人事コンサルタント 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] IT業界における5年以上の法人営業またはアカウントマネジメント経験 コンサルティングまたはITソリューションの提案経験 CxOクラスや部門責任者との交渉・折衝スキル 案件の企画・提案からクロージングまでの実務経験 チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] SIer、コンサルティングファームでの勤務経験 ITプロジェクトにおけるPM/PL経験 SaaS、クラウド、DX関連の知見・提案経験 高いコミュニケーション能力と関係構築力 ※AI技術者である必要はありません。重要なのは、AI技術者と対話できる設計力・思考力・判断力です。 【職種名】 ITコンサルタ

仕事内容・一気通貫性での人材紹介コンサルタント業務です。 ・主要６媒体を自由に使って頂きます。 ・売り上げに応じた報酬をお支払いする制度です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの要素を持っている方 - コンサルティングファームや事業会社などで、上記業務領域に関するデータ利活用プロジェクト提案・リード経験をお持ちの方 - ビジネス課題に対する各種テクノロジー活用に関するプロジェクト提案・リード経験をお持ちの方 - ITトランスフォーメーションの経験 - AI（機械学習、自然言語処理、画像処理等）への技術的な知見よりも、AIにより業務をどう変えられるかというユースケースの観点をお持ちの方 - AIに関する基礎的な理解、高度な分析手法を駆使したモデリングの実務経験 - 全社データ利活用に向けたデータガバナンス整備／データ統合基盤整備／

仕事内容株式会社プテロン・コンサルティング 【人事未経験OK】人材開発担当◆人材開発の戦略立案から実行までお任せ/キャリアアップ◎ 【仕事内容】 【人事未経験OK】人材開発担当◆人材開発の戦略立案から実行までお任せ/キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ～ITコンサルから人材開発へ/戦略立案から実行までをお任せ～ ●当社の中核メンバーとして、人材開発領域全般を主体的にリード ●人事経験不問！コンサル経験を活かしてキャリアチェンジ可 ●人材育成にとどまらず、組織開発やタレントマネジメントなど、組織成長の中核を担える ■業務内容詳細： ◇中途入社研修プログラムの設計・開発・実施 ◇マネージャー向

仕事内容【ミッション】 「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」 大手企業ボードメンバと向き合い、経営/事業の課題解決に向けて伴走するDX戦略デザインと実行支援を推進いただきます！ お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営／事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。 【業務内容】 業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。 本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記A~Eいずれかの要素を持っている方 A. アナリティクスコンサルタントとして実ビジネスで活躍した経験 ・ コンサルティングファームや事業会社などで、上記業務領域に関するデータ利活用プロジェクト提案・リード経験をお持ちの方 ・ビジネス課題に対する各種テクノロジー活用に関するプロジェクト提案・リード経験をお持ちの方 ・ITトランスフォーメーションの経験 B. AIを用いたData & Analyticsの経験 ・AI（機械学習、自然言語処理、画像処理等）への技術的な知見よりも、AIにより業務をどう変えられるかというユースケースの観点をお持ちの方 ・AIに関する基礎的

仕事内容【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む） ■受注後のプロジェクト進捗/品質管理 ■チームマネジメント（自チームメンバーの育成・評価） 【実績事例】 以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、 ベンチャー企業とのアライアンスまで、日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。 ■新規事業構築 ・社外と推進－M＆A実行支援/CVC構築・推進支援/企業間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験および経験年数】 以下いずれも必須 ・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験5年以上（目安） ・複数部門が関与するPMO経験5年以上（目安） ・数10名以上のプロジェクトの立案・推進 ※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能 ※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します ※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです 【尚可の経験および経験年数】 ・中期経営計画の策定・P

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門(総務/法務/人事/財務/経理など)統括経験 ・コンプライアンス、内部統制に関する知見と実務対応力 ・社内外との調整や折衝、連携のご経験お持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ・予算策定、管理業務の経験をお持ちの方 ・中期経営計画の策定に携わった経験をお持ちの方 ・財務業務の実務経験をお持ちの方 ・経理の実務経験をお持ちの方 【職種名】 不動産テック企業の業務管理本部長（経営幹部候補） 【仕事内容】 経営陣の直下で、大きな裁量権を持ってコーポレート部門（人事・総務・財務・経理）の全体統括をお任せします。 指示を出すだけの

仕事内容あなたは何のプロですか。年収1,000万円からのストラテジスト 株式会社free web - 期待を超える 仕事内容 ・このポジションについて 職種名を指定しない採用枠です。クリエイティブ、マーケティング、データ、営業、AI。領域は問いません。条件はひとつ、なんらかの領域で市場水準を超えるプロであること。その専門性を軸に領域を越え、free webとクライアントの市場に新しい価値をもたらす役割を、選考の中であなたと一緒に設計します。 ・こんな課題を持つ方へ ・自分の専門性が今の会社の職種の枠に収まらず、正当に評価されていない ・「何のプロか」は語れるが、それを活かす打席が今の環境にない

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方 マネジメント経験（プロジェクトマネージャーや管理職経験等） [歓迎] ・人事業務の経験がある方 ・ITの経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※マネージャー【名古屋】人事管理システムコンサル（年収1100万円～1600万円） 【仕事内容】 ブラザー工業×世界に展開するコンサル会社★ITの力で製造業のお客様の課題を解決する、ITコンサルティング企業です！ 【年間休日124日】【残業月20時間程度】【女性活躍◎】【福利厚生抜群】【中… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・営業経験5年以上 ・新規営業経験 ・中長期的に顧客と伴走した経験 ・管理職としての組織運営経験 ・ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 [歓迎] 歓迎（WANT） ・IT業界に関する基礎的な知見 【職種名】 【経営直下】裁量ある環境《7年連続『働きがいのある会社』選出》急成長企業の営業マネージャー☆ 【仕事内容】 クライアント起点での案件創出・受注を行い、コンサルタントのアサイン・育成・プロジェクト運営を回します。 短期的なKPI達成だけでなく、プロジェクト品質と組織の再現性を高めるミッションを担います。 《仕事内容（具体的な業務内容）》 以下

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・社会人としての実務（10年以上） ・人事業務（5年以上）、下記領域のうち2つ以上での実務 -HRBP -タレントアクイジション -組織開発 -労務 -研修・能力開発 ・事業部門との折衝・協働 ・グローバル環境における勤務 ・プロジェクトマネジメント ＜その他＞ ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力（読み書き・会話、目安：JLPT N1、TOEIC800点以上） [歓迎] ＜ご経験＞ ・HRBPとしての実務 ・下記いずれか/複数領域での実務 -タレントマネジメント/後継者育成 -人事評価・業績管理の企画・推進 -職務設計、職務記述書

仕事内容【応募資格】 [必須] - ビジネスレベルの英語力（実務経験不問、Speakingは日常レベルでも可） - 日本語ネイティブレベル - 以下いずれかの領域で5年以上の実務経験： - 事業会社における人事労務の実務経験 - HRBP、Global HR、人事企画等の立場で労務・リスク対応に関わった経験 - 海外子会社、海外拠点、駐在員、海外出向、現地雇用、グローバルモビリティ等に関する人事労務の制度設計やオペレーション経験 - 社労士法人、コンサルティングファーム、法律事務所等での労務・人事領域に関する支援経験 - プロジェクトリード／マネジメント経験（プロジェクト内容不問） - 多様な

仕事内容株式会社クオンツ・コンサルティング 【東京】ITコンサルタント（シニアマネージャー）◆M&A総研HDグループ／東証プライム上場 【仕事内容】 【東京】ITコンサルタント（シニアマネージャー）◆M&A総研HDグループ／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場 M&A総研HDグループの総合コンサルティングファーム／新規事業立ち上げフェーズのシニアマネージャーポジション】 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームであるクオンツ・コンサルティングにおいてITコンサルタント（シニアマネージャー）を募集します。事業立ち上げにあたり、 コンサ

仕事内容求人詳細 外資系ラグジュアリーホテルにて、人事部門全体を統括するHR Dirctoreポジションです。 総支配人直属の人事責任者として、採用・人材育成・評価制度・報酬・福利厚生・労務管理など人事業務全般をリードしていただきます。また、経営会議メンバーの一員として、組織・人材戦略の立案・実行やマネージャー層へのHRコンサルティング・コーチングを担当。人件費・生産性の管理、要員計画、組織開発、従業員エンゲージメント向上施策の推進など、経営と現場の双方に深く関わるポジションです。ホテル全体の組織力強化を牽引していただきます。 #LI-Hybrid #LI-KN こんな方を求めています 経験・スキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験（5年以上） ・監査法人でのIFRS監査経験（マネージャー以上） ・上場企業における有価証券報告書等の開示業務経験 ・企業結合会計または税効果会計の実務経験 ・IFRSに関する高度な専門知識（特に企業結合、税効果会計、減損会計） ・論理的思考に基づき、複雑な会計処理を監査法人や経営層へ説明できる能力 ・会計上の見積りや判断が必要な領域における、文書化能力と交渉力 ・公認会計士等の資格の保持者 ・英語力: 基準書（英文）の読解や、株主・監査法人とのコミュニケーションが可能なレベル ・M&A関連業務への関与経験 [歓迎] ＜以

仕事内容株式会社小宮コンサルタンツ 【フルリモート可】中小企業支援・経営コンサルタント◆小宮一慶氏創業/年収1000万～ 【仕事内容】 【フルリモート可】中小企業支援・経営コンサルタント◆小宮一慶氏創業/年収1000万～ 【具体的な仕事内容】 【経営戦略ｘ人と組織づくりに強み／小宮一慶氏の理念に共感する企業と共に｜中小企業の未来を創る経営コンサルタントへ】 ベストセラーとなった『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』を初め、100冊以上の著書を持つ小宮一慶氏が代表を務める、中堅・中小企業の経営のご支援を行うコンサルティング会社の当社にて、会員企業への経営コンサルティングをお任せいたします。

仕事内容【ミッション】 「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」 クライアント企業が抱える経営課題を、機械学習・統計・数理最適などデータサイエンスの力で解決に導いていただきます！ お客様の抱える経営課題を、データサイエンスの力で解決するために、コンサルタントやプロジェクトマネージャと連携しながら、実践的かつ最適な技術の選定、アプローチ検討からモデル開発・実装までをリードいただきます。 【業務内容】 業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描

仕事内容ITコンサルタント（銀行領域）/ マネージャー / 銀行領域の立ち上げ、構想策定から導入・実行、定着まで一気通貫でリード ZEIN株式会社 - チーム意識、成長意欲というカルチャーで成長を目指すコンサルティング企業 仕事内容 【業務内容】 マネージャーとして金融Sectionの銀行領域における、プロジェクトの統括と完遂までを担っていただきます。 ・銀行クライアントに対するITコンサルティング業務全般 └顧客への提案書作成 └プロジェクト方針・構想策定 └プロジェクト管理（PMO） └業務改革 └システム企画から導入 等 ・メンバーの中長期的な育成 └プロジ