施設長 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護施設での施設長経験 ・介護経験の豊富な方 【求める人物像】 ・マネジメント能力のある方 ・積極的に業務に取り組んでいただける方 ・コミュニケーション力のある方 【職種名】 施設長候補/介護施設を運営する社会福祉法人/勤務地：春日部市・さいたま市・マイカー通勤可 【仕事内容】 介護施設を運営する社会福祉法人にて、施設長候補の募集です。 施設全体の管理・運営 ■介護関連施設の運営・管理等 ■人事・労務管理 ■入居管理、経営管理、等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当グループは、特別養護老人ホーム・グループホームの運

仕事内容【春日部市】施設長（管理者） / 正社員 / 想定年収581万～665万 / 月給41.5万～47.5万 / 賞与・昇給・退職金あり / 住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者） ◇有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） ◇事業計画、報告書等の書類作成 ◇施設従業員の管理、マネジメント 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者

仕事内容施設長（日勤）/候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業 「候補ではなく施設長として、お迎えします」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独

仕事内容<仕事内容> 10月増員決定！【正社員】◇未経験歓迎 ◇就労支援スタッフ！ 一般社団法人カルミアでは、障害者総合支援法に基づく「就労継続支援A型事業所」を、埼玉県２ヶ所で運営をしています。吉川市にある「あいりす」、春日部市にある「いべりす」では、障がいや心の病気があることで一般企業での就労が困難な方を雇用し、軽作業を通じた就労支援を行っています。 ◆就労支援スタッフ（職業指導員）◆ 希望する障がいを持つ方たちに、一人ひとりの障がいの特性を理解しつつ、目の前の「作業を指示・管理」していくだけでなく、一日の「生産管理」や、作業内容をもとに工程を分け、効率的に作業ができるように「配置」を考えるな

仕事内容施設長（日勤）/候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業 「候補ではなく施設長として、お迎えします」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 副施設長候補募集★武里駅より徒歩4分／車通勤OK／年俸448～485万円◎東証プライム市場上場グループが運営する有料老人ホーム！ ■コメント ・駅徒歩4分の好立地 ・年俸制で高収入 ・車通勤OK／ガソリン代支給 ・夜勤なしの安定勤務 ・研修制度・福利厚生が充実 ・東証プライム上場グループ運営 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの管理職（副施設長候補・正社員） ■仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、副施設長候補として統括業務全般をご担当いただきます。施設長のサポートや代理責任者としての役割も担い、ゆくゆく

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長】 ８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国80ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、施設長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（サ高住）の併

勤務時間シフト制

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 副施設長として活躍！安定勤務でキャリアアップ可能 ■コメント ・年間休日115日、誕生日休暇あり ・日勤のみで夜勤なし、残業ほぼなし ・年俸448万～485万円、食事手当あり ・東証プライム市場上場グループで安定勤務 ・車通勤可、ガソリン代支給、無料駐車場あり ・制服貸与、各種研修制度・資格取得支援充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の副施設長候補 ■仕事内容 ・副施設長として施設長をサポート ・時には代理責任者として施設全体を管理 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整やご家

仕事内容【仕事内容】 ・副施設長として施設長をサポート ・代理責任者として施設全体を管理 ・ホーム統括業務、スタッフマネジメント ・外部調整、ご家族対応、採用面接 ・施設長会議への参加 ・収支管理、サービス品質向上対応 ・営業やサービス業経験も活かせる ・施設長へのキャリアアップ可能 【給与詳細】 年収4486800円~4852800円 ・基本給：3,480,000～3,660,000 ・役職手当：120,000～240,000 ・食事手当：79,200 ・固定残業：766,900～808,700（30時間分） ・交通費全額支給（車通勤の場合ガソリン代14円/km） ・年俸制（12か月割を月額支給

仕事内容 仕事内容 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 ※東証プライム市場上場ライクグループ ※東京、神奈川、埼玉に25施設運営 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:法人の定める事業所 施設詳細 当社は保育・人材・介護の3つの事業を柱とする東証プライム上場ライク株式会社のグループ企業です。 ゆりかごからハッピーエンディングまで、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指しております。 『介護付き有料老人ホーム サンライズ・ヴィラ 北春日部』は、機能訓練指導員常駐の施設です！ 【施設方針】 ～デイルー

仕事内容【仕事内容】 ・ホーム統括業務全般 ・スタッフのマネジメント ・外部調整、利用者・家族対応 ・採用面接、施設長会議への参加 ・収支管理や施設運営全般 ・施設長代理としての責任ある業務も担当 ・営業やサービス業での経験も活かせる ・将来的に施設長へのキャリアアップ可能 【給与詳細】 年収4486800円~4852800円 ・基本給：3,480,000～3,660,000 ・役職手当：120,000～240,000 ・食事手当：79,200 ・固定残業：766,900～808,700（月30時間分、超過分別途支給） ・交通費：全額支給（上限なし、車通勤はガソリン代14円/km） 【固定残業代

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【仕事内容】 ■施設運営についての業務全般 埼玉県春日部市に位置するショートステイです。最寄り駅から徒歩5分の立地でございます。 福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 日勤のみで残業は月平均10時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与制度：年2回 [諸手当] 寮・社宅・借上／通勤手当／住宅手当／出張手当／その他手当 [福利厚生] 財形貯蓄／確定拠出年金401k／社員持株会制度／介護休職制度／託児・育児補助

仕事内容<仕事内容> 【春日部市】施設長（管理者） 月給41.5万円～ 年収581万～665万 賞与・昇給・退職金あり ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者） ・有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） ・事業計画、報告書等の書類作成 ・施設従業員の管理、マネジメント ◇リニューアルオープン ◇ 2012年5月開設の「プラチナ・シニアホーム春日部」が2024年10月にリニューアルOPEN！ がんや難病により、治療の困難になったご入居者様へ、ホスピスケアを提供する“ホスピス型住宅（ナーシングホーム）”へと生まれ変わりました！ ◇プ

仕事内容【仕事内容】 ・副施設長として施設長をサポート ・時には代理責任者として施設全体を管理 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整やご家族様対応 ・採用面接や施設長会議への参加 ・収支管理やサービス品質向上の対応 ・コミュニケーションスキルを活かせる業務 ・将来的に施設長へのキャリアアップも可能 【給与詳細】 年収4486800円~4852800円 ・基本給：3,480,000～3,660,000 ・役職手当：120,000～240,000 ・食事手当：79,200 ・固定残業：766,900～808,700（30時間分） ・交通費全額支給（車通勤の場合ガソリン代14円/km

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 副施設長候補募集★北春日部駅・八木崎駅より徒歩15分／車通勤OK／年俸448～485万円◎東証プライム市場上場グループが運営する安定の介護施設！ ■コメント ・東証プライム上場企業が運営 ・年俸制で高待遇 ・車通勤OK（ガソリン代支給） ・夜勤なし／日勤のみ勤務 ・副施設長からのキャリアアップ可 ・研修・福利厚生充実（ベネフィットステーション加入） ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの管理職（副施設長候補・正社員） ■仕事内容 埼玉県春日部市の介護付き有料老人ホームにて、副施設長候補として施設運営の統括業

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて、副施設長候補として統括業務全般をご担当いただきます。施設長のサポートや代理責任者としての役割も担い、ゆくゆくは施設長へのキャリアアップも可能なポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・施設運営業務全般 ・スタッフのマネジメント ・採用面接対応 ・ご家族様対応・外部調整 ・施設長会議等への参加 【給与詳細】 年収4486800円~4852800円 ・年俸：4,486,800～4,852,800円 ┗基本給：3,480,000～3,660,000円（経験による） ┗役職手当：120,000～240,000円 ┗食事手当：79,200円 ┗固定残業

仕事内容【春日部市】施設長（管理者） 正社員 想定年収581万～665万 月給41.5万～47.5万 賞与・昇給・退職金あり 住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者） ◇有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） ◇事業計画、報告書等の書類作成 ◇施設従業員の管理、マネジメント 資格: 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者 ※試用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態・賃金に変動なし） ※

仕事内容■お仕事内容 ・副施設長として施設長をサポート ・代理責任者として施設全体を管理 ・ホーム統括業務、スタッフマネジメント ・外部調整、ご家族対応、採用面接 ・施設長会議への参加 ・収支管理、サービス品質向上対応 ・営業やサービス業経験も活かせる ・施設長へのキャリアアップ可能