人事採用担当 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事採用/どこからでも柔軟に/キャリアアドバイザー/スタートアップ/急成長 【募集背景】 事業も組織も急成長中の私たちと一緒に、人材採用の中核を担ってくれませんか？ 皆が兼務で人事業務を担当していましたが、創業から1年弱で顧客が100社を超え、事業拡大に比例して兼務の難易度が上がっております。 そこでこの度、正式に人事チームを立ち上げることになりました。 成長ベンチャーの1人目の人事社員として、一緒にあなたのキャリアも飛躍させませんか？ 【私たちについて】 バックオフィスのBPOという領域で、クライアントの業務改革を支援しています。そのため、社員採用だけでなく、プロフェ

仕事内容【未経験OKの採用・人事】◆年休120日超◆賞与年2回◆在宅制度あり◆“会社の顔”として魅力発信 中途・新卒採用を中心に、会社説明会や採用イベントへの登壇・運営を担っていただきます。 また、採用広報やブランディングなど、社外に“会社の魅力”を発信する役割もお任せします。 ＜具体的には＞ ・中途／新卒採用における母集団形成・面接対応・各種調整 ・会社説明会の企画・実施（スライド作成～登壇） ・就職イベント／大学・専門学校訪問などの対外対応 ・採用広報コンテンツの企画・運用（求人メディア・HP等） ・採用管理システムの運用・データ分析 ※将来的には人材育成や研修の企画運営にも関われます。 ※

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 主として採用をお任せします。 慣れてからは、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営もお任せします。 【業務詳細】 ■採用 ・新卒・内部登用・外国人採用・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善

仕事内容月収210000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：2,940,000円〜4,200,000円 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,543円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ■職種 人事・広報 ■所在地 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1第八長谷ビル3階 ■勤務地詳細 ■休日休暇 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均7.2時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理して

仕事内容求人、採用の実務。 法人本部業務。 人事・労務一般。 軽自動車による職員送迎業務 国際会館駅又は岩倉駅までの往復２５分程度 １日１～２便 急 募 ◎マイカー通勤可（駐車場無料）◎ 変更範囲：変更なし

仕事内容エクセレントケアシステム関西支社にて以下業務を行っていただき ます。 ・中途及び新卒採用業務 （求人チラシ、ｗｅｂ掲載、ハローワーク訪問など） ・応募者対応（面接日程調整、他） ・学校営業（大学、短大、専門学校へ訪問） ・企業説明会の実務及び準備 ・入職者フォロー ・その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当スタッフ／説明会や応募者対応など、採用業務全般をお任せ エリッツホールディングスグループの 人事課において、「採用業務」をご担当いただきます。 具体的には 〇求人原稿の作成・掲載管理（求人媒体・採用サイトなど） 〇応募者対応・面接日程の調整（応募受付・スケジュール管理・連絡業務） 〇入社手続きの対応（入社書類の案内・回収、各種登録処理など） 〇会社説明会・就職イベントの企画・運営（新卒／中途／アルバイト）など 上記は業務の一部分です！そのほかの採用に関する業務もお願いします！ 人事業務未経験でも大歓迎です！ 人事業務に興味がある方や人に関わる仕事がし

仕事内容【総務・人事採用担当】＜普通自動車運転免許があればOK＞昇給・賞与・手当あり◎多数の高齢者福祉事業を展開する社会福祉法人本部を支えてください！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ◎求人・採用業務 ◎法人本部業務 ◎人事・労務一般業務 ◎軽自動車による職員の送迎業務 国際会館駅または岩倉駅まで 往復25分程度／1日1～2便 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎年齢制限あり ～64歳※定年を上限 ◎高校卒業以上 勤務時間: ＜変形労働時間制1ヶ月単位＞ 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働 3時間 休日・休暇: ◎シ

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各

仕事内容人事部での採用担当の募集です。 ◆応募者対応 ◆面接設定等の調整業務 ◆媒体業者とのやり取り ◆求人内容の問い合わせ対応 ◆求職者へのスカウト送信 ◆応募者の進捗管理 ◆求人票の作成・修正 ◆採用手法の選定 業務の幅は多岐に渡りますが、できることから習得いただき、徐々 に採用業務の範囲を広げていっていただくことを期待しています。 採用の実務経験は不問です。会社の将来に関わる人材獲得にチャレ ンジしてみたい方からのご応募をお待ちしております。 ［変更範囲：会社の定める範囲］『働き方改革関連認定企業』

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社以外の採用手法を考案して運用した経験 [歓迎] ・既存の仕組みがある中での人事経験ではなく、新たな採用手法を構築した経験がある方 ・ベンチャー企業など少人数の組織の採用手法を構築した経験のある方 ・転職意向のない人をヘッドハンティングによって引き抜く力のある方 ・仕組みを一から作ることに意欲が高い方 ・自分の力で採用戦略を推進したいという意欲のある方 ・心臓病の治療の発展に関わりたいと考えている方 ・バイオベンチャーで働きたいという意欲のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 iPS

仕事内容<仕事内容> 【急募】キャリアアップが目指せる人事採用担当（正社員）☆年間休日120日以上★土日祝休み★転勤なし F&Partnersグループの人事採用担当として下記業務をお任せします！ ・書類作成 ・応募者対応（面接日程調整・内定者フォロー等） ・採用イベント（会社説明会・インターンシップ等）対応 ・各部署からの問い合わせ対応 ・書類整理 など ゆくゆくは、教育・労務領域といったところにも携わっていただけます。 【特徴】 ・当部門ではグループ士業法人6社を中心に一般社員から有資格者までの採用を幅広く担当します。 ・既成概念にとらわれず、メンバーからの効率化提案なども積極的に取り入れて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 1) 人とのコミュニケーション能力 2) 社会人としてのITリテラシー（PC操作、Word/Excelなどの使用能力） 3) 国公立、関関同立、早慶上理、GMARCHクラスの学歴 【優遇条件】 4) 人事業務経験 5) 人材採用経験 6) 製造業、モノづくり企業の在籍経験または興味 7) 非日本語ネイティブ者とコミュニケーションできる英語力 【職種名】 【業績好調計測・分析機器メーカ】人事（採用担当）★未経験歓迎★ 【仕事内容】 【職務】 同社は先端の技術を駆使して唯一無二の分析装置、計測機器を各種産業へ提供している業績好調のメーカです。

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート人事（採用）／業界未経験OK／20代～30代活躍 【求人要約】 フルリモート＆面接をしない、人事の新しい働き方！ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 様々な企業の採用の支援を通して採用のプロになれる 全社員完全在宅！ 環境を変えずに活躍できます！ スピード感あるキャリアアップを積極応援してます！ 全国どこからでもOK！ご自宅で働きながら、採用のプロを目指せます。 採用計画の立案、求人媒体の運用、スカウトメールの運用、応募者対応、面接日程調整まで、面接以外の採用業務を代行する『まるごと人事』というサービスを運営している当社では、導入の手軽さと確かな実績

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 関西（特に京都中心）で様々な教育サービスを展開する『総合教育機関』です。子どもたちが志望校合格のためだけに学ぶのではなく、社会に出て志や夢を実現する力を発揮できるよう、自立を支援する場を提供しています。 総合教育機関として、乳幼児教育、個別教育、自然学習、大学生就職支援事業など様々な教育コンテンツを持っています。英語学童や保育園、発達障がいを持つ子どもたち向けの療育教室など、「学習塾」の枠組みを超えた幅広い教育事業を展開してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いかのいずれかのご経験をお持ちの方 ■理工系学生を対象とする新卒採用業務のご経験 ■何らかの採用業務に携わったご経験（目安：社会人として2年以上） ■IT業界で何らかのご経験、もしくはITエンジニアのご経験（目安：社会人として2年以上） [歓迎] ◆年間数十名規模以上の採用に関わったご経験。 【フィットする人物像】 ◆採用業務に特化して、新たな知識／経験を積んでいきたい方。 ◆高難易度の人材採用にチャレンジしたい方。 ◆採用スペシャリスト志向の方。 ◆IT知識を活かして、人の成長に関わりたい方。採用・人事キャリアへチャレンジしたい方。 【職種名】 採用担当～サブリ

仕事内容人事採用担当【正社員】☆年間休日120日以上☆土日祝休み★転勤なし/四条烏丸 ▼仕事内容 F&Partnersグループの採用担当として下記業務をお任せします。 ・応募者対応（面接日程調整・内定者フォロー等） ・採用イベント（会社説明会・インターンシップ等）対応 ・各部門責任者への採用手法提案 ・各部署からの問い合わせ対応 ・書類整理など (京都府京都市下京区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給：246,600円〜287,300円 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 ※上記額には月30時間分の固定残業代（46,600円〜54,300円）を含

仕事内容【仕事内容】 ・中途及び新卒採用業務(求人チラシ、web掲載、ハローワーク訪問など) ・応募者対応(面接日程調整、他) ・学校営業(大学、短大、専門学校へ訪問) ・企業説明会の実務及び準備 ・入職者フォロー ・その他付随する業務 ※採用課のコラムをnoteで発信しておりますのでよろしければご覧ください。 httpsnote.com/excare_hr 【給与】 月給232,000~252,000円 【給与詳細】 ※上記金額は各種手当を含む ※賞与あり（昨年実績：54万円～78万円） ※昇給あり（昨年実績：1,000円～7,000円） ※扶養家族手当：5,000円/人（上限10,000円）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、2～3年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・人事業務経験（特に採用のご経験をお持ちの方が望ましい） 【職種名】 【化学系製造業】人事担当（転勤無し／業績右肩上がりの優良企業） 【仕事内容】 安定的に業績を伸ばす優良製造業 人事として幅広いキャリアを構築していただけます 人事部門に配属、まずは採用業務からご担当いただき、部門内で業務の幅を広げていただく予定です。 ご本人の特性、志向、チーム状況を踏まえ、管理職候補としてキャリアを積んで頂きます。 【事業内容・会社の特長】 安定的に業績を伸ばす優良製造業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 京都府南部 【勤務

仕事内容[募集背景事業拡大のための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事採用担当として、ご活躍頂きます。 新卒採用・中途採用を中心とした人材開発業務をお任せします。 【具体的には…】 ・採用企画の立案や設計 ・求人管理や原稿作成 ・内定者のフォロー、新卒・中途採用にまつわる業務全般 ・教育・研修制度の構築など、組織拡大に向けて新たな施策 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【HUREX求人担当コメント】 ・昨年本社が移転しており、きれいなオフィスです。 ・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けていますが、