労務 大卒 - 滋賀県草津市 の求人・仕事・採用

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社会保険労務士法人の事務スタッフ

社会保険労務士法人中嶋事務所

  • 草津市 下笠町

  • 月給18.5万円〜27万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 ー 社会保険労務士法人中嶋事務所のお仕事 ー 滋賀・京都を中心に 500社以上の企業を支える社労士法人事務所。 弁護士や税理士、司法書士からFP技能士など、 あらゆる士業が連携したワンストップサービスで 信頼と実績を獲得しました。 2024年に創業45周年を迎え、 この度新たに正社員を募集中します! \求人のPOINT/ ■ 先輩全員が未経験スタート ■ 土日祝休み ■ 賞与は3ヵ月分~ ■ 残業月20h以内 ■ NOT年功序列!実力主義で昇給 ■ 1回3万の昇給実績も ■ キャリア面談も定期的に実施 ー 仕事内容 ー 顧客企業の労務に関するサポート業務をお任せ。 ※事

かんたん応募

滋賀/草津/工場総務/リーダー候補(労務/安全衛生メイン)/自動車補修用塗料で世界トップクラス

イサム塗料株式会社

  • 草津市

  • 年収423万円〜602万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実

仕事内容イサム塗料株式会社 【滋賀/草津】工場総務/リーダー候補(労務/安全衛生メイン)※自動車補修用塗料で世界トップクラス 【仕事内容】 【滋賀/草津】工場総務/リーダー候補(労務/安全衛生メイン)※自動車補修用塗料で世界トップクラス 【具体的な仕事内容】 自動車補修用塗料で世界トップクラスである当社の滋賀工場(草津)にて、労務管理、安全衛生をメインとした総務業務をご担当いただきます。 ■業務内容: 総務業務/本社総務部との連携: ・契約書管理、資産管理、備品管理、福利厚生、郵務、イベント、近隣活動、産業廃棄物運用など 人事業務: ・採用関連業務、データ集計、雇用管理、社員教育、社保管理など

登録エントリー

人事担当・電気制御機器の製造販売/スタンダード上場企業/年間休日125日/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 草津市

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用の実務経験がある方 【職種名】 草津市(滋賀) 人事担当・電気制御機器の製造販売スタンダード上場企業◎年間休日125日◎ 【仕事内容】 人事担当として、ご活躍頂きます。 新卒、中途、パートタイマー、派遣社員の人材採用をはじめ、人事労務に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・学校訪問、ナビ媒体運用等の求人広報活動 ・求人応募者対応(書類選考対応、面接対応、内定者対応 等) ・労務管理業務(勤怠管理、雇用契約書等の作成、社会保険関係手続、給与関連処理、行政機関届出、社内掲示作成 等) ・安全衛生委員会、健康管理、式典行事、人事・教育制度の

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