主任 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容生活協同組合連合会大学生協事業連合 大学生協の【販売・店舗運営】基本土日祝休み◆月給26.4万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学内の生協店舗にて、利用者の「これが必要！」に応える販売・店舗運営をお任せ！将来は店長として店舗全体のコントロールを行っていただきます。商品を売るだけでなく、要望に沿った商品を手配したり、学生や教職員をサポートするお仕事です。 ■基本的な業務 接客・手配 ⇒ 問い合わせ対応、リクエストに応じた商品・サービスの手配 店舗マネジメント ⇒ 売上管理、店舗管理、

仕事内容【職業紹介】正社員／年間休日123日・福利厚生充実◎応募から入職までサポートします♪ 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,000円～255,000円 ■ 給与 月給 182,000円～255,000円(資格や経験による) ・基本給 172,000円～245,000円 ・処遇改善手当 10,000円 (その他手当) ・扶養手当：配偶者 10,000円 / 子 10,000円(1人につき) ・住宅手当：上限 27,000円 昇給あり(前年度実績あり) 賞

仕事内容○利用者が満足できる生活を目指して、必要な支援としての介護 業務（利用者の支援、食事、入浴、排せつ等の介助の他、機能訓 練、生活リハビリ等）を介護サービス計画に沿って行っていただ きます。 ※入所（１００名）ユニット型・従来型の老健で、通所（３０名） を併設しています。 ※業務で車を運転する機会があります。（送迎業務） 主任業務ができる方。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ボイラー・タービン主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験 ■ボイラー・タービン主任技術者資格（2種） 【職種名】 ごみ処理施設の円滑な運転を維持するための主任技術者 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラ

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ／年休125日／賞与5.3カ月／土日祝休 【求人要約】 【魅力】“一流"から選ばれる厨房機器を技術で支える 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日／賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の老舗安定企業／業務用厨房のメンテナンス 【具体的な仕事内容】 ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同

仕事内容新潟県新潟市中央区の【新潟市】住宅のリフォーム営業主任※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 新潟支店 （旧東日本ハウス株式会社） ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収６０７万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは新潟市内及び新潟市近郊です。 ※変更範囲：会社の

仕事内容【職種】素材＞生産管理 【業種】エネルギー＞エネルギー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 今回募集させていただく当直長は、設備の運転状況を把握し、運転員へ指示を出すポジションとなります。高度な判断を常に求められるというよりも、「安全に止める・適切に報告する」といった堅実な運営がミッションです。本社や他拠点の支援体制も整っており、安心して業務に集中できる環境で働いていただけます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・バイオマス発電設備の運転管理業務 ■詳細業務 ・発電所設備運転監視（トラブル時対応含む） ・発電設備現場点検

仕事内容アサヒロジスティクス株式会社 物流管理の主任・副拠点長候補／経験を活かして早期昇格 【求人要約】 予定の調整・後輩のフォロー・段取りがそのまま活きる 物流管理経験は、業界を越えて評価される市場価値へ AIが進むほど価値が上がる、人にしかできない管理職 【仕事内容】 食品物流センターで人員配置や作業指示、進捗確認、顧客対応を行い、入出荷を円滑に進める運営業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 当社は、毎日500万人以上の食卓を支える食品物流のリーディングカンパニーです。スーパー、コンビニ、ファミレスなど全国2万5千カ位置上の倉庫・店舗へ、常温・チルド・冷凍の3温度帯で食品を届けています。

仕事内容御幸会の特別養護老人ホームで、あなたのケアマネジャースキルを活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜590,000円 ≪基本給≫ 240,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000〜50,000円 精勤手当:30,000〜50,000円 地域包括手当:20,000〜40,000円 管理者手当:10,000〜30,000円 特別手当:20,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容＼ 経験を活かして一生モノの専門職へ ／ 「警備現場」から「育成」へステップアップ 今の警備業務でこんな思い、ありませんか？ ・現場経験は十分に積んできた ・教育資格を取得して、実務に活かしたい ・この先も現場中心で働き続けるのは不安 ・より安定した会社で、キャリアを築きたい 『警備の実務経験』を積みながら、警備業の関連資格取得を目指 します。 警備業務を学びながら、教育とマネジメント ができる管理職候補を目指して頂きます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ 警備員を育成する教育支援をお任せします。 （教育・指導・運営に関わる業務全般） ※入社後すぐに管理

仕事内容新潟県新潟市中央区の【新潟市】ハウスメーカーの営業主任※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 新潟支店 （旧東日本ハウス株式会社） ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収７１３万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポー

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整え

仕事内容新潟県長岡市の【長岡市】ハウスメーカーの営業主任※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 長岡営業所 ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収７１３万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは長岡市内及

仕事内容あなたの手で地域の福祉を支える！主任ケアマネジャーとして新たなステップを踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜590,000円 ≪基本給≫ 240,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000〜50,000円 精勤手当:30,000〜50,000円 地域包括手当:20,000〜40,000円 管理者特別手当:30,000〜70,000円 管理者手当:10,000円～30,000

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容【主任ケアマネージャー】7月1日OPENの新規施設！5年以上の経験で主任ケアマネ研修費用は全額会社負担 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【勤務地】 新潟県新潟市中央区山二ツ3-8-143 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認して

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 350000~590000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 新潟県新発田市菅谷3345-1 【アクセス】 JR羽越本線加治 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通

仕事内容新潟県長岡市の【長岡市】住宅のリフォーム営業主任※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 長岡営業所 ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収６０７万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは長岡市内及び長岡市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (新潟県長岡市)

仕事内容活気と心温まる環境で新たなキャリアを歩む！株式会社HITOWAの一員として、主任ケアマネジャーとしてのスキルを発揮してください ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:19,000円 職種手当:43,500円 みなし残業代:20,000円（11.7時間分 ※超過分は別途支給） 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支

仕事内容新潟県佐渡市で、あなたの経験と資格が輝く場所があります ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,600〜308,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 特殊業務手当:18,000円 処遇改善2手当:4,600円 資格手当:6,000〜25,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:3,000円～7,000円/人 特別手当:0～6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫