地域包括支援センター - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

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京都市左京区/ケアマネージャー/正社員/地域包括支援センター/修学院駅/駅チカ/退職金制度あり

社会福祉法人 バプテストめぐみ会 京都市修学院地域包括支援センター

  • 京都市左京区 / 修学院駅 徒歩5分

  • 月給24.7万円〜39.1万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容仕事内容: 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:地域包括支援センター 開設:2005年 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩5分 ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・自転車・バ

ケアマネジャー/月給25万円~/賞与は4.2ヶ月分!/【日・祝は…

洛和会ヘルスケアシステム

  • 京都市左京区 田中南大久保町

  • 月給25.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 非常勤
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【月給25万円~】【賞与は4.2ヶ月分!】【日・祝はお休み】【毎年12連休取得可能】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です! 京都市朱雀地域包括支援センターにおいて、要支援者のケアプラン作成を担当していただきます。 ・介護認定申請の代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 など 利用者宅への訪問は自転車または原付バイクを使用し、生活状況やご本人の意向を丁寧に伺います。 また、主任として事業所内会議の進行・運営に関わっていただき、事例検討のファシリテーターや後任職員の育成にも携わっていただきます。 募集概要 職種:主任ケアマネジャー 雇用形態

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検索条件に関連する職種の求人
介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士
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介護支援専門員(ケアマネジャー)

京都生活協同組合

  • 京都市左京区 松ケ崎三反長町

  • 月給26万円〜27.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] 京都生協が運営している事業所にて、 ケアマネージャー業務全般を担当し ていただきます。 ◆介護支援サービス 利用者様の心身状況や生活環境 に基づき、ケアプランを作成し ます。 ◆給付管理に関する業務 給付管理表・帳票といった必要 書類の作成や、行政に対しての 書類提出・申請を行ないます。 ◆研修会や勉強会 内部・外部研修を積極的に受講 し、職務能力の向上や、地域の 医療・福祉分野などにおける課 題解決も図っていきましょう。 ・未経験の方は1年半で35件 以上の担当を目指していた だきます。 ・更新研修は全額法人負担、 受講日は出勤扱いです。 ・移動手段は主に原付バイ

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