総務部長 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■労務管理の出来る方 ■Excel・Word ■普通自動車運転免許 【職種名】 統括本部 総務部（部長補佐） 【仕事内容】 高石市の医療法人が傘下病院の総務部部長補佐を募集！ 幹部候補として、総務及び労務に関する業務に従事していただきます。 【雇入れ直後】統括本部総務部 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■各部署との連絡調整 ■職員へのサポート業務 ■各種届出労務事務 ■業者対応、電話対応 ■その他付随する事務作業 【魅力】 ■部長職を目指したい方も、しっかり指導いたします ■管理職未経験・ブランクがある方も応募可能です ■職場

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【年収650万円】賞与年2回支給★年間休日122日!総務事務☆彡 大手グループならでは！福利厚生充実住宅・家族手当、退職金制度あり◎Osaka Metroの100％出資の子会社年収650万円以上賞与年2回支給管理職募集◎課長としてマネジメント業務を担当17時半定時/残業平均15H年間休日122日予定も立てやすい土日祝休みドーム前千代崎駅 徒歩:8分 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部長職のご経験者（管理部門） ・ご自身がプレイングマネージャーとして人事総務領域の実務を把握されている方 ※チェックはするが、実務を把握していない方はフィットしません。 [歓迎] ※オーナー企業のご経験者 【フィットする人物像】 【職場環境】 従業員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発で、アットホームな職場環境です。 【職種名】 人事総務部長 / プレイングマネージャー / 環境緑化に取り組む会社 【仕事内容】 ◆人事総務部の部長として、各種規程の改廃や見直し、人事制度の構築、DX化の推進など、会社の課題に対して全部署をリードしながら業務を行う◆ 【総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ● 総務業務の実務経験（3年以上） ● マネジメント経験、またはチームリーダーとして部門運営の中核を担った経験 ● 経営層・社内外関係者との調整・折衝スキル 【尚可】 ● 取締役会・株主総会などの重要会議体の運営実務（事務局、招集通知、議事録作成サポートなど）の経験 ● 新規拠点の開設、移転、または支店運営体制の構築に携わった経験 ● 業務フローの設計、標準化、マニュアル整備など、総務機能の仕組み化に携わった経験 ● 株主対応・投資家向けレポート作成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフ

仕事内容会社の運営を裏側から支える「総務・経理」のお仕事。 「簿記を取ったけど、実務経験がない」 「総務事務から経理にステップアップしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ＼ワークライフバランス抜群／ ・残業ほとんどなし！定時でサクっとで帰れる ・完全週休2日制で年間休日124日以上 ・事務仕事に集中できる環境でスキルがしっかり身につく ＜経理＞ ・請求書や書類の作成 ・支払い、経費処理 ・決算業務 他 ＜総務＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・電話/来客対応 ・備品管理 ・社内インフラの整備 他 最初からすべてをお任せすることはありません。 専門的な業務はなく、 あなたのスキルに応

仕事内容【大阪/総務課長候補】大阪拠点総務の統括と部門機能のゼロイチ確立/総務業務の標準化責任者 仕事内容 総務部の立ち上げメンバーとして、大阪拠点の総務全般を統括し、旧部門に残っている総務業務（ファシリティ等）を移管・確立することを主導します。将来的な多拠点展開を見据え、部門の基盤構築と安定運営を担う役割です。 【具体的な業務内容】 1. 総務機能の確立と業務移管（部門立ち上げ） ・法務コンプライアンス部などから、ファシリティ管理をはじめとする総務が本来担うべき業務を早期に引き継ぎます。 ・移管した業務について、効率的で持続可能な業務フローを設計し、マニュアル整備を通じて組織として機能する仕組み

仕事内容湯本電機株式会社 【大阪市】経理＜係長・課長スタート＞※将来の部長候補／12期連続増収／ロボットや衛星等の部品メーカー 【仕事内容】 【大阪市】経理＜係長・課長スタート＞※将来の部長候補／12期連続増収／ロボットや衛星等の部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～部門マネジメントやIT導入など裁量大なポジション／業界経験不問／年休125日／各種福利厚生充実／12期連続増収の安定成長企業/2025年5月14億8千万円予定～ ■業務内容： 製造装置／ロボット／航空宇宙に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて、本社経理のリ－ダーとして業務をお任せします。 ■お任せ

仕事内容マキ工業株式会社 【大阪・京橋】総務・経理《40代女性活躍》◆創業50年／年休125日／大手ゼネコン取引で安定◎ 【仕事内容】 【大阪・京橋】総務・経理《40代女性活躍》◆創業50年／年休125日／大手ゼネコン取引で安定◎ 【具体的な仕事内容】 ～年休125日（土日祝）残業20h程・転勤なしで働き方大手ゼネコン取引で安定社員を大切にする風土から直近10年の定着率90%～ ★求める人物像★ 総務や経理で幅広くご経験があり、当社管理部門メンバーの一員として、フロント部門のサポートなど会社を内部から縁の下の力持ちとして支えて頂ける方のご応募をお待ちしております。 《当ポジションのMISSI

仕事内容<仕事内容> 総務事務（大阪市北区）＊急募 【仕事内容】 人事総務部長の下で総務業務を行っていただきます。 ・労災をはじめとした各種専門家への問合せ対応、書類作成 ・各種休業対応（産育休、介護、傷病など） ・派遣業申請などの労働局手続き対応 ・各種企業保険更新、契約対応 ・オフィス設営対応 その他附帯する業務 当社の業容拡大に伴う総務業務の強化の一環のための採用となります。 将来的には会社の経営の根幹を担っていただくキャリアパス見据えていただけます。 残業時間削減のため、新しいシステムを導入するなど労働環境の整備を積極的に進めています。 厚生労働省「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 総務業務の実務経験（3年以上） ・ 株主総会・取締役会の運営経験がある方 ・ 経営層・社内外関係者との調整・折衝スキル [歓迎] ・ IPO準備企業・上場企業での総務経験 ・ コンプライアンス・リスク管理の経験 ・ 総務・管理部門のDX推進・ペーパーレス化の経験 ・ 株主対応・投資家向けレポート作成経験 ・コミュニケーション力・クリティカルシンキング力 【職種名】 【大阪】総務課長／創業8期で売上高100億円超／IPO準備企業 【仕事内容】 総務課長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バックオフィスでの実務及び企画経験（総務・事業企画・経営企画）をお持ちの方 ・ITスキル（office） 【職種名】 総務部主任～課長補佐クラス 【実働7時間30分/大型膜構造物の製造事業】 【仕事内容】 総務業務一般（一例として下記のような業務）をご担当いただきます。 ・BCP対応 ・拠点戦略（CRE） ・損害保険業務 ・法令対応 （※同社は建設業のため、建設業許可や一級建築士事務所の登録等の資格許認可関係の業務をお任せすることになります） ・社内イベントの企画・運営 ・資料作成・伝票処理 ・施設・設備管理、車両管理 ＜ミッション＞ 太陽工業総務部を太陽グループの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、労務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・飲食チェーン業界のご経験者 【フィットする人物像】 実務経験を積み、係長、課長職やそれ以上のポジションを目指す意欲のある方 【職種名】 総務人事（係長）/課長候補 ※大阪市中央区 ※転勤無し 【仕事内容】 活魚廻転寿司「にぎり長次郎」「CHOJIRO」、「宅配にぎり長次郎」を展開する同社において、総務人事業務をお任せします。 今回は係長(課長候補)ポジションの募集です。 ■職務内容： 以下全般の実務をお任せします。各業務チェック等は部署全体でミスが無い様に実施しています。 （1）給与計算・社会保険業務（業務割合50％）

仕事内容中島工業株式会社 【大阪/東三国駅徒歩2分】人事(採用育成)◆幅広く経験を積める環境！大きな裁量権！転勤無 【仕事内容】 【大阪/東三国駅徒歩2分】人事(採用育成)◆幅広く経験を積める環境！大きな裁量権！転勤無 【具体的な仕事内容】 ～創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ／水と空気にチカラを与える会社／フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける／全国15拠点展開中～ 現状人事業務（主に採用）は課長や他メンバーが兼任しており、今後会社拡大のため採用に注力していくにあたり、採用業務を主として担当いただける方の増員募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の

仕事内容ベテランの経理総務部長の元、以下の業務をご担当頂きます。 ●経理業務全般 ・会計仕訳 ・決算業務(月次・中間・年次決算) ・請求書管理 ・監査対応 ・経費管理 ●総務人事業務 ・給与計算、社会保険業務 ・備品管理業務 ・固定資産管理業務 ・そのほか庶務業務 【雇入れ直後】経理・総務担当者 【変更の範囲】会社の指示する業務 試用期間 有 ３ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土日祝休み）、年末年始（４日）、夏季休暇（３日）、慶弔、産休育休、介護、生理 有給休暇は入社月５日付与、半日有給、時間有給などあり 待遇・福利厚生 社会保険：健康 厚生 雇用 労災 福利厚生：出張手当、報

仕事内容<仕事内容> 【総務人事】次世代を担う！課長職/新大阪駅より徒歩7分/グローバルメーカー 【仕事内容】 １．人事 (1) 採用計画立案、新卒採用、中途採用、面接対応 (2) 新入社員導入研修、階層別研修等 ２．総務 (1) 取締役会・株主総会関連 (2) 文書管理・各種社内規定見直し (3) 固定資産、備品、消耗品管理 (4) 施設・防災管理 (5) 社内行事の企画・立案 【応募条件】 必須：総務部または人事部での業務経験５年以上 【入社後のキャリアパス】 大阪本社・総務人事部での業務全般をお任せします。現メンバーの係長より、上記業務を1対１でお教えしますので、総務人事のプロフェッショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】全て当てはまる方 ・上場企業での開示業務 ・上場企業での株主総会の運営経験 ・労務の実務経験 [歓迎] 【必須要件】全て当てはまる方 ・上場企業での開示業務 ・上場企業での株主総会の運営経験 ・労務の実務経験 【職種名】 総務マネージャー(候補)［大阪市］《年収～900万／年休124日／創業100年超／東証プライム上場》 【仕事内容】 工業用ミシンの製造販売を展開する上場グローバルメーカーである当社にて、 総務部マネージャー候補もしくはマネージャーとして、マネジメント業務に加え、 法務・労務の業務のプレイングマネージャーをお任せします。 工業用ミシン・自動車

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 将来の総務課長補佐として総務企画、運営、管理をお任せします。 主な業務範囲は総務、法務、情報システム等です。 ＜具体的には＞ ◆法務及び情報システム関連 ・上場企業としての実務 ・契約書の管理、保管 ・全社ガバナンス ・リスクマネージメント ・コンプライアンスの強化 ・システム構築およびメンテナンス ◆総務関連 ・株主総会対応 ・役員会議 ・社内コミュニケーションの促進 ・社内規程の整備 ・外部折衝 ・施設管理 【組織体制】 管理本部 総務部：総務部長1名、総務課長1名、メンバー3名が在籍 ◎打ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須要件 ・管理部長、人事部長、総務部長等管理部門統括ご経験者 ・その他経営ボードに近いご経験をお持ちの方 【職種名】 管理本部長【Confidentialの為エントリー後詳細お伝えします】大阪資本優良企業案件 【仕事内容】 管理本部長として組織改革、組織統括全般をお任せします。 ・代表取締役直下の役員候補ポジションとして管理部門全般を統括いただきます。 ・経営層の一員として、組織改善、組織改革を行い、部門活性につなげていただきます。 ・総務、人事ポジションの統括をお願いいたします。 【事業内容・会社の特長】 大阪資本優良企業 ※エントリーいただきご紹介可能な方のみに

仕事内容.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 日本品質を、世界の建築へ。 早期キャリアアップ×多彩なプロジェクトで、成長の最短ルートへ。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務概要： 当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 本ポシションは大阪支社の管理部門にて、企業法務を中心とした管理部業務に従事いただきます。 入社後は契約書・覚書等のリーガルチェック、リスク管理、社内調整業務を中心に、 以下のように幅広い業務を担当いただきます。 ・法務：（契約書・

仕事内容☆時短勤務 ☆スタンダード市場 ☆福利厚生充実 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 日本品質を、世界の建築へ。 早期キャリアアップ×多彩なプロジェクトで、成長の最短ルートへ。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務概要： 当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 本ポシションは大阪支社の管理部門にて、企業法務を中心とした管理部業務に従事いただきます。 入社後は契約書・覚書等のリーガルチェック、リスク管理、社内調整業務を中心に、 以下のように