看護小規模多機能型居宅介護 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／介護職】正社員｜葛飾区｜充実の研修制度｜定着支援｜充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能｜東証プライム市場上場セントケアグループ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技

仕事内容【求人概要】 入社時期相談可能/介護転職/働きながら成長できる職場/月給26万以上/人物重視の採用 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2018年3月 定員：26名 【当施設の特徴】 葛飾区を中心にデイサービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅を運営している法人です。 デイサービス・ショートステイ・訪問介護を行う複合型施設でグループホームを併設しております。 お

仕事内容年間休日120日以上院内SE募集♪賞与実績3.5ヶ月♪【葛飾区・京成本線「お花茶屋駅」、病院、院内SE、正職員】 8:30～17:30勤務＆年間休日120日以上なのでプライベートも充実☆賞与3.5ヶ月実績の正職員採用 ◆職種 院内SE ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万5000円以上 ※経験・能力により異なる ◎経験者優遇 ◆勤務地 東京都葛飾区立石5-1-9 ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） 残業有り ◆最寄り駅 京成電鉄・本線「お花茶屋駅」より徒歩11分 ◆必要資格 資格不問 ◆福利厚生 昇給年1回（人事考課制度による）

勤務時間9:00～18:00（実働8時間） 9:00～13:00（実働4時間） 14:00～18:00（実働4時間） ※9:00～18:00の間の実働4時間程度で 上記以外の時間も相談可 残業なし シフト制のため勤務時間、日数応相談可 週1日以上で勤務可能 勤務開始時期調整可 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／調理スタッフ】パート｜葛飾区｜週１日〜ＯＫ｜充実の研修制度｜定着支援｜経験不問｜簡単な調理｜安定の介護業界だからずっと活躍できる｜安心のコロナ対策強化中｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ ライフステージの変化によって仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。 専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方は多いはず。 セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／介護職】正社員｜葛飾区｜充実の研修制度｜定着支援｜ブランクＯＫ｜給与アップ｜充実の資格取得支｜自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、いつの時

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/研修制度あり/交通費支給/定年60歳以上 ■コメント 月給30万円以上あり/研修制度あり/交通費支給/定年60歳以上 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 ・施設内及び居宅での介護事業全般 （トランス、排泄介助、おむつ交換、食事介助、清拭・入浴介助） ・運転（送迎：ハイエース・タント） ・調理補助（湯煎、あたため、盛り付け） ・掃除、洗濯 ・レクリエーションの企画運営 ・記録作成等 日勤、早番、遅番、夜勤を交代で行って頂きます。

仕事内容【タイトル】 ふれあ 看護小規模多機能型居宅介護事業所正看護師 【仕事内容】 看護小規模多機能型ステーションでの看護業務 ◆宿泊・通所利用者の健康管理 ◆利用者さま宅への訪問看護 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療的ケア ・リハビリ支援、リハビリの見守り など 【事業所名】 ふれあ 看護小規模多機能型居宅介護事業所 【応募資格】 正看護師資格 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【法人名】 【勤務地】 東京都葛飾区 【アクセス】 青砥駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 想定給与 正看護師 年

仕事内容賞与実績3.5カ月分！年間休日123日◆無資格・未経験もOK！【葛飾区、亀有駅、病院、看護助手、看護助手、正職員】 病院での勤務経験は一切問いません！病院見学からでもOKです◆まずはお気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 看護助手 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万2900円（月給18万8900円＋夜勤手当4万4000円/1回1万1000円×4回） 月収25万2700円（月給20万4700円＋夜勤手当4万8000円/1回1万2000円×4回） ※上記は夜勤4回（1回1万2000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万8900円

仕事内容葛飾区初の回復期専門病院で地域連携室・退院調整看護師を１名募集します♪【葛飾区、亀有駅、病院、看護師、正職員】 ◎年間休日123日以上◎日勤常勤退院調整看護師１名募集◎葛飾区内にあるリハビリテーション病院で勤務しませんか？正職員/看護師を採用しております！ ◆職種 看護師/退院調整看護師 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 ◎夜勤なしの日勤常勤勤務です◎ 月収26万5000円（月給23万円＋その他手当3万5000円） 月収30万5000円（月給27万円＋その他手当3万5000円） ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都葛飾区亀有 ◆勤務時間 8:30～

勤務時間7:00～12:00(実働5時間） 16:00～20:00（実働4時間） 又は上記時間の内2時間程度～OK 勤務時間ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／送迎ドライバー】パート｜葛飾区｜充実の研修制度｜定着支援｜ブランクＯＫ｜家事や育児との両立応援｜ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場認定・ＴＯＫＹＯパパ育業促進企業認定・トモニンマーク取得 ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福祉を奉仕で

仕事内容◆急募◆病院で総務事務スタッフ募集福利厚生充実◇年間休日123日◆【葛飾区、亀有駅、病院、事務スタッフ、正職員】 ◎亀有駅から徒歩5分◎資格は問いません♪病院を支えるバックオフィス業務をお願いします★総務経験者優遇/17:15終業で年間休日123日 ◆職種 事務職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給18万8900円～25万1500円 ※月給には、職務手当2万5000円、調整手当6500円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都葛飾区亀有 ◆勤務時間 （1）8:45～17:15 （2）7:45～16:15 ※休憩はいずれも60分 ※（2）の勤務は

勤務時間9:00～18:00（実働8時間） 短時間勤務ご相談ください。 1日6時間程度～相談可能 週3日～勤務可能。 曜日ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／ケアマネジャー】パート｜葛飾区｜資格取得支援｜安心のフォロー体制｜未経験ＯＫ｜断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境｜未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ スタッフ数 約20名。 男女比ほぼ同等。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 介護職以外にもケアマネジャー、看護師、キッチンスタッフ等複数の職種でチームケアを行っています。 グループホームを併設し、スタッフ同士の交流もございます。 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／介護福祉士】正社員｜葛飾区｜資格取得支援｜ブランクＯＫ｜介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ｜介護福祉士国家試験合格発表前の応募もＯＫ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ 「介護福祉士」の経験年数を手当に反映！介護福祉士資格経験手当：月額最大52,000円。 業界では珍しい取組ですが、入社前他社様での経験についても入社時から手当に算定します！（※要証明書）また処遇改善加算金は賞与とは別に一時金として年2回支給。 昨年実績年30万円。 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セ

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日112日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介

仕事内容【仕事内容】 ・施設内及び居宅での介護事業全般 （トランス、排泄介助、おむつ交換、食事介助、清拭・入浴介助） ・運転（送迎：ハイエース・タント） ・調理補助（湯煎、あたため、盛り付け） ・掃除、洗濯 ・レクリエーションの企画運営 ・記録作成等 日勤、早番、遅番、夜勤を交代で行って頂きます。夜勤は週1回、明け休みも有ります。 年間休日も120日＋有給休暇がありますのでプライベートも充実、趣味や子育てと仕事を両立したい方にはとても働き易い環境となっています。 キャリアアップは、一般職⇒リーダー⇒主任⇒副所長⇒所長 ・利用者は要介護（1～5）の人に限定。 ・一般的な4つの居宅

仕事内容【葛飾区/施設/常勤】日勤のみ☆デイサービス◇残業ほぼ無し♪プライベート充実☆★多くの施設を手掛ける大手法人◇長期的なキャリアプランで腰を据えて働ける☆ ■【日勤のみ】日勤のみ！ワンシフトの為、生活リズムが整いやすく、体への負担も少なめです。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。 ■【賞与年4回】賞与は嬉しい年に4回の支給です！モチベーションを高く維持しながら働くことができます。そのほか各種手当も充実しています。 ■【母体安定】毎年新規事業所を開設し、現在関東を中心に160事業所を展開している大手法人です。男性女性問わず活躍している職場環境です。 【特徴】 ブランク可,未経

仕事内容 ふれあ 看護小規模多機能型居宅介護事業所 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集！充実した福利厚生が魅力の正社員ポジションです。 在宅介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ☆未経験の方も大歓迎！サービス提供責任者やデイ相談員の経験がある方は大歓迎です。 ☆研修会や会議に積極的に参加できるため、スキル向上のチャン

仕事内容☆年間休日123日♪駅チカ徒歩5分●救急外来の常勤看護師求人◇【東京都葛飾区、亀有駅、病院/外来/救急外来、看護師、正職員】 ◎夜勤多めの常勤勤務も可能◎救急外来経験者優遇◎各種手当や福利厚生も充実！産休・育休からの復帰率は100％です◎仕事と子育ての両立がしやすい環境づくりをしています♪お気軽にエントリーください◇ ◆職種 看護師/外来 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収32万円（月給25万6000円＋夜勤手当6万4000円） 月収46万9600円（月給40万5600円＋夜勤手当6万4000円） ※上記は夜勤4回（1万6000円/回）の場合の月収例です。詳

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／ケアマネジャー】正社員｜葛飾区｜資格取得支援｜安心のフォロー体制｜未経験ＯＫ｜断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境｜未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。 賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。 また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。 （※要証明書） ★ 全国拠点600以

勤務時間早番7:00～16:00（実働8時間） 日勤8:30～17:30（実働8時間） 遅番10:45～19:45（実働8時間） 深夜17:00～翌10:00（実働16時間） 4交代勤務の内、いずれかの時間帯のみ 夜勤専従も可能です。 勤務時間ご相談ください。 週1日以上 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／介護福祉士】パート｜葛飾区｜週１日〜ＯＫ｜充実の研修制度｜定着支援｜時給アップ｜介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ セントケアでは、子育て中のスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。 マネジメントスタッフやリーダーへのキャリアアップや短時間正社員制度などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一