市) ▼職種 （正）看護職員（看護師／カトレア三木）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245500〜282500円 (基本

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1-21-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員30名のケアハウスにおいて、介護支援専門員兼生活相談員として、利用者様とご家族の生活をサポートする重要な役割を担当いただきます。ご家族や関係機関との連絡調整を通じ、利用者様にとって最適なサービス提供を実現させます。 《具体的な内容》 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・入退所の調整および事務手続き ・ケアプランや各種書類の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・外出行事や病院受診等の送迎、付き添い ■募集情報 利用者様とご家族の信頼を得たい、やりがいのある仕事がしたい、安定した職場で働きたい、専門スキルを活

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS455 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務です。 着替え、洗顔、お食事、服薬などの介助。日中には、レクリエーションとして、ちぎり絵、書道などの趣味活動のお手伝い。 またおトイレの見守りや、お風呂の入浴介助、おトイレの排泄介助などを行います。 手厚い各種手当あり！高年収、高月給も目指せる給与形態♪有給休暇取得率驚異のほぼ100%！ 公休＋有給で海外旅行も全然行けちゃう職場♪ (兵庫県神戸市北区) ▼職種 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護

仕事内容兵庫県神戸市北区の（正）介護支援専門員（ソラリスカトレア） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 □ケアプランセンターでのお仕事です。 ＊開設から１年経過し、事業所全体で就労環境などを話し合い、試行錯誤しながら頑張っています。 あなたの働く姿勢を応援します！〜２０２４年４月から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実♪☆入職時に５日間の有給休暇付与☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実【仕事

仕事内容◇介護支援専門員兼生活相談員の業務全般◇ 【主な業務】 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・入退所の調整や事務手続き ・ケアプランや各種書類の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・外出行事や病院受診等の送迎、付き添い ・その他、付随する業務 ☆定員３０名でのケアハウスでのお仕事です ※仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務

仕事内容兵庫県神戸市北区の（正）主任介護支援専門員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 □地域包括支援センターでのお仕事です。 ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡 ・調整 ＊自宅での生活を支援〜２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実♪☆入職時に５日間の有給休暇付与☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実【仕

仕事内容 ～２０２４年４月から働き方改革推進プランがスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで勤務時間が３０分短縮♪ 【推し】ほぼ残業はありません！（月平均１時間以下） 入職時に５日間の有給休暇！アニバーサリー休暇（特別休暇）付与 ☆仕事内容☆ いつも笑顔を忘れずに！入所５０名、ショートステイ２０名の ユニット型特養です。ユニット型特養の特性を活かし、お一人 ひとりの生活リズムに合わせたケアを実践し、入所者の皆様の 暮らしの満足度を高めるようにしています。早出、日勤、遅出、 夜勤のシフト制で入所者の食事、入浴、排泄、レクリエーション など日常生活全般の介護を行っていただきます。 【仕事

仕事内容◎ケアハウス(30床)にて介護職員業務全般 ・入居者様への介護業務全般 ・日常生活全般の援助および介助 ・女性の入居者様が多く、入浴・トイレ介助などもあり ・その他付随する業務 ※仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 ◇2024年から働き方改革3ヶ年推進計画がスタート！ 第1弾：給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が30分短縮！ 第2弾：休日の増加など！