戦略コンサルタント の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェク トの受注の経験があること 【フィットする人物像】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下、いずれかの経験必須 ・コンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・戦略系、総合系、新興系、FAS、事業会社における戦略案件の実務経験 【職種名】 戦略コンサルタント 【仕事内容】 ■新規ビジネスモデルの検討から実行支援までを担い、さらにパートナーシップ構築やM&A戦略の検討・実行を推進していただきます。 ■既存事業の競争力や収益性を高めるためのバリューアップ施策を企画・実行していただきます。 ■事業ポートフォリオを見直し、将来に向けた構造転換や再編をリードしていただきます。 【プロジェクト事例】 1．新規ビジネスモデル創出 ・新規ビジネスモデル検討／実行支

仕事内容国内および海外M&A案件のアドバイザリー業務全般 【具体的な業務内容】 ■業界研究と調査 ■買収先／売却先候補の選定 ■ファイナンシャル・モデルの作成およびバリュエーション ■デュー・ディリジェンスの企画および運営管理 ■契約交渉・締結についての支援 ■企業訪問、会議メモ作成 顧客企業の中長期的な経営戦略を前提としたM&Aの立案から実行までを一貫してサポートしている当社。 企業のトップや経営戦略担当者の視点に立ち、事業戦略や財務戦略・事業継承から再生までも請け負い、 国内外企業との幅広いネットワークに裏打ちされた、M&A案件の迅速な推進力が当社の強みです。 そんな当社では今回新たな仲間を募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・法人顧客(B2B)を対象とした業務経験 ・課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力 ・クライアントやチームと円滑に連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・PowerPoint・Excel・Word などのビジネスツールを活用した資料作成・情報整理スキル [歓迎] ・コンサルティング会社での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ITプロジェクトの推進経験 【求める人物像】 ・「事業と価値観を創造し、アップデートする」というパーパスに賛同いただける方 ・自ら機会をつかみ、圧倒的なスピードで自己成長を遂げたいと考えてい

仕事内容■クオンツ・コンサルティングの強み 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革（分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等）など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援（戦略立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マッキンゼー ・BCG ・Bain ・ATカーニー ・ローランドベルガー ・アーサー・D・リトル 上記記載の戦略コンサルティングファームにて、プロジェクトマネジメント経験がある方 【職種名】 戦略コンサルタント【Strategy＆】 【仕事内容】 戦略コンサルタントとして、企業等向けの戦略策定、実行支援をご担当いただきます。 また上記のための調査、分析、考察、示唆出し等も担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界的なコンサルティング企業グループに属する、総合コンサルティング会社。 経営戦略の策定から業務改革、そしてITを活用した改革の実現まで総

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手企業を対象とするコンサルティング経験 ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験 ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験 ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験 [歓迎] ・数値を元にPDCAを回せる方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 【職種名】 【戦略コンサルタント】～マネジメントポジション 【仕事内容】 ■職務概要： メイン業務は、案件の獲得（提案/顧客折衝）、複数プロジェクト（同時並行）の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定し

仕事内容■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： バックオフィスBPOの市場は大きな可能性を秘めています。各事業部でバックオフィス関連の顧客基盤はすでに確立されていますが、マーケット予測や顧客課題に基

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングや経営変革コンサルティングの経験を5年以上お持ちの方、または事業会社にて新規事業開発や経営企画での実務経験を5年以上お持ちの方 【職種名】 戦略コンサルタント※マネージャー 【仕事内容】 ■同社の人的資本戦略コンサルティングサービスにおける、顧客の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。 【具体的には】 ＜プロジェクトマネジメント・デリバリ＞ ・各種アウトプット作

仕事内容【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■コンサルティング実業務推進（実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進） ■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案 ■弊社での組織開発、新規事業開発推進（業務提携等含む） 【コロニー株式会社とは】 弊社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、 企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。 企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、 実効性の高い戦略構築から実行、社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ITコンサルティング、SIer、事業会社IT部門いずれかでの ITプロジェクトにおける上流工程（構想策定／要件定義）の経験（3年以上） 業務改革（BPR）または業務分析・業務設計の実務経験 中～大規模ITプロジェクトにおけるPM／PMO／PLいずれかの経験 【歓迎】 コンサルティングファームまたはそれに準ずる環境での実務経験 プロジェクトマネージャー／PMOとしてのリード経験 複数プロジェクトの並行管理経験 チームマネジメントまたは後輩育成の経験 【職種名】 戦略コンサルタント（基幹刷新／PMO／パートナー直下） 【仕事内容】 1. ITコンサルティング 大手家電量販

仕事内容■クオンツ・コンサルティングの強み 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革（分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等）など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援（戦略立案

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を1つ以上お持ちの方 ■コンサルティングファーム或いはSIer企業において、サステナビリティ推進組織、CFO（経理・財務）、CIO/CDO（情報システム部門・DX推進組織）、CRO（リスクマネジメント部門）へ支援経験をお持ちの方 ┗SX・DX戦略、ビジネスモデル変革、ビジネスプロセス整備 ┗IT企画・ITガバナンス、基幹系システム構想・構築 ┗セキュリティアセスメント、動向調査・製品選定、SOC／CSIRT体制構築 ┗統合リスク管理構築、BCP策定、サプライチェーン・ITリスクアセスメント （※企業に属さずフリーランスの立場でSX・DX関連のプロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること 【募集年齢（年齢制限理由）】 50代前半位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 現在のコンサルティングファームのルーチン化した実務に物足りなさを感じ、下記にような気概を求めていらっしゃる方 ・千人規模のコンサルティングファームを目指す中核とな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 4年制大学/大学院卒業 ・ コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングや経営変革コンサルティングの経験を5年以上お持ちの方、または事業会社にて新規事業開発や経営企画での実務経験を5年以上お持ちの方 ・ ロジカル・シンキング、分析力 ・ 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） ・ チームメンバーをモチベートしながら協働できるスキル [歓迎] 0 【職種名】 戦略コンサルタント（マネージャー） 【東京】 【仕事内容】 ~職務内容~ 戦略コンサルティングサービスにおける、お客様の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、市場調査等のプロジェクトマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜アソシエイト職以上＞ ・大卒以上 ・M&A業界に対する強い関心 ＜マネージャー職以上＞ ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aブティック、PEファンド、その他プロフェッショナルファーム等で、M&A関連業務の経験をお持ちの方。（3年目安） [歓迎] ・国内外の主要大学・大学院を卒業 ・公認会計士資格保有者若しくは受験経験のある方 ・USCPA保有者 ・戦略コンサルティングファームでの就業経験 ・会計系コンサルティングファームでの就業経験 ・金融機関経験(5年以上) ・経営企画業務経験(3年以上) ・起業経験(1年以上) ・事業会社でのM&A関連実務のある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、(1)～(3)全ての経験を有すること (1)下記インダストリー(※1)におけるコンサルティング経験を有する ※1：製造、流通、小売、物流、金融（銀行、信用金庫） (2)業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験を有する (3)戦略立案・改革基本構想・業務改善/チェンジマネジメント・ＤＸ関連領域等における、 コンサルティング のPJ経験を有する [歓迎] コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして就業経験があること 【募集年齢（年齢制限理由）】 概ね30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでアカウントリードされていた方 ・コンサルティングファームでシニアマネージャー以上を経験された方 ・スタートアップならではのフランクな組織文化に適応できる方 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただける方 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファーム出身の方 ・大手SIer出身の方 ・不動産業界、または内製化支援について知見がある方 ・事業会社とベンダー両方のご経験をお持ちの方 ・部下や同僚を管理するだけでなく、体系的に教育してきた経験がある方 【職種名】 戦略・テクノロジーコンサルタント（Senio

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 【概要】 お客様の経営課題を解決に導くコンサルティングをお任せします。企業の経営戦略や経営課題に対して、幅広い切り口から、戦略立案や企業価値向上に向けた施策を提案します。M&A周辺のテーマは、日本社会が抱える大きな課題である「企業の事業承継問題解決」に直結し、同時に合併・譲渡・業界再編効果の最大化を目指す、社会性が高い問題への貢献が実感できます。 ・現時点では、扱うテーマの多くは買い手サイドのM&Aの上流

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 企業の「戦略が実行されない」構造課題を終わらせるための、戦略実行エンジンを創る創業期コアメンバーを募集します。 ランサーズ・ストラテジック・コンサルティング株式会社は、コンサルタントとランサーズの数十万人規模のプロ人材データベースを組み合わせ、【正社員×外部専門家】のハイブリッドチームで構想から実行・定着までを一気通貫で担います。 ■なぜ、採用するのか ＜新しいコンサルティングモデル＞ 【正社員×外部専門家