東京都目黒区のスタートアップ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ◆女性100％の部署&20～30代活躍 ◆髪型/ネイル自由で金髪もOK！ ◆完全内勤&10時始業 ◆経験により月給35万円スタートも可能 ◆在宅勤務相談可 自社サービス『ECHOES』を介した、 物件契約に関する事務業務を担当いただきます！ ＜入社後の流れ＞ 未経験の方も無理のないところから スタートしていただきます！ ▼入社後導入研修（1週間） 『ECHOES』の基礎知識を習得 ▼OJT研修 いつでも業務フローを確認できるマニュアルがあるため安心！ 育成担当の先輩が最初の数回は横についてレクチャーします♪ 入社後約1ヶ月で習得できますのでご安心ください！ ＜具体

仕事内容ポテンシャライトは、「Grow up AdVentures」というパーパスを掲げ、主にスタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/選考官トレーニング - 入社者フォロー・オンボーディング支援 など 顧客のニーズに沿うことができない事は

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆MVVに共感頂けた方 ◆事業会社でのデジタルマーケティング経験 [歓迎] - KGIを売上/営業利益と設定してユニットエコノミクスを伸ばした経験 - ベンチャーやスタートアップでのマーケティング経験 - マーケティングを経営から捉え課題設定ができる - 営業サイドからマーケティングへのジョブチェンジを検討されている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇Mission / Vision / Valueに共感いただける方 ◇最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 ◇物事を前

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同社価値観に共感いただける方 ・新卒/中途採用問わず、担当案件を持ち推進されてきたご経験のある方（期間問わず） ・もしくは、人材紹介事業でのRA経験（2年以上）のある方（業界・業種問わず） ・人事マンとしてさらなるキャリアを広げていきたい方 ・多様な考え方を理解し、人の成長の可能性を信じ、真摯に向き合える方 ・直接経営に携わる役員や事業部長などと協働して、全社目線を持ちながら 自社の未来を創造していくことに意欲のある方 ※マネジメント経験は不問です [歓迎] ・30～100名規模のスタートアップ、 ベンチャー企業での採用／ 人事業務（戦略立案～実行推進）のご経験

仕事内容【募集背景】 国内No.1の海外教育旅行サービスを展開し、急速なグローバル展開を進める当社。 事業拡大に伴い、経理部門では「決算実務の自走」と「AI・SaaSを活用した業務フローの再定義」を同時に推進するコアメンバーを募集します。 当社の経理は、決められた業務をこなすだけの「守りの部署」ではありません。 マネーフォワードやSalesforceといったSaaSツールに加え、生成AIを積極的に導入・検証し、手作業や属人化を徹底的に排除しながら、事業成長のスピードを加速させる「モダンな経理体制」を構築することがミッションです。 まずは現担当から実務を巻き取り、月次・年次決算を主担当として自走いた

仕事内容【営業責任者】前年比750%成長中！大規模基幹システム刷新を得意とする2期目AIスタートアップ／賞与年2回 ▼仕事内容 開発事業の売上と成長の全責任を担うポジションとして、営業領域全般を統括していただきます。 経営陣と連携した営業戦略の策定、KGI/KPIの設定と実行 営業部門全体の予実管理（PL管理）と経営陣へのレポーティング 営業組織の構築、採用、育成、ピープルマネジメント 「勝てる仕組み」の構築（セールスプロセスの標準化、再現性の向上） （必要に応じて）大手クライアントとのリレーション構築、重要商談への同席 将来的には、VPoS（セールス担当副社長）やCOO（最高執行責任者）、新規事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療機器業界における品質保証業務経験7年以上 ■チームリードまたはマネジメント経験（規模不問） ■英語力：中級以上（目安 TOEIC 700以上） ※海外拠点との会議、メール対応、レポーティングが可能なレベル [歓迎] ▼医療機器製造販売業における品質保証責任者経験 ▼規制当局対応（PMDA、FDA等）の実務経験 ▼監査（内部／外部／サプライヤー）リード経験 ▼グローバル企業での業務経験 ▼スタートアップまたは事業立ち上げフェーズでの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】QA Head（医療機器）（年収1200万円～1500万円） 【

仕事内容キッズコーポレーションの企業内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の企業内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカ

仕事内容あなたにはITエンジニアとして、 Web・オープン系やアプリ、インフラなど さまざまな案件の中からご希望にあった案件をお任せしていきます。 【具体的には】 システム開発におけるPG・SEやPL・PMなどのプロジェクト管理など、 下流～上流まで幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意。 フルリモート案件も多数ありますので、まずは希望をお聞かせください！ ★あなたの希望を叶えます 東証スタンダード上場企業のグループ会社である当社。 大手と変わらない顧客基盤を持ち、全国5拠点で約4000社と取引。 「の言語に挑戦したい」「特定領域を極めたい」など、 希望に沿った案件へアサイン可能です。 ★還元率は

仕事内容ポジションについて ■仕事内容 ★外国人採用事業にて、リクルーティングアドバイザー（企業担当）及びキャリアアドバイザー業務をお任せします★ 国境を越えた挑戦に寄り添い、企業と人の未来を拓く「最高の伴走者」へ。 本ポジションでは 「日本で働きたい外国人材」と「人材不足に悩む企業」をつなぐアドバイザーとして、 新規顧客の開拓～求職者対応～マッチング支援まで一気通貫してご担当いただきます。 企業様への特定技能外国人材の活用提案から、外国人材の就業支援、そして入社後の「定着・活躍」に至るまで一貫してサポート。人生の大きな決断に寄り添うあなたのサポート品質が、そのまま事業の信頼と評判に直結

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 弊社では現在、COOがPM組織の重要案件のプロジェクト推進を兼務している状況にあります。 案件増加と事業成長に伴い経営および事業開発により集中する必要があるため、 今後のPM組織を牽引し、プロジェクト推進と体制構築を一手に担っていただける責任者候補を募集いたします。 【職務内容】 今回のポジションでお任せしたいのは、単なるプロジェクトマネジメントではなく 「事業成長と直結するPM組織そのものを設計・拡張していくポジション」です。 ■主な業務内容 ・生成AI/ 画像認識 /RAGを用いた業務・事業変革提案 ・業務プロセスの構造分解・再設計 ・AIプロジェクトの要件定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産マーケティングもしくは内装工事の事業に関わった経験 ・新規事業やプロジェクト立ち上げに関わった経験（自社／クライアント問わず） ・論理的思考力および仮説構築・検証能力 ・複数の関係者と協働しながら物事を前に進める推進力 ・基本的なビジネススキル（資料作成・プレゼン・数値管理など） [歓迎] 歓迎スキル: - スタートアップや事業会社での事業開発・経営企画の経験 - コンサルティングファームでの業務経験 - 新規サービスのPoCやユーザー検証の実務経験 - プロダクトマネジメントやUX設計の知見 求める人物像: - 私たちが目指すビジョンに共感できる - 私たち

仕事内容株式会社ONE-TECH 【ゲームテスター】未経験OK！スキル・キャリア拡がる度100％♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オフィスワークデビューもOK充実の研修・サポートで入社後～ずっとフォロー！】データ入力、資料作成、社内サポートなどをお任せします！＊オフィスから世界へ―。便利を支えて、人々をつなぐ、Webのお仕事！ 買い物、動画視聴、Web会議など、今の生活は「ネットワーク」なしには考えられません。 ？任せするのは？ Excelを使ったデータ入力・集計、資料作成や書類整理、マニュア

仕事内容【当社の特徴】 ① 職人を自社で直接雇用し、受注～設計～施工まで一気通貫で対応できる体制を構築しています。 ② IT・DX化を推進し、生産性高く働ける仕組みづくりを進めています。 ③ 自社ショールーム「中目黒リノベ研究所」のオープンや自社商品開発など、ビジョン実現に向けた多角的な挑戦を行っています。 ④ 不動産領域への進出や新規事業の立ち上げなど、価値創造モデルの構築に注力しています。 【具体的には】 リノベーションを検討されるお客様の理想の住まいづくりを、 初回のご相談からお引き渡しまで伴走します。 経験・スキルに応じて、以下いずれかのフェーズから担当いただきます。 【STEP1：CS

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ショートドラマもしくはテレビドラマのプロデューサー/アシスタントプロデューサー業務を行なっていた方 [歓迎] ・漫画アプリが好きな方 ・キャスティング会社や事務所などとのリレーションがある方 ・スタートアップやベンチャーでの勤務経験 【職種名】 目黒区(東京) 自社制作コンテンツ（ショートドラマ）のプロデューサー・ショートドラマの配信業 【仕事内容】 自社制作のコンテンツのプロデューサーをお任せいたします！ ・ショートドラマコンテンツの制作に関わる業務全般 （コンテンツの企画、制作会社のディレクション、プリプロからポスプロまでのスケジュール管理・調整など） ・社内制

仕事内容法人営業／土日祝休みの年間休日120日／充実の研修とフォロー体制で安心／未経験歓迎／20013110 【仕事内容】 建設業界のデジタル化を支援するITサービスの提案営業をお任せします。 お客様が抱える業務の非効率といった課題に寄り添い、解決につながるサービスをご案内するお仕事です ・入社後のステップ まずは1か月から2か月間のOJT研修からスタートします。営業の基礎から業界知識まで、先輩社員が一緒について丁寧にお教えします。 メンバーの多くが未経験からのスタートなので、初めての営業でも安心できる環境です。 ・具体的な業務 新規開拓から既存のお客様へのご提案、オンラインでの商談などを担当

仕事内容■ 会社 / 事業概要 シックスティーパーセントは、2018年7月の創業以来「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げるスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し、アプリダウンロード50万・SNS総フォロワー50万を超える越境ECプラットフォーム事業「60％」と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では知られていない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みです。感度の高い10代・20代ユーザー

仕事内容 ＼今後5年で5店舗展開予定／ 将来幹部へキャリアアップ◎ ★飲食店スタッフ大募集★ 具体的には ◆ホール ◆キッチン ◆店舗運営業務 ◆マネジメント など 「キャリアアップしたい」 「手に職をつけたい方」 ！必見！ ＼今後5年で5店舗を展開していきます／ 現在は1店舗を運営。 ここからどんどん事業を拡大していきます◎ そのため、スタートアップメンバー大募集★ 飲食店で手に職をつけ、幹部へとキャリアアップしませんか？ 会社と共に成長しましょう♩ ◆ 当社で働くポイント ◆ 【１】未経験でも高収入スタート！ 経験ゼロからでも〈月給32万円〉の好待遇。 頑張りはしっか

仕事内容ポジションについて ■仕事内容 ★急成長中の外国人採用事業にて、キャリアアドバイザー業務およびチームマネジメントをお任せします★ 日本で働きたい外国人材と、 人材不足に悩む企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、 求職者対応からマッチング支援まで幅広く担当いただきます。 今回の募集は、 事業・組織ともに急拡大中の立ち上げフェーズ。 単なる“面談担当”ではなく、 立ち上げフェーズならではの ◎業務改善 ◎オペレーション設計 ◎仕組みづくり などにも携わっていただくことを期待しています。 「決まった業務をこなすだけでは物足りない」 「CA経験を活かして、より事業づくりに近い仕事がしたい」 「将来的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件（以下いずれかの経験をお持ちの方） ・法人営業経験（3年以上）/営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上） ・事業企画／営業企画／経営企画／コンサル／PM等で、KPI設計～予実管理～改善運用の経験 ・プロセス設計（SOP化）またはオペレーション改善の主導経験 ・スプレッドシート/BI等でのダッシュボード構築の実務経験 ・利害関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力 ■求める人物像 ・「仮説→小さく作る→回す→標準化」のサイクルを早く回せる方 ・定量・定性の両面で「採用成功」の定義を言語化し、現場と一緒に磨ける方 ・物流・製造など現場に寄り添