兵庫県伊丹市の児童指導員 児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間13:00～19:00 9時～18時 退勤は17時または18時 長期休暇中 10:00～19:00 ※週3日以上、1日４時間から勤務可

仕事内容児童指導員！週２日から勤務可！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 「資格要件」 小中高教諭、幼稚園教諭 児童指導員業務全般 送迎業務 資格: 放課後デイ2年以上の経験ある方 児童指導員の資格要件を満たす方 コンパクトカーでの送迎業務可の方 勤務時間: 13:00～19:00 9時～18時 退勤は17時または18時 長期休暇中 10:00～19:00 ※週3日以上、1日４時間から勤務可 休日・休暇: 希望休平日1日+日曜日 福利厚生: 保険加入（法定通り） バイク・自転車通勤可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休113日以上/未経験可 全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴「やりたい！」から無限の可能性を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 ※給与額は経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回、業績・評価による) 【勤務地】 兵庫県伊丹市 鴻池6丁目8-1 募集情報 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある児童発達支援施設です。 運営法人の理念は「障がいの有無や程

勤務時間火～土 8:00～17:30の中でシフト制 週16ｈ～40ｈ(要相談) ※週2回～担当制となりますので、勤務曜日は固定となります。 日勤パート 8:00～17:00 8ｈ（休憩１ｈ） 8:30～17:30 8ｈ（休憩１ｈ） 朝パート 8:30～12:00 3.5ｈ（休憩なし） 夕パート 13:00～17:00 4ｈ（休憩なし） 夕パート、土曜日に勤務できる方大歓迎です!!

仕事内容【伊丹市昆陽】児童指導員パート◎ミニ賞与あり◎週2日～♪個別特化の児童発達支援での職員募集!! ●児童発達支援における児童指導員業務全般 ・個別およびグループによる療育プランニングと実施(1日1～3ケース) →個別療育…1コマ45分、グループ療育…1コマ60分 ・保護者との面談、フィードバック →面談などは基本的に管理者、児発管が実施しますが、同席いただく場合もあります。 ・療育実施記録・その他事務業務 ●1日の流れ ※1日3ケースの場合の一例 始業 8:40～8:50 全体朝礼…1日のスケジュールの確認、伝達事項の共有など 9:15～10:00 個別療育① 10:30～12:00

勤務時間(1)13時00分～18時00分 (2)14時00分～19時00分 (就業時間特記事項)学校の長期休暇期間については、 午前の勤務（１０時～）もあります。 勤務時間の相談受付ます。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県伊丹市の児童指導員 (パート) | 合同会社ｅｍｉａｓ ｐｌｕｓ あこーでぃおん ▼仕事内容 発達に障がいのある子どもたちが通う児童発達支援 ・放課後等デイサービスです。 メインは児童指導員の業務ですが、ドライバーが足りない時は送迎業務もしていただくことがあります。 ＊職場見学歓迎、お気軽にお問い合せ下さい。 変更範囲：変更なし (兵庫県伊丹市) ▼職種 児童指導員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1430円 (基本給（時間換算額）)1300〜1430円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (パート・アルバイト) ▼勤

仕事内容【児童指導員】月給19.5万円～/年間休日123日/月日祝休み 送迎なし産・育休取得実績あり＆託児所利用OK！/少し先の未来を見据えた支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～246,500円 【月給】195,000円～246,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 賞与あり 【勤務地】 兵庫県伊丹市 昆陽3-134-1 レジデンス昆陽101 募集情報 ◆当施設を紹介します～地域の医療・福祉に貢献し続けて30年以上～ 兵庫県伊丹市にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は伊

勤務時間＜平日＞13:30～18:30の間で1時間からOK ＜土曜＞9:30～18:30の間で1時間からOK [シフト例] 15:30～17:00 16:30～18:30 17:00～18:00 9:30～12:00 など自由にカスタムOK ※完全希望シフト ※週0日～OK ※時間固定OK

仕事内容(1)児童指導員／週0日からOK[パ] (2)児童発達支援管理責任者候補／週0日からOK[パ] ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 など ※送迎業務なし

勤務時間【勤務時間】 シフト制 10:00～19:00の間で1日5時間～勤務OKフルタイム大歓迎！ ＊勤務時間などはお気軽にご相談くださいね！ 〇週3日～勤務OK 〇残業ほとんどなし 【休日】 シフト制 定休/日曜・年末年始 ・有給休暇（入社6ヶ月後法定通り付与） ＊ご家庭の都合を優先しながら働ける環境です！ 「子どもが体調を崩したので、急遽お休みがほしい」というご都合にも柔軟に対応させていただきます！

仕事内容児童発達支援・放課後デイスタッフの募集！プライベートを優先しながら働ける！保育士、幼稚園、教諭免許または児童指導員任用（放課後デイ2年・5年経験）可 教員資格お持ちの方 1日4h～、週２日～OK！フルタイム歓迎！短時間可の児童指導員・保育士募集中＊毎日が楽しすぎる！明るい職場！明るいスタッフにかわいい子供たちがあなたを待ってまーす！ ＝児童発達支援・放課後等デイサービスで療育、保育のお仕事（アルバイト・パート）＝ 経験・年齢不問での募集です！ 当施設では子どもたち一人ひとりとしっかり向き合うことができるように、スタッフの配置人数やスタッフごとの業務量などもしっかりと調整しています。

仕事内容「育ちの一歩を、いっしょに」 ＊放課後等デイサービス事業所《シーズゆう》では、遊びや活動 を通して成長を促し、安心して過ごせる居場所づくりと保護者 支援にも取り組んでいます あなたの経験・キャリアを次のステージへ進めませんか ＊放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問支援 業務内容＞送迎・利用児童の活動支援・身辺自立に向けた 支援・保護者支援 ※変更範囲：すべての業務への配置転換有（辞令による）

仕事内容利用児の療育…個別支援計画に基づいた子供たちの支援・療育、 送迎業務等 事務作業…療育に必要な制作等準備、シフト・送迎表作成補助、 管理者業務一部サポート、現場作業に関わる事務作業等 その他…保護者様・他事業所との連絡調整等 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)14時00分～19時00分 (2)12時00分～18時00分 (3)8時30分～16時30分 (就業時間特記事項)（１）は平日 （２）は土曜 （３）は祝日 ※土曜・祝日の勤務できる方、歓迎 ＊６時間以上の場合、休憩６０分 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県伊丹市の児童指導員（パート） (パート) | 株式会社ＳＡＩＹＯ ▼仕事内容 ◇放課後等デイサービスでの指導員業務 ・学習支援（宿題） ・運動補助 ・イベント（調理 ・工作 ・課外活動）等の子ども達へのサポートなど ・学校や自宅への送迎業務（コンパクトカー） ＊週２日から、１日４時間から勤務可能です。 ＊変更範囲：変更なし (兵庫県伊丹市) ▼職種 児童指導員（パート）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1300円 (基本給（時間換算額）)1200〜1300円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (パート・アルバイト) ▼勤務

勤務時間9:30～18:30(休憩1時間)

仕事内容(1)児童指導員[パ] (2)児童発達支援管理責任者候補[パ] ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 など ※送迎業務なし

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を

勤務時間交替制（シフト制） （1）8:00～17:30の内8時間勤務 休憩60分 （2）8:30～12:00 休憩0分 （3）13:00～17:00 休憩0分 残業ほぼなし ＊基本的には曜日固定での勤務となります。

仕事内容【伊丹市昆陽】児童指導員◎ミニ賞与あり◎週2日～♪ 個別特化の児童発達支援でのパート募集!! 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ●児童発達支援における児童指導員業務全般 ・個別およびグループによる療育プランニングと実施(1日1～3ケース) →個別療育…1コマ45分、グループ療育…1コマ60分 ・保護者との面談、フィードバック →面談などは基本的に管理者、児発管が実施しますが、同席いただく場合もあります。 ・療育実施記録・その他事務業務 →療育記録や研修記録の作成、簡単な事務作業があります。 ●1日の流れ ※8:30～17:30 1日3ケースの場合の一例 始業 8:40～8:

勤務時間平日：13:00～１8:00 学校の長期休暇期間：10:00～18:00（勤務時間の相談可）

仕事内容【働く環境】週2日～OK／社員登用もあり／残業なし 【アクセス】駅から3分／自転車・バイク通勤 可 【特徴】集団生活の中で音楽や英語、運動も取り入れ支援◎

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／資格取得支援制度あり／一軒家で療育しています／マイカー通勤OK／アットホームな雰囲気／資格手当あり／賞与年3回 【jb667361】 ■コメント 児童指導員／資格取得支援制度あり／一軒家で療育しています／マイカー通勤OK／アットホームな雰囲気／資格手当あり／賞与年3回 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校

仕事内容【働く環境】年間休日120日以上／賞与・昇給あり／残業なし 【アクセス】駅から3分／自転車・バイク通勤 可 【特徴】集団生活の中で音楽や英語、運動も取り入れ支援◎

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支

勤務時間月曜日～土曜日の中で週3日以上・1日6時間以上の勤務 平日：10:15～18:30 土曜・日曜・長期休み：9:15～17:30 ※勤務時間・労働日数はご相談ください ※休憩時間は法定通り（実働6時間超過で45分、8時間超過で60分）

仕事内容【児童指導員パート】阪急電鉄 伊丹駅の放課後デイ「fluffy」 ◆運動療育メイン◆週3日～OK ◆昇給年2回◆WワークOK◆未経験・ブランクあり大歓迎！◆正職員登用あり 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【対象年齢層】 未就学児～小学生 【仕事内容】 小集団療育 ・発達支援プログラムの実施（運動療育・体幹トレーニング・バランス運動など） ・コミュニケーション力や社会性を育てるSST（ソーシャルスキルトレーニング） ・学習支援（宿題・基礎学力のサポート） ・日常生活スキル（挨拶・整理整頓・身支度など）の練習 ・活動準備・片付け・支援記録の入力 ・保護者や関係者対応 ・チームでのミ

仕事内容【未就学児～小学生の発達支援・放デイ】少人数制×運動療育｜児童指導員（正社員）｜えぶりぃ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス えぶりぃにて、 児童指導員として、運動療育を中心とした支援業務全般をお任せします。 【対象年齢層】 未就学児～小学生 【主な業務内容】 個別療育（作業療法士と連携しながら実施） 小集団療育（2～5名程度の少人数支援） 運動療育（体幹トレーニング・バランス運動など） ソーシャルスキルトレーニング（SST） 学習支援（小学生の宿題サポート・基礎学習フォロー） 日常生活スキル支援（挨拶・身支度・協調動作など） 活動プログラムの

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより４時間～６時間の間の勤務を相談することが可能 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表により指定

仕事内容利用者（児童）の送迎とディサービス施設内での障害児童の療育、 プログラム作成指導 【勤務時間】 １２：００～１８：００の間の４時間～ ＊送迎車の運転または添乗をお願いします ＊土曜日・祝祭日勤務できる方！ 変更範囲：法人が定める範囲