東京都目黒区の経理 年収700万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算に携わったご経験がおありの方 [歓迎] ・連結決算に主担当や責任者として携わったご経験がおありの方 ・経営レポーティングのご経験のある方 ・金融機関等、外部パートナー企業との折衝経験のある方 【職種名】 【フレックス制度あり/年休127日】コングロマリット企業で人員増強のため経理マネージャーを募集します 【仕事内容】 ▼決算業務 ・月次/年次決算業務および決算体制の構築 ・経営資料作成 ※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。 ▼経営戦略業務 ・2025年秋（予定）買収後のPMI／事業再建（CFOの役割） ・財務デュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 決算業務含むバックオフィス業務の幅広いご経験 【職種名】 バックオフィスマネージャー【代表直下組織／落ち着いたスタートアップ／SaaS事業展開】 【仕事内容】 ・月次/年次決算（請求・支払いも含む） ・給与計算/社会保険手続き、勤怠管理 ・契約書管理・レビュー等、法務領域のサポート ・経営陣への管理会計資料提出、各種レポート作成 ・人事・採用業務のスポット対応 ・業務フローの構築・整備（Notion等のITツール活用含む） ・将来的なIPOや事業拡大を見据えたバックオフィス体制整備全般 バックオフィス機能の整備・業務効率化を主導し、経理・労務等コア領域における

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・総務など管理系業務の実務経験5年以上 ・複数の管理領域（経理・総務・法務等）をまたいだ実務経験 [歓迎] ・スタートアップ・ベンチャーでの管理部門立ち上げ経験（特に歓迎） ・クラウド会計（freee等）の利用経験 ・Notion・Slack等のモダンツールの活用経験 ・AI活用による業務効率化の実践経験 ・日商簿記・社会保険労務士などの関連資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SaaS（クラウド設備保全）／バックオフィスマネージャー（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 ◆創業50年以上「メンテナンス×エンジニアリング」をテーマに

仕事内容株式会社じげん 【虎ノ門／リモート可】経理マネージャー候補◆海外グループ会社を担当／英語力×東証プライム上場の経験 【仕事内容】 【虎ノ門／リモート可】経理マネージャー候補◆海外グループ会社を担当／英語力×東証プライム上場の経験 【具体的な仕事内容】 ＜プライム上場企業にチャレンジしたい／海外にチャレンジしたい／組織作りの経験を積みたいという方募集＞ ■業務概要 上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。 ※じげん社雇用、グループ会社への在籍出向となります（出向先の可能性としてはビヨンドボーダーズ社） ■具体的な仕事内容 M＆Aに

仕事内容【FP&A（スペシャリスト候補）】グロース上場｜グローバル×成長企業／国内外の事業拡大を支える【副業/リモートOK】 株式会社ビザスク - 日本最大級のナレッジプラットフォーム「ビザスク」世界190カ国80万人超のビジネス知見DB／グローバル展開加速中／グロース上場ベンチャー 仕事内容 【主な業務】 ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます。 ・年間予算の策定および管理と運営（各部門との連携含む） ・経営管理部長、経理、国内事業部門等との予算管理の協働 ・月次/四半期/年次の予実分析および業績のレポーティング

仕事内容【募集背景】 当社は「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、スマホゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』を展開し、配信者数570万人を誇る国内No.1プラットフォームへと成長を遂げてきました。2025年の東証グロース市場上場を経て、今後はM&Aや資本業務提携を戦略的に活用しながら非連続な事業成長を実現する「第二創業期」を迎えています。上場企業水準の強固なガバナンス体制を維持・高度化させつつ、事業成長を加速させる攻めのコーポレート機能を確立するため、次世代のリーダーとして経営管理部を牽引する部長候補を体制強化に伴い募集します。 【業務内容】 ■まず任せること ・経理・

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 コーポレートIT部アプリケーショングループでは、採用、人事、労務、給与、経理、財務、法務、総務、拠点開発、ITヘルプデスク、監査など社内のバックオフィス業務の全域をITの力で繋いでいます。 今回、会社の規模拡大・事業拡大に伴い、新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 【具体的には】 ※お任せする業務の幅や裁量については、スキルやご経験、実績に応じて柔軟に広げていく予定です。 ・バックオフィス業務向けのDX・業務基盤構築 全体俯瞰によるデータ連携やマスタ統合等の業務設計を行い、効率的なフローを実現します。 ・全社従業員のノンコア業務の削減 現場の課題を直接ヒアリング

仕事内容シニアERP導入プロジェクトマネージャーについて CS事業部のシニアERP導入プロジェクトマネージャーは、導入実績1000社を超えるERP（自社開発）の導入プロジェクトのマネジメントをリードしていただくポジションです。 クライアントの大規模・長期プロジェクトの要件整理から実装まで幅広いフェーズを指揮いただきます。またご経験に応じて組織マネジメントをお任せする場合もございます。 自社開発SaaSプロダクトであるERP「ZAC」の導入プロジェクトをプロジェクトマネージャーとしてQCD管理を行っていただきます。 半年以上（長い場合2年程度）に渡る大型かつ長期の基幹システム導入プロジェクトを成功に導

仕事内容募集背景および企業風土 従業員数増大に伴い、採用・人事・総務業務全般をリードいただける人を募集することとなりました。 ４人事マネージャーとして裁量を持ちながら、人事戦略の立案から実行まで一気通貫で携わっていただけます。 平均年齢30代前半の活気ある組織で、経営層と密に連携しながら組織成長を推進いただけるポジションです。 年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、良い提案をスピーディーに実現できる企業風土が特徴です。 【管理部】 ・取締役兼CFO: 1名 ・財務経理(IPO準備): 1名 ・経理/法務/労務: 1名 ・経理/総務: 1名 ・人事: 2名 ・インフラ(情報システム): 3名 【企業風

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発の経験として単年3店舗以上の契約実績がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■自ら案件を創出し、主体的に推進できる方 ■スピード感を持って複数案件を同時に進行できる方 ■経営視点を持ち、出店判断に関与したい方 【職種名】 東京目黒区 上場ディスカウントストアGの管理部門受託企業が店舗開発担当募集！ 年収744～824万！ 【仕事内容】 ■配属部署詳細 役割：国内の新規出店に関わる業務 当社の空白商圏や出店検討地域への新規出店に関する不動産案件を取得する部署となりま

仕事内容株式会社ビザスク 在宅可【公認会計士歓迎】連結決算・開示/リーダー候補◇グロース上場◇日本最大級の知見プラットフォーム 【仕事内容】 在宅可【公認会計士歓迎】連結決算・開示/リーダー候補◇グロース上場◇日本最大級の知見プラットフォーム 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場／世界190カ国60万人超のビジネス知見シェアプラットフォーム展開】 公認会計士の資格を活かしながら、事業会社の連結決算・開示を中心に幅広く業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です （1）決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・公認会計士資格保有者 [歓迎] ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・部内及び部を超えた業務改善経験（決算早期化など） ・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験） ・テキストコミュニケーションが可能なレベルの英語力 【フィットする人物像】 ・当社のミッション、バリューへの共感いただける方 ・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 コーポレートIT部アプリケーショングループでは、採用、人事、労務、給与、経理、財務、法務、総務、拠点開発、ITヘルプデスク、監査など社内のバックオフィス業務の全域をITの力で繋いでいます。 今回、会社の規模拡大・事業拡大に伴い、新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 【具体的には】 ※お任せする業務の幅や裁量については、スキルやご経験、実績に応じて柔軟に広げていく予定です。 ・バックオフィス業務向けのDX・業務基盤構築 全体俯瞰によるデータ連携やマスタ統合等の業務設計を行い、効率的なフローを実現します。 ・全社従業員のノンコア業務の削減 現場の課題を直接ヒアリング

仕事内容株式会社クラス 【リモート可】管理本部のオープンポジション（法務・情シス・総務など）◆家具家電のレンタルサブスク展開 【仕事内容】 【リモート可】管理本部のオープンポジション（法務・情シス・総務など）◆家具家電のレンタルサブスク展開 【具体的な仕事内容】 ＼創業以来売上高400%成長／総額21億円の資金調達済み・数年後の上場を目指す／ ■業務内容： コーポレート部のオープンポジションです。（人事を除く全てを想定しています）主に予実管理周りは実際に手を動かしていただくことが多いと思っております。 オープンポジションとして幅広く検討するので、下記に完全マッチしなくても、柔軟にお話させていた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ＥＲＰ導入知識・経験（FI/CO） ■読み書きレベルの英語力（目安TOEIC：550点以上） [歓迎] ■会計業務各種業務知識（制度会計、管理会計、税務知見）または簿記２級以上又は同等知識有する ■SAP導入コンサルタント経験者 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/課長候補】基幹業務システム（ERP）導入（会計領域）（年収900万円～1100万円） 【仕事内容】 ★プライム上場・安定性抜群/定年65歳/役職定年無/フレックス制度有/在宅可★自動

仕事内容■仕事内容 組織規模拡大に伴う社内システムの新規開発･運用保守をお任せいたします。 【具体的には】 社内向け人事システムの設計、開発、テスト、保守運用 社内ワークフローのシステム化提案、及び導入 【業務の魅力】 組織拡大フェーズの当社において、よりゲーム開発に集中できる環境を構築するために、コーポレートエンジニアは非常に重要な立ち位置になります。 人事・労務・経理などの業務知識も開発業務を通じて、キャッチアップすることができます。 また、業務効率のためならAIなどの先進的な技術を使うことも可能です。 ■諸手当 通勤手当、家賃補助制度（渋谷駅から2駅圏内の社員は月3万円の補助）、慶弔見舞金

仕事内容◇ホールディングカンパニーの財務経理責任者として、グループ全体の決算・資金・予算経営判断に必要な数値情報を迅速かつ正確に対応頂くことを期待します 【具体的業務内容】 ・単体・連結決算、月次・年次決算およびグループ会社決算の統括 ・資金繰り、資金調達、借入・担保・保証等の管理 ・予算策定、予実管理、経営分析および経営会議への報告 ・会計方針、経理規程、決算早期化および業務標準化の推進 ・税務対応、監査法人・税理士・金融機関等の外部専門家対応 ・財務経理部門およびグループ会社経理責任者の指導・マネジメント 【ポジションの魅力】 経営層と近い立場で裁量大きく業務に取り組める環境があります 【組織構成

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 勤務時間は実働8時間で、土日祝休みの完全週休2日制です。有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休も用意されています。経理・総務・労務・法務を含むバックオフィス全体の立ち上げをリードしていただき、業務内容はこれまでの経験に合わせて決めていきます。 バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。 事業部・代表・外部パートナー（税理士・社労士・

仕事内容■募集職種 経理企画（会計システム・業務改革） ■役職 係長クラス（能力により課長職有） ■募集の背景 グループ会社の増加および事業拡大、会計制度・開示要請の高度化に対応するため、財務グループ内 に、制度会計を起点とした業務変革を専任で推進する財務企画機能を強化します。 単体・連結決算、法定開示、税務に関する業務プロセス、データ、会計システムを横断して設計・標準化・高度化し、通常経理、情報システムグループ、外部ベンダーをつなぎながら、構想から導入・定着まで推進できる人材を募集します。 ■具体的な業務 制度会計領域の業務・データ・システムオーナー候補として、以下業務を担当いただきます。 入社後は