ダイハツ工業株式会社 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容同社のDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 httpswww.daihatsu.com/jp/dx/index.html 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・チーム目標設定および、設定した目標達成に向けた管理（プロジェクト進捗・成果の定期的なレビューと改善提案） ・チームの育成とパフォーマンスやモチベート管理 ・分析結果を基に効果的なビジュアルとレポートを作成し、関係者に説明する ・経営層向けプレゼンテーションおよび意思決定支援 ・各部門と連携して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・多くの人と良好な関係が築ける社交性、コミュニケーション能力を活かした業務経験 ・自ら考え、主体的に行動した業務経験 ・池田以外の勤務地での駐在業務（京都、滋賀）が可能な方 【尚可】 ・生産技術経験 ・海外勤務可能な方 ・英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】車両生産ラインの生産技術ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可 車両生産技術に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ※下記いずれも必須 ・作業環境測定士の資格をお持ちの方(第1種・第2種不問) ・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作が可能な方 【歓迎要件（WANT）】 ・個人ばく露測定講習(デザイン等講習（デザインおよびサンプリング）)を受講された方 ・安全衛生業務経験のある方 ・第一種衛生管理者の資格を所有している方 【求める人物像】 ・新しい事に興味を持ち、積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方 ・デスクワークだけでなく、現場にも出向いて業務ができる方 【職種名】 【大阪】労働衛生管理_C454 NE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・製造業での業務経験（設計、解析評価、品質関連、研究・開発等） 【歓迎要件】 ・自動車業界での設計、解析評価経験者または興味がある方 ・品質保証経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【大阪】品質改善業務 【仕事内容】 ダイハツ工業株式会社での募集です。 購買のご経験のある方は歓迎です。 市場情報に基づき、要因解析～再現評価～対策立案～対策設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・データサイエンス、統計学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学位 ・データ解析、機械学習モデルの構築、実装、評価に関する３年以上の実務経験 ・Python、R、SQLなどのプログラミング言語に精通していること ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）でのデータ解析経験 ・複雑な問題を分析し、実用的なソリューションを提案する能力 ・データサイエンスに関する学会発表や論文執筆経験 ・エッジコンピューティングやIoTデータの解析経験 【歓迎要件（WANT）】 ・自然言語処理（N

仕事内容開発評価での試作車両に搭載するエンジン・HEVユニットを製作しています。新車が世に出る約3年前の段階から、魅力的な自動車をお客様に提供するために、高品質なユニットを迅速に評価部署に届けることをミッションとしています。 エンジン・HEVユニットの試作業務を各グループにて高品質・短納期で生産準備から実際の製作作業、検査、出荷まで一貫しておこないます。 ▼業務詳細 ・鋳造試作グループ（滋賀） エンジンの心臓部であるシリンダーブロックやシリンダーヘッド、HEVユニットのケースなどを、高速で砂型造型し鋳造します。 ・加工試作グループ（滋賀／久留米） NC加工機をメインに活用しエンジンやHEVユニット

仕事内容ダイハツ車やトヨタ車等のOEMに関する、駆動系(トランスミッション／電制4WD)の制御開発を行います。 【業務内容詳細】 下記業務にてご希望と適性を見て担当いただきます。 ・量産車のCVT／電制4WD制御設計（MBDによる制御設計） MATLAB、Simulinkを使用した制御設計 ・量産車のCVT／電制4WD適合評価 制御システム検証、実車適合 ・MBD環境開発（MILS／HILS／VRSベンチ／ドライビングシミュレータ開発） JAVA／Physon等を使用した環境開発 ・先行制御開発 ・制御品クレーム対応、市場調査 【入社後のキャリアパス】 ・OJTや実務を通じて、チーム員として

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】自動車補給部品開発／リーダー候補◆海外向け廉価部品の仕様策定～評価一貫担当／在宅可 【仕事内容】 【大阪・池田】自動車補給部品開発／リーダー候補◆海外向け廉価部品の仕様策定～評価一貫担当／在宅可 【具体的な仕事内容】 当社が強みを持つインドネシア・マレーシアを主とした海外事業体との連携拡大や開発品目の増加が見込まれています。バリューチェーン強化の観点からも、品番の拡大と開発品目の増加を通じて事業拡大を図っていきたく、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： バリューチェーン強化の一環として、海外生産車両向けの廉価な補給部品の開発・評価業務を担当いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・機械四力学の基礎知識 ・衝突安全分野（室内安全、歩行者保護含む）に関わる何らかの業務経験 ・Excel・Word・PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能 【歓迎要件（WANT）】 ・自動車関連業界での開発経験 ・CAEを用いた開発経験 ・ExcelマクロやRPAなど自動化ツールの業務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・普通自動車第1種免許（MT必須） ・Excel・Word・PowerPointなど基本的なパソコン操作 ・自動車に対して強い興味を持ち、その情熱を持ってさまざまさまざまな知識を積極的に吸収する意欲のある方 ※上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・車両整備またはエンジン開発試験業務建機、農機、バイクなど含む） ・自動車整備士資格をお持ちで、ディーラなどでの業務 【歓迎要件（WANT）】 下記の経験をお持ちの方 ・危険物取り扱い（乙4または丙種）資格をお持ちの方 ・自動車業界で実験評価の業務経験者 （特にシャシダイナモ設備、エンジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 何かの人事業務のご経験 【歓迎要件（WANT）】 ・労働条件に関する知識とご経験（給与、手当、社会保険など） ・海外事業体とのネゴシエーション（交渉）経験 【求める人物像】 ・海外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・グローバル思考を持っている方 ・チームで仕事を推進できる方 【職種名】 【大阪】人事・キャリア支援および出向マネジメント担当_C448 NEW ! 【仕事内容】 【業務内容】 ご希望、適性に応じて主に以下の業務をお任せする想定です。 ■人事関連業務 1. 人事制度・キャリア支援業務 ・評価制度の運

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪／在宅可】商品企画（国内向け軽自動車及び小型車）◇軽自動車メーカー◇フレックス◇年休121日 【仕事内容】 【大阪／在宅可】商品企画（国内向け軽自動車及び小型車）◇軽自動車メーカー◇フレックス◇年休121日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ダイハツブランドだけでなく、トヨタブランドを含め、軽自動車や小型車の商品企画を担当していただきます。企業ビジョンに従い、市場調査から商品コンセプト、価格仕様の決定まで、幅広い企画業務に携わるポジションです。尚、「商品」 には車両だけでなく用品アクセサリーを含みます。 ▼業務詳細 ○商品企画の立案 ・軽／小型車市場に

仕事内容「お客様にご満足いただけるアフターサービス」を提供するために、主に入庫誘致施策をはじめ、お客様向けのメンテナンスパックなど、魅力あるアフターサービス商品の企画・立案をしています。 車検専門店やガソリンスタンド等の競合他社が増えている中、販売会社のアフターサービス部門のサポート体制の強化が急務となっています。具体的には、以下の業務をお任せする想定です。 ・お客様との接点強化を目的とした、魅力あるアフターサービスの企画・展開 ・入庫誘致施策（リテンション向上施策）の立案と推進 ・メンテナンスパックなどのサービス商品の企画 ・バリューチェーン領域の収益・利益計画の立案 【仕事の進め方】 ・2～3

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記（1）、（2）のいずれかのご経験をお持ちの方 （1）人事システムツール(カンパニー)の統括の場合 ※以下いずれか必須 ・ITシステムの開発・運用経験がある方 ・何らかの人事業務経験がある方 （2）人事企画・連携推進の場合 人事領域いずれかでの実務経験 （人事企画／制度運用／採用／育成／労務 等） 【職種名】 人事企画担当 【仕事内容】 ■以下いずれかの業務をご担当いただきます。 いずれも、人事部全体の横断的な取り組みや、業務基盤の高度化、グループ会社との連携強化を目的とした役割です。 【1】人事システム統括（カンパニー） ・人事システムの設定／運用管理 ・制度

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】全社DX人材育成の戦略立案・運営※軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【大阪・池田】全社DX人材育成の戦略立案・運営※軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 ■業務詳細： 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件(MUST)】 ・新商品/新事業/新サービスの企画・導入・推進のご経験3年以上（業種問わず） ・ 一般的なビジネスコミュニケーション（ビジネス文書作成など） ・ Excel、PowerPointでのプレゼンテーション資料作成、表計算、統計データの可視化などのOAスキル 【歓迎要件(WANT)】 ・チームコミュニケーションを円滑に図れる方 ・英語力（海外事業体とのコミュニケーションが図れる方は歓迎） 【職種名】 【東京/大阪】くるまの利用体験を向上させるデジタルサービスのサービス／事業企画担当_J402 【仕事内容】 【業務内容】 ダイハツ車と

仕事内容ADAS開発部門において、AEB（衝突被害軽減ブレーキシステム）やLKAS（車線維持支援システム）などを中心に、要求仕様の検討から車両搭載・検証まで一貫してご担当いただきます。安全性能の向上や交通事故低減を目指した先進技術の実現を推進し、コンパクトカー市場での競争力を高めるADAS技術の開発を担います。また、プロジェクト初期段階から部品構想、技術検討をおこない、効率的かつ高品質な開発をリードしていただきます。 ▼業務詳細 ・アプリケーション機能の要求や目標に基づき、仕様検討から設計・開発までを含むシステム設計 ・HILSおよびMILSを活用したリアルタイムシミュレーション評価 ・センサー部品

仕事内容バッテリーEV車、ハイブリッド車用電池の日本および中国の仕入先からの調達に関する業務をお任せします。 【業務詳細】 ・電池調達、発注戦略立案、仕入先/価格決定 ・供給や価格に関する契約締結 ・電池事業(最適価格、軽自動車共通電池仕様、電池回収リサイクル等)の方向性の検討、決定 ※日本語、英語、中国語を使用します。 【仕事のやりがい、魅力】 ・会社の今後の方向性に大きく関わる仕事です。 ・ダイナミックなEV業界の状況を実感できます。 ・BEV、HEVの自動車づくりの中でも電池のコストは非常に大きく、その調達戦略はダイハツ社全体の戦略にも関わるため、責任もありますがやりがいも大きいです。 ■

仕事内容全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 【仕事内容】 ・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価 ・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善 ・DXプロジェクトにおける人材のサポートとコーチング ・トレーニングパートナーとの協力と調整 ・各部門との連携による施策の推進と管理 【仕事の進め方】 自らのリーダーシップのもと、自主的かつ計画的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（総務、人事など）での実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 総務担当＜ファシリティ管理・備品管理・社内イベントの企画運営・防火防災業務・業務委託管理＞ 【仕事内容】 ■総務グループの実務担当者として、ファシリティ管理、社内イベント運営、業務委託契約管理など、会社運営の基盤を支える多様な業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・執務室・会議室の最適配置の企画や、備品・什器の管理と更新、委託先との契約締結・仕様管理、社内イベントや神事の企画運営など、全社が円滑かつ安全に業務を進められる環境づくりに携わっていただきます。 ・業務委託契約については既存担当者と