店長候補 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容・店舗スタッフからスタートし、将来店長として活躍して頂きます！ ・スタッフ管理 ・施設運営 ・顧客対応 ・営業活動 ・マネジメント など店舗運営をはじめ、 新店の立上げや会員数アップのための戦略など 店長として活躍頂けます！ ・運動・フィットネスを通じて、健康で充実した生活を支援できます！ 現代は「人生100年時代」と呼ばれ、 健康や運動への関心が高まっています！ 24時間フィットネス業態は特に盛んで、 当社の新しいジムもその一翼を担います。 幅広い年齢層に向けて、フィットネスジムの 楽しさや魅力を広めたいと考えています！ ・お客様が楽しんで頂けるコンテンツを多数展開予定です。 基本的には

仕事内容5日以上の連続休暇取得可能◎明るい雰囲気の職場！サポート体制しっかり♪ 『河童ラーメン本舗』の店長候補として、ホール・キッチン業務や店舗運営業務をお任せします。 働きやすさに自信あります！8割が女性スタッフ！未経験者でも丁寧に教えます！怖い先輩いません。 【取扱事業】 飲食 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務 お客様のご案内、食器洗い等。お会計は店舗により異なり、食券機の場合とレジでスタッフが対応する場合があります。 ■キッチン業務 調理や仕込み等。難しい工程はないので、「包丁を触ったことがない」「普段自炊はしない」という方でも安心してください。スープは店舗ごとに作っているため、本格的な

仕事内容回転寿司の正社員/飲食店勤務経験者大歓迎/面接1回/退職金制度など福利厚生充実 未経験の方も、安心して働けるように丁寧に指導します！ ぜひご応募下さい！ 回転寿司店での接客・調理のお仕事です 店内はオープンキッチンの店舗です レーンや持ち帰り用のお寿司や、対面のお客様からの注文に対応していただきます 仕込みや単品料理の調理もお願い致します スキル、経験にあわせてお任せしますので、全てできる必要はありません ブランクがある方でも徐々になれていただければOKです 「社員もっとが長く働くためにはどうしたらいいだろうか？」と考え、 さまざまな制度を新たに見直しをおこないました。 休日取

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【当社からひとこと】 環境の変化に柔軟に対応できる、長く働くことのできる会社 です。 ご家族の行事などに積極

仕事内容店舗スタッフ（店長候補）／ラーメン… 店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営／マネジメントを徐々に担当していただきます。 ■店舗の組織構成：社員は20代～50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは30～50名を配置しています。 ■キャリアステップ スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします（月1回評価により昇給可能） 【事例】 店長候補として入社後、副主任（入社後半年）→主任（1年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー

仕事内容［宝塚市］＜和食さとの店長候補＞◆業界未経験OK◆充実の教育制度◆店長になろう！◆ ■店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 業界未経験の方でもキャリアを生かせる場がきっとあります。 正社員で、店長候補として、お店作りに携わってみませんか。 売上管理、スタッフの育成、販売促進企画などなど、 店舗業務の様々な「活躍の場」があなたを待

仕事内容ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です

仕事内容 やりたい！が見つかる 20〜30代が活躍！未経験→店長&料理長を目指す/少し高級な日本料理店 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【正社員】■調理技術＋マネジメント＋店舗経営 基本給200,000円＋残業代60,000円(44時間程度)＋交通費10,000円 ※役職手当あり ※既卒試用期間あり：6ヶ月 ・ ◎期間中の昇給あり 経験年数で決定せず、何ができるかによって手当付与 ◎冠婚葬祭費：〜30,000円 ＜年収例＞ 入社1年（19歳・新卒）月給26万円／年収312万円 入社3年（25歳：主任）月給30万円／年収360万円 入社6年（34歳：店長）月給37万円／

仕事内容JA全農とのコラボレストラン 全国各地へ出店拡大中！今後のオープンへ 向けマネジャー・店長・料理長大募集！ 全国展開する「みのりみのるプロジェクト」ブランドでスタッフ募集！ 【ダイニングやカフェ、食堂、焼肉や鉄板焼、和食など、多様なブランドを展開する会社です】 食材の宝庫、北海道の肉や野菜、魚介グリルの「みのるダイニング札幌ステラプレイス店」。日本全国の旬を集めたメニューを銀座で楽しめる「みのる食堂 銀座三越店」。和牛日本一に輝いた鹿児島黒牛や鹿児島黒豚を堪能できる「華蓮心斎橋店」。他にも展開中！日本全国で出店が続く成長事業で、地産地消の美味しさを提案していくメンバーを募集します！ ★和

仕事内容【募集背景】 私たちは、全国に350店舗以上を展開する『カラオケバンバン』や 『ダーツバー ポイント』などを運営するアミューズメント企業です。 居抜きと呼ばれる既存店を有効活用することによる低価格の実現と、 地域密着型のサービス展開で多くのお客様に愛され続けています。 未経験者には充実の研修を、経験者には給与やポジションを優遇した環境をご用意します。 近い将来の上場に向けて、成長を加速させる当社で、キャリアを積んでいきませんか? 【仕事内容】 成長企業の店長候補として『カラオケバンバン』の店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 店舗の売上・コスト管理 キャンペーンの立案・価格設

仕事内容【未経験OK】温浴施設内の和食レストランで店長候補。店舗ごとに特徴を活かした独自メニューや接客づくりを行います。現場からの提案、意見を大切にしています。最初は、ホール業務で店長の仕事を学んで頂きます。 【職種】 レストラン 温浴施設内のレストラン [正]①②ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活

仕事内容全国新規出店＆次世代の人財募集強化中！ 次の転職で「安心」と「キャリアアップ」 をその手に！創業70年を超える成長企業 【役職経験者】【中堅】【若手】未来の幹部候補としてお迎えします！ 「いきなり社宅入居のプラン」もあり（※条件アリ）。 遠方の人、単身赴任の方もOK！ 世代交代プロジェクトで若手も積極採用 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK（5名採用予定） ■和食調理経験者 一般職でも32.6万円～（20名採用予定） ■女将候補：飲食業未経験でもOK（10名採用予定） ■創業70年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性 ■年間休日11

仕事内容【未経験歓迎】大手チェーンの店長候補／完全週休2日制・残業代別途全額支給あり／年収360万円以上 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 254,000円〜 ・残業手当別途支給（1分単位） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給） 課長：6,580,000円（管理監督者のため、残業代の支給無し） 【勤務地】 兵庫県宝塚市旭町 【

仕事内容千日前発祥の、元祖背あぶら系とんこつ醤油ラーメンのお店です。それぞれの店舗が『オンリーワン』を掲げつつも、『安全』と『美味しさ』と『おもてなし』を追求し続けています。 【職種】 ラーメン屋 ラーメン屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・

仕事内容【 店舗拡大に向けて増員募集 】スキルアップ体制が充実♪未経験から成長企業で働けるチャンス！ まずは店舗スタッフとして経験を積みながら、 店舗運営（スタッフ育成や売り上げ管理等）の仕事を覚えてください！ ＜キャリアパス＞ 入社後は配属先の店長のもと、店舗運営業務全般を学びます。 副主任→主任→店長代理→店長へとステップアップができます。 店長まで2～3年を予定していますが、中には未経験から1年で店長に昇格した先輩もいます。 「レベルアップカルテ」という、 自身の成長度合いをチェックできるリストがあるので、 ご自身のスキルを磨きながら着実にステップアップができます。

仕事内容※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来38年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジショ

仕事内容店舗拡大中のため、早期キャリアアップのチャンスあり！教育体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ホール業務 お客様のご案内、食器洗い等。お会計は店舗により異なり、食券機の場合とレジでスタッフが対応する場合があります。 ■キッチン業務 調理や仕込み等。難しい工程はないので、「包丁を触ったことがない」「普段自炊はしない」という方でも安心してください。スープは店舗ごとに作っているため、本格的な調理スキルも習得できます。 ■店長業務 ・シフト作成 ・発注・在庫管理 ・売上管理 ・キャンペーン考案会議 ・アルバイトスタッフの指導・育成 等 ＜入社後の流れ＞

仕事内容回転寿司の正社員/未経験・店長候補/面接1回/退職金制度など福利厚生充実 未経験の方も、安心して働けるように丁寧に指導します！ ぜひご応募下さい！ 回転寿司店での接客・調理のお仕事です 店内はオープンキッチンの店舗です レーンや持ち帰り用のお寿司や、対面のお客様からの注文に対応していただきます 仕込みや単品料理の調理もお願い致します スキル、経験にあわせてお任せしますので、全てできる必要はありません ブランクがある方でも徐々になれていただければOKです 「社員もっとが長く働くためにはどうしたらいいだろうか？」と考え、 さまざまな制度を新たに見直しをおこないました。 休日取得の見

仕事内容創業70年…活躍する多くのスタッフは 他ジャンルからも転職してきたキャリア組 今迄の経験を活かして掴むキャリアアップ！ ご興味ある方は『会社説明』だけでも聞いてみませんか？ ☆★オンライン、メール、電話でもOK！★☆ 10,000人を超えるスタッフが集う会社 若手～ベテラン 幅広い年代がいる店舗 長く続く会社には理由があります ■賞与 2022年度全組合員平均 夏:48.9万円 冬:60.8万円 ■年間休日115日 5連休×年2回取得 ■全国で事業拡大！誰にでもキャリアアップのチャンス！ ■調理経験者：他業態からでもOK。日本全国で30名の採用予定。 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ

仕事内容ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です