ダイハツ工業株式会社 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業、マーケティング、企画職等で数字を扱った業務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） ・モビリティサービスに興味、関心があること 【尚可】 ・データを見て課題を考え、提案できること ・Tableauなどのデータ分析ツールの使用経験 ・自動車業界での就業経験 ・データ分析の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・データから課題を見出し、論理的に思考できる方 ・フットワークが軽く、主体的に行動できる方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【大阪】モビ

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】全社DX人材育成の戦略立案・運営※軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【大阪・池田】全社DX人材育成の戦略立案・運営※軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 ■業務詳細： 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】人事企画・人事システム統括◆人事×ITの専門家を目指せる新設部署／フレックス・在宅可 【仕事内容】 【大阪・池田】人事企画・人事システム統括◆人事×ITの専門家を目指せる新設部署／フレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～人事制度と人事システムの両面から、人事部全体とグループ会社の人事機能高度化をリード～ 以下（1）（2）いずれかの業務をお任せすることを想定しています。いずれも、人事部全体の横断的な取り組みや、業務基盤の高度化、グループ会社との連携強化を目的とした役割です。 （1）人事システムツール（カンパニー）の統括 ◇人事システムの設定・運用

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】金融商品（クレジット・保険／保証・リース）におけるバリューチェーン構築 【仕事内容】 【大阪・池田】金融商品（クレジット・保険／保証・リース）におけるバリューチェーン構築 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・クレジット・保険/保証などの金融施策の立案・方針策定 ・クレジット/リース商品の企画推進・方針策定業務 ■仕事の進め方： クレジット・保険・保証それぞれ2～3名のチーム単位で商品企画や方針策定業務をボトムアップで推進しています。 ■クレジット・保険・保証などに関する金融施策の立案および方針の策定： ・市場調査および分析を通じた顧客ニーズの把握

仕事内容同社のDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 httpswww.daihatsu.com/jp/dx/index.html 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・チーム目標設定および、設定した目標達成に向けた管理（プロジェクト進捗・成果の定期的なレビューと改善提案） ・チームの育成とパフォーマンスやモチベート管理 ・分析結果を基に効果的なビジュアルとレポートを作成し、関係者に説明する ・経営層向けプレゼンテーションおよび意思決定支援 ・各部門と連携して

仕事内容自動車の品質関連業務において、情報の整理から技術的および設計的な観点から原因究明と改善設計までを一貫しておこないます。 (品質保証部および開発部とは別組織として存在し、市場問題を早期解決する役割を担っています。） 【業務内容】 下記3室への配属を想定しております。 ・品質情報統括室 市場情報調査、不具合情報対応、各部署への改善指示、開発部との再発／未然防止対応 ・ユニット品質室 品質情報解析業務、設計担当および実験解析業務 担当分野：エンジン分野 トランスミッション分野(MT、AT、CVT) ドライブライン分野(アクスル、デファレンシャル) ・車両品質室 品質情報解析業務、設計担当および

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務業務のご経験をお持ちの方 ※教育体制が整ってる環境であるため、労務管理の経験をお持ちの方であれば、十分キャッチアップいただける環境です。 【職種名】 人事＜キャリア支援および出向マネジメント担当＞ 【仕事内容】 ■ご希望、適性に応じて主に以下の2つのミッションいずれかの業務をご担当いただきます。 ※業務はチームで行い、メイン担当とサポート担当の方が一緒に業務を進める体制を取っています。キャリア採用の方が入社した場合も、まずはサポート業務から入っていただき、徐々にキャッチアップをしていただく形になります。 【具体的には】 ■人事関連業務 （1）人事制度・キャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 BtoC領域の製造業で、研究開発/設計/生産技術等の何らかのエンジニア経験がある方 ※特に製品企画やプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方は歓迎 【歓迎要件（WANT）】 ・自動車業界でエンジニア経験がある方 ・英語力をお持ちの方（目安：TOEIC600点以上） ※具体的には海外技術者との英文資料でのやり取り程度は必要 【求める人物像】 ・新しいクルマ創りに挑戦する意欲があり、自ら道を切り拓ける方 ・ユーザー視点とエンジニア視点の両立に面白さを感じる方 ・事実・データに基づく論理的思考とコミュニケーション能力に長け、複数の部署間での

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪/兵庫】コンプライアンス推進（自動車リサイクル法）※関西唯一の自動車メーカー 【仕事内容】 【大阪/兵庫】コンプライアンス推進（自動車リサイクル法）※関西唯一の自動車メーカー 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 （1）自動車リサイクル法の法規対応業務 既存のリサイクル法を遵守するため、自動車リサイクル料金の決定や管理運営、エアバッグやフロン類、シュレッダーダストの適正処理に関する管理業務を担当いただきます。 （2）サーキュラーエコノミー関連業務 トヨタ自動車や日本自動車工業会、サプライヤーとやり取りしながら法規制や市場動向を先読みし、未来の自動車設計に資源循

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須（MUST）】 ・調達、生産技術、開発、プロジェクト管理 等、モノづくり関連部門での実務経験 ・営業、経理、企画、原価管理など、管理部門での実務経験 ・自動車業界（自動車メーカー・部品メーカー）での実務経験 ・商社（総合商社、専門商社）での営業経験 【歓迎要件（WANT）】 ・プロジェクト推進の企画・推進経験 ・グローバルでのビジネス・コミュニケーション経験、海外駐在経験 ・TOEIC500点以上 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者から

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】販売会社のカーボンニュートラル推進・CS向上戦略企画◆国内トップ級軽自動車メーカー 【仕事内容】 【大阪・池田】販売会社のカーボンニュートラル推進・CS向上戦略企画◆国内トップ級軽自動車メーカー 【具体的な仕事内容】 ～次期チームリーダー候補／ブランド全体に影響を与える大規模な仕事に携わる／話題のカーボンニュートラルやCSの向上など～ ■業務概要： 販売会社の店舗開発・リニューアルに関する企画推進業務を担当いただきます。グループ全体のガイドライン策定から、個別店舗の具体的な計画チェック・指導まで、幅広い業務に携わっていただきます。カーボンニュートラル

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】試験設備の導入・保全（衝突安全・実車試験設備）※軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【大阪・池田】試験設備の導入・保全（衝突安全・実車試験設備）※軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 最先端の自動車開発を支えるため、試験設備および計測器の導入、保全、改善業務をご担当いただきます。 衝突安全設備や実車試験設備など多岐にわたる設備の導入、保全を通じて試験業務の安定稼働と予防保全を推進し、車両性能評価の基盤強化を担います。 ▼業務詳細 ・試験設備・計測機器の定期保全やトラブル対応（予防保全を含む） ・新規設備導入に関する計画策定

仕事内容ADAS開発部門において、AEB（衝突被害軽減ブレーキシステム）やLKAS（車線維持支援システム）などを中心に、要求仕様の検討から車両搭載・検証まで一貫してご担当いただきます。安全性能の向上や交通事故低減を目指した先進技術の実現を推進し、コンパクトカー市場での競争力を高めるADAS技術の開発を担います。また、プロジェクト初期段階から部品構想、技術検討をおこない、効率的かつ高品質な開発をリードしていただきます。 ▼業務詳細 ・アプリケーション機能の要求や目標に基づき、仕様検討から設計・開発までを含むシステム設計 ・HILSおよびMILSを活用したリアルタイムシミュレーション評価 ・センサー部品

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・理系卒/製造業で設備に携わっている方 ※生産技術・製造技術・設備保全・サービスエンジニア等 ※第二新卒も歓迎 ■歓迎 ・自動車業界での生産準備経験 ・協調性を重んじ、円滑なコミュニケーションを通じて組織の相乗効果を創出できる方 ・ものづくりに情熱を持ち、創意工夫を凝らしながら技術向上に取り組める方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【大阪

仕事内容コンパクトカーシェアトップクラスを誇る同社にて、車両性能の企画・開発業務を担当いただきます。同社のコンセプトにある安心・安全なクルマづくりを具現化する為に不可欠な業務です。▼業務詳細 性能企画・機種開発における空力騒音、空力性能、車両の振動・騒音全般性能開発の以下業務を担います。 ・先行技術開発および機種開発 ・性能達成シナリオの立案、各コンポーネントの要件・目標設定・開発 ・CAEを活用した先行技術開発および機種開発 ・開発効率化に向けた振動騒音開発手法の検討 ※詳細 、車両全体の振動騒音全般性能開発 ・エンジン、モーターから発生する騒音低減に関わる開発や実験評価 ・電動車の快適性を考慮し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ※以下いずれも必須 ・機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での事業企画または商品企画の経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・Microsoft Office等の基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件（WANT）】 ・クルマのベーシックな知識、興味関心をお持ちの方 ・海外への出張が可能な方 ・マーケティング、事業/商品企画の経験や知見をお持ちの方 ・口頭だけでなく、数字や絵/文章を使って表現し、共感を得られる力 ・一人で黙々とではなく、多くの関係者と共にプロジェクトを推進出来る力 【職種名

仕事内容エンジン、トランスミッション、HEVやBEVに搭載される電動モーターといったパワートレーンに対応する試験において、高機能試験設備を用いてモデルベース開発手法等を活用し、試験の自動化や短期化を行います。 ▼業務詳細 ・モデルベース開発に必要なモデル構築 ・モデルと実機を使った新評価手法の構築 ・実車、実路評価の台上化 ・各種試験設備連携による評価の自動化、効率化 【入社後のキャリアパス】 入社後は既存設備の運用を通じて業務を習得いただきます。 エンジン、トランスミッション、HEVやBEVのパワートレーン開発分野、またそれに関連する周辺開発領域で経験を積んで、幅広くご活躍頂きます。 【仕事の

仕事内容車両運動性能（走る・曲がる・止まる）および運動制御システムやドライバ支援システムに関するシミュレーションをご担当いただきます。精度・効率を最大化するため、実車試験部門や制御設計部門と連携し、HiLS（Hardware-in-the-Loop）、MiLS（Model-in-the-Loop）、SiLS（Software-in-the-Loop）といった高度なシミュレーション環境を駆使した総合的な性能開発を推進します。 ▼業務詳細 ・CarSimやMATLAB/Simulinkを使用した車両運動性能および運動制御システムやドライバ支援システムの性能開発 ・実車試験部門や各制御システムの設計部門と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での事業企画または商品企画の経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと ・Microsoft Office等の基本的なPCスキル 【尚可】 ・マーケティング、事業／商品企画の経験や知見 ・自動車に関する基本的な知識、興味関心 ・数字や図、文章を用いて表現し、周囲の共感を得られる能力 ・多くの関係者と共にプロジェクトを推進できる能力 ・海外出張が可能なこと 【在宅】 ・子育て世代や遠距離勤務の方もおり、柔軟に在宅を活用しています。 ・イメージとしては、週２日程度リモートワークを活用される方が多いです。 [歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかの経験（業界不問） ・試験設備や生産設備における導入・企画・設計の経験 ・設備保守・保全の実務経験 ・予防保全計画の立案と実行経験 【尚可】 ・自動車業界での設備導入・保全経験 ・機械／電気設備に関する幅広い知識 ・設備メーカーや協力会社との折衝・調整経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】車両評価試験設備の導入・保守 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート