デイサービス管理者 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容東京都世田谷区の通所介護施設管理者候補 (正社員) | ジャパンボディテクノロジー株式会社 ＪＢＴ Ｇｒａｓｉｓ ▼仕事内容 通所介護施設の管理業務の補助。 売上管理他、人事管理及び計画書等の書類作成業務、契約、会議への出席など。 また送迎業務。 またサービスを向上させるための諸政策の立案等。 体操指導を行う場合もあり。 【業務の変更範囲：なし】 (東京都世田谷区) ▼職種 通所介護施設管理者候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)240000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/日曜休み!人気のデイサービス勤務!福利厚生充実で安心して働けます! ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■職務内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容・主任職からのスタート！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 ――――――――――――――――――― ただいま入職お祝いキャンペーン実施中！ 入職祝い金 最大20万円支給 ※規定あり 詳細は応募・面接時にご案内いたします ――――――――――――――――――― ・現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに

仕事内容 年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 年間休日120日以上 介護休暇あり 【完全週休２日制】 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 資格取得支援あり 退職金あり 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 ――――――――――――――――――― ただいま入職お祝いキャンペーン実施中！ 入職祝い金 最大20万円支給 ※規定あり 詳細は応募・面接時にご案内いたします ――――――――――――――――――― ・現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/全従業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。

仕事内容・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 ――――――――――――――――――― ただいま入職お祝いキャンペーン実施中！ 入職祝い金 最大20万円支給 ※規定あり 詳細は応募・面接時にご案内いたします ――――――――――――――――――― ・現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイ・プラスモア世田谷千歳船橋 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所の管理者として施設運営を行っていただきます。 売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。 ・運営業務:訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動:ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイ・ホームモア世田谷瀬田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 通所介護事業所の管理者として施設運営を行っていただきます。 売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。 ・運営業務:シフトの作成、介護保険などの申請業務、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認、車両管理、ご利用者様の送迎を行います。 ・営業活動:ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様の

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/日曜休み!人気のデイサービス勤務!福利厚生充実で安心して働けます! ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日以上/7時間勤務 残業ほぼなし/好きなことや得意なことを伸ばす支援自分らしさを大切に月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 ※経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3,990,000円 ■試用期間3か月/

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイ・ライフモア世田谷用賀 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 通所介護事業所の管理者として施設運営を行っていただきます。 売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。 ・運営業務:シフトの作成、介護保険などの申請業務、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認、車両管理、ご利用者様の送迎を行います。 ・営業活動:ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様の

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA池尻 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37.6万円～/平日6時間勤務 正社員 未経験可/送迎なし/運動療育特化型の施設子どもたちの自信を引き出す支援♪ ◆当施設を紹介します 東京都世田谷区にある、運動療育特化型の多機能型施設です。 当施設のモットーは、「子どもたちの自信を引き出す」。 子どもたちの眠っている可能性を広げ、「できた！」と喜ぶ笑顔を増やしていきます。 運動療育を通し、社会性やチャレンジ精神、折れない心を養い、子どもたちの自信を育んでいきます。 ◆

仕事内容【デイサービス 管理者候補 仕事内容】 ＊介護保険法下における管理業務および売り上げ管理全般。 ＊勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・人材採用及び育成計画・ 一部送迎や介護・相談員の補助業務、地域会議出席等営業所全般にかかわる諸業務 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆

仕事内容 長期休暇あり 年間休日120日以上 年間休日122日【週休２日制】 夏休2日付与 介護休暇・育児休暇あり 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 資格取得支援あり 退職金制度あり（勤続3年以上対象） ユニフォーム貸与、冬場はフリース貸与 福利厚生（ベネフィットステーション）加入

仕事内容・「デイサービス管理者候補」「生活相談員」をご希望の有資格者向け正職員求人説明会開催！ 都内・神奈川合わせて25拠点の合同求人説明会です。 ご自宅から通勤可能な施設での勤務のご案内が可能です！ ※他日程の希望や、ご自宅近くの事業所での個別相談も可能です！お気軽にお申込みください。 開催日時や会場はご希望にあわせて調整させていただきます。 お気軽にお申込みください。 ご希望の方は説明会後面接可能です！ご希望の方は履歴書等をご持参ください。 ＜拠点＞ 世田谷区3拠点 /渋谷区4拠点 /杉並区3拠点 /中野区2拠点 /板橋区2拠点 /荒川区3拠点 /港区1拠点 /江東区1拠点 /中央区1拠点

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社IT療育ラボ ネオキッズ世田谷スタジオ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/送迎なし◎ 正社員 運動と遊びで「楽しい」を輝かせる個性と発達段階に応じた愛情たっぷりの総合療育/月給34万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都世田谷区で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人。 障がい児を持つ保護者の方々が、正しい知識や情報を得て安心して子育てができるようサービスを提供しています。 「子どもたちが豊かな人生を送るために何が必要なのか」を追求しながら、今後もご利用者の最高の相談相手であ