東京都葛飾区の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容葛飾区エリアを中心とした医療法人グループ内の居宅介護支援事業所において介護支援専門員のお仕事です。法人内の他サービスとの連携が多いのでスタッフ間の風通しもよく、お仕事ができると思います。 昇給あり 賞与あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 66歳まで 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 日曜日、祝日 年間休日数109日 育児休業取得実績あり 日勤のみ 賞与あり 昇給あり 月給25万円以上 産休・育児休業制度あり 学歴不問 交通費支給 屋内禁煙 年齢不問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞★急募★未経験者から幹部候補まで幅広く募集中です！＜施設見学OK♪WEB面接OK♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ※認定調査含む ※移動手段：自転車(社用) 求人ID 302003

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~380000円 【住所】 東京都葛飾区お花茶屋1-20-5 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランオアシス/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅支援事業所/東京都葛飾区 ＜お見逃しなく！【日勤正社員】土日祝祭日お休み/年間休日125日！住宅手当等の福利厚生充実の職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給321,727円～380,000円】＊主任介護支援専門員、介護支援専門員有資格者向け求人＊

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:45（休憩45分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容【2026年6月1日オープン！】看護職としての柔軟な働き方を提案！クラシオテラス葛飾物語で新たな一歩を ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 看護の力で利用者様の在宅生活を支える！看護小規模多機能型居宅介護での日勤看護業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護において、利用者様の健康状態を見守り、安心して在宅生活を続けられるよう看護業務を行います。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日常生活に寄り添った看護ケア ・体調変化に応じた必要な看護対応 ・介護職員など他職種との連携 ・利用者様やご家族への支援 ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従の看護師として、日中の時

仕事内容【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所 みどり求人/主任ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都葛飾区 ＜お見逃しなく！ケアマネ未経験者も積極採用！年間休日120日/土日祝祭日休みの職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給300,000円以上ご経験によりオファー】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け

仕事内容定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらから

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★新小岩駅から徒歩2分！◎完全週休2日制の土日祝休み♪年間休日125日以上で残業ほぼなし！◆賞与・昇給あり！マニュアル完備で未経験可・ブランク可◎有給休暇は希望日でほぼ100%取得可能です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】 ・9:00 朝礼 ・9:30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング ・

仕事内容定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらから

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 または勤務時間の相談可 直行直帰可能。ご利用者様間の移動も時給対象。（一部条件あり） ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数・就業曜日の相談可

仕事内容自宅で生活をされている障害をお持ちの方の身体介護、生活援助を お願いしております。サポートの仕方については、分かりやすい マニュアルがあるので、難しい作業ではありません！ 【主なお仕事】 食事の準備や片付け、お声がけや見守り、身の周りのお手伝い （掃除や会と買い物など） ＊１件あたり３０分～１，２時間程度で、いきなり一人で訪問をす ることはなく、慣れるまでは先輩スタッフが同行いますのでご安心 ください。 ＊移動は自転車・バイク等を使用 ＊変更範囲；変更なし

仕事内容事務経験を活かして、現場を支える毎日へ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 施設運営を支える介護事務として、入居者様の安心と現場のスムーズな業務をサポート ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームでの介護事務業務をお任せします。 ・介護保険請求に関する事務処理 ・入居者様の利用料に関する請求書作成や入金管理 ・入居者様やご家族、関係事業所との事務連絡 ・各種書類の作成、整理、管理 ・電話対応、来客対応、受付業務 ・勤怠管理や備品管理などの総務・庶務 ・施設運営を支える事務サポート 事務業務を通じて、介護スタッフがケアに集中できる環境づくりや、施設全体の円滑な運営を支えるポジ

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/年間休日120日/日勤のみ/残業ほぼなし/定年65歳/マイカー通勤OK/働きやすい環境が整っている居宅介護支援事業所でのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 被介護者からの相談・要望に合わせてケアプランの作成を行います。 【給与】 月収 300000~320000円 【住所】 東京都葛飾区高砂2-1-26 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線 / 京成金町線 / 北総鉄道北総線 / 成田スカイアクセス京成高砂 / 青砥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ツルガ・立石店/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/葛飾区 ★+｡ケアマネジャー募集中★+｡ 福利厚生や待遇面で自信あり！ 経験者はもちろん未経験の方も大歓迎♪ 施設スタッフの声 私は訪問介護員（パート）をしています。一日６時間、週3日程度のシフトを組んでもらっています。 職場の雰囲気は明るくて面

仕事内容未経験から地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じながら、安心した在宅生活を支えるケアプランを作成します。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護に関する相談対応、情報提供 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・介護保険サービスの給付管理 ・要介護認定の申請代行 ・要介護認定に関する訪問調査 ・介護保険施設などの紹介 ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

勤務時間■9：00～18：00（休憩60分） 基本は月曜～木曜日の間で週3日の勤務となります。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアテックＳＨＩＮ-ＫＯＩＷＡ/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/葛飾区 週3日の勤務です。 仕事もプライベートも充実させませんか？ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 年間休日110日以上 ◎月曜～木曜日の間で週3日の勤務 ◎年次有給休暇（法定どおり） 仕事内容

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック金町/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/葛飾区 ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）