総務部長 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務に関連する実務全般の経験 ・総務部門のマネジメント経験 ・上場企業で必要となる総務関連業務（規程管理、コンプライアンス等）の知見や経験値 【尚可】 ・株式上場準備の実務経験 ・IT化やDX推進による業務改善の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織の成長に主体的に貢献したい方 ・部署の垣根を超えて協力し合う風土を大切にできる方 ・「がんばる社員のために環境を良くしたい」という想いを持って業務に取り組める方 【職種名】 【大阪】総務部長候補（食品メーカー） ※土日休み ※年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務や労務領域におけるマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 既存の枠組みにとらわれず、改善に向けた取り組みを積極的に推進できる方 【職種名】 【大阪】人事総務部部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 19時半完全退勤の環境で、東証プライム上場グループ企業のガバナンス強化を担う。 【職務概要】 同社の人事総務部にて、東京・大阪拠点の総務業務統合効率化を推進する部長候補として業務を担っていただきます。組織ルールの見直し、新制度導入、部署間調整を通じて成長企業のガバナンス強化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはそれに準ずる環境での経理実務経験 （決算業務に関与） ・月次・年次決算の流れを理解している方 ・数値管理、予実管理等の経験 ・社内外との調整・折衝ができるコミュニケーション力 [歓迎] ・決算取りまとめ経験 ・資金繰り、資金管理の経験 ・グループ会社管理または複数拠点管理の経験 ・業務改善、システム導入等の推進経験 ・マネジメントまたは後輩指導の経験 ・税務知識（税理士法人対応経験など） ・法務、会社法関連の基礎知識 【フィットする人物像】 ・実務に入りながら組織を牽引できる方 ・部門全体・会社全体を俯瞰して考えられる方 ・将来的に管理部門責任者とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での経理実務経験 ・IPO準備の実務経験 【職種名】 経理×総務（部長候補）【大阪／長堀橋】転勤なし／決算業務・IPO準備／年休125日・土日祝 【仕事内容】 本ポジションでは、経理部長候補として同社の経理・財務業務を中心に、総務領域も含めたバックオフィス全体のマネジメントおよびIPO準備の推進を担っていただきます。単なる実務担当ではなく、経営に近い立場で組織の基盤強化をリードする重要な役割です。 まず、経理業務としては月次・四半期・年次決算の取りまとめを中心に、連結決算業務まで幅広く担当します。現在はメンバー1名体制で実

仕事内容【仕事内容】 総務部長候補として、部全体のマネジメントと全社的な人事・労務管理を担当。 具体的には： ・総務部（5名）の実務管理と運営 ・重点課題の推進、安全衛生関連対応 ・経営戦略会議への参画、労使協議の進行 ・株主総会や役員調整等、上層部との連携 ・労使の橋渡しとしての調整業務 ※管理監督者としての採用です。 本求人は【株式会社ユニテツク】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収：6,000,000～8,000,000円 月給：345,000～400,000円 昇給：あり 賞与：あり 掲載企業名：株式会

仕事内容【応募資格】 [必須] 求める経験としては、下記の３つとなります。 ・中堅以上企業（従業員300～1,000名規模）での総務部門の実務経験 ・総務・労務・法務など複数領域を幅広く担当した経験 ・社内ルール・規程の整備、文書管理など仕組みを作り運用した経験 です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代前半～50代前半を想定しております。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪】総務人事部長候補 ＜ゴルフ好きの誰もが知るコースを保有、その他ホテルやビルなど多数保有＞ 【仕事内容】 各事業所に分散している情報や業務を本社に集約し、会社全体を見渡せる体制を整えるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： 以下のご経験をお持ちの方 ・上場企業相当において総務・管理に勤務した経験をお持ちの方 [歓迎] ・財務知識もあればなお良し 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪市中央区】総務部長候補/創業360年の鉄鋼・機械専門商社/土日祝休/残業10H未満 【仕事内容】 関西支社のバックオフィス全般を支え、ゆくゆくは管理部門を牽引する「部門長候補」としてのマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 営業メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、多角的な支社運営・管

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆事業会社において、中途採用、人事制度、労務管理、人材育成など、人事領域の中核業務を幅広く担当した経験 ◆部門やチームのマネジメント経験 ◆経営層・関係部署との調整・折衝経験 [歓迎] 《歓迎》 ・事業会社で業務改善や仕組みづくりに関わった経験 ・現状課題に対して改善提案や推進を行った経験をお持ちの方 ・社内他部門、親会社・グループ会社、外部ベンダー等と連携した経験がある方 ・内部統制およびコンプライアンス部門の経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・ホスピタリティおよびリーダーシップがあり、組織づくりを主体的に推進できる方 ・課題に対して、改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（以下すべて必須事項となります） ・マネジメント経験 ・総務人事部門でのご経験 【尚可】 ・メーカーご出身者 【職種名】 【総務部長】コンフィデンシャル案件【大阪本社勤務/消費財メーカー】 【仕事内容】 総務部長として総務全般と総務部門及び一部人事部門の管理、法務をお願いします。 下記の業務をお任せします。 ・メーカーとしての総務法務業務全般 ・社内書類の作成～オフィス備品管理～社内行事企画運営等幅広い業務をお任せします ・人事部門のご経験が強い方には人事全般もお任せします 【事業内容・会社の特長】 化粧品メーカー 【募集背景】 組織強化募集 【雇用形態】 正

仕事内容牛乳石鹸共進社株式会社 【大阪市】労務管理※管理職候補◆賞与実績7.1か月/年休125日/老舗メーカーで穏やかに働く 【仕事内容】 【大阪市】労務管理※管理職候補◆賞与実績7.1か月/年休125日/老舗メーカーで穏やかに働く 【具体的な仕事内容】 【労務の経験を安心して活かしたい方へ／赤箱でおなじみ／土日休み／残業ほぼ無／各種手当充実／休みも取りやすい落ち着いた環境】 ■業務内容： 牛乳石鹸共進社は、赤箱に代表されるやさしい製品づくりを続けてきた会社です。その当社にて、給与・勤怠・社会保険といった従業員の毎日を支える労務業務です。 会社にとって欠かせない“生活の安心”を守る役割であり、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務のご経験（目安：5年以上） ■管理部門でのマネジメント経験 ■経営層や他部門と連携した経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/難波】総務部長候補（人事・労務・総務）（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 ★創業120年以上の歴史を誇るトップ石油商社！★ワークライフバランス 年間休日129日 ★「ガソリンスタンド・カーケア事業」「コンビニエンスストア事業」 総務部長として経営に近いポジションで、グループ会社全体の総務管理（人事・労務・総務）をお任せいたします。 【具体的には】 ・経営層の決

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務（庶務）経験及び労務知識をお持ちの方（20年以上お持ちの方、歓迎） ・総務や労務領域におけるマネジメント経験 【職種名】 【大阪】総務人事（部長候補）◆東証プライム上場：?松建設グループの安定企業◆ 【仕事内容】 東京・大阪拠点の総務業務統合効率化を推進する部長職です。 組織ルールの見直し、新制度導入、部署間調整を通じて成長企業のガバナンス強化をお任せします。 ■総務業務（統括および実務をお任せします） ・社内ルールの整備,運用,改廃立案 ・社有車管理 ・契約書管理/文書管理 ・資産管理（備品・設備等） ・安全衛生管理,BCP/リスクマネジメント対応 ・行政対応

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の製造会社 ■メインキャッチ 製造会社での総務部長候補/総務全般を担う経営ポジション｜年収600万～800万｜駅徒歩7分＆残業少なめ！ ■コメント ・駅から徒歩7分で通勤便利 ・年収600万以上の高待遇 ・完全週休2日＆年間休日120日で働きやすい ・一部在宅勤務制度あり ・幅広い裁量を持って活躍できる経営直下ポジション ■雇用形態 正社員 ■職種 製造会社での総務部長候補 ■仕事内容 総務部長候補として、部全体のマネジメントと全社的な人事・労務管理を担当。 具体的には： ・総務部（5名）の実務管理と運営 ・重点課題の推進、安全衛生関連対応 ・経営戦略会議

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務（庶務）経験と人事（労務）の知識 総務や労務領域におけるマネジメント経験 【職種名】 【大阪/十三】人事総務（部長候補）◆東証プライム上場松建設グループの安定企業◆年間休日125日 【仕事内容】 東京・大阪拠点の総務業務統合効率化を推進する部長職です。 組織ルールの見直し、新制度導入、部署間調整を通じて成長企業のガバナンス強化をお任せします。 【具体的には】 ■総務業務：統括および実務をお任せします。 ・社内ルールの整備,運用,改廃立案・社有車管理・契約書管理/文書管理・資産管理（備品・設備等）・安全衛生管理,BCP/リスクマネジメント対応・行政対応・資格・許認可

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 総務部長として、部署全体のマネジメントをはじめ、各部署との連携を図りながら全社業務がスムーズになるために必要な業務をご担当いただきます。 ＜ミッション＞ 一人ひとりの社員が快適に働ける職場・環境づくりが主なミッションです。 当社では、部署の垣根を超えてみんなで協力し合う風土があります。 そうした雰囲気をより高めながら「がんばる社員のために環境をもっとよくしたい」と、ご尽力いただける方をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ メンバーのマネジメントに加え、以下総務全般の業務をお任せしていきます。 ◆メンバーの業務整理 ◆社内規定

仕事内容《メーカー／総務部長候補》無借金経営で安定した財務基盤 総務業務全般をお任せします。 ◆課長職：●主に総務部の実務管理・運営 ●総務部重点課題の推進 ●安全衛生関連 ◆部長職：●総務部はもちろん全社レベルでの人事・労務管理 ●部長以上の経営戦略会議メンバー ●労使協議会進行（労使間の調整役） ●役員との調整 ●株主総会進行 ※管理監督者としての採用となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ お任せする業務は多岐に渡りますので、常に向上心を持って取り組んでいただきたいと考えています。 無借金経営で安定した財務基盤を築いています。 再雇用後の処

仕事内容髙松エステート株式会社 【大阪】人事総務部長(労務・人事)◆19:30完全退館／高松建設グループの安定基盤／東証プライム上場 【仕事内容】 【大阪】人事総務部長(労務・人事)◆19:30完全退館／高松建設グループの安定基盤／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【総務部長としてのマネジメント・推進業務】 大阪本社の 人事総務部（5名） を率いて、人事・総務業務全般の統括・運営をご担当いただきます。 「メンバーが働きやすい環境づくり」「グループ会社との円滑な調整・推進」が大きなミッションとなります。 ■主な担当業務 人事・総務業務全般の統括、実務サポート 社内ルールの整備・運用・改廃（

仕事内容株式会社エイシンインターナシヨナル 事務担当（経理事務メイン）◆大阪市・北浜◆年休125日／土日祝休／残業月10～20H程／転勤なし 【仕事内容】 事務担当（経理事務メイン）◆大阪市・北浜◆年休125日／土日祝休／残業月10～20H程／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜北浜駅徒歩5分の好立地／管理部門として幅広い業務を経験してキャリアアップ！＞ 配電制御機器、特殊用途配電制御機器及び機器用パーツなどの輸出入業務を行う当社にて、総務・経理担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 少数精鋭の組織になるため、経理関係業務がメインではありますが、ゆくゆくは総務業務も行っていただくことを期待しま

仕事内容大阪ガスリキッド株式会社 【大阪市】人事企画スタッフ／人事制度企画／年休122日 【仕事内容】 【大阪市】人事企画スタッフ／人事制度企画／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～総務部での人事・総務領域の企画・推進／Daigaグループ／本社、淀屋橋駅へ移転予定あり～ ■業務概要 当社総務部 総務チームにて、人事に関する諸制度*の企画・立案や労働時間管理等の人事関連業務、ガバナンス強化のための内部統制対応業務等を遂行いただきます。（*については、総務部長・マネジャーと共に企画・立案いただきます。） ■業務詳細 ・諸制度の企画・立案、労働時間管理 ・規程類の整備等の内部統制対応業務 ・各種

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険手続き 等 ※将来的には、海外駐在員業務などにも関わっていただく可能性があります。 【組織体制】 人事総務部 大阪G グループ長以下12名（男性3名、女性8名） 【仕事の魅力】 人事総務部内ではジョブローテーションを実施しており、主に総務領域を中心に幅広い業務を経験できます。 労務・総務の実務を軸に、多様な業務に携わることができます。 将来的には、労務管理の専門性を高めながら、人事総務領域の幅広い知識を持つスペシャリストとして成長できる環