社会福祉法人永春会 の求人・仕事・採用

仕事内容★★★ホームページからのご応募者限定★★★ 入職のお祝い金として『10万円支給♪』 福祉型障がい児入所施設「アレーズ秋桜」にて、３歳～18歳までの子どもたちの生活のサポートをお任せします。 ＼子どもたちと❝日常を共にする関り❞を大切にしたい方へ／ 入所施設では日中だけでなく生活全体を通して子どもたちと関わることができます。 一人ひとりの成長を長期的に見守りながら「できた」を積み重ねていく過程に寄り添えることが、この仕事の大きなやりがいです ＼手話は入職後に「学ぶ意欲」があればOK！／ 聴覚に障害がある子どもたちが暮らしているため、施設内では手話を使用する機会が多くあります。最初はできなくても

仕事内容障がい児支援施設での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS25 ▼仕事内容 障がい児支援施設での管理栄養士業務全般 調理業務 栄養管理・栄養アセスメント・献立作成など 月給25万円以上☆単身用住宅あり★引っ越し手当も!!! (東京都葛飾区) ▼職種 障がい児支援施設での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS25(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：257,000円?287,000円 【諸手当】 資格手当：20,000円?20,000円 補償手当：20,000円?20,000円 処遇手当：7,000円?7,000円 固定残業代あり 20,000円?2

仕事内容★★★ホームページからのご応募者限定★★★ 入職のお祝い金として『10万円支給♪』 福祉型障がい児入所施設「アレーズ秋桜」にて、３歳～18歳までの子どもたちの生活のサポートをお任せします。 ＼生活コストを抑えながら安定して働きたい方へ／ スタッフ向け住宅（入職から10年部屋代自己負担なし）や格安の職員食など、日々の生活にかかる費用を抑えられる制度が整っています。 「収入をしっかり手元に残したい」という方にも働きやすい環境です！ ＼手話は入職後に少しずつでOK！／ 聴覚に障害がある子どもたちが暮らしているため、施設内では手話を使用する機会が多くあります。最初はできなくても、まずはジェスチャーや

仕事内容アレーズ秋桜２階 福祉型障害児入所施設の『児童指導員』として ３歳から１８歳までの子ども達の支援業務を担当していただきます。 将来的に自立できるように生活や考え方のサポート全般をお願いします。 ・生活の支援 ・教育の支援（通学時や学校内での付き添い、宿題の点検 など） ・土日や児童の長期休暇中は外出支援や調理活動等も行います。 【業務の変更範囲】：法人のすべての業務

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 【勤務時間】 8:30～17:30 ■1日4～8時間 ■休憩60分 ※6時間以上勤務の場合 ■勤務時間短縮可能 ※申請による ◎勤務曜日・時間相談OK

仕事内容居宅介護支援事業所「秋桜ケアサービス 」で、ケアマネージャーのお仕事◎マイカー通勤OK！交通費支給あり◎土・日・祝休みOK◎福利厚生が充実で、安定した環境です！ぜひご一緒に、安心な環境でお仕事しませんか？ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 ／ 「秋桜ケアサービス」で ケアマネージャーのお仕事◎ ＼ 【具体的には…】 ■相談業務 ■ケアプランの作成 ■介護サービス事業所と 行政との連絡調整業務 など その他、付随する 業務全般もお願いします！ ◎ご利用者様宅へは 公用車を使用します◎ 【Point！】 ■オンコール対応なし …休日の対応

仕事内容特別養護老人ホーム秋桜の介護職（正職員）としてのお仕事をお任せします。 具体的には… ・食事／入浴／排せつ介助 ・洗濯、居室内の簡単な清掃 ・散歩、外出時の付き添い ・レクリエーション ・各種委員会、クラブ活動の企画・実施など 【業務の変更範囲：法人のすべての業務】 休日・休暇 シフト制 公休9日／月（28日までの月のみ8日） リフレッシュ休暇3日 ・年次有給休暇(法定通り付与) ・特別休暇（規程により取得） ・育児休業（規程により取得） ・介護休業（規程により取得） 年間休日数 年間休日：110日（リフレッシュ休暇含む） 待遇・福利厚生 ・各種保険完備 ・選択制正職

勤務時間シフト制

仕事内容福祉車両の送迎ドライバー／週2日からOK／副業OK／シニア活躍中／デイサービスの送迎ドライバー 障がい者向けデイサービスの利用者様を送迎するドライバーのお仕事です！ ・送迎車はハイエースを使用 ★介護職員や看護師が添乗しますので、未経験の方でも安心です！ 送迎場所は事業所から、近場（葛飾区内・三郷市）を中心にお任せします。 ・送迎車の清掃、給油、その他雑務 など ※残業ありません！ ※空き時間を有効活用したい方、歓迎します！ ベテランドライバーが、福祉車両の運転方法、リフトの使用方法、送迎ルートなど丁寧に教えます。 ～1日の流れ～ 8:20~ 朝礼後、施設出発。ご利用者様のお迎え（3

勤務時間16:00～22:00 週2日～OK

仕事内容『指導員』として3歳～18歳（20歳）までの子ども達の支援業務を担当します。 具体的には… 夕方、子どもたちが学校から施設に帰ってきます。 就寝時間（22時）までのサポートをお任せします。 具体的には… ・宿題の点検など教育の支援 ・生活の支援（入浴、着替え、食事、洗濯・掃除、就寝など） ・余暇時間には近隣の公園や敷地内で遊んだり、施設内で一緒にTVを見たりなどします。 【業務の変更範囲：法人の全ての業務】 【就業場所の変更範囲：法人のすべての場所】 休日・休暇 シフト制 休日はシフトによる 年次有給休暇(法定通り付与) 育児休業（規程により取得可） 介護休業（規程により取得可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください アレーズ秋桜は、聴覚障がい児を主対象にした福祉型障害児入所施設です。 聴覚に障がいがある児童を支援する為、手話を第一言語として使用する機会がほとんどです。 手話のご経験が浅く、手話でのコミュニケーションが難しい場合も「伝えよう」という気持ちで児童と接していただける方を求めています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 『児童指導員』として3歳～18歳（20歳）までの子ども達の支援業務を担当します。 将来的に自立できるように、生活や考え方のサポート全般を行います。 具体的には… ・生活の支援（起床・就寝、入浴、

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人永春会特別養護老人ホームコスモスでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護師業務 ・服薬管理や健康チェック ・緊急時の対応 ・往診の医師による診療の準備・サポート ・病院受診付添・介助 ・その他看護業務全般 ・施設内の衛生管理