東京都目黒区の経理 年収700万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上 ・不動産会社での業務経験（用地の売買 / 都市開発の計画・企画・担当 / テナントリーシング / オフィスの運営・企画 / 分譲住宅の販売 / 海外不動産への投資・売買） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方 ・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方 ・周囲と協働しながらチームで物事を進められる方 【職種名】 オープンポジション 総合デベロッパー 【仕事内容】 自らのスキル・経験を活かして当社で活躍したい方はこちらからご応募願います。 【配属部署】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上 ・多部署、経営層との円滑なコミュニケーションが可能な方 【求める人物像】 ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性 [歓迎] ・ITベンチャー企業での経験 ・経理・法務等バックオフィス領域における実務経験 ・監査関連の専門資格（CIA・CISA・CFE・USCPA・ 公認会計士・簿記等） ＜資格＞ 米国公認会計士、公認会計士、日商簿記検定1級、 日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、 CIA（公認内部監査人）、ISAC

仕事内容合同会社ＤＭＭホールディングス 【ハイブリット勤務可】経営企画室（オープンポジション）※DMMグループ全体の経営管理・企画機能を担う 【仕事内容】 【ハイブリット勤務可】経営企画室（オープンポジション）※DMMグループ全体の経営管理・企画機能を担う 【具体的な仕事内容】 【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間～20時間】 ■業務内容： こちらはハイレイヤーオープンポジションとなりますので、本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ※お任せする業務によっては、合同会社

仕事内容本田技研工業株式会社 【東京・埼玉・栃木】ポジティブアクション（女性管理職採用）／経理・財務オープンポジション 【仕事内容】 【東京・埼玉・栃木】ポジティブアクション（女性管理職採用）／経理・財務オープンポジション 【具体的な仕事内容】 Hondaの経理・財務の管理職としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務詳細 これまでの経験・志向性に応じて下記のいずれかの業務と、メンバーマネジメントをお任せします。 ・決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など） ・事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ・原価管理（国内生産拠点の製造費用・台

仕事内容【東京・港区】営業｜リモート可 ▼仕事内容 ■年金コンサル業務 企業の退職給付会計及び企業年金の数理計算・ 退職給付に関するコンサルティング業務全般、退職給付債務受託計算＋退職給付会計に関するレポーティング、顧客からの相談応対、退職給付債務システム導入コンサルティング ＜詳細＞ ・退職給付会計計算業務（会計処理を含む） ・退職給付制度設計コンサルティング ・M&Aに伴う退職給付制度のデューデリジェンス 及び制度統合コンサルティング ・退職給付会計計算システム導入コンサルティング ・退職給付制度に関する顧客からの相談応対 ・上記業務に関する営業活動 （問い合わせのあった見込み客への説

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性もございます。 【職務内容】 ・全社戦略の立案・推進（Corporate Planning） 中長期の全社戦略の立案・実行リードおよび、全社KPIの設計・モニタリングによる進捗の可視化 全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化 経営資源（ヒト・モノ・カネ）の全社最適での配分・優先順位付けの実行支援 取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用 ・コーポレート運営統括（Corporate Operations） 1000名規模のグローバル成長を見据えた全社オペレーション基盤（組織OS）の設計・構築 コーポレート機

仕事内容人事労務を主軸に強い組織基盤を作る【人事労務マネージャー（責任者候補）】を募集！ トクティー株式会社 - 特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty』で日本の活性化に貢献！ 仕事内容 資金調達を完了し、今後年間50名規模の採用を予定する成長フェーズの当社。採用戦略の立案・実行、人事制度の構築や制度・規定の改善整備など、人事労務の強化と組織基盤づくりを担い、人事責任者候補を募集！ ・中途採用をメインに戦略的人材採用･中途採用業務フロー整備 ・採用計画策定（採用目標数･応募数･採用面談数） ・各種採用媒体･人材紹介･ダイレクトリクルーティング･リファラル促進及び運用 ・エージェン

仕事内容募集背景／ポジションの目的 同社は、約1300社の「DivaSystem」導入実績と、約300社のBPOサービスを通じ、会計領域の深い知見とプロダクト開発力を強みに成長してまいりました。近年、顧客対応の現場から得られる情報で「仕組みそのものを変える」アプローチが不可欠となり、同社のカスタマーサクセス部門は単なる問い合わせ対応を超えて、プロダクト・サービス・事業づくりに深く関与する役割へと進化しています。 「日々のルーティンや1社の経理業務にとどまらず、会計・決算の知見をより広いフィールドで活かしたい」「自社の経験をベースに、日本企業のバックオフィス全体の構造的課題を解決したい」。そんな想いを持

仕事内容【内部管理責任者】不動産投資ファンドの立ち上げに参画！事業を前に進めるコンプライアンス体制構築・金商法に則った規程整備や当局対応を主導・年収最大1200万＋昇給年2回・品川勤務・フレックス＆年間休日122日（土日祝休）でメリハリ勤務 株式会社TAPP - ”不動産×テクノロジー” 創業10年目！不動産っぽくない会社に！ 仕事内容 【仕事概要】 不動産投資ファンドを運営する金融商品取引業者として、コンプライアンスおよび内部管理業務全般を担当していただきます。 金融商品取引法をはじめとする関係法令を遵守し、投資家保護および適正なファンド運営体制の構築・運用を担うポジションです。 ・コンプライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方で、チームマネジメントにご興味がある方 ・システム連携を伴う業務改革推進経験 基幹システム（SFA/CRM、販売管理、会計システムなど）の導入・運用に深く関わり、業務プロセス全体の最適化・効・率化を推進した経験 ・部門横断的な合意形成経験 複数の社内他部署（営業、経理、コーポレート等）を横断し、あるべき業務フローを定義し、全社最適な合意形成を導いた経験 ・システム要件定義に主体的に関与した経験 例：社内SEと連携し、現場の業務要件を整理・言語化し、基幹システムへの実装・反映を支援した経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・ピープルマネジメント

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 財務マネージャー候補として、財務・資金管理業務全般を担当し、経営層と連携しながら企業の成長を支える役割を担います。また、資金調達や財務戦略の立案・実行を通じて、安定した財務基盤の構築を推進します。 【具体的には】 ・財務戦略の立案・実行 ・企業の資金計画の策定および運用管理 ・事業計画に基づく財務分析・資本政策の策定 ・予算策定・管理およびキャッシュフロー分析 ・資金調達・銀行折衝 ・銀行・投資家との折衝および資金調達交渉 ・借入金・社債発行・リースなどの調達手段の検討、実行 ・金融機関とのリレーション構築 ・財務リスク管理 ・金融市場の分析およびリスク管理 ・為替

仕事内容プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社 経営企画◆代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた戦略立案をお任せ／裁量大職種未経験OK 【仕事内容】 経営企画◆代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた戦略立案をお任せ／裁量大職種未経験OK 【具体的な仕事内容】 海外事業専門のコンサルティング事業を行うプルーヴ社を始めとしたグループ4社のコーポレート業務を担う弊社にて、部門の増収増益に向けた経営企画として社内の様々な数値を分析し、引っ張っていただきます。 ■募集背景： これまでは専任の経営企画職を置かず、総務や各社マネージャーで様々な経営分析、管理を行っていましたがグループ

仕事内容■仕事内容 これまでのご経験やスキルを活かして未来の新たな公教育を一緒に作っていただくオープンポジションです。 【具体的には】 選考の過程でご志向や適性を考慮し以下のようなポジションをご提案いたします。 ・ビジネス領域：事業開発やカスタマーサクセスなど ・プロダクト領域：エンジニアやUI／UXデザイナーや教材開発など ・コーポレート領域：経理や採用担当など 【開発環境】 配属ポジションにより異なります。 【職種の魅力】 累計約67億円の資金調達を完了しており第二創業期として事業拡大中です。未だガリバー企業が存在しない文教領域において高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます。新た

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【当ポジションの職務定義】 ・当社営業部門の売上処理について、会計方針や内部統制規則に則った処理がなされているかどうかのリスク精査 ・精査の結果、懸念点や留意点等がある場合、課題の解決にむけたグループ内各種ステークホルダー（当社営業部門・海外現地法人含むグループ会社等）との折衝調整 ・新規商流における会計・税務・コンプライアンス観点を踏まえた精査、ルールの整備および関係各所とのコミュニケーション ・海外現地法人とコミュニケーションを行い、売上管理・新規商流管理業務のサポート ・キャリアイメージ ・個別の適性および志向性を鑑みながら、様々なキャリアを想定 現

仕事内容【応募資格】 [必須] ・信託銀行、信託会社、銀行、証券会社、または事業会社での経理・財務に関する経験（複数年以上） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・会計・税務に関する基礎知識 ・変化を恐れず、新しい業務やスキームに主体的かつスピード感をもって挑戦できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 [歓迎] ・信託業務のご経験（複数年以上） ・不動産管理業務の知識・ご経験 ・ストラクチャードファイナンス、流動化案件等の経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの領域において、主体的にプロジェクトを推進した経験（5年以上） - 事業会社における経営企画／IR／財務／経理などの企画・管理系業務経験 - 商社・金融機関における資本市場関連業務経験 - コンサルティングファームにおける戦略・企画業務経験 ※大手企業における経営企画、広報、秘書等の経験を通じ、経営層と近い距離で業務を推進してきた方、または営業職として経営層への提案・折衝を担い、対外的な調整・関係構築を行ってきた方も対象です。 ■英語力：投資家との簡単なコミュニケーション、ロードショー帯同、現地対応が問題なく行えるレベル（目安：TOEI

仕事内容【年収1500〜2500万/CFO候補】IPO準備を進める不動産テックベンチャーの財務金融責任者・金融機関交渉から融資スキーム策定、IPO後のIRまで裁量大きく牽引！フレックスタイム制・土日祝休・品川勤務・資格手当や福利厚生も充実！ 株式会社TAPP - ”不動産×テクノロジー” 創業10年目！不動産っぽくない会社に！ 仕事内容 IPO前フェーズ ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信用金庫等）との折衝、条件交渉 ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案 ・事業計画・資金計画の作成および金融機関向け説明資料の作成 ・融資実行までの実務対応（稟議、契約、担保設定等の調整） ・既存借入の管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ProPlus固定資産システムの開発／導入／運用保守などの経験、知識 ■基礎的な思考力（ロジカルシンキング） ■社内外とのコミュニケーション能力 ■ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ■開発プロジェクトや運用保守でのリーダー経験（進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方は歓迎します） ■顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ProPlus固定資産システムコンサルタント（年収800万円～1400万円） 【仕事内容】 3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げてい

仕事内容カバー株式会社 【業務基盤｜オペレーション企画・改革推進】業務基盤・ガバナンス構築を担う｜リモート可 【仕事内容】 【業務基盤｜オペレーション企画・改革推進】業務基盤・ガバナンス構築を担う｜リモート可 【具体的な仕事内容】 ～事業成長を支える全社オペレーション企画／業務改革・システム導入を推進～ ■ポジション概要 事業拡大に伴い増加する全社横断の課題に対し、業務プロセス・システム・組織運営の観点から最適な業務基盤を構築していただきます。 本ポジションは、既存業務の改善に留まらず、新規事業立ち上げや組織拡大を見据えたオペレーション設計を担うポジションです。経営層や各事業責任者と連携しながら

仕事内容募集背景／ポジションの目的 当社は、約1,300社の「DivaSystem」導入実績と、約300社のBPOサービスを通じ、会計領域の深い知見とプロダクト開発力を強みに成長してまいりました。近年、顧客対応の現場から得られる情報で「仕組みそのものを変える」アプローチが不可欠となり、当社のカスタマーサクセス部門は単なる問い合わせ対応を超えて、プロダクト・サービス・事業づくりに深く関与する役割へと進化しています。 「日々のルーティンや1社の経理業務にとどまらず、会計・決算の知見をより広いフィールドで活かしたい」「自社の経験をベースに、日本企業のバックオフィス全体の構造的課題を解決したい」。そんな想いを