北海道札幌市の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 管理部門のマネジメント業務をお任せします。 人事、総務、経理領域を中心に、組織運営や制度改善にも携わっていただきます。 【具体的には】 ◯総務/労務 ・社内制度改革/業務改善推進 ・労務管理 ・DX推進 ◯人事 ・新卒/中途採用業務 ・研修企画/運営 ・人事制度運用 ◯経理/財務 ・経理財務/予実管理 ・メンバーマネジメント 【給与詳細】 【月給】460,000円～570,000円 【年収】650-800万円 ・固定残業代（62,700円～84,500円/45時間分/超過した場合は別途支給） ・賞与：年2回（8月、12月） 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JO

仕事内容日総グループ本社は、グループ24社のバックオフィス業務（人事・総務・経理・情シス等）を引き受ける本部としての役割を担っています。配属予定の庶務課では、総務・法務・庶務等の業務をメンバー5名で分担し、日々業務を進めています。 今回募集するポジションは、庶務課（総務業務）の管理職候補として、総務業務全般（ファシリティ管理／帳票作成／文書作成・管理／業務企画（規程・マニュアル作成・研修等）／社内外慶弔／社内報作成等）およびマネジメントお任せしていきます。 入社後は課長職が各業務およびマネジメントに関して直接レクチャーしていきます。併せて業務やメンバーのマネジメントも徐々にお任せし、課長職が伴走して成

仕事内容[仕事内容] ＼イチオシのポイント／ ◎資格取得支援制度あり ◎未経験者OK ◎完全週休２日制 ◎正社員募集 ◎応募前のカジュアル面談OK ◎原則定時退社 ◎転勤なし ＼配属先について／ 総務担当、経理担当、人事労務 担当、現場部門の事務担当の いずれかの配属となります。 ＼配属先はどうやって決まる？／ カジュアル面談を希望される 場合は、面談内で配属可能性が ある部署を紹介し、正式に ご応募いただいた際に希望 される部署を確認させて いただきます。 面談を希望されない場合は、 書類選考のタイミングに配属 可能性がある部署をお伝えし、 希望部署を

仕事内容株式会社竹中土木 【北海道／総合職】管理部門（現場事務・総務・経理等）◇竹中工務店Gの安定性／年休130日／残業20h 【仕事内容】 【北海道／総合職】管理部門（現場事務・総務・経理等）◇竹中工務店Gの安定性／年休130日／残業20h 【具体的な仕事内容】 ～業界経験者歓迎◎現場事務～ゼネラリスト人材に成長！／スーパーゼネコン竹中工務店グループの安定基盤／高い自己資本比率と強固な財務基盤で安定経営／ジョブローテーション有り／平均勤続年数22.8年～ ■仕事内容： バックオフィス部門のプロフェッショナル人材強化に向けた事務系総合職のポジションです。 施工事務を経たのち、これまでの経験や適

仕事内容【仕事内容】 2028年度に稼働開始を予定しているリネンサプライの工場で、総務の責任者候補として拠点運営の基盤となる人事・労務・総務実務全般を統括いただく重要なポジションです。 【具体的には】 （1）工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理 （2）総務対応（健康診断、予防接種、年末調整の対応、マニュアル整備ほか） （3）工場の設備管理 主な業務は（1）と（2）です。 工場には約400名の従業員（正社員、パート含む）が在籍予定であり、働きやすい環境づくりに従事いただきます。 【ポイント】 ・安定した事業基盤と高い品質力 ラグジュアリーホテル向けリネンサプライでトップシェア

仕事内容【仕事内容】 医療法人本部の総務部にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・総会、全体朝礼、研究発表会などの法人内イベントの準備、運営 ・各ミーティング出席、議事録とりまとめ ・Excel、PowerPointを使用した会議資料作成 ・駐車場、送迎バスの管理 ・環境整備、庶務事務 等 ※医療法人の総務業務になりますが、医療・福祉の経験は無くても問題ありません。 ※外部取引先との打合せ等、社内外の業務もあります。 【配属先】 総部（4名在籍）に配属となります。 【ポイント】 いち病院の人事ではなく、医療法人全体の総務であるため、幅広く経験を積むことが出来ます 【給与詳細

仕事内容【本社】業務拡大|経験を活かしてキャリアアップ|昇給年1回|総務・人事労務スタッフ|正社員|充実待遇|転職応援 管理部門体制強化のため増員募集!経験やスキルに合わせながら丁寧に教えます。総務・労務人事の経験を活かし、 会社全体を支えるやりがいを感じませんか!オートバックスグループの充実した福利厚生! 安心して長く働けます! 北海道内に「オートバックス」を25店舗運営している本社で、総務全般のお仕事をお任せいたします。 総務・人事・採用・労務の業務がメインとなり、会社の要として、多岐にわたるサポート業務を通じて成長できるポジションです。 当社の総務人事部での具体的な業務内容は以下の通りです。 【

仕事内容・【仕事内容】 当社総務部の責任者候補として、人事・労務・採用を中心に管理部門全体の運営をお任せします。 今回募集するポジションは、単なる管理職ではありません。 ルールや制度を運用するだけでなく、事業の成長に合わせて組織を整え、人材が力を発揮できる環境づくりを担うポジションです。 プレイングマネージャーとして自ら実務にも携わりながら、部下の育成や組織運営を推進していただきます。 また、経営陣とも直接連携し、人事・労務の専門的な立場から組織運営を支えていただきます。 ・採用計画の立案および採用活動全般 ・労務管理全般（従業員対応、労基署対応、法改正対応など） ・給与設定、人件費管理 ・人事考課の

仕事内容【仕事内容】 【働き方について】 ・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能） ・勤務場所：DDホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務（中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK/中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能） ※入社後、DDホールディングス北海道支社への出向を想定しております。 北海道支社の総務部門を統括し、組織運営・リスクマネジメント・ファシリティ管理などをお任せします。将来的には、グループ全体

仕事内容北興化工機株式会社 【札幌市西区/転勤無】総務・経理◆残業月10h◆老舗産業機械メーカーで幅広い業務を担当 【仕事内容】 【札幌市西区/転勤無】総務・経理◆残業月10h◆老舗産業機械メーカーで幅広い業務を担当 【具体的な仕事内容】 【将来の管理部門リーダー候補／札幌勤務・転勤無/経理・総務・人事を幅広く経験できるポジション／年休123日／残業月10h程度／創業70年以上の安定メーカー】 ■業務概要 1955年創業の化学機械・産業機械メーカーにて、経理・総務・人事労務など管理部門業務全般を担当いただきます。現総務部長のもとで長期的に業務を学びながら、会社運営を支える幅広いスキルを身につけ

仕事内容■業務内容 会社の管理系業務全般（人事、総務、経理、情報システムなど）を担当します。 将来の幹部候補として業務を担っていただきます。

仕事内容【仕事内容】 ・総務部に配属（現在4名勤務） 【具体的な仕事内容】 ・日常の仕訳から帳簿付け、月次処理、年次処理、決算報告など ・請求書の発行など売掛金管理業務、営業補佐 ・請求書の受領など買掛金・未払金の管理・支払業務、資材補佐 ・給与計算から年末調整の計算など ・各種保険の手続き、申請、人事に関する管理等 ・建設業関連各種手続 ・設備・車両・関連会社の管理業務 ・残業に関して：年間の残業時間を月で割ると25時間程度 ※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます 【給与詳細】 【月給】200,000円～250,000円 【年収】400-480万円 ・モデル年収：30歳

仕事内容転勤無し☆ シティホテルでの人事・労務スタッフ！ 働きやすい環境の整備、働く意欲につながる人事考課制度の管理などを担当☆ 人事エリアにおいて、社内規則の整備・評価制度・勤怠関連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＊就業規則策定 ＊人事考課制度管理（考課表作成、配信、結果管理等） ＊勤怠管理（打刻管理） ＊他人事総務に関わる業務全般 ＜この仕事のやりがい＞ ホテルエミシア札幌で働く約300名の従業員の人事労務管理、働く職場の整備や人事考課制度のupdateなど、多くの従業員が働くホテルで縁の下の力持ちになっていただける方を募集しております！ ＜ホテルエミシア札幌＞ 笑み（E

仕事内容経理チームの一員（リーダークラス）として、経理業務全般（仕訳入力／銀行出納／小口現金管理／請求書発行など）をお任せします。チームメンバーは15名ほどで、それぞれが能力や適性に応じた担当を持ちつつ、協力し合いながら業務を進めていきます。上記業務のほか、電話対応や各種書類作成も分担しています。 入社後まずは仕訳～月次試算表の作成からスタートし、徐々に年次決算などの業務にステップアップしていくことができます。役職者候補として、早い段階でリーダーとしてのメンバー取りまとめもお任せしていきます。 【配属先】 日総グループ本社管理部経理課 課長1名、係長3名、主任2名、スタッフ10名 【ポジションの魅力】

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収～450万円】昇給・賞与あり○年休121日★経理・労務・総務 昇給・賞与あり！年収382万～450万円産休育休制度あり（取得実績あり）ワークライフバランス重視◎土日祝休み☆残業5時間/月＆年休121日☆幅広い管理業務に挑戦したい方、必見☆経理・労務・総務を横断的に担当GW・夏季・冬季の長期休暇あり☆札幌本社にて勤務！転勤なし 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 週5日 土日祝休み

仕事内容■業務内容： 北海道に転勤する際に社宅を探している企業の人事・総務担当者への提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： （１）既存の2000社のお客様のフォロー業務 企業の人事や総務担当者に定期訪問をし、関係性を築いて頂きます。 （２）取引先拡大の為の新規獲得営業 既存のお客様のフォローに加え、契約社数を増やす為の活動も大切な業務です。テレアポによる獲得の他、クライアントからの問合せや紹介も多くあります。 ■魅力： お問合せ対応は、事業部全体で請け負っていますが、お客様と信頼関係を築いていくと、直接営業担当に依頼のご連絡が来ることもあり、大変やりがいに感じます。 ≪≪札幌最大の物件情報検索

仕事内容人事総務部門にご入社いただき社内制度の企画立案 及び下記内容の実務に携わっていただくポジションです ■人事総務チームの仕事内容 ・人事制度の構築～採用・教育に関わる業務全般 ・労務に関する問い合わせ相談 ・従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施 ・上記に伴う、規程作成等も行っていただきます ■具体的な仕事内容 ・人事業務全般における管理 ・人事制度のブラッシュアップ ・教育コンテンツの選定 ・採用業務（新卒採用・中途採用etc） ・社員の働きがい向上のための施策の立案～実施 今回はリーダーポジションのため、 マネジメント経験豊富な方は優遇します。 私たちは「地方と都市部の情報格差をなくし

仕事内容経理：データ入力、電話応対、請求書システムの内容確認及び売上 計上処理作成、社内システム請求データ作成及び請求書発行、発送 、入金確認、伝票処理、その他 人事：勤怠管理、給与計算、社内福利厚生管理、電話対応、その他 採用担当：求人管理、求人票作成、面接調整、説明資料作成、電話 対応、その他 総務：各種社内調査、規程整備、電話対応、その他 ※本人の適正および希望を確認して配属を決定します。 ※業務の変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容【札幌】財務×リスクマネジメント領域マネージャー候補◆予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担います。 ▼仕事内容 ■仕事内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメ

仕事内容【仕事内容】 ★【知識・経験ゼロOK】「伸び代」重視の採用！手厚い3段階研修あり ★【話題のAIスキルが身につく】「ただの事務」で終わらない一生モノのキャリア ★【働きやすさ抜群】土日祝休み＆残業ほぼなし／年間休日125日以上！ ー 最先端の「IT・AI研修事業」を展開する当社で、バックオフィス（一般事務・ITサポート事務）をお任せします。 「株式会社青二才」という社名には、完成されていないからこそ「無限の可能性がある（＝伸び代しかない）」という意味を込めています。だからこそ、これまでの経験や知識は一切不問です！人柄と意欲重視の採用です。 ＜まずは簡単な業務からスタート！＞ ◆ 書類作成・