課長 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容働きやすさ抜群の経理募集◆残業ほぼナシ平均月5時間◆土日祝休み◆年間休日125日（大阪市東成区） 経理業務を中心に、事務業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・仕訳入力、伝票処理、請求書の作成・管理 ・入出金の確認や売上・経費のチェック ・月次・年次決算のサポート ・給与計算や社会保険手続きの補助 ・データ入力、書類作成・整理 ・簡単な数値管理や資料作成 ・事業所とのやり取りや調整業務 ・電話・来客対応 など なども少しずつお任せしていきます。 医療法人快生会は在宅訪問診療を主として行うクリニックです。 勤務地は地下鉄今里駅徒歩1分の駅近です。 今回は経理としての実務経験をお持ち

仕事内容株式会社堂島取引所 【大阪／本町】総務人事（課長職クラス）◆先物取引所市場／完全週休2日制（土日祝休み） 【仕事内容】 【大阪／本町】総務人事（課長職クラス）◆先物取引所市場／完全週休2日制（土日祝休み） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・総務人事部にて、課長として、総務・人事労務の幅広い実務を担っていただきます。 ■主な業務内容 ◇人事労務関連 ● 人事労務制度・規程類の立案・改訂・管理 ● 中途採用業務（採用計画策定・選考管理を含む） ● 労務管理全般（法改正対応・コンプライアンス推進を含む） ● 各種労務手続の実務対応および部下指導 ● 人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改

仕事内容採用実務から入社後研修まで一貫してお任せします 【業務内容】 ＊採用手法の立案 ＊会社説明会の企画・運営 ＊学校訪問（大学・短大・専門学校など） ＊応募から入社までの一連業務 ＊内定式・入社式の対応 ＊研修の企画・運営 ＊備品発注 できる業務からはじめて少しずつ業務範囲を広げて下さいね 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日商簿記2級 ・決算業務のご経験（四半期・年次等） ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】経理（課長職） 【仕事内容】 幅広い年齢層の方々が、第一線で活躍しています／福利厚生充実◎ 【職務概要】 同社にて、経理業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 経理業務全般をご担当頂くにあたり、入社当初は経理関連業務以外の諸業務（管理部門業務）もご経験いただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・決算業務（月次決算・四半期決算・年次決算

仕事内容課長候補として医事課への配属となります。 お任せしたいお仕事は… ・医事業務全般（外来医事・入院医事・健診・債権庶務・診療情報 管理等）の管理業務 【応募資格】 病院での医事経験 【変更範囲：変更なし】

仕事内容求人詳細 ・経理財務業務一般 ・月次、年次業務(月次決算/四半期・年次決算 等) ・予算管理、資金繰り ・税務申告(申告書データ作成) 弥生会計を使った経理処理を行っています。月次決算においてはエクセルを用いた資料の作成も主要な作業の1つです。 経理事務の処理はできるだけアルバイトの担当とすることで、正社員には経理・財務業務の本丸に集中していただけるように役割分担いたします。 また、中期的にテクノロジーの導入による負荷の軽減を企図しており、残業の軽減につなげようとしています。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・経理としての実務経験3年以上 ・日商簿記

仕事内容人事業務全般の統括および部門マネジメントをお任せします。 課長候補として、実務とマネジメントの両面から組織運営に関与 していただきます。 ◇主な業務内容として、 ・採用業務（新卒・中途）の企画・運用 ・人事制度（評価・昇給・昇格）の運用および改善 ・人員配置・組織体制の検討 ◇マネジメント業務として、 ・人材開発課の業務統括および進捗管理 ・スタッフの指導・育成・評価 ・各部門との調整および経営層への報告 ・業務改善および効率化の推進 【変更範囲：変更なし】

仕事内容独立系ＳＩｅｒの派遣部門の営業職を募集いたします。 プロジェクトの詳細をヒアリングし、顧客のニーズに 応じてエンジニアスタッフの紹介を実施します。 【業務内容】 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・派遣スタッフの提案・マッチング ・契約交渉・書類作成 ・派遣スタッフのフォローアップ ・新規開拓および既存顧客の深耕営業 ・営業戦略の立案 ・部下育成・チームマネジメント （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容株式会社ＧＢＨ 【大阪】経理（課長候補）※残業10時間／100→300店舗への成長戦略／転勤なし 【仕事内容】 【大阪】経理（課長候補）※残業10時間／100→300店舗への成長戦略／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～働き方◎髪型・服装自由/リモート勤務も相談可能です！～ ■お任せする業務 全国に100店舗のサロンを運営する会社の他、複数社の経理部門をお任せいたします。 お客様のなりたいを叶える場所で、店舗で働くスタッフの環境を整えるやりがいのある仕事です◎ ■仕事内容 ・メンバーマネジメント：経理処理の確認作業 ・決算業務：月次、年次、本決算 ・予実管理：予算と実績の比較・分析

仕事内容【タイトル】 人事・課長候補(企業) 【仕事内容】 人事・課長候補(企業) 【事業所名】 GTrail-1178 【応募資格】 ・事業会社の人事部門での業務経験 もしくはコンサルティングファームでの人事コンサルティング経験 ・何らかの新人事制度の企画、導入の経験 ・人事系システムの導入経験 【施設形態】 【法人名】 ナッシュ株式会社 本社 【勤務地】 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 【アクセス】 肥後橋駅 【勤務時間】 10:00～19:00(実働8時間／休憩60分) 【待遇】 社会保険あり ・カジュアルフリー制度（服装／

仕事内容人事・課長候補（企業）|正社員|大阪府大阪市北区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり ・カジュアルフリー制度（服装／髪型自由） ・社内懇親会補助制度 ・nosh社員割引制度 ・時差出勤制度（出勤時間を8:00~10:00まで30分単位で繰り越し可能） ・ウォーターサーバー有 ・オフィスグリコ有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務におけるメンバーマネジメントのご経験 【職種名】 労務総務（課長候補・労務メイン）【大阪】牛乳石鹸でお馴染み／メンバーへの労務指導をお任せ／退職金有り 【仕事内容】 【ミッション】 課長代理～課長職として、総務人事部におけるマネジメント業務を中心にお任せします。 特に、総務業務における豊富なご経験を活かし、課員の指導や育成などのマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 ・総務／人事業務全般 ・マネジメント ・労務関連業務 - 給与および賞与、年末調整計算、社会保険に関する手続き、入社および退職、異動に関する手続きなど ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて経理、財務（連結決算、資金管理）業務を一通りの経験 ■事業会社にて経理、財務部門でのマネジメント経験（課長相当以上の管理職として） 【フィットする人物像】 責任感を持って業務に取り込んでいただける方。 仕事の効率化を求め、否定から入らずに、新しい事に前向きに取り組める方。 他人の意見を尊重し、部下との話し合いによるコミニュケーションが取れる方。 【職種名】 経理財務（管理職候補）/年間休日120日以上/大阪府大阪市 【仕事内容】 同社にて、経理財務（部長候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・財務部全体の管理およびリスクマネジメント ・部下の育成、評価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれか2つ以上必須 ・海外子会社のある事業法人での経理職としての勤務経験（目安：3年以上） ・連結決算の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・マネジメント経験 ・タックスプランニングの経験 ・監査法人・税理士事務所にて決算業務・税務実務等の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】経理（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大型膜構造建築業界のリーディングカンパニー／年間休日123日 【職務概要】 同社の経理財務部門にて経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（下記どちらも必須） ■賃貸管理または賃貸営業のご経験をお持ちの方 ■リーダーや課長としてのマネジメント経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップをお持ちの方 ・何事にもポジティブで、前向きに取り組める方 ・交渉力や調整能力がある方 ・向上心をお持ちの方。アグレッシブに業務を行いたい方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】賃貸管理 課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■東証プラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グループホームのご経験（複数拠点の管理経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・「認知症デイサービス」もしくは「認知症対応型通所介護」でのご経験 ・小規模多機能型施設でのご経験 【職種名】 【大阪】介護施設（グループホーム）エリアマネージャー／課長候補 ※介護業界大手 【仕事内容】 全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 今回、担当のグループホームのマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・担当施設の巡回（スタッフの指導や育成） ・マネジメント／進捗管理（損益・

仕事内容有料老人ホーム内 スタッフまとめ ご利用者相談が主なお仕事で す。関連する事務も担っていただきます。 送迎などもありますので、車の運転は必須です。 高齢者の立場に立って支援していただく仕事です。 ・ＰＣ入力作業 ・使用ソフト「ワイズマン」「カイポケ」 ・集客、家族相談、職員指導、電話対応、介護 〈役職業務〉事務の効率化、業務改善、指導、評価など ＊使用車：軽自動車 ＊送迎範囲：大正区 【変更範囲：変更なし】

仕事内容カゴヤ・ジャパン株式会社 【フルリモート可】Webマーケティング（課長候補）◇自社商材／裁量権◎自由度高い環境で事業成長を牽引 【仕事内容】 【フルリモート可】Webマーケティング（課長候補）◇自社商材／裁量権◎自由度高い環境で事業成長を牽引 【具体的な仕事内容】 【データセンター運営企業／企業のDX推進などITインフラニーズに応えるサービス開発を自社で継続／土日祝休み／フルリモート可】 ■業務概要： 自社サービスのリード獲得最大化を目的に、Webマーケティング戦略の立案や実行を主導し、セールスと連携した新規顧客獲得施策を推進する課長候補として、チームを牽引していただきます。 ■具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用、育成、評価の業務経験をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方（人数不問） 【職種名】 人事（課長候補）【大阪】採用・研修制度企画／消防車の国内トップシェアクラス／定年65歳／残業5H 【仕事内容】 採用・育成・評価・制度設計など、人的資本経営を推進するためのHR施策をリードいただきます。 【業務詳細】 ■研修・育成（社内研修企画・運営） グループ横断の教育体系の企画・構築 階層別研修／選抜研修／オンボーディング施策の企画・運営 外部研修会社・講師の選定および効果検証 ■人事制度の企画・設計・運用 等級・評価・報酬制度の企画・見直し 人的資本経営に基づく評価基準

仕事内容株式会社エイジュ 【大阪】財務〈主任または課長〉◆医療・介護・福祉施設運営企業／創業50年の安定企業・海外にも展開中 【仕事内容】 【大阪】財務〈主任または課長〉◆医療・介護・福祉施設運営企業／創業50年の安定企業・海外にも展開中 【具体的な仕事内容】 【創立50年の老舗企業】残業20時間程度／自社運営医療・介護・福祉施設の経理業務全般をお任せ◎ ■業務概要： グループ全体で運営する病院・介護施設・福祉施設における、経理・財務業務全般をご担当いただきます。経験に応じて業務範囲をお任せします。ご経験とスキルによっては、管理職もしくは監督職としての採用となります。 ■主な業務内容： ・グ