京都府京都市左京区の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3.1ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1749(ケアマネジャー)

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム バプテスト・ホーム【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム バプテスト・ホーム【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を評価し、それに基づいてケアプランを作成します。このプランには、日常生活の支援や医療サービスの提供、リハビリテーション、レクリエーション活動などが含まれます。 2. 多職種連携 ケアマネージャ

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設 紫雲苑【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設 紫雲苑【老健】 介護老人保健施設 ケアマネ（介護支援専門員） 介護老人保健施設（老健）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 介護老人保健施設（老健）は、病院と自宅の中間的な施設として機能し、リハビリテーションを中心に、医療と介護の両方を提供する施設です。ケアマネージャーの役割は、利用者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるように調整することです。 1. ケアプランの作成と

仕事内容【タイトル】 生活サポートセンター・ケアプラン事業所 北山【居宅】 【仕事内容】 生活サポートセンター・ケアプラン事業所 北山【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、生活サポートセンター・ケアプラン事業所「北山」における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプランを作成し、それを管理することです。具体的には、利用者やその家族と面談を行い、日常生活の困りごとや希望をヒアリ

仕事内容【主任ケアマネジャー】【月給25万円～】【賞与4.2ヶ月分】会議運営や後任育成などマネジメントにも◎【日・祝休み】【毎年12連休】【院内保育あり】長く活躍できる職場です！ 京都市朱雀地域包括支援センターにおいて、要支援者のケアプラン作成を担当していただきます。 ・介護認定申請の代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 など 利用者宅への訪問は自転車または原付バイクを使用し、生活状況やご本人の意向を丁寧に伺います。 また、主任として事業所内会議の進行・運営に関わっていただき、事例検討のファシリテーターや後任職員の育成にも携わっていただきます。 募集概要 職種：主任ケアマネジ

仕事内容若手活躍中/地域包括支援センターの主任ケアマネ/京都市伏見区/常勤（日勤）/月給254,000円～ 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 介護保険業務 高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） など 【応募要件】 主任介護支援専門員 ケアマネジャーとしての勤務5年以上 学歴：高校卒業以上 ※普通自動車運転免許あれば尚可 主任ケアマネ募集◎経験を活かして相談業務の要に！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安定した老舗法人でのケアマネジャー業務＠八幡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 市域包括センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・面談、訪問業務、ケアプラン作成 ・地域との連携、ショート送迎 等 【業務内容(変更の範囲)】 医聖会が定める業務 求人ID 367515

仕事内容＜日勤のみ★年間休日122日＞残業少なめ◇賞与3.50ヶ月分◇時短勤務制度あり◇経験者歓迎◇地域包括支援センターで保健師さん募集！ ●介護予防の一環として、出張出前講座等で地域の高齢者の集まるサロン等で健康や介護予防についてのプチ講義等や介護予防体操等を行います。さらに、認知症高齢者にフォーカスした活動も行っています。 ●育児休業・介護休業の取得実績があり、時短勤務も対象者は可能です☆彡ライフスタイルに合わせて働き方も柔軟にご対応いただけます！ ●月9～11日休みで年間休日はたっぷり122日あり◎残業は、月平均5時間以内と少なめでオンオフしっかりと切り替えてご勤務いただけます♪ 【募集職種】

仕事内容地域に寄り添う窓口で、未経験から介護事務の一歩を。 ◆募集職種 介護事務 契約社員 ◆仕事内容 地域の相談支援を支える介護事務！地域包括支援センターの運営を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、介護事務としてセンターの運営を支える業務を担当します。 窓口・連絡業務、書類作成・整理、データ管理、情報・物品管理等の一般事務的な内容です。 ◆ 地域に根ざした支援 地域包括支援センターは、高齢者の暮らしや介護に関する相談を受け、必要な支援につなげる地域の身近な窓口です。 介護事務として日々の業務を支えながら、地域の利用者様やご家族を支援するチームの一員として活躍

仕事内容【仕事内容】 【京都府八幡市】地域包括支援センター ・ケアマネジャーの正社員求人です ・介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・日は基本お休みです ・日中のみの勤務です ・残業もほぼありません ・車通勤も可能、駐車場完備です

勤務時間(1)8時30分～17時00分 又は 8時 30分 ～ 17時 00分 の間の6時間以上 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員（京都市醍醐南部地域包括支援センター） (パート) | 医療法人 医仁会武田総合病院 ▼仕事内容 ケアマネージャーとして地域で暮らす高齢者の介護予防に関わるお仕事です。 変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員（京都市醍醐南部地域包括支援センター）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1268〜1508円 (基本給（時間換算額）)1110〜1350円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 又は 8時 3

仕事内容■会社名 京都府八幡市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/地域支援にご興味のある方!多くの催し等で季節を感じることができ、楽しく暮らしていただけるようサポートしていきます。 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/好待遇でお迎えいたします。 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニ

仕事内容京都府京都市山科区の介護支援専門員（京都市大宅地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科 ▼仕事内容 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ＊変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 介護支援専門員（京都市大宅地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213200〜262600円 (基本給（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日122日！土日祝休みで年末年始休暇あり◆賞与年2回＆昇給あり◎未経験の方も丁寧に指導いたします！育児・介護・看護休暇の取得実績あり♪無料駐車場あり◎勤続報奨金制度導入や復職制度もあり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 草津市役所と連携し、地域の高齢者の実態把握、各種相談、課題解決などにあたります。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 ※主任介護支援専門員、もしくは、保健師の資格もお持ちの方、大歓迎。 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1061037

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容相談を支える力を、無理なく活かせる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で相談援助に向き合えるお仕事です ◆ 仕事内容 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえた支援 ・介護サービスや地域の支援機関との連携 ・ケアマネジメントに関わる業務 ・関係機関との情報共有や調整 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援を行

仕事内容<brb>地域包括支援センターのケアマネジャー募集！<br>賞与実績3.0ヶ月分あり！家庭と両立させやすい職場ですbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr>八幡市にある地域包括支援センターにて、ケアマネジャーを募集しています。<br>地域包括支援センターが初めての方や、ブランクのある方も歓迎！<br>先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心くださいb

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜武田病院グループ＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企業で

仕事内容地域の相談窓口で、専門性を活かして支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口で、利用者様の安心した暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、介護支援専門員として地域で暮らす利用者様の生活をサポートします。 ・介護や福祉、健康、医療に関する相談対応 ・利用者様やご家族の状況に応じた支援のご案内 ・必要な介護サービスや福祉サービスの調整 ・関係機関と連携した総合的な支援 ・利用者様が住み慣れた地域で暮らし続けるためのケアマネジメント 一人ひとりの不安やお困りごとを丁寧に受け止め、