労務 大卒 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算に関る業務経験 ※1月から12月 ・年末調整までの経験（2年ほど） 【歓迎】 ・緊張感を持って業務に取り組める方 （委託先との確定している締切日を守れる方：そのための残業が可能な方） ・スピード感を持って担当業務において主体的に取組める方 ・Excelデータの作成が得意な方 【職種名】 【労務担当/給与計算】福利厚生充実/京都市/年収350～400万円/不動産事業グループの経営管理会社 【仕事内容】 ■仕事内容 業務委託先の給与計算会社・社労士法人と協力し、ハウスドゥグループ全社の給与計算に関わる業務（給与・賞与計算データの作成、データチェック、

仕事内容スキルを積める人事労務担当／精密機器メーカー ・労務分野を中心に担当。労務分野の業務改善をメイン業務として推進。 ・将来的なリーダー候補として様々な業務に従事 ・人事企画／戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応 ・人材採用／新卒・キャリア採用、派遣採用 ・人材育成／教育体系構築、階層別研修など ・労務／働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理 ・海外人事／赴任手続きサポート・管理、海外人事制度 仕事NO_ajkkp148 この求人のおススメポイント プライム上場の精密機器メーカー 京都から世界へ。 多くの独自技術が半導体生産の潮流となり、 世界的なモノづくり企業として高い評価を

仕事内容当社は、家庭用レジャー機器の製造・販売を行ない、「ファミリーコンピュータ」や「Nintendo Switch」などの独創的なゲーム機を提供しています。豊富なIPを有し、テーマパークやモバイルアプリの展開など多岐にわたる事業を展開。常に新しい娯楽体験を提供し、顧客を笑顔にすることを使命としています。 【仕事内容】 あなたには、これまでのご経験を踏まえて、下記いずれかの業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ■決算業務全般（財務三表の作成、開示書類の作成など） ■会計システムの管理運営、会計方針の策定、グループ会社への指導 ■管理資料や分析資料、業績予想の作成 【業務イメージ】 ご入

仕事内容株式会社創味食品 事務職／年休127日／家族＆住宅手当有／賞与実績6.3カ月分 【求人要約】 ◎1950年創業！ヒット商品多数の食品メーカー ◎経験を活かして、バックオフィスを担う人材へ ◎年休127日＆土日休み／福利厚生・各種手当も充実 創業75年！ヒット商品多数の食品メーカー。 経験を活かして、長く輝ける環境へ！ 1950年の創業以来、外食産業の発展とともに成長を続けてきた当社。 「創味のつゆ」「創味シャンタン」「ハコネーゼ」など、人々の食卓を支える多くのベストセラー商品を生み出してきました。 2012年には海外にも進出し、現在50カ国以上の国々で商品をご愛用いただいています。

仕事内容・社内体制の整備を図るため本社で勤務していただく正社員を募集 しています。 ・仕事内容は総務、人事・労務、経理と幅広い業務になります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【京都市】総務人事（社内外の障がい者就労支援） 人事総務の配属で、障がい者就労支援/活躍支援業務をお任せします。 業務内容(詳細) ■職務内容： 人事総務の配属で、障がい者就労支援/活躍支援業務をお任せします。 オムロングループ内だけではなく、外部向けの支援業務も担当いただきます（入社当初はグループ内向けの業務をお任せする想定）。 具体的には以下業務が主な業務となります。これまでのご経験に合わせお任せする業務を検討いたします。 ＜主な業務＞ ・キャリアカウンセリング ・社内外の障がい者生活相談員に対しての支援業務 ・社内外の障がいをお持ちの方が在籍する組織に対

仕事内容【社会保険労務士】有資格者★士業グループに属する社会保険労務士法人★駅チカ／四条烏丸 ▼仕事内容 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ (京都府京都市下京区) ▼職種 社会保険労務士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給：254,000円〜418,000円（※想定年収：300万円〜600万円） ■賞与：年2回※2023年度支給実績：年2回 ※勤続2年目より支給 ■給与改定：年2回 ※ご経歴等を踏まえて初任給を決定します。 ※試用期間

仕事内容仕事内容 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） 人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） 人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） 労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など） 海外

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・社労士事務所もしくは事業会社の人事労務の実務経験を2年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・仲間意識があり、社内で相互にサポートできる方 ・自ら考え動く事ができる方 【職種名】 社会保険労務士補助スタッフ【京都市】年収～700万円／年間休日126日／完全週休2／充実した教育体制 【仕事内容】 社会保険労務士補助スタッフとして、クライアントの人事、労務相談等の業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・クライアントの人事、労務相談 ・労働、社会保険の手続き業務

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】経験者歓迎！食×IT企業にて人事労務業務をお任せします。 欠員補充のため、人事労務スタッフ者を募集いたします。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連 ・雇用保険関連 ・労務管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり など 業務の幅は広いですが、わからないことは聞いていただける環境ですのでご安心ください。部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰囲気ですが、 会社全体では若い社員が多く、子育てしながら働

仕事内容京都府京都市上京区油小路通元誓願寺下る東入革堂仲之町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＼正社員後フレックス制／社会保険加入手続きなどの人事労務！未経験OK＊ ◇【急募】即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定です。 土日祝休み！四条(京都市営)駅徒歩7分！ 【仕事内容】 【社会保険労務士法人での年末調整など人事労務のお仕事です】 ・年末調整 ・社会保険加入手続き ・給与計算 ・補助金、助成金診断などの手続きサポート ・英語顧客とのやり取り ・電話応対など 直接雇用前提のお仕事です！ 直接雇用後はフレックス制！自由な働き方ができます。 ※直接雇用の時期：6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収3,220,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務のご経験(目安3年程度以上) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】労務※メンバークラス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランスの取れる環境／タクシー配車アプリ「GO」子会社 【職務概要】 タクシーチケット事業を行う同社にて、労務全般を中心とした管理部門業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務（労務管理、勤怠管理、衛生管理など） ・総務（ファシリティ管理、プライバシーマーク、保険、ホームページ運用、重要書類管理

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助／社労士受験生・給与計算経験者◆歓迎◆（資格がなくてもＯＫ） ◆社労士受験生 大歓迎◆ Q-all独自の3か月実習プログラムや、社労士試験に役立つ勉強会を活用して、未経験でも活躍できるスキル・試験合格に近づく知識を身に付けることができます。 Q-allで社会保険労務士補助として実務経験を積みながら、社労士試験合格を目指しませんか？ ◆給与計算経験者 大歓迎◆ 会社の給与計算を担当したことはあるけれども、深いところまで理解して計算していたわけではなかった…という方。Q-allの実習プログラムや勉強会を通して得られる知識を活用して、これまで培ったあなたの経験を

仕事内容<仕事内容> ＼総務課（労務担当）／│1日7時間勤務│昨年賞与5か月分│ホワイト500認定で働きやすい ポイント ・未経験入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実！ ・賞与2回（7月・12月）昨年5ヶ月分実績 ・有休取得率87%（2023年度実績） ・夏季休暇9日間｜年末年始休暇10日間（2025年度） ・育休取得率100％（女性）※男性60％以上 ・ご本人の誕生日に休暇を取得可能 【家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です！】 創立80年以上歴史ある財団法人｜有休取得率80％以上｜ホワイト500認定 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。地域の

仕事内容当社は、家庭用レジャー機器の製造・販売を行ない、「ファミリーコンピュータ」や「Nintendo Switch」などの独創的なゲーム機を提供しています。豊富なIPを有し、テーマパークやモバイルアプリの展開など多岐にわたる事業を展開。常に新しい娯楽体験を提供し、顧客を笑顔にすることを使命としています。 あなたには、IR担当者として、アナリスト・投資家向け広報の関連業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■IR関連の開示資料やプレゼンテーション、Q&Aなどの作成（英文含む） ■証券アナリストや機関投資家との対話やそのサポート ■IR取材（同席含む）や国内・海外イベントなどのIR活動全般の対応

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 会計・人事労務・法務 お給料計算業務 会計記帳業務 ハローワークや年金事務所への申請書類の作成業務 専用ソフトを使用してのデータ入力のお仕事です。 慣れていただければスピードも正確性もアップしていきますので ご安心ください。 <給与> 時給1,100円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> シフト制でご勤務日を決定致します。 また、お子様やご家庭のご事情での急なお休みや早退等についても 可能な限り柔軟に対応しております。 <勤務地> 京都府京都市伏

仕事内容労務コンサルタント 当社労務コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 など 【当社の特徴】 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%～25%を同社

勤務時間又は10時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 （週１５～２５時間程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏期 ※曜日相談：可 ※繁忙期（１２、１月等）には土曜日出勤をお願いする場合あり。

仕事内容・労働保険、社会保険手続 ・給与計算 ・書類作成補助 ・書類整理、電話、メール、来客応対など一般事務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆１週間前提出の【自由シフト制】で、ご都合のよい時間・曜日に 働いていただくことができます。 ◆日によっての「遅め出勤」や「早上がり」なども勿論可能です。 ◆「扶養の範囲内」での勤務もできます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２７～１／４。夏季８／１３～１５（変動あり）。 有給休暇ももちろん取得可能です！時間単位有休もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆社労士受験生 大歓迎◆ 短時間勤務ＯＫなので、勉強時間を確 保しながら自分のペースで働けます。社労士試験に役立つ勉強会を 活用し、試験合格に近づく知識を身に付けることができます。 ◆こんなお悩みはありませんか？◆ 「資格取得を目指しているけ れど、教科書での勉強ばかりで実務が想像できない」「未経験だか ら、仕事がちゃんとできるか不安」という方、Ｑ－ａｌｌ独自の３ か月実習プログラムで、未経験でも活躍できるスキル身に付けるこ とができます。Ｑ－ａｌｌで社会保険労務士補助として実務経験を 積みながら、社労士試験合格を目指しませんか？ 【変更範囲：変更なし】