施設長 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容【春日部市／厨房長補佐】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜厨房長補佐・正社員｜介護施設での厨房長補佐。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月(パートは残業ほ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護施設での施設長経験 ・介護経験の豊富な方 【求める人物像】 ・マネジメント能力のある方 ・積極的に業務に取り組んでいただける方 ・コミュニケーション力のある方 【職種名】 施設長候補/介護施設を運営する社会福祉法人/勤務地：春日部市・さいたま市・マイカー通勤可 【仕事内容】 介護施設を運営する社会福祉法人にて、施設長候補の募集です。 施設全体の管理・運営 ■介護関連施設の運営・管理等 ■人事・労務管理 ■入居管理、経営管理、等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当グループは、特別養護老人ホーム・グループホームの運

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者（候補）の募集＜ 施設見学OK◎車・バイク・自転車通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補として、職員のフォローや、手が足りないところのサポート業務も含め、事業所を運営していくお仕事になります。 入社から半年間は管理者候補として、業務を覚えていただきます。半年後に管理職となった場合、手当が加算されます。 地域の自然を活かし、子ども達にいろいろな体験をさせる活動を重視した放課後デイサービスです！ 子ども達の定員：10名 施設を素敵な場所に作り上げていってくれる仲間を募集

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 春日部市のデイサービス事業所で月給330000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般 ・スタッフの勤務管理や教育 ・収支管理 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 609204

仕事内容【春日部市・南桜井駅より徒歩5分/施設長候補募集/年俸：515万円～】食事手当あり/東証プライム上場 ライクグループ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 収支管理はもちろん利用者様やご家族の対応などもあり、 コミュニケーションスキルを活かすことができるので 営業やサービス業などでの経験も活かせます。 【具体的には】 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 【配属先に関して】 配属先に関しまして、下記施設になる可能性もございます。 通勤時間1時間程の範囲内で、内定後に相談の上確定します。 ・サンライズ・ヴィラ 春日部（埼玉県

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年俸：473万～502万円／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 神奈川県内+東京都三鷹市の副施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 施設長をサポートしながら時には代理責任者として 施設全体を管理する大きなやりがいが待っています！ ＜具体的には＞ ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 収支管理はもちろん利用者様やご家族の対応などもあり、 コミュニケーションスキルを活かすことが

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年俸：5,151,600円～7,068,000円／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ※埼玉県内の施設長候補として統括業務全般をお任せします。 責任者として施設全体を管理する大きなやりがいが待っています！ ＜具体的には＞ ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 収支管理はもちろん利用者様やご家族の対応などもあり、コミュニケーションスキルを活かすことができるので営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼定年70歳／平均介護度2.5★力仕事より「お話」や「見守り」が中心の住まいです★自分らしく成長できる場所です◎年休116日「施設ではなく住まいとして、心から安心できる環境を」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【施設長として採用致します】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく施設長として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【仕事内容】 ■施設運営・管

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年俸：473万～502万円／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 神奈川県内+東京都三鷹市の副施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 施設長をサポートしながら時には代理責任者として 施設全体を管理する大きなやりがいが待っています！ ＜具体的には＞ ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 収支管理はもちろん利用者様やご家族の対応などもあり、 コミュニケーションスキルを活かすことが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッ

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/春日部市/ST0086hosa 【給与UP】年収474万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 24時間看護体制で安心！ベテラン多数、高齢スタッフも活躍中の職場。 当施設は24時間看護体制を完備し、ご入居者様の安心をしっかり支えています。 ベテラン職員が多く在籍しており、経験豊富な環境で働けるため、介護スキルの向上にもつながります。 高齢のスタッフも活躍しており、年齢に関わらず無理なく長く働ける職場です。 重度の介護が必要な方の対応も積極的に行っており、1人で対応が難しい場合は

仕事内容特定施設（サービス付き高齢者向け住宅） ・スタッフの労務管理（２０～２５名） ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は３８床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【《管理者候補》生活相談員/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【デイサービスでの業務全般】 以下の業務を管理者と一緒に覚えていただきます。 ・現場、請求業務 ・ケアマネジャーへ担当ご利用者様の報告 ・イベントやレクリエーションの企画、運営を管理者 ・シフト作成 ・地域（町内会等）への取り組みなど ◇利用定員：10名 ◇未経験やブランクのある方も研修を実施しますのでご安心ください◎ ◇周りのスタッフがしっかりサポートしていきます♪ 求

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし