神奈川県横浜市磯子区のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤休憩時間１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより変動

仕事内容小規模多機能型居宅介護での夜間の見守り業務です。 就寝・起床時のサポート、夜間の巡回・安否確認、食事介助、服薬 管理、排泄介助、記録業務等 ＊週１日だけ働きたい方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間からＯＫ。働く時間帯は選んでいただけます。 ※休憩時間は法定通り付与します。 ※週６日勤務希望の場合も相談に応じます（週４０時間以内） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（ご自身のライフスタイルにあわせて休みをとれます） 年末年始休暇

仕事内容訪問介護スタッフとして利用者様の生活をサポートしていただきま す。１日１時間からＯＫなので、ご自身のライフスタイルにあわせ た働き方が可能です。 具体的な内容は下記の通りです。 ＊高齢者・障害者のご自宅へ行き、日常的に困難な部分の援助・ 買い物・清掃・調理・排泄・入浴・移動・通院など ＊障害者の外出時の支援 買い物・美容室・映画鑑賞など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○作業はアルゴン溶接が主体です。 ・各地の火力・原子力発電所において、アルゴン溶接・組立等を施 工します。 ・全国にある火力・原子力発電所への出張になります。 ・出張は３～４か月程度で別の現場へ移動となります。 ・出張中は出張手当を支給いたします。 ※経験者の方は採用面・賃金面で優遇します！ ※「業務変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日以上 曜日や時間はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 夏期休暇・４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ◎指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ◎訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ◎スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など 未経験の方でも大丈夫 変更範囲：変更なし

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育補助業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務 ※ＩＣＴを導入済み ■各種研修参加 ■利用者見学対応 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等） ■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）または（２）と（３）の勤務時間も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームでの介護のお仕事です。 （食事・入浴・排泄介助など） お仕事の詳細につきましては、担当より ご案内させていただきます。 ご就業後のフォローまで担当が親切丁寧に 対応させていただきますので 派遣が初めての方もご安心ください。 変更範囲：なし （９００１６３４９１１２） 労働者派遣法に基づくマージン率については当社ＨＰに掲載してい ます。

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 早朝（平日６時４５分～９時） 遅番（平日１８時～２０時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育業務 ■連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ■保護者対応、利用者見学対応 ■各種研修参加、調理補助、他付随する業務 ※早番の方には鍵開け、遅番の方には鍵閉めをお願いします ◎週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・夜勤１７：００～１０：００、休憩１２０分 （深夜労働のため１８歳以上制限有） ・時短、出勤時間帯応相談 ・日勤、夜勤両方できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年で７２０時 間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ・土日祝いづれかできる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ブランク歓迎★資格支援制度あります★ 定員７０名の介護付有料老人ホーム＜花珠の家いそご南＞にて 介護スタッフを募集いたします。 ご入居者様の生活に寄り添い支える仕事です。 ・身体介助：お食事や排泄、入浴介助または見守り等 ・生活援助：共に清掃、洗濯、買い物等の支援 ・レクリエーション：体操、機能訓練、脳トレ等 ・記録、他業種との情報共有 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、横浜市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容地域包括支援センター職員としての業務 ・ネットワーク構築 ・ケアマネージャー支援 ・相談対応 等 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容◎仕事の内容 ・月１２乗務の隔日勤務のため、月の半分以上が自由時間となり、 ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・６０歳以上の方や未経験からスタートしたドライバーも多数活躍 しています。 ・乗務員一人ひとりを大切にする風通しの良い職場環境です。 ・自社無線を保有しており、優良顧客からの配車依頼が多く、安定 した仕事量があります。 ・国土交通省「働きやすい職場認証制度」認証会社で、安心して長 く働ける環境です。 変更範囲：変更なし ＊未経験者を対象とした養成制度を導入しています。 ＊普通自動車第二種免許は入社後に会社負担で取得可能です。

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 「働きたいけれど、一人では不安や困難がある」という方々を サポートし、企業への就職から職場定着までを支援します。 ■面談・企業説明会実施・就職先取得・定着支援 ■その他付随業務 【変更範囲】法人の定める業務 ☆上中里周辺の拠点を巡回※社用車（軽自動車） ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ： ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆移動支援：動物園やイベント、サークル活動等への同行など ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ※◎夜勤なし／直行直帰ＯＫ 【変更範囲】法人の定める業務 ＊先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ねてから徐々に おひとりで訪問することを目指して頂きます！ 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１回 ３０分～ 就業可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業曜日は相談可能です。

仕事内容【ホームヘルパー／磯子訪問介護事業所／就業時間は相談可能】 ■生活援助 ・掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、 一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 ■身体介護 ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い して決定していきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※６時間以上で休憩６０分 ※月１回事業所内ミーティングあり（１８時～１９時３０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ※送迎できる方歓迎 ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎時の添乗業務（運転業務もできれば尚可） ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容外来通院患者の運動器リハビリテーション 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容原子力プラントの電気設計業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・プラント内の配電盤や制御盤等の電気系設備の点検、修理対応 ・設備の新規導入、更新の際の客先対応 ・試運転、性能確認、報告書作成 ・顧客との技術的な打ち合わせ、改善提案 ・出張ベースで現地に赴き、トラブル対応の受付から見積作成 ※制限区域に入るための講習を配属後に受講していただきます。 ※担当業務は経験や適性に応じて調整します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容２０２６年６月にオープン予定のエクセレントケアシステムが運営 するエクセレント磯子ベイサイド（小規模多機能型居宅介護）で以 下の業務を実施します。 ・日常的な処置と薬剤管理 ・往診医師の診察介助、記録 ・通院対応、緊急時対応 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・介護業務のフォロー ・その他付随する業務 ※グループホームの入居定員：２７名（３ユニット×９名） 小規模多機能型居宅介護の登録定員：２９名 →配属先は小規模多機能型居宅介護を予定 ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間内の短時間パートも可能です（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特養ご入居者の日常健康管理をしていただきます。 全室個室のユニット型特養で定員１６０名 ブランクのある方も先輩スタッフが指導しますので安心して働ける 職場です。 利用者様の毎日の笑顔を支えるためにあなたの力が必要です。 変更範囲：変更なし