京都府京都市左京区の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中です＜☆☆業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします！ご安心ください☆☆【昇給&賞与あり／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼ケアマネジャー業務全般 ※変更範囲：変更なし 求人ID 589185

仕事内容■会社名 京都府 京都市伏見区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 20-50代活躍中/地域包括支援センターの居宅ケアマネ/京都府 京都市伏見区/常勤（日勤）/月給236,000円～262,000円 ■コメント ケアマネ募集★中書島駅から徒歩圏内★マイカー通勤もOK ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの居宅ケアマネ ■仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 介護保険業務 高齢者に関する相談業務 介護予防支援業務（ケアプラン作成） など 【応募要件】 介護支援専門員 学歴：高校卒業以上 ※普通自動車運転免許あれば

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK 残業ほぼなし◎福利厚生や各種手当も充実♪育児や介護に理解のある職場です☆正職員のケアマネジャーさんとして、ご利用者様の人生のサポートをおこなっていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 ・高齢者の相談支援 ・介護マネジメント業務 求人ID 572060

仕事内容＜賞与4ヵ月＞残業ほぼナシ＊市内や滋賀県からもアクセス抜群な地域包括支援センター◎ ●賞与は好待遇の4ヵ月♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランスの重視の方にもおすすめです！ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ ●ワークライフバランスを大事にしながらあなたの医療専門職としての実力を発揮してみませんか？ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市山科区日ノ岡朝田町50-7 【アクセス】：御陵徒歩2分 【固定給】：【月給】25万円～27万円（諸手当含

仕事内容【ケアマネジャー】【月給25万円～】【賞与4.2ヶ月分】現場でのケアプラン作成・相談業務が中心◎【日・祝休み】【毎年12連休】【院内保育あり】両立しやすい職場です！ 京都市朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成 介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務 など ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお聞きします 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名： 給与：■月給：250,000円～ ※介護支援専門員手当を含む ※主任介護支援専門員の方は、上記月給に手当2,00

仕事内容保健師の皆様へ！京都市で安心と信頼の地域ケアを提供しませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の健康と暮らしを支える保健師として活躍！地域包括支援センターでのお仕事です ◆ 地域包括支援センターでの保健師業務 地域包括支援センターにて、地域で暮らす利用者様の健康や生活に関する相談支援を担う保健師のお仕事です。 ◇ 利用者様の健康状態や生活状況に関する相談対応 ◇ 介護予防や健康づくりに関する支援 ◇ 利用者様やご家族の不安・悩みに寄り添った案内 ◇ 必要な支援につなげるための関係機関との連携 ◆ 一人ひとりに寄り添う地域支援 利用者様が住み慣れた地域で安心して

勤務時間08：30～17：00 ※休憩45分 ※週4～5日程度勤務 ※勤務時間については要相談 ※休業日：日、祝日、年末年始（12/30～1/3）

仕事内容【ケアマネ募集】二条駅徒歩8分★時給1,650円！週4～相談OK♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお聞きします。 【主な業務】 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 など 【応募資格】 介護支援専門員の有資格者（必須） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給 1,650円

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉士業務全般 【給与】 月収 212300円 【住所】 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 大宅地域などを対象に、身近な相談窓口としてご利用者をサポートしています 社会福祉法人京都悠仁福祉会が運営する京都市大宅

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） ※週4～5日程度勤務 ※勤務時間については要相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ募集】二条駅徒歩8分★時給1,650円！週4～相談OK♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 京都市朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成。 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務など 求人ID 179110

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） ※週4日～相談OK ※勤務時間については要相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ募集】ガスト山科店5分★時給1,650円！週4～相談OK♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 京都市音羽地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成。 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務など 求人ID 109225

仕事内容＊新規相談・面接 ＊訪問調査 ＊ケアプラン作成、モニタリング訪問等 ＊給付管理業務 地域包括支援センターでのケアマネジメント業務です 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）

仕事内容【仕事内容】 1. 地域包括支援センターでの相談業務 2. 虐待防止、権利擁護など高齢者支援全般 3. 各種支援プログラムの実施と記録 4. 地域連携や会議参加 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：地域包括支援センター 設立：平成4年 職員数：150人 特徴：地域に根差し「笑顔とありがとう」を提供する職場です ・地域密着の相談支援 ・年間休日107日 ・日勤のみ勤務で働きやすい環境 ・資格手当や住宅手当など充実 ・マイカー通勤可（駐車場あり） 【給与詳細】 月給：220,000円～309,000円 内訳 基本給：220,000円～240,000円 その他 ・賞与：年2回（前年実績3ヶ月） ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都市大宅地域包括支援センターでは、《生活相談員》としての新しい仲間を募集しています！ 私たちは、大宅地域の皆さまに身近な相談窓口として、心温まるサポートを提供しています。日勤のみの勤務で、充実した時間を持ちながら、地域貢献に携わることができます。 ★ 具体的な業務内容は、利用者様からの相談に応じて、必要なサービスの紹介や調整を行います。 ★ また、地域の情報提供や、福祉制度の理解を深めるための支援も行います！ 私たちと一緒に、地域の絆を深めるお仕事をしませんか？ ◎ 《サポート体制完備》で、安心して働ける環境が整っています。 お待ちしています♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪京都市山科区≫ 正社員募集☆ 生活相談員・支援員 ￣V ≪月給21万円～≫しっかり稼げる♪生活相談員・支援員 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポート 要支援となられた方のケアプラン作成 高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談援助業務 など アクセス：京都市山科区大宅御所田町115番地1 ＜紹介先企業＞ 京都市大宅地域包括支援センター（社会福祉法人京都悠仁福祉会） ＜紹介元企業＞ 株式会社キャリアデザイン ※この求人は「株式会社キャリアデザイン」の職業紹介求人です 【勤務先名】 京都市大宅地域

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ大募集】二条駅徒歩8分★月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける業務全般。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整など 求人ID 179090

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ大募集】ガスト山科店5分★月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける業務全般。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整など 求人ID 179096

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容京都市音羽地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン 作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業 務など。自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意 向をお聞きします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容【仕事内容】 【京都市伏見区】地域包括支援センター ・ケアマネジャーの正社員求人です ・介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・土日は基本お休みです ・日中のみの勤務です ・残業もほぼありません ・車通勤も可能、駐車場完備です

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において要支援の方のケアプランの作成・要支援・要介護になる可能性の高い方に対しての、介護予防ケアマネジメントを行う。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスで

仕事内容地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポート 要支援となられた方のケアプラン作成 高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談援助業務 など