バックオフィス - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日、1日3時間以上 【勤務時間】 9：30～21：30 ※上記時間内にて週2日以上、1日3時間以上勤務できる方の募集です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【バックオフィススタッフ】 4月中旬～5月下旬の短期募集◎接客なし！簡単裏方作業★ スポーツデポ 大分店 ■ 給与 時給1070円～ ■ シフト 週2日、1日3時間以上 ■ アクセス 久大本線豊後国分駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 大分市 その他大分市 ＼1ヶ月程度の短期STAFF募集／ シフト希望日は柔軟に対応！ バイトデビューの方にもおススメ！ 年齢・経験問わず大歓迎★ ＼期間限定のバックヤードスタッフ大募集／ バックヤード整理・商品の荷受け・仕分けなどをお任せします◎ 社員の指示通りに行えばOK！未経験の方でも問題ありません♪ 空い

仕事内容【業務内容】 ・社内システム運用管理・経理業務（一部決算業務含む） ・官公庁向け資料作成業務・人事労務業務・広報業務 ・電話来客対応・社内調整業務含むその他業務全般 適正を考慮し長期的なキャリア形成を前提に主業務を決定します。 【補足】 入社後約１年は主に以下の業務に従事してもらいます。 ・勤怠業務・社会保険業務・年間行事対応 ・電話来客対応・その他業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9：00～16：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利！ランチスペース・休憩室完備！派遣スタッフさんが活躍中です！ 【お仕事の内容】文書管理、郵便物処理、学部長室・印刷室などの管理業務、勤務時間管理に関する業務、総務係窓口業務、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆１６時までの時短☆アットホームな雰囲気♪質問しやすく教えてもらえる環境！ 服装は比較

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：8時15分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大分市松岡にある「ジャパンセミコンダクター」内で緑化、保全、 清掃のお仕事です ・工場屋外の落ち葉かき（ほうき、ブロワー使用）、草取り ・草くずやごみの運搬（軽トラ運転） ・保全（エアコンフィルター清掃、自転車パンク修理、水栓補修） ・工場屋内清掃 （男女トイレ・ペーパ補充・更衣室・掃除機がけ・拭き・掃き） ※土日祝休み（ＧＷ・お盆・年末年始は長期連休） ※交通費支給・有給休暇・社保完備 ※男女問わずシニア世代も活躍中（雇い止め規定あり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：４時間勤務【うち１２時～１３時 １時間休憩】 ※月・火・木・金・土の週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※※【急募】※※ アルバガーデンシリーズマンションを管理している会社です。 ・分譲マンション共用部などの清掃業務 ・分譲マンション管理員室での受付業務・事務作業 ・立会業務・報告連絡業務 ●日常の清掃業務が中心となります。 ●初めての方は研修しますのでご安心ください 「変更範囲：変更なし」

仕事内容オフィスサポートスタッフ 入社時に特別な経験や知識は必要ありません。 パソコンで文字入力ができれば、未経験の方でも安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、困った時もすぐに相談できる環境です。 【仕事内容】 オフィスサポートスタッフとして、会社のバックオフィス業務全般をお任せします。 ＜お仕事内容＞ データ入力・書類作成 社内資料の整理・ファイリング 電話・メール対応（問い合わせや確認など） 各部署のサポート業務（必要書類の準備やスケジュール管理など） マニュアルやフォーマットに沿って進める作業が中心なので、 事務未経験の方でも安心して取り組めます。 ＜この

仕事内容造船所内での安全管理担当 ・安全パトロールの実施 ・災害防止対策の立案、実施 ・安全設備の設置、点検 ・安全教育の実施 ・その他安全に係る事項 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容週5日勤務／東急コミュニティーのマンション管理員（管理人）の採用情報 東急コミュニティーのマンション管理員の採用です。未経験者歓迎！しっかりした研修とフォロー体制！働き方色々！ 受付業務（入居者との折衝・連絡、来館者の応対）、立会業務、日常清掃業務（ゴミ置場、エントランスホール、廊下等）植栽散水、敷地および共用部分の巡回点検、施設運営業務（自転車置場等） ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）、業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 【感謝されることもたくさん】 エントランスや階段などの共用部分の清掃、駐輪場や建物の不具 合の点検、ごみ置場でのごみ

仕事内容[大分・大分市] 事務・管理部門職 | 月給21万円33万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 詳細 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(1)保護者対応、(2)等のスクールマネジメント業務。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大分本社勤務の管理部門のマネージャー候補を募集します。総務・経理・人事(採用含む)などバックオフィス業務をお任せします。 （具体的には） ・月次/決算業務や税理士対応 ・予算作成及び実績管理 ・総務管理業務 ・建設関係書類の作成 ・採用（新卒・中途）採用全般、研修、配属 ・社内規定の策定・改定 ・管理部のチームマネジメントなど （ポイント） ・管理部門役員の補佐として、将来的には管理職として活躍を期待されるポジションです。 ・業務に必要な資格取得支援制度(および手当)が充実しておりキャリアアップが望めます。 ・残業は月10時間以内。プライベートとの両立も叶

勤務時間勤務時間：13:30～22:00（17:00～21:30の勤務必須） ※17時に間に合わない日があってもOK！ご相談ください。 週2日～、1日5時間～OK ・曜日の相談可能 ・平日のみOK ・土曜日勤務していただける方歓迎 ・週5日勤務可能な方大歓迎 ・勤務時間、開始日相談OK 例えば、 週4日1日5h〜働く場合 = 月収平均 104,000円！ 週5日1日7h〜働く場合 = 月収平均 182,000円！ もちろん、どれくらいの日数、時間で働きたいは相談可能です！ シフト制なので、この月は多くしたい、少なくしたい、なども相談に乗ります！ 休日：毎週月曜・祝日、他会社指定日 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【スキル不要＆スキマ時間でもしっかり稼げます！】 ・事務未経験でも時給1,300円～！昇給あり！ ・シフトも融通が利きます！ ・自転車通勤OK！ ・副業・Wワーク・扶養内勤務OK！ 西日本最大規模の学習塾「英進館」での受付事務のお仕事です！ まずは、子どもたちに明るく笑顔で接することができればOK！ 研修がありますので未経験の方も安心して始められます！ 主な業務は「電話対応・来館者対応」で、状況に合わせて簡単な事務業務もお任せしていきます。 質問対応や授業は講師が行うので、ありません。 そのため学歴や知識は不問です！ テキパキと処理をこなしながら、元気で

仕事内容株式会社ＫＯＳＭＯ 事務／未経験OK／賞与年2回／土日祝休／服装ネイル自由／01 【求人要約】 完全ポテンシャル採用！ゼロスタートから事務に挑戦 フォロー体制は万全！しっかりチャレンジもできる環境 年休122日／完全週休2日(土日)／残業少／転勤無 ゼロスタート歓迎♪充実環境で事務ワークに挑戦！ 人材サービスのパイオニア企業で活躍！ ＼オフィスワークデビューを応援！／ 平均年齢27歳・9割が未経験スタート♪ ☆年間休日122日＆有給100％消化推奨！ ☆1年目で月収25万円＋賞与！ ☆ネイル＆服装自由！自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート！充実の研修とマニュアル完備 ☆

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

仕事内容 ＼業績好調につき追加募集中／ ライバー事務所の人気営業事務 華やかで市場規模が急速に拡大しているライブ配信業界。 「見ている側」だったあなたも 「内側に入ってみたい」と思ったことはありませんか？ 芸能プロダクション系の事業を展開する当社では、 現在ライブ配信事業にも力を入れています◎ 今回はさらなる事業拡大に向けてサポートしてくれる 【営業事務スタッフ】を緊急募集します！ 《具体的な業務内容》 営業・マネージャーチームのサポート役として、 情報整理ややり取りを中心にご担当いただきます◎ ・集客情報の管理 ・資料作成の補助 ・社内メンバーとの連携 ・ライバー希望者とのやり取り

仕事内容品質管理／大分 品質保証部 業務担当者 製品の生産活動に対する技術的知見から、不具合の未然防止につなげる活動を強化するための業務を担当していただきます。 具体的には、設計または製造工程におけるリスク排除活動および工程障害／顧客クレームに対する不具合解析と是正・予防活動（顧客報告対応含む）を主とした業務に従事していただきます 【仕事内容】 品質保証の業務 【具体的業務】 (1)顧客クレームに対する品質特性評価、是正業務・顧客対応 (2)工程内不具合に対する是正業務 上記2項目を中心とした品質保証部門の業務を行います。具体的には、 (1)顧客からの障害情報から得られたデータにて品質特性の分

仕事内容＼未経験から“一般事務”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（一般事務編）◆～ 「事務未経験・異業種からの転職は難しい？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者が多いです◎ Q2

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事内容】 ・住所等変更の修正 （システムへの入力等） ・調査回答書の振分 （調査回答書の開封、バーコード読み取り、管理番号順並び変え） ・電話による問い合わせ等への対応 （住所変更等の申出の対応、問い合わせ対応） ・納付書の発行及び郵送 （アピールポイント） ★官公庁での一般事務！ ★コツコツした仕事が好きな方！ ★土日祝休み！ ★未経験、ブランク有ＯＫ！ （勤務期間） 2026年5月7日～2026年7月17日 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代・40代・50代の女性スタッフ ・20代・30代・40代・50代の男性スタッフ 【こんな方大歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大分から全国へ。「全国の子育て世代のお役に立つ」を実現できるよう、地域の住まいと子育てを支えるライフサポート事業を展開しています。「おうちの買い方相談室」は全国に45店舗に拡大、3年後には100店舗を目指しています。また「キッズ・マネースクール」は全国に認定講師が520名、3年後には1000名体制を目指すなど事業拡大局面です。今回は、各事業のスタッフを支える本部スタッフの募集となります。 （具体的には） ・総務業務全般 ・文章作成や整理 ・パソコン入力業務 ・来客・電話対応 など （ポイント） ・事業拡大…大分から全国、世界へ発信中！ ・キッズマネースクー

仕事内容一般事務／事務デビュ 歓迎 未経験歓迎 バックオフィス事務 内勤・定時退社中心 顧客対応・コミュニケーション 顧客との定期面談の実施、要望やフィードバックの社内共有 日常的なコミュニケーションを通じた関係構築・満足度向上 契約更新・サービス変更に関する社内連携 センター運営・事務業務 郵便物・電話・荷物・備品・コピー機等の管理 拠点管理業務 問題解決・エスカレーション対応 トラブルの初期対応、必要に応じたマネージャー連携 営業アウトソーシング事業、人材業、ITソリューション事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,資格取得支

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。現在の取引先は大分県下で約2,000社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。現在社員数は約200名。従業員の採用・育成・配置・評価や労働条件の整備をお任せします。法令を遵守し、従業員の健康や安全面も考慮しながら、人事労務部門は経営戦略の策定や社員のモチベーション向上にも関わっていただき、会社の成長に貢献いただきたいと考えています。 （具体的には） ・総務業務全般にわたる管理 ・採用(新卒・中途)全般・研修・配属 ・社内規定