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エリアマネージャー - 福岡県福岡市南区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

店長・マネージャー候補(フード)

株式会社ファミリエ

  • 福岡市南区 横手南町 / 笹原駅 車5分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • ミドル活躍中
  • 食事補助あり
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 初心者歓迎
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • まかないあり
  • 昇格あり
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 高収入
  • スキルアップ

仕事内容福利厚生もバッチリ◎昇格も可能!安定企業で長く落ち着いて働きませんか☆ 【職種】 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ゆくゆくの店長候補を募集中! キッチン・ホール業務~ マネジメント業務まで… 店舗業務全般をお任せ★ 努力と実績によっては 店長→エリアマネージャー にも昇格可能です♪ 〈具体的には〉 ☆

人気株式会社ファミリエ

店長・マネージャー候補(フード)/ホール/キッチン

株式会社ヨシックスフーズ

  • 福岡市南区 井尻 / 井尻駅 徒歩1分

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 長期
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 社割あり
  • マネージャー採用
  • 週4日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 学生歓迎
  • 昇格あり
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • フリーター歓迎
  • 長期休暇あり
  • 交替勤務制
  • 食事補助あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 昇給あり

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も!理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか? 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール

株式会社ヨシックスフーズ

販売スタッフ/写真スタジオスタッフ/お客様の一生の宝物を一緒に作るお仕事!子ども好きなあなたに

スタジオアリス 大橋店(正社員)_304

  • 福岡市南区 塩原 / 大橋駅 徒歩10分

  • 月給20万円〜24万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 接客あり
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • マネージャー採用
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 祝い金あり
  • 社割あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 長期
  • 制服貸与

仕事内容【スタジオアリスとは】 1974年に創業し、こども写真館「スタジオアリス」を 合計470店舗展開する、こども専門写真館の企業です。 新コンセプトの「スタジオアリスHALULU」 「スタジオアリスBaby!」も運営しております。 この度、更なる業績拡大のため増員の募集を開始致します。 日本の全都道府県に店舗を展開し、スタジオアリスの働く環境をご紹介します! \ 女性が活躍し続けられる制度あり / ~育児休業取得率100%!その理由は!?~ ●ショートタイム制度(当社独自の制度) 育児短時間勤務が満了した後の社員の選択肢を増やしました。 子供が10歳になるまで、個々の生活環境の変更に合わせて、 時

マイベストジョブ

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