ケアマネジャー ハローワーク - 茨城県ひたちなか市 の求人・仕事・採用

仕事内容特養でのケアマネージャ業務 ＊入居者様のケアプラン作成 ＊サービス担当者との会議 ＊ご家族や関係機関との連携 ＊入居者の要介護認定等の代行

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 基本（１）勤務 （２）勤務の場合もあり 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・グループホーム入居者に対する介護サービス計画の策定及び相談 業務 ・グループホーム入居者に対する要介護認定の申請業務等 介護業務全般 ＊入居者の移動のため社用車（ＡＴ車）運転の場合あり ＊入居者数 １８人 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容『新しいカタチ』を追及する企業で働きませんか？ 定員２０名・半日・２単位制のデイサービスにおいて生活相談員 業務をお願いします（介護職員兼務）。 〇計画書作成・交付等 〇連絡調整 〇モニタリング 〇移動等の軽介助 〇送迎 〇その他付随業務 ・買い物を通じて、歩行・計算・記憶・判断力を鍛えながら生活 の自信と愉しみを取り戻していただけるサービスを提供します。 ・入浴、食事の提供はありません。 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年に６回９０時間以内で、年に７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

仕事内容『新しいカタチ』を追及する企業で働きませんか？ 定員１０名・半日・２単位制のデイサービスにおいて生活相談員 業務をお願いします（介護職員兼務）。 〇計画書作成・交付等 〇連絡調整 〇モニタリング 〇入浴等の介助 〇送迎 〇その他付随業務 ・ご利用者は要支援、要介護２までの方が多いです。 ・軽食の提供あり。 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制となります。出勤日数、土日祝のお休みもご相談いただけ ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、利用者の調整や ケアプランの作成等を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者様、ご家族様の相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・実績入力、介護請求 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません

仕事内容◆営業の仕事全般のサポート。 ◆福祉用具レンタル品の納返品業務、点検業務。 ◆福祉用具販売品の納品業務。 ◆契約・集金等の付随業務。 ＊社用車の大きさはハイエースクラスとなります。 普通免許の方でも運転していただけます。 ＊商品の配送・ご利用者宅での組み立て・設置作業、ご利用者や ケアマネージャーへの取り扱い説明などにも関わって頂きます。 ＊入社時より当面の間は、既存顧客や既存エリアを引き継ぎ、 先輩社員が同行、丁寧に指導します。 ＊未経験の方も歓迎！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務