人事総務 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用

正社員
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総務(部長候補)/札幌市中央区南/127721121/非公開

株式会社D&Dマネージメント

  • 北海道 札幌市中央区 南十条西 / 西線9条旭山公園通駅 徒歩約7分

  • 月給50.1万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【働き方について】 ・転勤について:管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。(実質無しも可能) ・勤務場所:D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務(中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK/中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能) ※入社後、D&Dホールディングス北海道支社への出向を想定しております。 北海道支社の総務部門を統括し、組織運営・リスクマネジメント・ファシリティ管理などをお任せします。将来的には、グループ

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札幌/人事労務・総務残業ほぼ無~ホクレングループ~青果物の卸売JR桑園駅/地下鉄二十四軒駅最寄

札幌みらい中央青果株式会社

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収330万円〜360万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容札幌みらい中央青果株式会社 【札幌】人事労務・総務◇残業ほぼ無~ホクレングループ~青果物の卸売◇JR桑園駅/地下鉄二十四軒駅最寄 【仕事内容】 【札幌】人事労務・総務◇残業ほぼ無~ホクレングループ~青果物の卸売◇JR桑園駅/地下鉄二十四軒駅最寄 【具体的な仕事内容】 ~ホクレングループの安定基盤あり/会社全体の“土台”を整えるポジション~ ■業務内容: 当社の事務部門で、人事・総務を中心に幅広い業務を担っていただきます。現場を円滑に支え、社内全体がスムーズに動くための「調整役」として、柔軟な対応力とタスク管理力が求められるポジションです。 ■業務詳細: <人事系業務> ◇給与計算・勤

登録エントリー

管理部門(人事・経理・総務)の管理職候補/札幌市豊平区月寒西/126515351/非公開

株式会社セロテック

  • 北海道 札幌市豊平区 月寒西一条 / 月寒中央駅 徒歩約2分

  • 月給46万円〜57万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 【具体的には】 (総務労務) ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 (人事) ・新卒、中途採用業務全般 ・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 や運用方針の策定 (財務・経理) ・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント ・メンバーマネジメント ※入社直後の担当業務は、管理

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