兵庫県宝塚市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容今話題のローストチキンのテイクアウト専門店 「鳥周」での仕事をお任せします。 弊社の第二の新規事業として立ち上げたばかりです ので今後、店舗拡大していく楽しみや早期のキャリ アアップを目指すことが可能です。 テイクアウト専門店ですの、難しい調理や仕込みはな く主に人・店舗管理をして頂きます。半年後を目処に2 店舗目を出店計画中ですので将来の幹部候補としてもご 活躍頂ける環境です。 【仕事の流れ】 最初は現場仕事に慣れて頂きます。 串刺機を使った仕込みや簡単な調理をメインに仕事を覚 えて頂き、次に発注業務やシフト作成、売上をあげる為の 施策を徐々にお任せしていきます。 【未経験でも大丈夫

仕事内容【月収37.5万円以上×賞与年2回】最短半年で店長に！ラーメン屋の店長・マネージャー候補募集！ 雇用先：関西フードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【賞与】 あり 【昇給】 あり 【手当】 ・調整手当(給料に含まれてます) ・能力手当 ・家族族手当 →扶養配偶者：月1万円、 子ひとりにつき：月5000円 ・役職手当 副店長/3万円 店長店/6～10万円 マネージャー/10万円 課長/22万円 【勤務地】 兵庫県宝塚市安倉南2-10-39 募集情報 弊社は大阪を拠点に30店舗以上の飲食店を運営しており、安定した経

仕事内容☆新業態計画中につき店長幹部候補募集☆ セントラルキッチン「ベーカリーラボ」や 新展開プチクロ専門店へ向けスタッフ募集！ ☆次の展開へ向けた募集です！☆ ☆ベーカリーラボはほぼ土日お休み。商品開発にも取り組めます☆ 計画中の店舗は、「焼き立て実演」のクロワッサン専門店。進化系クロワッサンを中心に、最新の流行の発信源にしていきます。併せて守口市内のラボ（セントラルキッチン）も同時募集。生地の仕込みから最終仕上げまで、商品ごとに様々な工程に取り組んでいただきます。 今後は直営店、外販事業、FC事業の三本柱経営を進める中、産直ベーカリーという新たな業態に挑戦します！売上や利益も順調に推移し良好。

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長店長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

仕事内容転勤なし／未経験歓迎／WEB面接1回で目指す店長候補／賞与年2回／年間休日116日／03428214 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容回転寿司の正社員/飲食店勤務経験者大歓迎/面接1回/退職金制度など福利厚生充実 未経験の方も、安心して働けるように丁寧に指導します！ ぜひご応募下さい！ 回転寿司店での接客・調理のお仕事です 店内はオープンキッチンの店舗です レーンや持ち帰り用のお寿司や、対面のお客様からの注文に対応していただきます 仕込みや単品料理の調理もお願い致します スキル、経験にあわせてお任せしますので、全てできる必要はありません ブランクがある方でも徐々になれていただければOKです 「社員もっとが長く働くためにはどうしたらいいだろうか？」と考え、 さまざまな制度を新たに見直しをおこないました。 休日取

仕事内容調理スタッフ兼バーテンダー 最大10席カウンターのみのステーキバーです！ 店長候補を探しています！ 最初は研修として丁寧に仕事をお教えします！ 調理スタッフとは言ってもマニュアル通りに作るだけの簡単な料理のみですので調理未経験の方大歓迎です！ やる気と元気がとりえのような方を求めています！ [身につくスキル] カクテル技法 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 肉の知識 店舗運営 メニュー開発 [求職者へメッセージ] ご興味をお持ちでしたらご気軽にご連絡ください！ 一度お店でお話させていただければと思います！

仕事内容【仕事内容】 ハワイアンカフェ『ALOHA CAFE Pineapple』で、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ドリンク作りをはじめ、デザートやスイーツの調理、レジ・会計対応など、カフェ運営全般に携わっていただくポジションです。 お仕事は、これまでの経験やスキルに合わせて無理なくスタートできます。 飲食業界での経験をお持ちの方は、早い段階から中心メンバーとして活躍することも可能です。実力や成果に応じて、試用期間終了後に好条件でのスタートも目指せます。 お店づくりに関するアイデアや提案は大歓迎です。 新メニューの開発、イベントの企画、店舗づくりや内装に関することまで、さまざまな場

仕事内容【 店長としての仕事内容 】 調理＆接客 うなぎの調理・炭火の管理など商品を作る能力は正社員の必須スキルです。 ※生きた鰻・炭火の取り扱い店舗ですので、個人の能力により、技術の習得は時間が異なります。 【タイムスケジュール】 09:00｜ 生きているうなぎを氷締めに 09:15｜ 炭準備／うなぎを切り始め 09:30｜ 炭に火を着ける 10:15｜ 串打ち開始 10:55｜ OPEN５分前、最終チェック 11:00｜ OPEN キッチン焼き始め or ホール接客へ ー 13:40｜ うなぎを氷締めにする 14:00｜ 夜のうなぎを切る 14:30｜ 串打ち 15:00｜ 休憩 16

仕事内容【業務内容】 店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、 担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。 将来的にほかの部門への異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇小さなことでもOK！いいと思ったら提案してください 当初は店頭にショッピングカートしか置いていなかったのですが、 ある従業員が「ホームセンターにある台車も置いてみてはどうか？」と提案。 たくさんの荷物を“箱買い”しているお客様が多

仕事内容九州を代表する人気ラーメン店「一蘭」で、店長として活躍しませんか？ 高いブランド力を持つ当社では、店長が厨房業務を行わず、店舗運営に専念できる環境を提供します。 お客様に最高の「一杯」を提供するため、売上目標・予測設定に基づいた食材・備品・人員のマネジメント、 店舗責任者へのOJT、アルバイト指導といった多岐にわたる業務をお任せします。 お客様へのイベント企画や取材対応時の出演など、幅広い業務でリーダーシップを発揮してください。 基本はスーツスタイルでの勤務で、一人一台PCが貸与されるため、経営スキルを伸ばすことに集中できます。 海外進出も行う成長企業で、あなたの経験を活かし、ブランドの顔とし

仕事内容【 店長としての仕事内容 】 ・接客 ・うなぎ調理（２時間以内に６０尾～仕込み） ・予算取り組み ・面接／マネジメント ・シフト作成 など ※サブマネージャー以上は新規出店物件交渉他、開業申請からお店創りも担当して頂きます。 まずは基礎からのスタートです。 楽しみながら、急いで出来ることを増やしていきましょう！ 〜〜・〜〜1日のタイムスケジュール〜〜・〜〜 09:00〜11:00 うなぎ調理（捌き・串打ち） 11:00〜14:00 ホール接客（14:00ラストオーダー） 14:00〜15:00 休憩 15:00〜17:00 うなぎ調理（捌き・串打ち） 17:00〜20:00 ホール接客（1

仕事内容《先輩全員が“未経験スタート”》＼下積み＆見て盗めなし！／最短4カ月で昇格可能→成長できる職場です◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【店長：月給355,000円～】 基本給225,000円＋残業代70,000円（44時間程度）＋役職手当50,000円＋通勤手当10,000円 ※年齢や調理経験年数よりも、何ができるかによって手当・権限付与をします！ ※最短半年で店長抜擢の実績あり！ ★研修採用：月給290,000円～（入社〜6ヵ月） └基本給218,000円＋残業代62,000円（44時間程度）＋通勤手当10,000円 ★中途本採用：月給305,000円 └基本給2

仕事内容業務概要/ 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指して店舗業務全般をお任せ致します 業務詳細/ ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成）

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ブランド品や洋服、靴、バッグなど ファッションアイテムを専門に取り扱う リユースショップにて 店長候補をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・接客、販売、マーケティング ・商品の査定、買取 ・VMD、レイアウト ・販売促進、キャンペーンの企画 ・店舗の運営に関する経営戦略、データ管理 ・店舗スタッフの採用、育成、管理 など 将来の店長として 接客から店舗運営業務まで幅広くお任せします。 お店を盛り上げるために 「何を・いくらで・どう売るか」を 考える裁量があるので 経営観点も身につきます◎ ◆安定した成長力で存分にチャレンジ

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容すかいらーくグループが運営するレストランで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 【マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネ

仕事内容【ここがポイント！】 2025年9月25日 東証上場！ 店舗管理責任者(店長)採用 成長＆安定企業での勤務 車・バイク通勤OK！駐車場完備！ 中古車買取・鈑金事業をおこなう 店舗の責任者として 数字管理からマネジメントまで 管理業務全般をお任せいたします。 具体的には・・・ ●店舗運営と管理 └月間・四半期・年間の売上目標設定・戦略 └予算管理 └車両管理 └店舗設備管理 ●営業戦略の策定と実行 └販売戦略 └市場調査 ●スタッフの管理と育成 └スタッフの採用と教育 └モチベーション管理 └スタッフの業績評価～フィードバック └チームワーク強化(事務-営業-鈑金-本部) ●

仕事内容創業5年で30店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在30店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経