エリアマネージャー - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当社の契約先のホテルを巡回し、ホテル側との信頼関係を築く仕事 です。 また、当社が配置している客室清掃責任者たちとも面談し、 現場の状況を把握して、本社にも報告します。現場の接遇マナー＆ 作業品質を日本ＮＯ１にすることを目指して活躍していただきます エリア内のコスト管理もお願いします。ホテル客室清掃業界の ベテラン（現場責任者クラス）はもちろん優遇しますが、別業界 （チェーン店のエリアマネージャー等）からの転職も大歓迎です。 通常は「グランドハイアット福岡」を自分のホームとし、そこから 各契約先を巡回します。エリア内に、新規現場の立上げがある際は 短期出張して立上げサポート業務にも参加していた

仕事内容・福岡事業所の得意先巡回 得意先のヒアリング・従業員のヒアリングを行い問題点や改善点 の対応及び現場のサポートを行います。 ・得意先担当者との打ち合わせ・書類作成 マニュアルや仕様書に基づいて報告書の作成をします。 ・当社従業員のシフト管理等 予定シフトを作成し、病欠等が生じた場合、随時調整を行います ※役割は当社の得意先とそこで働く現場従業員との仲立ちになり ます。 得意先は官公庁が８割以上ですので安心して働けます。 ※得意先巡回には原則として社有車を利用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容新規エリア立ち上げマネージャー候補_福岡 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【マネージャー養成コース】 最短半年で事業所責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログ

仕事内容株式会社７ｇａｒｄｅｎ 【福岡天神】福岡エリアマネージャー 【仕事内容】 【福岡天神】福岡エリアマネージャー 【具体的な仕事内容】 【ホテル経営のあらゆるボーダーを取り除く”ホテル経営ソリューション”を提供する成長企業】 ■業務内容： 7gardenの福岡エリアは今、大きな転換点を迎えています。 現在、Hotel Mei 福岡天神・合い宿 すみよし・TRIGON HOTEL・Sante Hotel 博多・Hotel Mon（2026年5月開業予定）の5施設を展開。さらに2026年秋にHotel NIDが開業、2027年春にはHotel MODA・Hotel Vintageが開業予定です

仕事内容・担当地域内の各現場の管理、サポートを担う仕事です。 支社では約１２０の小中学校（自社センター含む）、１０の福祉施設での食事提供を行っています。 各現場には責任者を配置していますが、担当地域の管理者として採用や衛生、予算管理、献立やイベント企画 そして委託者様（教育委員会や病院、施設等）との渉外等を主に、現場をサポートする業務です。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容採用背景・ポジション概要 7gardenの福岡エリアは今、大きな転換点を迎えています。 現在、Hotel Mei 福岡天神・合い宿 すみよし・TRIGON HOTEL・Sant_ Hotel 博多・Hotel Mon（2026年5月開業予定）の5施設を展開。さらに2026年秋にHotel NIDが開業、2027年春にはHotel MODA・Hotel Vintageが開業予定です。 施設が増えるほど、問われるのはチームの力です。各施設のスタッフが「ここで働いていて良かった」と言える環境をつくりながら、エリア全体のサービス水準を一段引き上げていく、その舵をとるのがこのポジションの本質です。 JO

仕事内容[仕事内容] キョウワプロテック株式会社 福岡事業所のエリアマネージャーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・福岡事業所の得意先巡回 得意先のヒアリング・従業員のヒアリングを行い問題点や改善点を見つけ出します。 ・得意先担当者との打ち合わせ・書類作成 マニュアルや仕様書に基づいて報告書の作成をします。 Word、Excelの基本操作ができれば大丈夫です。 ・当社従業員のシフト管理等 予定シフトを作成し、病欠等が生じた場合、随時調整を行います。 ※役割は当社の得意先とそこで働く現場従業員との仲立ちになります。 得意先は官公庁が８割以上ですので安心して働けます。 ※得意先巡回には原

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後、徐々に売り上げ管理 やスタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。全国エリ アの店長候補には転勤や昇格の制限が一切ありません。ひとり立 ちしたあとは全国各地に活躍の場を広げることができます。 【全国を舞台に幅広い経験を】 「全国エリア」は全国転勤の可能性がございます。ダイレックス では地域に合わせた店舗づくりを

仕事内容【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！栄養士資格または管理栄養士資格必須 マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ 病院・介護施設を運営するヘルスケア事業部のエリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。 栄養士経験を活かしながら、「PL管理・業務改善・栄養指導・スタッフ採用など」をお任せします。 店舗で勤務をしながらエリアマネジャーの指導の下で学ぶことができます。ワンランク上のキャリアに挑戦してみませんか？ 【マネジメント経験を活用】 病院・介護施設10～20店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサ

仕事内容新規オープン予定（2023年12月）の障がいグループホーム及び今後の拡大を支えるエリアマネージャーとしてのお仕事です。 勤務開始日は相談可。オープンまでにご入職頂き提携施設等での研修及びオープン準備予定。 ・新規開所施設の立上げ ・入居契約にまつわる訪問介護 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備、管理 ・スタッフ管理 ・直接支援業務 ・他付随する業務

仕事内容九州・中四国エリア 経営・運営を担う介護事業所のマネージャー・スーパーバイザー♪ 更なる飛躍に向けて挑戦しませんか！ デイサービスのフランチャイズ法人や介護事業所を訪問し管理者 、社長等にサービスの質と利益のバランスをいかに上手くとるか の指導を行います。教育や運営マニュアルの作成、人事の見直し 等、サービスと収益のバランスを保つ為の仕組み作りに関する アイデアがあれば、どんどん提案して下さい！ 【株式会社CareNationとは？】 全国に通常規模・地域密着型デイサービス事業所を約250事業所 （フランチャイズ含む）を展開しております。 今後も新規出店を計画中！伸び盛りの会社です！ 経

仕事内容★非日常のハワイアン空間で、最高のホスピタリティを ハワイのローカルフードを味わえる『Eggs 'n Things』『Eggs 'n Things Coffee』で、ホールやキッチン業務をお任せします。サポート体制が整った環境です！ ▼ホール マニュアルに縛られない、家族に語りかけるようなフレンドリーな接客が特徴です。アロハシャツを着て、自然体で会話を楽しめます！ ＼毎日がハワイ気分♪楽しい接客の一コマ／ ★「アロハ～！」と元気な挨拶からスタート。ウクレレで誕生日をお祝いしたり、SNS用の写真をお撮りしたり、お客様に特別な時間を提供します！ ★「ハワイの店舗にも行ったよ」と声をかけてい

仕事内容精神科事務長/としての役職について 当医院の精神科事務長としての役職は、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 ・医療事務、看護師、医師などの業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを調整します。 ・スタッフ個々の悩みや目標に寄り添い、職場全体の士気向上に貢献し

仕事内容 【エリアマネージャー 候補募集】オープン間もない事業の未来を創るのはあなた！未経験から「管理職」を経験できる育成プログラムあり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ※勤務先は、福岡駅付近に立ち上げる新規事業所に常駐していただきます※ 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オフィス構築に関わった経験 ・施工管理経験 【職種名】 福岡エリア【プロジェクトマネージャー/オフィス中心】外資系クライアントも多数 【仕事内容】 プロジェクト全体の統括管理(プロジェクトマネジメント)をお願いいたします。 【業務内容】 クライアント企業のオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまでのプロジェクト全体の統括管理を行って頂きます。 実現するために想定されるプロジェクト計画（予算 / スケジュール / 体制）を提示し、何をどこまで取り組むかプロジェクトで実現することを策定します。 その上でゴールへ向かうため戦略的に検討しプ

仕事内容＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各店舗10名程度が活躍しています。エリアマネージャー職には26歳～37歳の社員が在籍しており、若手から中堅まで幅広く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・多店舗型業界において店舗に対するスーパーバイズ、マネジメントのご経験をお持ちの方 【職種名】 【九州・教育事業部】エリアマネージャー 【仕事内容】 当社は、コントラクトフードサービスを提供しています。 今回は教育事業部（九州全域の学校）、B to B to Cサービスにおける以下の業務をお任せします。 ・エリアマージャーとして、数店舗（学校）を担当し、エリアマネジメントの役割をご担当いただきます。 ・担当エリアの店舗契約内容を把握し、現状が適切な契約条件であるのか確認しクライアントと必要な交渉を行う。 ・契約継続が困難な店舗の問題を特定し、契約維持のための内部改善

仕事内容【募集店舗】 「ミライザカ」「三代目鳥メロ」「焼肉の和民」 「かみむら牧場」「TGIフライデーズ」「オリーブチキンカフェ」 ※経験・エリアによって決まります、その他ブランドもあり ＜仕事内容＞ ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. ＜Pｏｉｎｔ＞ ・コロナ以降、毎年黒字経営の安定基盤 ・2024年度、社員の100%給与ベースアップを実現 ・離職率12%と定着率◎ ・独立、企画、商品開発、人事、広報、など多彩なキャリアパスがある ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求

仕事内容当社事業所（福祉事業）の運営管理・改善提案・その他付随する 業務 当社事業所は１２拠点あり、これから開所予定を控えています。 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれる アットホームな環境で地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお 仕事です。女性管理職も活躍できる仕事です。 ＊業界未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して 働けます。 ＊社用車あり、転勤なし ※変更範囲：変更なし