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仕事内容日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。 私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ 自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・SES営業の経験、またはIT業界での営業経験（3年以上目安） ・マネジメント経験（チームリーダー以上）があれば優遇 ・新規開拓から既存顧客深耕まで一貫して対応できる能力 ・基礎PCスキル（Word、Excel、PowerPointが抵抗なく利用できるレベル） [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材コーディネーター／キャリアアドバイザーの経験 ・人材派遣業の知見 ・IT業界の知見 ・Excelの使用経験 ・簿記3級相当の経理財務の知見 【職種名】 【SES営業マネージャー候補】［IT×人材］組織を勝たせるプレイングマネージャーを募集 【仕事内容】 GOOYA雇用

仕事内容【仕事内容】 これまでのあなたの経験や今後のキャリアへの考え方などを充分に話し合った上で、オープン・Web系システムの開発プロジェクトの中で活躍していただきます。 特に当社は、大手SIer様との大規模案件が多数あり、業務SEやPLが不足しております。若手の方でも業務知識とマネジメント能力を身につけることで、キャリアアップも目指せます！【案件例】下記のようなクライアントからの案件があります。＜クライアント例＞石井食品/伊藤忠テクノソリューションズ/NTTデータ/キタムラビジネスソリューション キヤノンITソリューションズ/TIS/デジタルガレージ/日立製作所/日立システムズ 日立ソリューションズ

仕事内容■事業内容 ビジョンとしては世界一の技術者データベースの構築を行い、それらのキャリアパスを体系化する事で、日本を世界一の技術大国に引き上げることを掲げております。その通過点としてIT技術者領域の市場にチャレンジしております。 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本の生産性を引き上げることを使命にエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のＩＴ転職メディアを運営しております。 ■募集背景 日本全体でITエンジニアの求人倍率が15倍（日本で一番採用が難しい職業）であるため、各社が人手不足を認識しております。 弊社へのニーズの高まって

仕事内容株式会社トラント 【恵比寿】エンジニアオープンポジション◆女性のDX人材育成に力を入れるITベンチャー／年休125日 【仕事内容】 【恵比寿】エンジニアオープンポジション◆女性のDX人材育成に力を入れるITベンチャー／年休125日 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータなどの大手SIerとの直取引多数／ワークライフバランス◎受託開発やオフショア開発、自社開発まで幅広い業務を展開!】 ■業務内容： エンジニアのオープンポジションとなります。ご経験に合わせて選考内でお任せする/ご希望の職種を伺います。 【募集ポジション】 （1）WEBエンジニア（PM候補）

仕事内容株式会社トラント 【恵比寿】WEBエンジニア（PM候補）◆自社開発サービスに携わるチャンス有／年間休日125日 【仕事内容】 【恵比寿】WEBエンジニア（PM候補）◆自社開発サービスに携わるチャンス有／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータなどの大手SIerとの直取引多数／ワークライフバランス◎受託開発やオフショア開発、自社開発まで幅広い業務を展開!】 ■業務内容： WEB系システム開発のプロジェクトに携わりながら、「早期にPMのポジションへとステップアップしたい」という方に向けた募集です。 大手SIerをクライアントとした常駐型の開発プロ

仕事内容アマゾンジャパンやNTTデータ、LINE、タカラトミー、日立製作所などと取引をする当社。あなたには、システムの安定稼働を支える運用・保守や、企業に必要なIT環境を整えるインフラ運用などをお任せします。 ＜基礎知識と自信をつけてから実務へ＞ 【STEP1】ITについて学びましょう。 テキストなどを使って講師が教える座学研修で「システムとは」「インフラとは」といった基礎を学び、ネットワークの基礎が身につく『CCNA』という世界的なIT資格を取得。研修で習ったことを復習すれば、一発合格も可能です（資格取得にかかる費用の補助があります）。 【STEP2】実機を使ってみましょう。 実際のプロジェクト

仕事内容株式会社トラント 【恵比寿】ソリューション営業＜IT業界デビュー＞研修制度◎働きやすい環境でキャリアアップ◇土日祝休み 【仕事内容】 【恵比寿】ソリューション営業＜IT業界デビュー＞研修制度◎働きやすい環境でキャリアアップ◇土日祝休み 【具体的な仕事内容】 IT業界未経験でも安心の研修制度・サポート体制／伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータなどの大手SIerとの直取引多数／ワークライフバランスクライアントのIT課題解決／一生モノのIT知見を身に着ける ■募集背景： ～第二創業期の営業部立ち上げメンバー募集～ 当社は、SI業界で20年の実績を持つ企業です。設立から安定した売上を維持

仕事内容株式会社キカガク 【フルリモート】組織開発・DXコンサルタント（リーダー候補）■大手企業中心｜フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】組織開発・DXコンサルタント（リーダー候補）■大手企業中心｜フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ★国内大手企業向け！DX推進や組織開発、人材育成課題を一気通貫で解決！ ★150,000人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進を実現した確かな実績！ ★「働きがいのある会社」4年連続認定！第二創業期の教育×Techベンチャーで、裁量を持って時代の最先端を行く人材へ！ AI・機械学習を活用した研修・DX推進事業を展開している当社にて、法人向け研修

仕事内容株式会社ペイジェント 【オープンポジション】ビジネスサイド（営業/企画系）※クレジットカード業界経験歓迎／決済代行サービス 【仕事内容】 【オープンポジション】ビジネスサイド（営業/企画系）※クレジットカード業界経験歓迎／決済代行サービス 【具体的な仕事内容】 【NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの知見を兼ね備えた安定基盤】 決済代行サービスを中心に運営している当社では、ECサイトやテイクアウト等の需要も増加しており、今後BtoB・BtoCへのサービス展開を加速させるために新たなメンバーを募集しております。 ご経験に応じて、よりご活躍頂ける可能性の高いポジションを提示させていただ

仕事内容【仕事内容】 プロジェクトリーダーとして従事していただきます。弊社メンバーのマネジメントやクライアントとの調整業務です。プロジェクト内の手を動かす作業も行うか、別プロジェクトのマネジメントを掛け持ちするかなど、お持ちのスキルによってご相談になります。【案件例】下記のようなクライアントからの案件があります。＜クライアント例＞石井食品/伊藤忠テクノソリューションズ/NTTデータ/キタムラビジネスソリューション キヤノンITソリューションズ/TIS/デジタルガレージ/日立製作所/日立システムズ 日立ソリューションズ/日立ソリューションズ・クリエイト/富士ゼロックス総合教育研究所 他（50音順）※業務

仕事内容【業務内容】 ◆ 1st Step｜入社～1年目 ソリューション営業 × 人材コンサルタント 未経験からスタートOK。先輩との同行やOJTで、IT業界や人材提案の基礎を習得。 企業の課題をヒアリングし、エンジニアとの最適なマッチングを実現します。 若手のうちからクライアントと直接関われる、成実感のあるフェーズです。 ◆ 2nd Step｜2年目～ 専属顧客を担当し、提案の質を深める 担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。 エンジニアのフォローにも関わりながら、期的な信頼関係を構築していきます。 「ただの営業」から一歩進んだ、コンサルタント的な関わりが求められます。 ◆ 3r

仕事内容業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！ HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？ 【会社概要】 日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。 私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ

仕事内容業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！ HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？ 【会社概要】 日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。 私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ

仕事内容＼ 代表・川島と直接話せる1Day選考会を開催します ／ 通常の選考フローを省略し、1次面接から代表取締役の川島が直接担当。会社説明15分＋面接45分の計1時間で、選考と相互理解を同時に完結。 前回は20名枠が8日間で締切となりましたので、お早めにご応募くださいませ。 スキル・経験よりも「ミッションへの共感」と「カルチャーマッチ」を重視しているため、早い段階で代表と直接話せる場を用意しました。 HRエンタテイメント事業にて急成長中の当社。5億円規模の投資を行う新領域の立ち上げメンバーを募集いたします。HRコンサルタント（RA/CA）の業務に加えて、東急グループのBizDev出身代表の直下に

仕事内容株式会社ペイジェント PM ※リーダー候補／マルチペイメント決済事業のシステム開発案件＜多種多様な決済サービスに対応＞ 【仕事内容】 PM ※リーダー候補／マルチペイメント決済事業のシステム開発案件＜多種多様な決済サービスに対応＞ 【具体的な仕事内容】 【三菱UFJニコス×NTTデータの合弁会社／週2リモート可／年間流通金額3兆円の決済代行サービス運営】 ペイジェントが運営している年間流通金額1兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件のプロジェクトマネージャーとして、適切なクオリティ、コスト、デリバリーを担保し、プロジェクトを成功に寄与して頂きま

仕事内容業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！ HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？ 【会社概要】 日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。 私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ

仕事内容ジャパンシステム株式会社 キャリア採用マネージャー◆独立系SIerにて採用戦略、チームマネジメントまで◆ 【仕事内容】 キャリア採用マネージャー◆独立系SIerにて採用戦略、チームマネジメントまで◆ 【具体的な仕事内容】 【NTTデータのパートナーとして継続的にプロジェクトに参画／自治体向けパッケージは全国250以上の自治体に導入／フレックス・テレワークありで柔軟に働ける】 【概要】 当社の事業成長を支えるキャリア採用のマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。 【業務内容】 ・事業戦略に基づく中長期の採用戦略・計画の策定 ・エンジニア・

仕事内容BtoBの営業活動をお任せいたします。 当面はメンバー層としてご活躍いただきつつ、将来的にはリーダー、マネージャーとしてご活躍いただきたく、給与についても当初からリーダー相当の給与提示としております。 【営業活動の内容】 ●民間企業から官公庁まで多岐に渡るクライアントへの運営課題解決、人員計画策定支援、育成支援 ●顧客システムに関する基盤運用～設計/構築案件および言語開発案件、ローコード開発案件への専門人材提案 【リーダー業務の概要】 ●チーム単位での売上管理、メンバーフォロー 【主要顧客】 富士ソフト株式会社、株式会社日立製作所、日本アイ・ビー・エム株式会社、 凸版印刷 株式会社、株式

仕事内容■事業内容 ビジョンとしては世界一の技術者データベースの構築を行い、それらのキャリアパスを体系化する事で、日本を世界一の技術大国に引き上げることを掲げております。その通過点としてIT技術者領域の市場にチャレンジしております。 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本の生産性を引き上げることを使命にエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のＩＴ転職メディアを運営しております。 ■募集背景 日本全体でITエンジニアの求人倍率が15倍（日本で一番採用が難しい職業）であるため、各社が人手不足を認識しております。 弊社へのニーズの高まって