戦略コンサルタント の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・法人顧客(B2B)を対象とした業務経験 ・課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力 ・クライアントやチームと円滑に連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・PowerPoint・Excel・Word などのビジネスツールを活用した資料作成・情報整理スキル [歓迎] ・コンサルティング会社での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ITプロジェクトの推進経験 【求める人物像】 ・「事業と価値観を創造し、アップデートする」というパーパスに賛同いただける方 ・自ら機会をつかみ、圧倒的なスピードで自己成長を遂げたいと考えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 実務経験における特筆すべき優れた成果 問題解決能力 論理的思考力に加え、ものごとの本質を捉える力 コミュニケーション能力 人の話をよく聞き、趣意を感じ取ることのできる力 知的粘り強さ 複雑な問いに対して逃げずに解を模索し思考しつづけられる力 成熟したプロフェッショナルとしての真摯さ・誠実さ 人を率いて困難な課題の解決にあたることのできるリーダーシップ ビジネスレベルの日本語（文書および口頭）能力 企画・分析系 / 研究・開発系 / マーケティング系 / コンサルティング系職種における経験 歓迎（WANT） 実務経験を通じた業界・職務に関する専門的知見 ビジネスレベルの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マッキンゼー ・BCG ・Bain ・ATカーニー ・ローランドベルガー ・アーサー・D・リトル 上記記載の戦略コンサルティングファームにて、プロジェクトマネジメント経験がある方 【職種名】 戦略コンサルタント【Strategy＆】 【仕事内容】 戦略コンサルタントとして、企業等向けの戦略策定、実行支援をご担当いただきます。 また上記のための調査、分析、考察、示唆出し等も担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界的なコンサルティング企業グループに属する、総合コンサルティング会社。 経営戦略の策定から業務改革、そしてITを活用した改革の実現まで総

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングや経営変革コンサルティングの経験を5年以上お持ちの方、または事業会社にて新規事業開発や経営企画での実務経験を5年以上お持ちの方 【職種名】 戦略コンサルタント※マネージャー 【仕事内容】 ■同社の人的資本戦略コンサルティングサービスにおける、顧客の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。 【具体的には】 ＜プロジェクトマネジメント・デリバリ＞ ・各種アウトプット作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 4年制大学/大学院卒業 ・ コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングや経営変革コンサルティングの経験を5年以上お持ちの方、または事業会社にて新規事業開発や経営企画での実務経験を5年以上お持ちの方 ・ ロジカル・シンキング、分析力 ・ 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） ・ チームメンバーをモチベートしながら協働できるスキル [歓迎] 0 【職種名】 戦略コンサルタント（マネージャー） 【東京】 【仕事内容】 ~職務内容~ 戦略コンサルティングサービスにおける、お客様の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、市場調査等のプロジェクトマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営・組織・業務改革に関連するコンサルティング経験(5年以上) ・経営企画、事業企画、DX推進などの構想フェーズに関わった経験 ・社内外のステークホルダーと対話しながら、プロジェクトマネジメントを進めた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 65（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 DX戦略コンサルタント 【仕事内容】 ・土日祝休み！ ・企業型確定拠出年金制度有！ ・キャリア形成補助有！ 本ポジションでは、戦略と実行の間にある「構想設計」フェーズに深く関わっていただきます。 クライアントの経営層と対話しなが

仕事内容■クオンツ・コンサルティングの強み 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革（分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等）など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援（戦略立案

仕事内容＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクト

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ 上場に向けた事業拡大で増員決定。 環境という未成熟な領域をブランドの力で推進する。 私たちは、「ブランディング」と「マーケティング」を軸に、企業や事業の価値を高めるためのあらゆる支援を行っています。 ブランドの核となる戦略を構築し、それを社内外へ浸透させることで、企業が持つ本来の強みを最大限に引き出すそれが私たちの仕事です。 いま特に注力しているのが、「環境・脱炭素」を軸としたブランド構築です。 この分野は社会的なニーズが急速に高まる一方で、確立されたセオリーがまだ存在しない、まさに“これからの時代をつくる”領域です。 多くの企業にとって、環境へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェク トの受注の経験があること 【フィットする人物像】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企画・分析/研究開発/マーケティング/コンサルティング分野での実務経験 ・実務における顕著な成果の実績 ・論理的思考力、課題解決力 ・傾聴力、対話力 ・複雑な課題に取り組み続ける知的粘り強さ ・成熟したプロフェッショナルとしての誠実さおよび責任感 ・リーダーシップ ＜下記のご経験＞ ・研究開発 ・メディカルアフェアーズ ・事業開発 ・コマーシャルエクセレンス ＜その他＞ ・マーケティング・学士/修士以上の学位 ・ビジネスレベル以上の日本語（読み書き、オーラル）とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・経営/専門分野における上級学位（MBA/Ph.D/MDなど） ・ビジ

仕事内容富士通株式会社 <戦略＆チェンジマネジメント>コンサルタント(シニアマネージャー) 【仕事内容】 <戦略＆チェンジマネジメント>コンサルタント(シニアマネージャー) 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 顧客が抱える様々な種類の変革に対し、戦略およびチェンジマネジメントの二側面から支援を行います。 主にクライアントのCXOクラスと対峙し、外部環境の単なる追従に留まらない戦略策定やミッションクリティカルな領域への支援を行います。 また、クライアントと描いた戦略から真の変革をもたらし、その効果を最大化するためにチェンジマネジメント支援も行います。確立された方法論をもって、クライアントの真の変

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める能力 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） - チームワーク - リーダーシップ 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【戦略コンサルタント】Strategy& 【仕事内容】 企業が抱える問題解決のためのコンサルティング・ニーズを大きく分けると2つあります。 第一は、既存事業の改善や改革。すなわち商品別・地域別などのマーケットシェアの拡大、コストの削減などに対する支援です。 この場合、市場・競合・自社に関する現状や過去のデータ分

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社におけるサービス・プロダクト運用に関する以下いずれかの経験を有すること ・新規サービス・プロダクトのプロダクト方針設計 ・顧客ニーズの検証、要件定義 ・GTM戦略やCS戦略の策定、KPI管理 ・複数のステークホルダー（企画、営業、エンジニア、デザイナーなど）を含めたプロジェクトリードの経験 【職種名】 新規事業戦略コンサルタント 【仕事内容】 同社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。また、事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める能力 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） - チームワーク - リーダーシップ 【職種名】 戦略コンサルタント Strategy& 【仕事内容】 ■主な業務内容 - 企業等向けの戦略策定、実行支援 - 上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 【事業内容・会社の特長】 こちらの大手コンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 社ならではのグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解

仕事内容仕事内容 コンサルティング事業におけるマネージャーのポジションです。大企業向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクトの設計・推進・成果創出に責任を持ちつつ、メンバー育成や営業活動にも関与いただきます。 将来的には、事業責任者や投資先の経営者という機会に挑戦することも可能です。 【具体的な業務内容】 経営層や部課長クラスとの対話を通じた課題深掘りとゴール設定 プロジェクト全体の設計（論点設定、タスク分解、スケジュール構築） 成果物の品質管理とレビュー、提案内容の高度化・実行可能性担保 中長期的な信頼関係構築を目的とした顧客リレーションマネジメント アソシエイトを

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 企業の「戦略が実行されない」構造課題を終わらせるための、戦略実行エンジンを創る創業期コアメンバーを募集します。 ランサーズ・ストラテジック・コンサルティング株式会社は、コンサルタントとランサーズの数十万人規模のプロ人材データベースを組み合わせ、【正社員×外部専門家】のハイブリッドチームで構想から実行・定着までを一気通貫で担います。 ■なぜ、採用するのか ＜新しいコンサルティングモデル＞ 【正社員×外部専門家

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆下記のいずれかの経験がある方。 ・コンサルティングファームでITコンサルタント経験が3年以上ある方。 ・Sierでのシステムエンジニア経験があり、上流工程（課題分析、要件定義など）の経験が3年以上ある方。 ◆上記に加え、担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方。 ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。 ・オフショア開発に関連する経験がある方。 ・高い英語力がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] ●戦略コンサルタントとして3年以上の勤務経験（戦略コンサル会社、総合コンサル会社の戦略部門など） [歓迎] ●経営管理領域でのPJリード経験、特に事業ポートフォリオ評価や中計モデル構築、構想整理などを仕切れる力 【フィットする人物像】 ・100年企業の創造、経営情報の大衆化という弊社経営理念に賛同できる方 ・日本を牽引する大手クライアントのグループ経営高度化を支援することで、日本企業の競争力向上を成し遂げる仕事にパッションを感じる方 ・自身の成長はもとより、組織メンバーの成長にコミットし、メンバー一人一人に真摯に向き合える人間力を有した方 ・担当事業だけではなく、全社

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティング経験を3年以上有する方 ※対象領域問わず ・事業会社にて、経営企画や東南アジア・中国関連のビジネスを推進したご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ※シニアコンサルタントランク以上（主にマネージャー、シニアマネージャークラス）を想定した求人であることから 社会人経験5年程度以上の方を想定しております。ファーム経験者の方は、ファームでの最終タイトルがシニアコンサルタント以上の方を希望。 [歓迎] ・海外駐在経験者 又は グローバルPJをリードした経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおいて、シニアコンサルタン