人事採用担当 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年程度以上の方 ・事業会社における人事のご経験をお持ちの方（労務の基礎知識をお持ちの方が望ましい） ・事業会社または人材エージェントでの採用業務経験（3年以上、新卒・中途いずれも可） ・TOEIC600程度以上の英語基礎力 ※メーカーでの採用経験をお持ちの方歓迎 ※面接官としてのご経験をお持ちの方歓迎 【職種名】 【大手製造業】人事（採用担当） 【仕事内容】 グローバル展開する大手製造業の採用担当を募集しています。 新卒・中途・エンジニアから事務系職種・外国籍の方の採用と、幅広い業務に携わっていただくことができます。 本社人事部門に配属。主に採用担当として

仕事内容ニデック株式会社 【京都本社】人事＜採用担当＞◆世界をリードするNIDECの人材採用／成長環境◎ 【仕事内容】 【京都本社】人事＜採用担当＞◆世界をリードするNIDECの人材採用／成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人事部にて採用業務を担っていただきます。 ニデックの未来を創るため、採用計画に基づき、「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングを進めていただきます。 ＜業務詳細＞ ◇新卒採用業務（採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレー

仕事内容【正社員】人事・採用担当/京都市下京区/第二新卒・未経験歓迎/年間休日125日/完全週休二日制 数ある人事業務の中でも「採用活動」をメインとして従事いただきます。 現人事メンバーも未経験からスタートしています。 以下の業務について、一から丁寧にお教えいたします。 【採用活動（新卒・中途）】 新卒・中途問わず、グループ全体の採用活動に携わっていただきます。 ▼具体的には ・求人票の作成・更新 ・応募者対応（選考日の調整や採否連絡など） ・合説や就職イベントへの参加 ・インターンシップなどの企画・運営など ・広報活動（チラシや動画の作成など） 採用活動では多くの方と出会い、話をす

仕事内容[募集背景事業拡大のための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事採用担当として、ご活躍頂きます。 新卒採用・中途採用を中心とした人材開発業務をお任せします。 【具体的には…】 ・採用企画の立案や設計 ・求人管理や原稿作成 ・内定者のフォロー、新卒・中途採用にまつわる業務全般 ・教育・研修制度の構築など、組織拡大に向けて新たな施策 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【HUREX求人担当コメント】 ・昨年本社が移転しており、きれいなオフィスです。 ・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けていますが

仕事内容ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社 【京都】人事（採用担当）◆接骨院の経営サポート/残業月10h程度/年休117日 【仕事内容】 【京都】人事（採用担当）◆接骨院の経営サポート/残業月10h程度/年休117日 【具体的な仕事内容】 【キャリアチェンジ歓迎/接骨院の経営サポート/事業成長中/残業10時間】 ■業務内容 ・新卒・中途採用 ・内定者フォロー ・応募者管理(選考状況の確認や日程調整など) ・エージェント対応 ・新卒採用会社説明会の実施 ・新卒選考者との面談など ※まずは採用の実務担当からお任せし、ゆくゆくは採用計画の立案といった上流工程をお任せしていきます。 ■組織構成 社員2名

仕事内容ニデックアドバンステクノロジー株式会社 【京都】人事＜採用・研修担当＞◇プライム上場Nidecグループ／高収益をもつ電子機器検査装置メーカー 【仕事内容】 【京都】人事＜採用・研修担当＞◇プライム上場Nidecグループ／高収益をもつ電子機器検査装置メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 採用及び教育を中心とした職務をご担当いただきます。 ・新卒採用（企画・説明会・面接） ・研修企画、手配 ・海外駐在員対応、海外子会社人材の受入対応 ■当社の特徴： 【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケー

仕事内容株式会社SCREENシステムサービス 【京都】人事（採用担当） ＜東証プライム上場子会社｜在宅可｜フレックス｜残業少＞ 【仕事内容】 【京都】人事（採用担当） ＜東証プライム上場子会社｜在宅可｜フレックス｜残業少＞ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 人事担当者として、まずは採用業務を中心にご担当いただき、将来的は人事業務全般に幅広く携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・採用業務：求人票作成、応募者管理、エージェント対応、面接日程調整、会社説明会の企画・運営、面接対応、内定者フォロー …など ・その他業務：教育・育成、人事制度の運用、労務管理、健康管理 …など ■組織構成： マ

仕事内容[募集背景今後専門部署を立ち上げる予定でありその中核となる人材を採用しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事採用担当としてご活躍いただきます。 将来的には採用から定着までのプロセスを担える人材となっていただくことを期待しています。 【具体的には…】 ・採用企画の立案、計画 ・中途社員採用広報活動、求人管理、原稿作成 ・新卒採用広報活動（学校を訪問し、求人情報の提供、会社説明会、就職ガイダンスの実施） ・書類選考、面接対応 ・内定者のフォロー ※採用活動、面接のため、各事業所（兵庫、奈良、富山）に出張がございます。 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【HUREX求人担当コメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事コンサルティング会社や、当社規模以上（社員：420名以上）での人事部門等でのご経験をお持ちの方（目安５~10年） ■管理職のご経験 ※業界不問です！ [歓迎] ■人事企画、制度、人事戦略にお強みがある方 【当社が歓迎する人物像】 ・スピード感を持って、より良い成果を追求できる方 ・変革期の組織をポジティブに楽しめる方 （創業40年を迎えつつ、二代目代表のもとでベンチャー的な推進力ある会社へ進化中） ・自律して考え、主体的に動ける方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都】人事採用担当 ◆西日本最大のカラオケチェーン◆（年収800万円～2

仕事内容株式会社やる気 「焼肉 やる気」などを運営！【人事（採用担当）】★昇給年2回！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用担当】として当社の採用活動および採用マーケティングやPRなどをお任せいたします採用活動を中心に活躍していただきながら、ゆくゆくは人事制度や研修・教育など、人事業務全般の企画の立案や運営もお任せしたいと考えています。 ＜採用＞ 新卒、内部登用、外国人採用、中途採用の企画の立案および実行 採用マーケティングおよびPRの企画立案および実行 ＜人事企画＞ 組織活性化活動 └経営

仕事内容【正社員】人事採用担当｜京都市下京区｜エクセレントケアシステム関西支社｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ ・中途及び新卒採用業務(求人チラシ、web掲載、ハローワーク訪問など) ・応募者対応(面接日程調整、他) ・学校営業(大学、短大、専門学校へ訪問) ・企業説明会の実務及び準備 ・入職者フォロー ・その他付随する業務 ※採用課のコラムをnoteで発信しておりますのでよろしければご覧ください。 httpsnote.com/excare_hr 募集概要 職種：人事 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：エクセレントケアシステム関西

勤務時間■9:00 ～ 13:00 ★週2～3の勤務でOK ★週20時間以内で相談OK♪ ◆主婦・フリーター・学生・中高年活躍中！ ◆家事や育児と両立できます ◆貴方のライフスタイルで働ける ◆学業や部活との両立も可能 ◆扶養内勤務OK

仕事内容サンディ太秦天神川店【セミセルフレジ・商品陳列スタッフ】短時間や扶養内など相談OK！近隣の方活躍中！ 【店内でのレジや商品陳列】 ★レジ ・セミセルフレジでのバーコードスキャン（料金のやりとり無し） ・レジイス設置で足腰への負担も軽減！ ★商品陳列・整理 ・段ボール箱単位の陳列！（カッターナイフで箱の上前部をカット） ・陳列した段ボール箱が空に近づいたら、新しいモノと差し替え！ ・売場の乱れは都度整理します◎ ◆毎日のお客様との関わりが楽しいですよ♪ パートさん・フリーターさん・大学生さん大歓迎！ 高校生のアルバイトデビューも◎ ◆家事や育児と両立できます ◆貴方のラ

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容採用担当／「2027卒・既卒」不動産企業の人事採用担当スタッフ 京都勤務/転勤無し！ エリッツホールディングスグループの人事課において、 採用業務を中心とした人事関連業務をご担当いただきます。 ≫≫ココが魅力ポイント！≪≪ ★東証上場企業で安定！ ＜テレアポや飛び込みなし＞ ★昇給あり！頑張りをしっかり評価！ ★入社前・入社後の研修が充実 ★年間休日120日！週休二日制！プライベートも充実！ ★資格手当あり！スキルアップも実現！ 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成および掲載管理（求人媒体・採用サイト 等） ・応募者対応・面接日程の調整（応募受付、スケジュール管理、連絡対応） ・入社手続

勤務時間■勤務時間・残業 9：00～17：30／休憩60分、実働7.5時間 原則、残業なし ／時短相談もお気軽に♪／ ご希望の方は10：00～16：30など 実働5.5時間から相談OK！ まずはご希望をお気軽にご相談ください ■勤務曜日・日数 即日～長期／3か月程度の短期もまずはご相談ください 月～金のうち週3日～週5日で相談可 企業カレンダーの適用により年数日のみ休日が出勤日に当たる場合があります ・就職までの間に実務経験を積みたい ・バイト・パートなどとダブルワークをしたい ・副業をしたい ・学業や趣味、家庭と両立しながら働きたい ・まずは短期で働きたい 上記のようなご希望をお持ちの方も まずはお気軽にお声がけください

仕事内容EC用の画像撮影・レタッチ／無理なく働きやすい職場／長期で高時給／時短・週3～相談OK／西大路 ／ワコールキャリアサービスで クリエイティブ業務／ スタジオ部門に所属して、ワコールグループの WEB通販（ECサイト）で使用する「商品画像制作」をお願いします ・撮影業務 ・画像編集業務 ・adobeフォトショップの利用あり ・一眼レフカメラの利用あり 仕事NO wacs_studio_mi5 おススメポイント ／１／ワコールキャリアサービスの自社アルバイト採用 今回の募集は弊社アルバイト募集となります スタジオ部門に所属して商品画像の撮影やレタッチなどをお願いします ／２／柔軟な

仕事内容青山フラワーマーケット フラワーショップスタッフ 青山フラワーマーケットでの接客およびレジ業務、花の下準備（水あげ）、鉢植えの水やり、商品陳列・ディスプレイ、ブーケ・アレンジメント制作等。 将来的には、商品管理・仕入れ業務、店内フェアの企画・実行、店舗の売上管理・販売計画、人材採用・育成、店長会議やサブリーダー会議への参加、商業施設（ディベロッパー）との打合せなど、ショップリーダーや店長を目指して業務の幅を広げていただきます。 チーム一丸となって頑張ってくれる方大歓迎です！ 花が好きな方、接客が好きな方、素敵な笑顔で元気に接客できる方、ご応募をお待ちしています! 応募方法： 1.「応募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の経験 [歓迎] ・労務管理や給与計算などの業務経験 ・社会保険労務士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務採用担当/東証プライム上場/転勤無【京都市】（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 ※サンマルクホールディングスは、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェ等の飲食事業を行う5つの子会社の経営管理等を行い、またこれまでにない新しい業態の開発にも取り組んでいます。<b… ※2026年5月、京都へ本社機能を移転予定です。 入社後は岡山本社で研修の上、2026年5月から京都配属を想定しています。 ■『チ

仕事内容学校法人永守学園 【京都/太秦】人事課＜採用・研修担当＞◆英語も経験も活かせる◎転勤無／年休125日／定時17時 【仕事内容】 【京都/太秦】人事課＜採用・研修担当＞◆英語も経験も活かせる◎転勤無／年休125日／定時17時 【具体的な仕事内容】 【異業種の方も活躍中◇裁量権大◇I・Uターン歓迎／年休125日／完全週休二日制・土日祝休み・地域貢献】 本学の大学総務部人事課にて採用・研修業務を担って頂きます。 今後の組織体制強化のため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容： ～メインでお任せしたい業務～ ・事務職員のキャリア採用の求人準備・選考案内・面接官手配・合否通知・採用承認

勤務時間■『かつくら』・・・09:00～23:00 ■『串くら』・・・09：00～23：00 ■『ばらの木』・・・09:00～21:00 ■『FUKUNAGA901』・・・09:00～20:30 ■『リプトン』・・・08:00～22:30 ※上記の時間よりシフト制 ＊土日のみ歓迎☆ ＊ディナータイムに入れる方歓迎☆ ＊週2日～、1日2h～相談OK ＊長期希望の方なら平日お昼も相談OK ＊6h超は休憩あり

仕事内容定着率90％以上！希望店舗で勤務可能！完 全週休2日制★社員平均月給37万円★腰を 据えて長く勤められる納得の理由が! 株式会社フクナガ・・・ 創業100周年を目指す老舗、株式会社フクナガ。「リプトン」の喫茶店から始まり、京風とんかつ「かつくら」、炭火串焼き「串くら」など、多くのブランドを生み出し、運営しています。店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーと順当なステップアップはもちろん、料理長や本部スタッフなど柔軟なキャリアプランを用意。 ≪充実のフォロー体制≫ 成長やスキルアップの機会を会社側が積極的に用意してくれて、努力するほどにキャリア・給与がアップ。「気にかけてくれる人がいる」「頑張

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【新卒採用】 ・新卒採用戦略の企画立案・実行 ・説明会や学校訪問 ・書類選考〜面接〜クロージング面談 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者・入社者のフォロー 等 【キャリア採用】 ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企業説明会の動員・運営 ・選考実施 ・内定者・入社者のフォロー ・キャリアガイダンス 等 HRマネジメントに関する一連の業務です。 まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人