神奈川県横浜市磯子区のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 下記の中からご希望の支援をお選び頂けます。 ■移動支援：通勤通学・サークル活動や趣味への同伴など ■家事支援：掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝い ■重度訪問介護：日常生活を自身で行う事が困難な方への支援 ■在宅介護支援（初任者研修修了者のみ） 起床から就寝の中で、利用者様の身体に直接触れる介助 及び、ご自宅での自立を支援 ※重度の肢体不自由者へのサポートを含みます 変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 ※電動自転車の貸与もありますのでご相談ください

仕事内容特養の夜間専任介護職 ＜入所定員１００名＞ 食事・排泄の介助等のお仕事です。 ※「入職準備金」支給制度を始めました。詳細は「求人に関する特 記事項欄」を御参照ください。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２日より可 ８：３０～短時間も要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（夏休み・春休みなどお子様に合わせてお休み可能） 就業日数は応相談・日曜日は定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンター峰の郷での介護業務 （食事・入浴・排泄・レク等） デイサービス定員 ４３名（職員８～１３名で対応） ※主婦（夫）パートさん活躍中 ※無資格・未経験の方、ブランクのある方も、先輩スタッフが マンツーマンで指導しますので、安心して仕事を 覚えていただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２日より可 ８：３０～短時間も要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（夏休み・春休みなどお子様に合わせてお休み可能） 就業日数は応相談・日曜日は定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンター峰の郷での介護業務 （食事・入浴・排泄・レク等） デイサービス定員 ４５名（職員８～１３名で対応） ※主婦（夫）パートさん活躍中 ※無資格・未経験の方、ブランクのある方も、先輩スタッフが マンツーマンで指導しますので、安心して仕事を 覚えていただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容採血及び生理検査 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日や時間帯はご相談下さい。 週１回、１件からスタートできます。 徐々に増やして行きましょう。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ等、特別な事情が発生する際は月８０時間、４５ 時間超は年間６回まで、年間６３０時間とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様のお宅へ伺い、ケアプランによって予め定められた内容 のサービスを提供します。掃除や洗濯、料理などの生活援助から入 浴介助やトイレへの移動介助、オムツ交換などの身体介護まで、１ 件あたり平均すると１時間程度のサービスです。 直行・直帰のお仕事なので空いた時間に働く事ができます。 未経験の方も、丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームの介護職員 施設利用者の介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助・レクリエーション等） ※ブランクのある方歓迎します。 資格取得支援制度もあります。（※特記事項欄参照） 業務内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）はどちらかのみの選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お客様一人一人にあった日常生活動作の維持、向上を目的とした運 動プログラムを介護職と共に考え、所有している資格や知識を活か したプログラムの実施を行って頂きます。 【業務内容】 ・アセスメントの実施 ・計画書の作成 ・機能訓練内容メニュー考案及び実施（個別又は少人数グループ） ・計画書に対する評価 ・介護職員への助言 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：通勤通学介助、サークル活動や趣味への同伴など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ＊訪問介護は先輩との同行からスタート！ ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。＊夜勤はありません。 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 ※電動自転車の貸与もありますのでご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００ 休憩６０分 （１）～（４）シフト制※日勤帯のみ、夜勤帯のみも相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援 （４階建て６８床） ■主な仕事内容 ◎生活援助、自立・自律支援 ◎身体介護 ◎レクリエーションの企画・運営 等 あなたの優しさや思いやり、温かさが輝くお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般 ※実務者研修取得支援あり（選考方式） ※マイカー通勤：無料駐車場有、バイク、自転車可 ※加入保険、有給休暇付与日数は勤務日数によって異なります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日以上（週４０時間以内のシフト） 時間や曜日はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年間６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ◎指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ◎訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ◎スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など 未経験の方でも大丈夫 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８時～１７時３０分の間で実働７．５時間の勤務時間の相談可能で す 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応する場合は協定時間内において６回を限度とし、 １か月８０時間、年間７２０時間までを限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容海外から輸入した医薬品や原薬が日本の規格に適合しているかを分 析し、品質を確認する業務です。 【業務の詳細】 ・ＧＭＰ省令に基づく分析 ・試験手順書（ＳＯＰ）に従った試験業務 ・ＨＰＬＣ、ＧＣ、ＴＬＣ、電位差滴定装置等を使用した分析試験 ・ビュレットを使用した滴定試験 ・試験結果の記録およびデータベースへの入力 ・試験機器の日常点検、始業前の天秤校正 ・ガラス器具の片付け 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤休憩時間１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより変動

仕事内容小規模多機能型居宅介護での夜間の見守り業務です。 就寝・起床時のサポート、夜間の巡回・安否確認、食事介助、服薬 管理、排泄介助、記録業務等 ＊週１日だけ働きたい方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ◎まずは営業所の責任者を経験していただきます。 ◎営業所での業績により、川崎市・横浜市・横須賀市・東京都大田 区エリア（複数営業所）のマネジメントをお願いします。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担し ます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００ 休憩６０分 （１）～（４）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援 （４階建て６８床） ■主な仕事内容 ◎生活援助、自立・自律支援 ◎身体介護 ◎レクリエーションの企画・運営 等 あなたの優しさや思いやり、温かさが輝くお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日以上 曜日や時間はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 夏期休暇・４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ◎指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ◎訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ◎スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など 未経験の方でも大丈夫 変更範囲：変更なし

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 「働きたいけれど、一人では不安や困難がある」という方々を サポートし、企業への就職から職場定着までを支援します。 ■面談・企業説明会実施・就職先取得・定着支援 ■その他付随業務 【変更範囲】法人の定める業務 ☆上中里周辺の拠点を巡回※社用車（軽自動車） ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ： ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日から、扶養内勤務も相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月４５時間を超える月数は６か月まで。平均８０時間内、予期 せぬ事由がある場合１か月９９時間まで１年の上限７２０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊出勤日数別に有給休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・美容師スタイリスト業務全般 ◆ブランクや年齢を気にされている方、子育て中の方も 大歓迎です。 週１日、３ｈ～の勤務可 研修もあるので無理なく復職も可能です。 ※雇用期間は最初６ヶ月、その後１年毎の契約となります。 ４年半後期間の定め無しになります。 ※他店にヘルプの場合も有り 変更範囲：変更なし

仕事内容◆利用者家族より支援要望のヒアリング ◆利用計画の作成 ◆支援サービス業者の紹介、連絡調整 ◆定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】法人の定める業務 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／