課長 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・学歴：高卒以上 ・総務業務経験者 ・マネジメント経験 ・コンプライアンス・安全衛生関連のどちらか総務領域の知見をお持ちの方 【歓迎条件】 人事施策の計画から導入、運用の経験がある方 課題を抽出し、論理的に解決ができる方 【職種名】 【新潟市中央区】総務(管理職)/年収550万円～700万円/世界遺産登録の佐渡島と本土を結ぶ海上運送 【仕事内容】 【職種】 総務（管理職） 【業務内容】 佐渡汽船グループで、社内外の調整や法令対応など幅広い業務を行う総務部で管理職としてマネジメントと総務業務全般をお任せします。組織運営の基盤を支え、地域に根差したグ

仕事内容・人事業務全般の検証 ・人事事務に関する立案・折衝 ・その他、上記に付随した業務 人事課題を掘り下げ具案できる方、組織の安定化とレベルアップを サポートできる方を求む ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景切り餅、ごはんの成長にあたって、商品が増えており、デザインに関する業務が増えており、今回の募集に至っております。 また、将来的な商品開発・デザインチームの育成のため、幹部候補を見据えての採用を考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： マーケティングの部門で以下の業務をお任せ致します。 【具体的には…】 デザイン関連 ・お餅やごはん等の製品に関連したパッケージデザイン ・Webサイトやその他プロダクトに関するデザインに関する業務 プロジェクト管理 ・社内の多くの部門、社外の資材メーカーなどと連携し、スケジュールや与件の整理などディレクター的な業務 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容[募集背景業績好調な為、増員です [転勤の有無無し [仕事内容]： より安全・安心に届けるための品質管理をお任せします。 製品の品質管理、生産工場の品質管理全般 【具体的には…】 ①不良品を撲滅するための原因追及と対策立案 ②不良品撲滅の具体的対策の実施、成果検証、PDCA管理 ③工場のFSSC22000、HACCP管理 ④工場の衛生管理、品質管理、品質改善に係る業務全般 ⑤工場の洗浄、サニテーションの管理 ⑥原材料米の配合、食味、品質管理 ⑦食品安全に関する法令、法規に係る業務 など、安全衛生、品質管理、品質改善、品質の維持・向上に係る管理業務が中心となり、当社の絶対的な安全を管理、保証

仕事内容○本社管理部課長として担当していただきます。 〔管理部業務〕 社会保険関係手続、社内文書、備品管理、請求書発行 給与計算、来客対応、電話応対等。 ※警備業務に就いていただくこともあります。 ※将来的には幹部社員として活躍を期待しています。 ※管理部５名 ＊変更の範囲：会社内のすべての業務

仕事内容[募集背景各製品の標準原価を設定しておりますが、その後、実際原価と比較し、コスト削減や生産性向上に向けた提案をする担当者がいない状況の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理本部経理部にて経理業務に従事して頂きます。 【具体的には…】 当社の製品群における原価計算及びその管理をお願いします。市場の動向や生産工程を把握したうえで、適正な利益を得られるよう原価数値の管理をお願いします。また、設備関係の会計処理及び固定資産台帳の作成業務をお願いします。 ①工場別、製品群別の製造原価計算及び管理業務。 ②標準原価法をもちいて原価差額の差異分析。 ②新商品計画の予定原価を算定。 ③固定資産台帳の管

仕事内容[募集背景業績好調な為、増員です [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。 【具体的には…】 ・設備保全 年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備／システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など 等 当社では、市場の需要拡大を

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産管理課の課長として業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、実務はもちろん部下の管理も行います。 【具体的には…】 ・生産計画の作成 ・生産工程の管理 ・原材料及び外注加工等の各種発注業務 等 ※生産工程・在庫の管理は、生産管理システムを使用します。生産管理システムは市販のパッケージソフトを使用しており、システムの保守・改善はベンダー、製品マスターの管理は当社で対応します。 ※原材料の主な仕入先は製品販売先かの有償支給及び鉄鋼商社です。製品の主な提供先は建設機械メーカー、産業機械メーカー、自動車メーカ

仕事内容株式会社レオパレス２１ 【新潟/未経験歓迎】「レオパレス」の管理◆年収509万～／国が”ホワイト企業”認定する上場大手 【仕事内容】 【新潟/未経験歓迎】「レオパレス」の管理◆年収509万～／国が”ホワイト企業”認定する上場大手 【具体的な仕事内容】 ～賞与平均118万円！2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日（土日の希望休OK）・有給取得率80.5%！経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2～3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実～ 賃貸アパートの管理における、PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理などをお任せします。 ■仕事

仕事内容[募集背景決算と財務業務を課長から引き継いで対応いただく、勤務体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務に参画していただきます。 【具体的には…】 ・現金預金や手形等の管理、買掛金や売掛金管理 ・伝票作成やデータ入力、領収書の整理、請求書作成 ・給与台帳の作成、固定資産や減価償却の管理 ・決算書の作成、税務会計、法人税等の納付等、経理業務 等 【部内構成】 部長50代後半男性 課長30代後半男性 メンバー50代男性、40代女性、30代男性・女性、20代女性 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～50歳の方が活躍

仕事内容当社は業界トップクラスの設備と生産量を誇る製紙会社、 北越コーポレーション（旧北越紀州製紙）のグループ企業として、 同社新潟工場内で洋紙や板紙を出荷するための断裁包装業務を行っている会社です。 ※板紙（いたがみ）とは、紙箱や紙容器、本の表紙、建材など、 生活のあらゆるところで利用されている紙です。 ●具体的には ・注文内容に合わせて紙を機械（オペレーターマシン）で断裁したり ・出荷しやすいように包装し、フォークリフトで出荷口まで移動させます。 ・一班5～8名の班に分かれて作業を進めていきますので、 先輩たちが手取り足取り丁寧に指導出来る体制です！ マシンオペレーター業務だけでなく、フォー

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品メーカーの製品に関連したパッケージデザインもしくはWebサイトやその他プロダクトに関するデザインに関する業務の実務経験。 ・Adobe IllustratorやAdobe Photoshopの最低限のデザインツールが触れる方。 ・食品メーカーの商品開発自体が社内の多くの部門、社外の資材メーカーなど関与者が多いため、スケジュールや与件の整理などディレクター的な経験を過去にしたことがある方。 ・製造フロー、加工食品の包装についての基本知識がある方。 ・デザインに関する業務ですが、社内、社外ともに関与者が多いので、社会人として一般的なコミュニケーション能力を求めます。

仕事内容国土交通省 地方整備局等 公務員試験免除／技術系職員（課長補佐級・係長級） 【求人要約】 国民の暮らしと未来を支える！経験を活かし社会に貢献 安定した環境でキャリアアップできる国家公務員 大きなプロジェクトを手がけやりがいを実感！ 国民の暮らしと未来を支える。 “現場”の最前線で、地域と社会に貢献しよう。 ★経験が未来を創る！ 私たちの役割は、国民の「安心」と「安全」を守り、豊かな生活を次の世代へとつなぐこと。 河川や道路、公共建築などインフラの整備や維持管理、大規模災害への対応といった日本の基盤を支えるダイナミックなプロジェクトに、国家公務員という立場から携わります。スケールの大

仕事内容[募集背景事業好調につき急成長している当社では、更なる企業組織強化を図るべく、システム導入や制度再構築など、新たな取り組みを続けています。自ら率先して、前向きに業務に取り組んでいただけるメンバーを探しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・総務課長候補として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、 ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用、

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 商品企画課の課長候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・商品のデザインを中心とした企画 ・部下のマネジメント など 【担当営業コメント】 ・商品開発課（現在2名、35歳前後）のデザイン・企画力強化とマネジメント強化のため、同課の課長職を新設し募集するものです。 ・商品開発課の課長職は今回新たに新設予定です（現在、同課は東京事務所の営業部長の直下にあります）。 ・売上の約7割は海外向けです。ユーザーに選ばれる商品の企画やデザインなどを行います。 ・商品企画は商品企画課が商品デザインやコンセプトなど

仕事内容【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは新潟市内及び新潟市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容：プレイングマネージャーとして人事総務部門の管理をお 願いします。 主な業務内容：部門マネジメント、メンバーの指導育成 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「区分所有オフィス(R)のリーディングカンパニー★中小企業経営者への提案コンサルティング営業」 ■メンバークラス想定年収：635万円～2,498万円【昇給賞与年2回】 65段階の評価テーブルで月給 318,600円～478,000 円＋残業代（1分単位でお支払いします）＋賞与 └結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収 1,000 万超はもちろん、 日々の努力が報われやすく成績によって大幅な基本給 UP が望める環境です。 ※課長

仕事内容・財務及び経理管理 ・人事及び給与計算管理 ・顧問公認会計士との相談、協議、調整 ・顧問税理士との相談、協議、調整 ・各種書類のチェック ・その他附随業務等 ＊変更範囲：会社の定める業務