ケアマネジャー ハローワーク - 茨城県ひたちなか市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊さくら水戸クリニック内にある居宅介護支援事業所に おいてケアマネージャー業務を行っていただきます。 （主な業務） ・ケアプラン作成 ・利用者における相談援助業務 ＊社用車使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアプランセンターそれいゆのケアマネージャーとして、利用者の 調整やケアプランの作成等を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者様、ご家族様の相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・実績入力 ※社用車使用「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊地域包括支援センター職員として以下の業務を行います。 ・地域ケア会議の開催 ・地域ケアマネージャーへの相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険による在宅サービスご利用の為のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修等） ・介護保険諸手続きの代行 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：保有資格に準ずる職種

仕事内容（株）ヴィクトリースカイが運営する居宅介護支援事業所です。 令和７年８月に開設した居宅介護支援事業所にて、 居宅ケアマネージャー業務（ケアプラン作成・アセスメント・介護 保険申請・各サービス事業所との調整）になります。 完全ケアマネジメントのみです。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時15分〜16時15分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週１回～可能。日数・時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホームひたちなか」 です。 グループホームのケアマネ（計画作成担当者）として、入居者さま 一人ひとりのケアプラン作成や、日々の生活状況の確認、職員との 情報共有などをお願いします。入居者さまの「その方らしい暮らし 」を実現するために、現場スタッフと一緒にチームで支えるお仕事 です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※在宅の介護支援業務を行って頂きます ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続きの代行 ・未経験の方でも丁寧に指導します ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：なし

仕事内容※在宅の介護支援業務を行って頂きます ・要介護認定の申請代行 ・在宅サービスご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する各種相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修・福祉用具等） ・介護保険諸手続きの代行 ・未経験の方でも丁寧に指導します ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 異動・シフト等に制限があっても応募できます。 ＊変更範囲：なし

仕事内容居宅介護支援事業所 グリーンハウスひたちなかで働いてくれる ケアマネジャーさんを募集しております。 ・介護サービス計画書の作成 ・ご利用者との面談、サービスの提供状況の確認 ・関係機関との連絡調整 等 ※ケアマネジャーは責任感が求められる反面、やりがいの大きな仕 事です。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」「茨城県障害者雇用優良企業」

仕事内容小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、利用者の調整や ケアプランの作成等を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者様、ご家族様の相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・実績入力 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 基本（１）勤務 （２）勤務の場合もあり 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・グループホーム入居者に対する介護サービス計画の策定及び相談 業務 ・グループホーム入居者に対する要介護認定の申請業務等 介護業務全般 ＊入居者の移動のため社用車（ＡＴ車）運転の場合あり ＊入居者数 １８人 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容【２０２５年４月フロイデケアタウンひたちなかに 小規模多機能型居宅介護が新規事業でオープンしました】 ★相談受付中ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ≪業務内容≫ ケアプランの作成及び介護業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成（最大２９件）及び家族との面談、説明 ・高齢者、家族宅を訪問しマネジメント ・他事業所との連絡調整、訪問業務 ・モニタリング、アセスメント ・利用者の身体介護、排泄介助、食事介助、入浴介助 ・送迎車運転業務（ハイエースワゴン・軽自動車：ＡＴ車）など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、 それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容『新しいカタチ』を追及する企業で働きませんか？ 定員２０名・半日・２単位制のデイサービスにおいて生活相談員 業務をお願いします（介護職員兼務）。 〇計画書作成・交付等 〇連絡調整 〇モニタリング 〇移動等の軽介助 〇送迎 〇その他付随業務 ※同市内別事業所（デイサービス）のヘルプ業務が発生する場合 あり。 ・買い物を通じて、歩行・計算・記憶・判断力を鍛えながら生活 の自信と愉しみを取り戻していただけるサービスを提供します。 ・入浴、食事の提供はありません。 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：働く時間についてのご相談可能です。 長く働きたい、扶養の範囲で働きたい等々お気軽にご相談下さい。 休憩：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他お休み希望対応可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ひたちなか市委託事業により、地域包括支援センターにおける介護 予防プランの作成をお願いします。 地域包括支援センターは、地域の高齢者の相談窓口です。 ≪主な仕事内容≫ 「要支援１・２」及び「事業対象者」を対象とした、一連の介護予 防ケアマネジメント業務 介護予防プランの作成と評価／介護等に関する窓口相談対応／利用 者や家族、関係機関等との連絡、調整／介護サービスの給付管理／ 介護保険の申請代行／入退院や施設入所の支援 ※担当は大島中学校区、訪問は事業所の車両を使用。 「働き方改革関連認定企業」「茨城県障害者雇用優良企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年に６回９０時間以内で、年に７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

仕事内容『新しいカタチ』を追及する企業で働きませんか？ 定員１０名・半日・２単位制のデイサービスにおいて生活相談員 業務をお願いします（介護職員兼務）。 〇計画書作成・交付等 〇連絡調整 〇モニタリング 〇入浴等の介助 〇送迎 〇その他付随業務 ※同市内別事業所（デイサービス）のヘルプ業務が発生する場合 あり。 ・ご利用者は要支援、要介護２までの方が多いです。 ・軽食の提供あり。 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 ・シフト制（希望休考慮） ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『新しいカタチ』を追及する企業で働きませんか？ 定員１０名・半日・２単位制のデイサービスにおいて介護業務等 をお願いします。 〇入浴等の介助 〇送迎 〇記録 〇清掃 〇その他付随業務 ※同市内別事業所（デイサービス）のヘルプ業務が発生する場合 あり。 ・ご利用者は要支援、要介護２までの方が多いです。 ・軽食の提供あり。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容○開設１０年の全室個室ユニット型施設です。 （入所者７０名／短期入所利用者１０名） ・ご利用者の生活に関わる援助（食事、入浴、排泄、口腔ケア、生 活リハビリ、病院受診付添等）をしていただきます。 ・介護記録は操作が簡単なタブレット使用。 ・夜勤は月４回程度。夜勤者４名・宿直者１名で対応します。 ・外国籍介護職員（ベトナム、フィリピン、インドネシア）も活躍 しています。 ○施設見学随時対応可。（ご希望の方は、ハローワーク窓口 よりお問い合せ下さい） 「働き方改革関連認定企業」「茨城県障害者雇用優良企業」 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容一人ひとりのご利用者さまの心に寄り添う、その人らしく生きる人 生のお手伝いをする訪問看護のお仕事です。 ・健康状態の観察と悪化予防・日常生活の支援 ・リハビリ指導・補助 ・医師の指示書に基づくケア・管理／医療機器の管理・他 ・終末期の看護 ・日常生活や介護の指導・支援 ・ご本人・ご家族からの相談支援 ・訪問記録・報告書・計画書作成業務（ＰＣを使用） ＊社用車（ＡＴ車）を使用いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊１棟２７室の住宅型有料老人ホームにおける管理業務を行ってい ただきます。 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケ ーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求 ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネ ージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務