総務部長 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・管理職経験(5年以上) ・総務の実務経験(実務が分かる方) ・総務での幅広いご経験(仕事内容に記載のご経験等ある方) ■生かせる経験 ・プレゼン・企画/立案・数字の管理・製造業勤務・工場の安全衛生管理に関する知識・給与・社保まわりの知識 ■求める人物像 ・会社の意向に従い、社員との間をとりまとめられる ・社員を公正に評価できる ・できない理由を言うのではなく、できる方法を考えられる ・問題を冷静にみて適切な判断ができる ・社員としっかりコミュニケーションを図ることができる ・緊急時対応のため1時間程度で通勤可能な方 ■学歴:高卒以上 ■資格 ・第一種運

仕事内容《メーカー／総務部長候補》無借金経営で安定した財務基盤 総務業務全般をお任せします。 ◆課長職：●主に総務部（部長含め5名）の実務管理・運営 ●部長のサポート ●総務部重点課題の推進 ●安全衛生関連 ◆部長職：●総務部はもちろん全社レベルでの人事・労務管理 ●部長以上の経営戦略会議メンバー ●労使協議会進行（労使間の調整役） ●役員との調整 ●株主総会進行 ※管理監督者としての採用となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ お任せする業務は多岐に渡りますので、常に向上心を持って取り組んでいただきたいと考えています。 無借金経営で安定した財務基盤を築いています。

仕事内容東証PRM上場企業で法務・労務のプレイングマネージャー／副業可 上場グローバルメーカーである当社にて、総務部マネージャー候補もしくはマネージャーとして、マネジメント業務に加え、法務・労務の業務のプレイングマネージャーをお任せします。将来的には総務部長になる人材資質の方を期待いたします。 ■業務詳細： ◆総務法務業務全般 ・上場関連業務、株式関連業務 ・開示資料の作成など ◆労務業務全般 ・社会保険業務、給与計算、勤怠管理など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 【強み】 世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95％超が海外。世界70ヵ国、約200

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理業務、総務業務、人事業務、いずれかのご経験 将来的に役職者になる意欲のある方 【歓迎】 上記業務の専門知識を持つ方 ISO等の申請業務のご経験がある方 【職種名】 【総務人事経理の器用貧乏／年間休日125日／土日祝休／駅徒歩すぐ】人事・総務・経理の管理部長候補 【仕事内容】 【業務内容】 ・採用業務 求人広告・人材会社との交渉、やり取り、説明会、新入社員教育研修など ・労務管理業務 有給管理、残業時間管理、給与計算、社保関連業務など 大阪市内の老舗印刷会社の総務人事関連を担当する方を募集します。 数年後に定年退職（予定）する方の、後任募集なので、引き継

仕事内容総務・人事等の管理部門の責任者として勤務していただきます。 ＜主な担当業務＞ ・経営者から依頼された各種社内通達の作成、発信 ・工場、営業所、各部門責任者と経営層との間の連絡調整 ・採用面接、内定者への連絡、通知書の作成等の 採用に関わる業務全般およびその他の人事・労務管理全般 ・年4回の幹部会議の事務局 ・毎月開催の衛生委員会事務局（安全委員会設置予定） ・ハラスメントやメンタルヘルス等の社内相談窓口の責任者 ・ISOの品質管理責任者（未経験可、入社後経験を積んでいただきます） ・業務運営上の規定類作成のマネジメント ＜管理部門のリーダーとして組織の安定と成長を支える＞ 総務・人事を中

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務部門での実務経験 マネジメントのご経験 データ分析や資料作成スキル（Excel, PowerPoint等） [歓迎] 下記のいずれかのご経験をお持ちの方： 人事、法務、経理、情報システムなど、他管理部門での実務経験 法人営業や調達購買部門での経験 当法人について 【職種名】 【大阪】総務部長候補／年収600万円～800万円／土日祝休み／年間休日126日 【仕事内容】 ・メンバーのタスク管理、育成 ・経営トップとの折衝、連携 ・施設・備品管理、オフィス環境整備 ・M&Aに伴う各種総務手続き、拠点整備 ・コンプライアンス・ガバナンス体制の構築・統制 ・規程・契約類の管理

仕事内容■業務内容： グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は総務業務のリーダーの募集です。 ■業務詳細： ・メンバーのタスク管理 ・経営トップとの折衝 ・施設／備品管理など庶務業務 ・M＆A引受業務 ・BCP対応業務 ・コンプライアンス／ガバナンス統制 ・規程／契約類の管理、更新、新設 ・リスク管理／セキュリティ管理 少数精鋭のためまずはご自身でも実務に入っていただき、業務を回すところから始め、ご自身を中心に組織構築も行っていただくイメージです。 急成長企業のコアメンバーとして、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ■募集背景： グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 製造業での総務経験 マネジメント経験 【職種名】 総務部長候補【大阪】高周波加熱装置メーカー／黒字経営の基盤／再雇用制度有（上限なし）／残業5H 【仕事内容】 同社の総務業務全般を担当いただきます。 【業務詳細】 ◆課長職： ●主に総務部（部長含め5名）の実務管理・運営 ●部長のサポート ●総務部重点課題の推進 ●安全衛生関連 ◆部長職： ●総務部はもちろん全社レベルでの人事・労務管理 ●部長以上の経営戦略会議メンバー ●労使協議会進行（労使間の調整役） ●役員との調整 ●株主総会進行 メインミッション コミュニケーションを大切にしつつ、

仕事内容求人詳細 老人ホームの運営をはじめとする福祉・介護事業を中心に、多角的な事業展開を行っている当社。 ここで総務部長として、総務業務や部門の統括を手掛けていただきます。 プレイングマネジャーとして、総務・広報・数値管理を一括でマネジメントをお願いします。 ・庶務・PR・行政対応のワンストップ統括 ・稼働率・入居率をダッシュボードでリアルタイム可視化 └ Googleスプレッドシート＋関数活用 ・年間予算＆KPIの策定・モニタリング ・新施設ローンチ時のブランド／広告設計 ・社長・施設長との直接折衝／社内外ネゴシエーションなど こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満た

仕事内容会社の運営を裏側から支える「総務・経理」のお仕事。 「簿記を取ったけど、実務経験がない」 「総務事務から経理にステップアップしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ＼ワークライフバランス抜群／ ・残業ほとんどなし！定時でサクっとで帰れる ・完全週休2日制で年間休日124日以上 ・事務仕事に集中できる環境でスキルがしっかり身につく ＜経理＞ ・請求書や書類の作成 ・支払い、経費処理 ・決算業務 他 ＜総務＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・電話/来客対応 ・備品管理 ・社内インフラの整備 他 最初からすべてをお任せすることはありません。 専門的な業務はなく、 あなたのスキルに応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務部門の実務およびマネジメント経験（目安：3年以上） ・取締役会や株主総会など会議体運営経験（目安：3年以上） ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT) [歓迎] ・会社法ならびに、登記に関する業務 ・労務に関する業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社内横断的部門プロジェクトの推進ができ、他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・スピード感があり実務遂行能力の高い方 ・責任の所在が曖昧な状況であってもリーダーシップを発揮できる方 【職種名】 店舗経営支援特化の

仕事内容仕事内容 業務内容 メンバーのタスク管理、育成 経営トップとの折衝、連携 施設・備品管理、オフィス環境整備 M&Aに伴う各種総務手続き、拠点整備 コンプライアンス・ガバナンス体制の構築・統制 規程・契約類の管理、更新、新設 リスク管理、セキュリティ管理の強化 【少数精鋭の組織のため、まずはご自身も実務に携わりながら、日々の業務を円滑に回していただきます。その上で、将来的には総務部門の中心となり、組織体制の構築も主導していただくことを期待しています。急成長を続ける当社において、グループ全体の基盤を支えるコアメンバーとして、非常に大きなやりがいを感じられるポジションです。】 募集背景 事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務部門での実務経験 マネジメントのご経験 データ分析や資料作成スキル（Excel, PowerPoint等） [歓迎] 下記のいずれかのご経験をお持ちの方： 人事、法務、経理、情報システムなど、他管理部門での実務経験 法人営業や調達購買部門での経験 【職種名】 【大阪市北区】総務部長候補※国内19ヶ所、海外1ヶ所を拠点を置く税理士法人 【仕事内容】 業務内容 ・メンバーのタスク管理、育成 ・経営トップとの折衝、連携 ・施設・備品管理、オフィス環境整備 ・M&Aに伴う各種総務手続き、拠点整備 ・コンプライアンス・ガバナンス体制の構築・統制 ・規程・契約類の管理、更新、新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理・会計の実務経験 （決算書作成実務、月次決算は不要、年次決算のみ） ・管理会計及び財務経験有りの場合は優遇 ・マネジメント経験（リーダー・主任など） ・部署を横断した業務に取り組めるコミュニケーション能力・ストレス耐性 ・基本的なITスキル(MS・office、Google、Adobe Acrobat Proその他同程度のpdf加工編集アプリケーションを使いこなせる方は優遇します) [歓迎] ＊学校法人における計算書類一式を一通り作成できる方がベストだが、必須では無い 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)人事労務のご経験（5年以上） (2)マネジメント経験（3名以上） (3)人事制度の運用経験 [歓迎] 【歓迎】 (1)上場会社での総務（株主総会運営、取締役会運営、株式事務など） (2)機関法務の知見 【職種名】 【急成長！カット野菜ベンチャー企業】人事総務体制構築ミッション/管理部長候補900万円＠大阪勤務 【仕事内容】 西日本NO.1シェアを誇るカット野菜ベンチャーで、創業10年で売上高50億円を超えています。現在IPO準備中、管理部長として今後の成長発展見据えた人事総務体制の構築がミッションです。 IPO準備、人事総務組織構築 (1)人事制度改定お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・人事総務における実務経験（総務・人事系の幅広い経験を想定しています。） ・マネジメントのご経験（課長職以上の組織でのマネジメントのご経験を想定しております。） 【職種名】 総務人事（部長候補）【大阪】海外売上高比率は90％越え／国内外のG含め総務人事を統括／将来の役員候補 【仕事内容】 【本ポジションのミッション】 同社において、人事総務部門の統括および経営課題の解決に向けた人事戦略の推進を担っていただきます。 現場の実務は各メンバーが担当しているため、経営陣との折衝や社内各部門との連携を通じて、経営視点と実務現場をつなぐ橋渡し役として、業務を推進

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 将来の総務課長補佐として総務企画、運営、管理をお任せします。 主な業務範囲は総務、法務、情報システム等です。 ＜具体的には＞ ◆法務及び情報システム関連 ・上場企業としての実務 ・契約書の管理、保管 ・全社ガバナンス ・リスクマネージメント ・コンプライアンスの強化 ・システム構築およびメンテナンス ◆総務関連 ・株主総会対応 ・役員会議 ・社内コミュニケーションの促進 ・社内規程の整備 ・外部折衝 ・施設管理 【組織体制】 管理本部 総務部：総務部長1名、総務課長1名、メンバー3名が在籍 ◎打ち

仕事内容<仕事内容> 【総務人事】次世代を担う！課長職/新大阪駅より徒歩7分/グローバルメーカー 【仕事内容】 １．人事 (1) 採用計画立案、新卒採用、中途採用、面接対応 (2) 新入社員導入研修、階層別研修等 ２．総務 (1) 取締役会・株主総会関連 (2) 文書管理・各種社内規定見直し (3) 固定資産、備品、消耗品管理 (4) 施設・防災管理 (5) 社内行事の企画・立案 【応募条件】 必須：総務部または人事部での業務経験５年以上 【入社後のキャリアパス】 大阪本社・総務人事部での業務全般をお任せします。現メンバーの係長より、上記業務を1対１でお教えしますので、総務人事のプロフェッショ

仕事内容富士電波工業株式会社 製造業の【総務部長候補】残業少なめ&amp;賞与5.5ヶ月実績あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務全般】人事・労務を含めた、社内全体の人・モノの管理業務をお任せします。ご本人の経験に応じて課長職か部長職をご担当いただく予定です。〈課長職〉 ●主に総務部の実務管理・運営 ●部長のサポート ●総務部重点課題の推進 ●安全衛生関連の管理 など 〈部長職〉 ●全社レベルでの人事・労務管理 ●部長以上の経営戦略会議に参加 ●労使協議会進行（労使間の調整役） ●役員との調

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、労務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・飲食チェーン業界のご経験者 【フィットする人物像】 実務経験を積み、係長、課長職やそれ以上のポジションを目指す意欲のある方 【職種名】 総務人事（係長）/課長候補 ※大阪市中央区 ※転勤無し 【仕事内容】 活魚廻転寿司「にぎり長次郎」「CHOJIRO」、「宅配にぎり長次郎」を展開する同社において、総務人事業務をお任せします。 今回は係長(課長候補)ポジションの募集です。 ■職務内容： 以下全般の実務をお任せします。各業務チェック等は部署全体でミスが無い様に実施しています。 （1）給与計算・社会保険業務（業務割合50％）