土日休み 社会保険労務士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 会計事務所の社労士募集 事務所併設可 ベーシックインカムを保証 ゼロからの社労士開業の難度を下げられます。 提携社労士として社労士事務所を独自で運営していただきながら、 当事務所から、クライアントの人事テコ入れの紹介をさせていただきます。 他方、当事務所内でお願いしたいのは、当事務所クライアントである小規模会社（売上1億円未満）の記帳をしていただくことです。 特に開業初期の収入の安定化を目指していただけます。 本求人は、この、記帳部分に関するご契約となります。 ご希望により、パートタイムのご契約も可能です。 まずはご相談ください。 <給与> 年収250万円～700万円

勤務時間10:00~16:00/09:30~16:30/09:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間10:00~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：5日~

仕事内容<仕事内容> 老舗クリーニングチェーンの労務・給与計算★木曜+1日の休み◎月給30万835円～！ ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 パート400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 整合性の確認、システム入力 ◆請求書確認：25日～10日 各部署から集めた請求書を確認の上で集計しインターネットバンキングにて支払い ★洗濯知識は不要！ ★労務の経験者を

仕事内容★給与計算、社会保険手続き ★就業規則、賃金制度の作成・改定 ★採用支援、人事制度の構築・提案 ★労務コンサルティング業務全般 最初はあなたの経験に合わせた業務からスタート。 将来的には経営者と直接関わる、 「人事・労務の戦略パートナー」を目指していただきます。 就業場所における受動喫煙防止措置 屋内禁煙 諸手当 資格手当 勤務日 月曜日～金曜日 【休日】 土日・祝日休み 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇（4日間） ・年末 【固定残業代】 固定残業代制あり ■基本給：月給 24万3037円■固定残業代：1ヶ月あたり5万6963円（固定残業時間：1ヶ

仕事内容[募集背景欠員補充のため社会保険労務士としてスキルのある即戦力の人材を募集します [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険手続全般 【具体的には…】 ・資格取得・喪失や継続給付 ・月額変更 ・賞与届 ・算定届 ・年度更新 ・その他労務相談 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・給与計算の受託はございませんので、社労士業に集中できる環境で培ったスキルを存分に磨けます。 ・有資格者だからこそできる本来の業務に専念して仕事の幅も広がります。 35歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：64529

勤務時間勤務時間：08:40～18:00 ■休日・休暇 土・日・祝日・その他シフトによる 1日3時間～・週3日～ＯＫ 最大実働時間:8時間/休憩時間:8時間勤務の場合80分

仕事内容<仕事内容> レア求人！◆短時間正社員制度！◆社労士試験の合格奨励金制度あり！◆年休125日以上！◆転勤なし （1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係な

仕事内容労務担当として、主に弊社グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、 従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・人事システムの改修・導入 ・マニュアル作成など ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 福利厚生 ご応募いただけましたら、別案件とともにご案内いたします。 年間休日120日以上 土日祝休み

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間シフト制

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容社会保険労務士法人workup 人事労務の専門スキルが身につく【社労士アシスタント】資格不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から専門的なスキルを身につけたい方はぜひ♪】社会保険や給与計算、人事に関するサポート業務（就業規則・賃金制度策定）などをお任せ！▼社労士業務のサポート ・社会保険手続き ・給与計算 …といった事務をクライアントの代わりに行います。 ▼コンサルティング業務 ・就業規則や人事賃金制度の策定と運用 ・労務相談 ・人事課題の相談 …などの課題をヒアリングし、解決に向

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験がある方 ・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験（100名以上の対応経験） ・社労士事務所、会計事務所での給与計算・社会保険手続き業務経験 ・アウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方（未登録含む） 【職種名】 千代田区(東京) 給与計算、社会保険手続担当・社会保険労務士法人大手グループ会社◎転勤なし 【仕事内容】 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手

勤務時間平日 週4日～週5日（月曜～金曜） 9：00～18：00（実働8時間） 9：00～17：00（実働7時間）も相談OK！ ※休憩1時間 ※残業はありません！

仕事内容<仕事内容> ☆クリニックの人事労務スタッフ！経験不問！ ☆医療法人での人事労務スタッフ 【業務内容】 ・応募者への対応 ・求人広告掲載 ・社会保険/雇用保険の加入喪失 ・勤怠管理 ・入退職書類管理 ・給与計算 ・社労士/弁護士さんとの対応 ・データ入力 ・制服の発注、在庫管理 ・人事に関する業務全般 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇 <勤務地> 東京都新宿区新宿4‐1‐4 新宿南口ビル9階 新宿駅 新宿駅 新南口改札より 徒歩1分 新宿三丁目

仕事内容【募集背景】 紹介によるクライアント急増のための増員 【業務内容】 社会保険労務士業務 ■労働保険・社会保険手続書類の作成 ■人事、労務相談・コンサルティング営業 ■給与計算 ■就業規則 ■401K・助成金・評価制度 ※外に出るのが好きで営業やコンサルに力を入れたい方、内勤事務が落ち着くのでコツコツお仕事したい方など、希望の働き方をご相談ください。 【組織体制】 65名（吉祥寺本店:32名 渋谷店:3名 王子店:13名 信州松本店:17名） 【仕事の魅力】 クライアントの規模は東証一部上場企業から外資系中堅企業、中小零細企業まで、幅広く対応しています！ 【企業の魅力】 対事業

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！オープニング！大型オフィスビル内での労務管理★未経験OK/交通費支給/正社員募集 ・現場スタッフの労務管理 ・現場での報告会出席 ・簡単な事務処理 ・作業指導 ・資機材管理など 2026年4月OPENのオープニングスタッフです。 大型オフィスビルの責任者としての管理をお任せします。 自分自身でも作業を行い、日々の汚れや気付き等を把握し 改善などを行っていきます。 本社に現場担当者が付きますので、何かあれば担当者へ報連相を 行って下さい。 お客様から喜びの声も頂き、やりがいのある仕事です。 男女スタッフ活躍中！ <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定

勤務時間9:00～18:00の間で実働4H～ ★勤務の曜日・時間帯は相談に応じます。

仕事内容株式会社日本パートナー経営参与事務所 【社労士スタッフ】◇年休125日◇実務未経験OK◇有資格者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【給与計算はほとんどなし】人事制度設計や組織づくり、助成金活用などを通して、クライアントの組織成長をサポート★3カ月の研修から安心スタート！1人あたり約20社のクライアントを担当し、 人事全般をサポートします。 評価制度や組織活性化などに踏み込む、 コンサルタント型の社労士です。 社会保険・入退社に関する手続き 給与計算チェック 助成金申請・各種給付手続き