大阪府大阪市の管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験5年以上 ・社会保険・雇用保険等の労務手続き経験 ・PC能力（Word、Excel、PowerPoint必須） [歓迎] ・会計・税理士事務所や銀行での勤務経験 ・建設業界での経理経験 【フィットする人物像】 ・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方 ・管理だけでなく、自ら率先して動ける方 ・幅広い業務（総務、経理、労務、人事）に対応いただくため、前向きにフットワーク軽く仕事ができる方 【職種名】 大阪市(大阪) 管理部門部長候補・建設業年間休日120日◎残業少なめ◎転勤なし 【仕事内容】 経理部長候補として、経理実務から資金繰り、銀行対応等の財務、労務

仕事内容■仕事内容 （ミッション） 関西支社のバックオフィス全般を支え、ゆくゆくは管理部門を牽引する「部門長候補」としてのマネジメント業務をお任せします。 まずは実務を通じて支社の現場を深く理解し、将来的には「より強い組織をつくるための仕組みづくり」や「メンバーの育成」に携わっていただくことを期待しています。 （具体的な業務内容） 関西支社にて営業職の方のサポートをしていただきたいと思います。 営業メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、多角的な支社運営・管理業務を担当します。 組織の活性化・サポート： 販促業務の企画・推進、営業活動のサポート ファシリティ＆リスクマネジメント： 総務管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理または財務の実務経験 [歓迎] 【歓迎】 ・金融機関での業務経験 ・管理部門における幅広い業務経験 【フィットする人物像】 ・管理部門を横断して組織運営に関わりたい方 ・経営視点で意思決定に関与したい方 ・周囲と協調しながら組織を推進できる方 【職種名】 管理部長候補（管理部門統括／次期部長） 【仕事内容】 ■仕事内容 管理部の次期部長候補として、経理財務を中心に管理部門全体の統括および組織運営を担っていただきます。 【具体的には】 ■経理・財務 ・月次／年次決算の統括（実務含む） ・資金繰り管理、金融機関対応 ・予算策定、予実管理 ■管理部門統括

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・プロセス設計、フロー設計と落とし込み ・各業務や工程を数値化し適切なKPIを論理的に設計できる方 ・上記を製造工程に落とし込める方 ・マネジメント経験 【職種名】 製造管理部長※コンフィデンシャル案件 【仕事内容】 製造管理部長として部門マネジメント及び部門ビジョン、スキーム策定をお願いします 製造管理部長として下記業務をお任せします ・部門マネジメント ・数値管理、製造コントロール ・生産歩合設定 ・業務プロセス・業務フロー設計、管理 ・工程管理、KPI設計・管理 ・コスト管理、改善 ・製造工場でのシステム・機械化など新規プロジェクトの企画立案と実行 【

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 一般病院での看護部長！年間休日124日♪天王寺駅徒歩10分！子育て支援あり！ 【ポイント】 ◆天王寺駅から徒歩10分＆四天王寺前夕陽ヶ丘駅徒歩10分！駅チカで通勤便利！ ◆年間休日は124日！夏季休暇4日＋有給休暇などしっかりお休みが取れます！ ◎基本的に土日祝はお休みだから予定もたてやすい環境です。 ◎9時始業なのでお子様の送り迎えも可能♪残業もほぼありません♪ ◎子育て支援がしっかりしており、保育所費用の補助制度もあります！ ◎救急指定ではないため、病棟も比較的落ち着いています。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟における看護部

仕事内容[募集背景同社は創業70年以上、大阪と千葉に拠点を持つ総合建設会社です 。大手企業との取引が80%を占め、継続依頼や紹介案件が多く、安定した事業基盤を確率しています 。この度は、退職による欠員が発生したため 、経理実務から資金繰り、銀行対応等の財務、労務管理までを幅広く担っていただく経理部長候補を1人募集いたします 。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、経理をメインとした管理部門長候補として、経理実務から資金繰り、銀行対応等の財務、労務管理を担当していただきます 。 社長の右腕として経営に近い視点で裁量を持って活躍でき、責任とやりがいの大きい重要ポジションを担っていただきます 。

仕事内容医療・福祉グループを支える管理部課長（プレイヤー兼マネージャー） 労務・経理部門の統括マネージャーとして、業務の適切な配分、進捗管理、メンバーや各事業所担当者のフォロー・育成をお任せします。 手作業の入力業務は外部委託しているため、業務フローのコントロールや各種データのチェック・指導といった「マネジメント業務」が中心となります。 1. 労務マネジメント業務 ・給与・勤怠の統括管理 ・労務手続きの管理 ・労務トラブル・相談対応 2. 経理マネジメント業務 ・資金・収支管理 ・決算・財務サポート ・事業所フォロー 3. 外部委託先・専門家との連携・統括 ・会計委託先の管理 ・専門家対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・管理部門においての幅広い知識、または経験をお持ちの方 └その中でも、人事の採用、労務管理、制度面に強みを持たれている方を想定しております。 ・5名～10名程度のマネジメント 【職種名】 管理部門（部長候補）【大阪／本町】1925年創業／エン エージェント経由の入社実績有／退職金有 【仕事内容】 うどんすきでお馴染みの同社にて、管理部長として、以下業務をお任せします。 【具体的な業務について】 ● 労務管理の改善（中心業務） ・長時間労働や拘束時間の是正 ・シフト運用の最適化 ・労働環境の整備および働き方改革の推進 ● 人事制度の改善・運用 ・既

仕事内容【管理部長候補募集】経営スキルが身につく/IPO準備中の広告代理店/平均年齢34歳 株式会社FORCE - 圧倒的な成果を出し続ける、WEBマーケティング集団 仕事内容 関西トップクラスの広告代理店である当社にて財務業務をお任せいたします！ 管理部長候補として当社の中核を担う人材になっていただくことを期待しております♪ ＼IPO準備からIPOまでの経験をつけることができます ・仕事内容 月次決算／年次決算／労務管理／勤怠管理／予実管理／月次CF管理／証券会社対応／監査法人対応／銀行折衝／内部統制構築 ※内部統制に関わる事項はほぼ出来上がっています。 三点セット・規程等 募集背景 IPO

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務、採用、人事制度の企画・運用経験 ・部下のマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 ・管理部門責任者または管理部長の経験 ・労務課題の改善や働き方改革の推進経験 ・エンゲージメント向上施策の企画・運用経験 ・経理実務または決算業務の経験 ・管理会計または予実管理に関する知見・経験 ・オーナー企業での勤務経験 ・飲食、小売、サービス業など、店舗ビジネスでの勤務経験 【職種名】 【本町／転勤なし／残業少なめ】大正14年創業、250年の歴史を持つ老舗企業／管理部長ポジション 【仕事内容】 管理部長として、人事・経理・総務を統括し、経営陣と現場をつなぐ立場とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における管理部門での実務経験（4年以上） ・特定の管理領域において主担当として業務を担った経験 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけながら対応できる力 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、スプレッドシート、各種業務システム） 【尚可】 ・総務、法務、労務、財務、情報システムなど、管理部門内の複数領域に携わった経験 ・法務関連業務の経験（契約書管理、リーガルチェック補助、許認可手続き補助など） ・IPO準備フェーズや、組織拡大フェーズの管理部門での勤務経験 ・管理職、リーダー、部門責任者補佐など、役職者に近い立場での業務経験 ・社内相談窓口や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST(必須)】 ・事業会社での経理・財務の経験をお持ちの方 ・スタートアップやベンチャー企業で地力をつけていきたいというマインドをお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・新しい挑戦をしながら0→1を楽しめる方 ・能動的に行動し、部署の垣根を越えながら協働できる方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・金融機関出身の方 ・内部管理責任者の資格をお持ちの方 【職種名】 【管理部長候補】新規投資型クラウドファンディングプラットフォーム事業 【仕事内容】 新しく立ち上がったクラウドファンディングプラットフォーム「IKKAQ」において、管理部門(経理・総務)を担当・統括するポジシ

仕事内容商業ビル・マンション等のビル管理の営業部長を募集します。 １．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．経験、資格あれば尚可 ３．英語好き、パソコン好きな方尚可 ４．７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中 ６．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の 中抜け、早帰りＯＫ。働きやすい環境を作っています。 ７．当社は昭和４６年創業。全国６支店を展開する急成長の総合 建物管理会社。創業以来無借金を継続する優良成長会社。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務・経営企画を中心に管理部門全般のご経験の有する方。 ・マネジメント経験（5名以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・ファイナンスに関する知見の深い方 【職種名】 【管理部長ポジション】130年以上の歴史を誇る専門商社＠大阪市中央区 【仕事内容】 35年ぶりの社長交代により新たな成長フェーズにある同社において、総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。 制度改革・業務効率化など戦略的なマネジメントを牽引していただきます。 【具体的には】 ■管理部門（人事総務・経理財務・貿易業務）の統括およびマネジメント全般 ■現行制度・業務フロー等の棚卸しと課

仕事内容経営管理部長として、経理・財務および経営企画領域を横断的にお任せします。 単なる管理部門ではなく、会社の意思決定に深く関わるポジションです。 これまでの経理・財務経験を活かし、経営の中枢でご活躍いただけます。 ＜仕事内容＞ 経理・財務統括 ・月次／年次決算業務（早期化に向けたフロー整備含む） ・予実管理、事業計画の策定・修正 ・資金調達、キャッシュフロー管理 経営企画・管理 ・経営陣へのレポート作成 ・数値分析に基づく経営提言 ※プレイングマネージャーとして実務にも関わりながら、 組織全体の底上げを担っていただきます。 ＜このポジションの魅力＞ ・経営層と直接連携し、意思決定に関われる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門でのマネジメント職経験 ・労務管理全般の業務経験若しくは財務経理部門での業務経験 ・5名～10名程度のマネジメントを5年以上経験 ・人事総務/財務経理両方の業務を理解している方 【職種名】 【大阪】管理部長候補～約250年の歴史を持つ老舗店 【仕事内容】 うどんすきでお馴染みの料亭美々卯を運営する当社にて、管理部門を統括する仕事に従事していただきます。 特に人事労務、福利厚生を中心に、総務や財務経理の業務も可能な範囲で対応していただきます。 マネジメント力を生かしてチーム運営をお願します。役員を目指して頂くポジションです。 ※管理部の業務は、人事、総務、経理と

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の要件を満たす方 ・経理財務の実務経験を有する方 ※本ポジションでは、管理部門の中核として経理・財務を軸に業務を推進いただくため、当該経験は必須要件となります。 [歓迎] 以下のご経験をお持ちの方は、より即戦力として活躍いただけます。 ・管理部門全体（人事・総務含む）の統括経験 ・マネジメント経験（チーム運営・育成など） ・金融機関での業務経験 ・予実管理や経営層向けレポーティングの経験 ・制度設計（人事制度・評価制度）や業務改善経験 ※該当条件が多いほど、より早期に成果を発揮いただけるポジションです。 【フィットする人物像】 ・経理領域に軸足を持ちながら、管理部門

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊以下、両方を満たす方 ・不動産業界での経験がある方 ・マネージャーとして人材育成および部門のP/L管理を行った経験がある方 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー 【フィットする人物像】 ・自分の強みや個性を活かして働きたい方 ・型のない業務に取り組むことが好きな方 ・地方創生や、雇用創出など社会課題の解決に興味のある方 【職種名】 【オフィス管理】部長候補／スモールオフィス／拠点増加中／新しいシゴトの価値観を提供／土日祝休み／大阪 【仕事内容】 ・働く価値観が多様化する中で、個人事業主や士業の方をメインターゲットとしたスモールオフィスを展開中！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業相当において総務・管理に勤務した経験をお持ちの方（財務知識もあればなお良し） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪市中央区 創業361年 プライム上場の複合専門商社が管理部門長候補募集！ 年収520～960 【仕事内容】 【ミッション】 関西支社のバックオフィス全般を支え、ゆくゆくは管理部門を牽引する「部門長候補」としてのマネジメント業務をお任せします。 まずは実務を通じて支社の現場を深く理解し、将来的には「より強い組織をつくるための仕組みづくり」や「メンバーの育成」に携わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での人事制度企画運用・採用含む人事部長級のマネジメント経験 【職種名】 【大阪本社・転勤なし】管理部部長／スタンダード上場・国内トップクラスシェア、ボルト・ナット専門商社 【仕事内容】 東証スタンダード上場・国内トップクラスシェア、ボルト・ナット専門商社での管理部部長業務全般。 当社は、「産業の塩」とも呼ばれるあらゆる製造業で不可欠なボルト・ナットといった鋲螺(ビョウラ)商材を創業から1世紀に渡って扱い、盤石な財務体質を誇る専門商社です。 単なる管理に留まらず、経営陣のパートナーとして更なる事業成長のために管理部門から全社に向けて変革を推進いただきます。 【具