児童指導員 児童発達支援 - 大阪府大阪市生野区 の求人・仕事・採用

仕事内容《生野区巽西》児童指導員さん募集中♪大阪市で５事業所を運営する企業。研修が充実しているので未経験からでも安心。安定した企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど。 ・常時5～6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ★療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲームを用いて人

仕事内容児童発達支援管理責任者/研修体制が整ってます♪【児発管未研修でもOK！】児童発達支援・放デイ/賞与年2回 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援スマイル本店 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■研修制度 あり ■育休・産休制度 あり ■服装 制服（エプロン）貸与 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 株式会社はなまるグループについて 弊社は大阪市内にて２４店舗の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営してる会社です。今後は毎年１１事業所の展開を予定しております。 Lino生野店について 2025年10月オープン予定の当施設は、『身辺自立』『SST』『運動療育』を主軸に置いた児童発達支援・放課後等デイサービスの施設になります。 やりがいとプライベートを大切に考えている社風 ︎ 管理者を目指す方応援！福祉業界トップクラスの給与体系です☆ ︎ 年間休日１２５日！プライベートも充実させられる働き方ができます！ こんな方を

仕事内容仕事内容：療育プログラムの提供 個別・集団支援プログラムを実施し、成長をサポート。 プログラム準備・環境設定 教材・備品準備や遊び場の整備を含めた環境づくりを行います。 記録・連絡帳の作成管理 支援内容やお子さまの様子を記録し、共有・報告します。 送迎サポート 車両の同乗や安全確認など、送迎業務をチームで支えます。 関係者との連携活動 保護者への報告・連携、学校や他事業所との調整に参加します。 〈勤務地３拠点で募集〉 ・ひだまりの家布施：大阪市生野区小路東一丁目18-11-1階 ・ひだまりの家城東：大阪府大阪市城東区今福西6丁目1‐20‐1階 ・すくすく広場だいち：滋賀県守

勤務時間14：00～18：30 14：30～18：30 13：00～17：00 9：30～18：30 など 《希望の時間帯があれば教えてください》 残業少なめ（月0～10時間程度）

仕事内容掲載期間：12/02（火）～12/31（水） 株式会社ジョイランドグループ みると 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所を伸ばすための療育支援をおこなってい

仕事内容児童発達支援管理責任者/研修体制が整ってます【児発管未研修でもOK】児童発達支援・放デイ/賞与年2回/固定時間で働ける ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 資格必須 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 完全週休二日制 残業ほぼなし ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 児童発達支援権利責任者として お仕事をお願いいたします ・個別支援計画の作成 ・保護者様からの相談対応 ・契約モニタリング業務 ・保育園、行政機関との連絡、調整業務 ・療育、サービスの質の向上 など・・・ 療育施設とカフェを併設し

仕事内容＜児童指導員／契約社員＞放課後等デイサービスでのお仕事｜賞与あり｜研修制度あり｜正社員登用あり ■ アピール ＼スポーツ特化型児童発達支援施設で共に働く仲間を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆残業ほぼ無し◎ ◆駅近から徒歩圏内 ◆研修制度充実◎ ◆賞与あり ◆熱意のある仲間と働ける職場環境 ★ おすすめポイント ★ ・労働時間短縮決定！ ・ドキドキポイント(心拍数でポイント貯めて景品GET) ・オフサイト(毎月1000円のランチ代支給) ・スペシャルホリデー(年3日のお休み付与) ・髪色ネイル自由 など ―・―株式会社リィについて―・― 子どもたちがスポーツを通じて成功体験

仕事内容【児童指導員／正社員】大阪府大阪市生野区｜児童発達支援事業所のオープニングスタッフ｜希望休制度あり｜賞与年２回｜服装自由｜ネイルＯＫ｜未経験歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 大阪府内において複数の児童発達支援・放課後等デイサービス『株式会社ジョイランドグループ』により2025年5月にオープンした児童発達支援事業所です。 遊びを通して、一人一人の「できた!」に寄り添う事業所を目指しています。 ■入職後は… ・月8日～10日休です。希望休制度もございます。 ・年2回の賞与など、日頃のご活躍がしっかりとお給料に反映される報酬制度が整っております。 ■こんな方をお待ちしています お持ちの資

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービス/大阪市生野区/児童指導員/未経験歓迎/年休121日/残業無/25万円～ 【子どもの「できた！」が、あなたの明日の原動力に。】 目の前の小さな成長が、心の奥まで温かく灯る。 そんな瞬間を、毎日感じながら働けるのがこの仕事です。 株式会社グッドフレンズでは、子どもたちの笑顔を中心に、スタッフ全員が支え合いながら成長しています。 教員・心理・福祉の経験を活かし、“寄り添う支援”を一緒に届けませんか？ 【お任せしたいお仕事】 発達に特性を持つ子どもたちへの、生活支援・学習補助・社会スキル指導・自由遊びのサポートをお願いします。 宿題を一緒に頑張ったり、公園で思い

仕事内容高月給27万スタート！運動療育の指導員業務♪ ＼資格があれば実務未経験OK！／ 車、バイク通勤もOKで通勤ラクラクです♪ ※この求人情報は株式会社マリアスタッフによる職業紹介になります。 児童発達支援、放課後等デイサービスを兼ねた運動教室にて指導員業務をお願いします。 対象年齢：未就学児～高校生 ＜園について＞ 開園して7か月の新しいキレイな運動教室です。 家庭に近い雰囲気の中、子供たちとの触れ合いの時間を大切にしながら、温かく丁寧な療育を行っています。 サービス利用時間もしっかり区切られている為、1人1人にしっかり寄り添いながら、ゆとりを持ってのびのびと働いていただくことができます◎

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 年休129日/子どもの「自分らしさ」と、大人の「心の在り方」を大切にした療育研修＆キャリアアップ支援充実/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 送迎運転による危険手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童指導員(経験1年)/入職1年目/年収3,500,000円 ・児童指導員(経験3年)/入職1年目/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を生かして、障がいのある子どもたちをサポートしませんか◎運動・スポーツに興味関心がある方歓迎★【施設見学OK】【WEB面接OK】【ブランクありOK】【育児休暇あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎スポーツ特化型児童発達支援スタジオでの業務全般◎ ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談、情報共有、コミュニケーションなど ・その他事務 ※送迎業務はありません ★運動特化型のプログラムを提供している事業所です 求人ID 929595

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童指導員さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援やプログラム作成 ・学習サポート ・日常生活における自立支援 ・創作活動やイベントの発案、実施など ・基本的動作の能力改善、維持できるためにサポート ・保護者への相談支援 など ＜プログラム内容＞ ・社会の中で対人関係を身につけるSST（ソーシャルスキルトレーニング） ・日常生活に必要なスキルを身につけるLST（ライフスキルトレーニング） ・食育支援・外出支援・工作などの体験型イベント ・学校の宿題やご希望の課題などの学習支援 ・平均台や運動遊び、リズムジャンプなどの運動療育 ※同法人運営の放課後等デ

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須！ 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■完全週休二日制！ ■残業ほぼなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 児童発達支援権利責任者として お仕事をお願いいたします♪ ・個別支援計画の作成 ・保護者様からの相談対応 ・契約モニタリング業務 ・保育園、行政機関との連絡、調整業務 ・療育、サービスの質の向上 など・・・ 療育施設とカフェを併設した新事業所です！ 残務になりがちな事務作業は午前中に終わらせ 終業時間までに仕事を終えることができるような勤務体制となっています。 20代から5

勤務時間＜パート＞ 14:00-18:30 週2から相談可

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/4週6休制/日祝休み◎ 様々な福祉施設を運営する法人/十人十色の個性を尊重しニーズに応じた多様な支援を提供月給21.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,500円～ 【月給】212,500円～ <内訳> 基本給 200,500円～221,300円 処遇改善手当 12,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 3,000円(保育士、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士のみ) 住居手当 子育て支援手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)