京都府京都市左京区の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容看護師として一緒に働きませんか？ 地域包括支援センターは、高齢者の健康と生活を医療的視点から支えていただく大津市の委託事業です。下記の業務を看護師、ケアマネ、社会福祉士の各職種が連携して行います。 介護予防支援：健康教室の企画運営、体力測定、フレイル予防指導等、高齢者が要介護状態にならないための予防活動を実施。 総合相談業務：医療的助言が必要な相談対応。病気の不安、服薬管理、医療機関、健康相談を受け、適切な情報提供や受診勧奨を行う 医療連携：かかりつけ医、病院、訪問看護との連絡調整。退院後の在宅生活支援や医療ニーズの高い高齢者のケアプラン作成サポート 権利擁護・虐待対応：虐待の早期発見と対応に

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＜賞与4ヵ月＞残業ほぼナシ＊市内や滋賀県からもアクセス抜群な地域包括支援センター◎ ■アドバイザーからの一言 『高齢サポート・日ノ岡（京都市日ノ岡地域包括支援センター）』は、京都市の公共機関です。介護・福祉・健康・医療などさまざまな面の専門職員が、各専門分野の視点から連携し、一体となって生活をサポートしています。 興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。 「ココだ！」と思える転職先が見つかるまで、一緒に走りぬけます！ ■お仕事概要 ●賞与は好待遇の4ヵ月♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランスの重視の方にもおすすめです！ ●残業は月平均5

仕事内容＊新規相談・面接 ＊訪問調査 ＊ケアプラン作成、モニタリング訪問等 ＊給付管理業務 地域包括支援センターでのケアマネジメント業務です 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）

仕事内容地域と暮らしを支える、相談の最前線へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の身近な相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、ケアマネジャーとしての業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・必要な支援を考えるケアマネジメント業務 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・支援内容の調整および継続的な見守り 一人ひとりの状況を丁寧に確認し、住み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。 ◆ 地域に根

仕事内容■会社名 京都府 京都市伏見区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 20-50代活躍中/地域包括支援センターの主任ケアマネ/京都府 京都市伏見区/常勤（日勤）/月給254,000円～284,000円 ■コメント 主任ケアマネ募集◎経験を活かして相談業務の要に！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの主任ケアマネ ■仕事内容 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 介護保険業務 高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） など 【応募要件】 主任介護支援専門員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都市大宅地域包括支援センターでは、《生活相談員》としての新しい仲間を募集しています！ 私たちは、大宅地域の皆さまに身近な相談窓口として、心温まるサポートを提供しています。日勤のみの勤務で、充実した時間を持ちながら、地域貢献に携わることができます。 ★ 具体的な業務内容は、利用者様からの相談に応じて、必要なサービスの紹介や調整を行います。 ★ また、地域の情報提供や、福祉制度の理解を深めるための支援も行います！ 私たちと一緒に、地域の絆を深めるお仕事をしませんか？ ◎ 《サポート体制完備》で、安心して働ける環境が整っています。 お待ちしています♪

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜武田病院グループ＞地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です＠伏見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターでの業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制

仕事内容■自分の専門性を地域で発揮し地域課題に一緒に向き合います！ ■地域に強く、社会福祉士としての真価を発揮できる職場です！ ■本人の望む暮らしを一緒に実現できることが最大の醍醐味です！ 【業務の一例】 総合相談支援窓口業務／介護予防ケアマネジメント 権利擁護業務／包括的・継続的ケアマネジメント支援 地域ネットワークづくり・地域連携 一人暮らし高齢者等への訪問支援・見守り 多職種と協働して、相談支援からケアマネジメント、地域連携、 権利擁護まで幅広く携わる職種になります。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199900~241300円 賞与：年2回（9ヶ月） 給与その他： 調整手当：16200円〜19500円 特殊業務手当：21000円 ・扶養手当有（支給要件有） ・住宅手当有（支給要件有、上限15000円/月） ・賃金の上限額は大卒、国家資格所持5年経験の一例です。 経験者の方はご相談ください。 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休

仕事内容京都府京都市山科区の介護支援専門員（京都市大宅地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科 ▼仕事内容 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ＊変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 介護支援専門員（京都市大宅地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213200〜262600円 (基本給（

仕事内容地域高齢者の暮らしを包括的に支える保健師を正社員募集—京都・右京区で専門性を活かし連携の中心を担うやりがいある仕事 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の身近な相談窓口で活躍！保健師として一人ひとりの暮らしを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、保健師として地域の利用者様やご家族の相談に対応し、安心した生活を支える業務をお任せします。 ・健康や介護に関する相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活状況の確認 ・介護予防に関する支援 ・必要な支援につなげるための関係機関との連携 ・地域の高齢者を支えるための相談援助 利用者様の声に耳を傾け、状況に応じた支援

仕事内容未経験から相談支援の要へ。地域を支える正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、必要な支援につなげる業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や希望の把握 ・介護サービス利用に関する支援 ・関係機関との連携、調整 ・ケアマネジャーとしての支援業務全般 ◆ 地域に根ざした支援 介護や生活に関する悩みを抱える利用者様に寄り添

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括のケアマネージャー 【給与】 月収 189500~282500円 【住所】 京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前六道町12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり /

仕事内容京都市桃山で保健師として地域を支える機会 - 健光園の仲間募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の利用者様の暮らしを支える保健師！日勤専従で専門性を活かせる地域包括支援センター業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターの保健師として、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、健康面や介護に関する相談支援を行います。 ・利用者様やご家族からの健康・介護相談への対応 ・介護予防や健康づくりに関する支援 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・必要な支援につなげるための関係機関との連携 ・地域の高齢者を支えるための相談・支援業務 ◆ 保健師として活かせる

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間45分 08:30 ～ 17:15 勤務時間： 午前8時30分～午後5時15分（休憩１時間） 実働時間７時間45分 日曜日完全休み

仕事内容地域包括支援センターでの介護支援専門員の業務。 ・高齢者やその家族からの介護や福祉に関する相談への対応と支援 ・介護予防マネジメント ・関係機関との連絡調整 ・要介護認定の支援 など

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において要支援の方のケアプランの作成・要支援・要介護になる可能性の高い方に対しての、介護予防ケアマネジメントを行う。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞地域包括支援センターにてケアマネジャー求人です＠京都市山科区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防支援 ※担当地域 山科区（担当学区 陵ヶ岡，鏡山） 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員歓迎 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1992年設立、特別養護老人ホームやショートスティ、デイサービス、地域包括支援センター、居宅介護

仕事内容■会社名 京都府 京都市伏見区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 20-50代活躍中/地域包括支援センターの居宅ケアマネ/京都府 京都市伏見区/常勤（日勤）/月給236,000円～262,000円 ■コメント ケアマネ募集★中書島駅から徒歩圏内★マイカー通勤もOK ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの居宅ケアマネ ■仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 介護保険業務 高齢者に関する相談業務 介護予防支援業務（ケアプラン作成） など 【応募要件】 介護支援専門員 学歴：高校卒業以上 ※普通自動車運転免許あれば

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・医療、健康、福祉の専門職との連携により、地域のニーズに応じた包括支援 ・介護、健康、福祉等に関する相談 ・介護予防対象高齢者のケアプランの作成 ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は110日です。育児・介護休業の取得実績もあり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●残業はほぼありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 京都市内に複数の

仕事内容未経験から地域を支える相談職へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、地域に暮らす方の介護予防や日々の生活を支援します。要支援の方のケアプランを作成するほか、高齢者やご家族、近隣住民から寄せられる介護の悩みや問題について相談を受け、必要な支援につなげます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,500〜248,200円 ≪基本給≫ 158,700〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:12,700〜15,500円 地域職種調整手当:4,100円～