社会福祉法人埼玉聴覚障害者福祉会 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間２：12時15分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・休憩時間は特記事項を参照ください ＊（１）夜勤（休憩１２０分）（２）遅番（休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、事故等の緊急事態発生時、年６回を限度として、１ヶ月８０ 時間、年５００時間までの延長できる協定あり 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※「第１どんぐりホーム」における生活支援業務 ＊入所定員９名のケアホームにおいて、利用者（ろう重複 障害者）の方の生活援助を担当 ＊支援は、入所者仲間の主体性と自己決定を尊重した支援 ※施設見学を随時受付けています ※法人の業務内容の詳細はホームページをご参照ください （変更範囲：変更なし）

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 医療法人社団 桐和会 月給33万～◎車通勤OK◇福利厚生充実！◇年間休日120日以上♪残業少なめ★ 正社員 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 【PHPへのお問い合わせ大歓迎！】 簡単なご質問でも構いません！お気軽にご連絡ください！ PHPではお仕事探しを全力でサポートします！ 頑張るあなたを応援する、人材紹介会社です。 「もっと働きやすい職場を見つけたい」「キャリアアップを目指したい」「家庭と両立できる仕事がしたい」 そんなあなたの

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：18時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、休憩時間は特記事項を参照ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、事故等の緊急事態発生時、年６回を限度として、１ヶ月８０ 時間、年５００時間までの延長できる協定あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※「オハナハウス」における生活支援業務 ＊入所定員７名のケアホームにおいて、利用者（ろう重複 障害者）の方の生活援助を担当 ＊支援は、入所者仲間の主体性と自己決定を尊重した支援 ※手話ができる方を歓迎します ※施設見学を随時受付けています ※法人の業務内容の詳細はホームページをご参照ください （変更範囲：変更なし）

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 319万円〜428万円 【アクセス】 東武越生線 川角駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県入間郡毛呂山町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ななふく苑は1ユニット6名〜8名、計10ユニットの聴覚障害者向けのユニット型特別養護老人ホームです。施設内のコミュニケーションは手話で行いますが、経験やスキルは不問です。手話ができなくてもかまいません！年間休日110日以上◎メリハリの

仕事内容月給33万～◎車通勤OK◇福利厚生充実！◇年間休日120日以上♪残業少なめ★ 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,350円～406,600円 月給 33万350円～40万6600円 月給(年俸÷12ヶ月分)を毎月支給 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 【その他手当】 ・交通費：規定に基づき、別途支給 ・昇給あり ・住宅手当(上限3万円) ■固定残業代なし 【勤務地】 埼玉県川口市神戸２５８

仕事内容・【業務内容】 回復期リハビリテーション専門病院にて言語聴覚士を募集中！ ・回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務全般 患者様それぞれのゴールに向けてのリハプログラムの提供、退院支援、家族サポートをお任せします。 ・【タムス市川リハビリテーション病院について】リハビリ科の特徴 タムス市川リハビリテーション病院は2019年4月に市川市から民営化され、医療法人社団城東桐和会（タムスグループ）に運営が切り替わりました。 診療科：内科 整形外科 リハビリテーション科 病床数：回復期リハビリテーション病床100床 ・【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年6

仕事内容急募【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 181,400円 固定残業代 18,600円(10時間分/超過分は別途支給) 専門職手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

勤務時間固定時間制

仕事内容言語聴覚士／「福利厚生充実／週3日／OK」老健の言語聴覚士を募集します／マイカー通勤OK、無料駐車場もあり ■介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ◎施設に入所されているご高齢者、通いで来られる高齢者へのリハビリ提供 ◎訪問リハビリ業務として対象者宅に訪問し、言語聴覚機能の評価・機能訓練、生活場面におけるアドバイスや社会参加の援助 ※変更範囲：変更なし ■契約期間：6ヶ月 └更新の有無：あり └更新の条件：原則更新 └契約期間・更新回数の上限：定めなし ＜埼玉県さいたま市西区＞ ・介護老人福祉施設春陽苑 ［入所事業］介護老人福祉施設 ［在宅事業］短期入所生活介護/通所介護/在