北海道札幌市の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【クワザワホールディングス】正社員＊賞与２回４ヶ月｜総務事務 ◆バス停近くにあり！マイカー通勤ＯＫ＆無料駐車場あり☆交通費は５万円まで支給！年間休日１２４日あり！人気の職業紹介のお仕事です♪ 残業ほぼなし！土日祝休みでワークライフバランス◎！お休みを取りやすい環境です！【正社員で就業開始】株主総会などの各種会議体の運営、本社・グループ各社および福利厚生施設の保守管理、 固定資産の購入・売却・管理、当社の事務用品・消耗品・事務用機器・什器備品の購入および管理、不動産の売買、リース物件の調査などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆

仕事内容【豊平区】人事・労務事務☆安定して正社員で働きたい方にお勧め☆彡 北海道内約５５か所の介護事業所を運営している弊社の本部機能として人事・総務・経理の業務全般■社会保険手続業務■各種証明書発行手続■給与計算業務補助■電話対応 職種：医事系 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケ

仕事内容【仕事内容】 医療法人本部の人事部にて、社会保険手続きを中心とした人事・労務管理業務をお願いします。 【具体的には】 給与担当：給与計算、賞与計算、委託会社との連携、年末調整、各種書類対応 等 ※担当配属は経験、適性を考慮し決定します。 医療法人の人事業務になりますが、医療・福祉の経験は無くても問題ありません。 【配属先について】 ・組織構成：給与担当チームは4名で構成されております。（課長1名、リーダー1名、一般職2名） ・ご入社後の流れ：まずは給与計算からお任せし、労務管理等、業務範囲を広げて頂きます。日次、月次、年次業務と順番に経験を積んで頂き、業務の流れを把握する流れになります

仕事内容株式会社エーティック 【札幌】人事（労務・採用・総務担当）◇管理部門全般の知見習得が可能年124日休／残業月20h 【仕事内容】 【札幌】人事（労務・採用・総務担当）◇管理部門全般の知見習得が可能年124日休／残業月20h 【具体的な仕事内容】 ■部門のミッション： ◇経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 ■ポジションのミッション： ◇人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。 ■業務内容： （1）人事労務・採用業務 ・労

仕事内容お仕事の内容 人を支える仕事が、未来のキャリアになる。 その理由は… 会社の「根幹」を担う部署だから！ 人事・総務事務 ▼ 業務内容 ＜人事労務＞ ・入社・退職時の各種手続き ・勤怠データ確認、給与計算補助 ・求人票作成、面接調整など採用業務 ・人事・評価制度運用に関する事務 ＜総務＞ ・社内規程の整備・運用 ・健康診断、労働環境の整備 ・社内行事（研修等）の企画・運営 ・不動産管理（契約・建物設備管理） ・契約書のチェック・管理 ・社内外の慶弔対応 ・感染症対策などの緊急対応 経験に応じて制度運用・仕組みづくりにも携わっていただきます。 #exjo 求人詳細 職種 人事・総務

仕事内容■障がい者雇用について 「ちがいを、ちからに。おもいを、ひとつに。」という考え方を根底に、当社では障がいの有無を問わず、能力・意欲・適性を踏まえた人員配置を推進しております。人と違うことは悪いことではなく、むしろ個性として貢献してほしいという想いから、当社では障がいに関わる配慮は全面的にさせていただきますが、障がいがあるからという理由で遠慮をすることはありません。他の方と同じ成果を求め、同じ基準で評価を行います。そのため、本人のやる気と努力次第ではキャリアアップを望むことができるというのが当社の障がい者雇用の考え方です。 ・採用実績 ・２０２４年度入社：２名 ・２０２５年度入社：２名 ・２０２

仕事内容・【総合職】医療事務、総務、経理、営業 等 総務課・医事課・経理課いずれかでの事務業務全般 配属先や業務内容は適性や希望を鑑みてお任せしていきます 総務課⇒人事・労務・設備施設管理・物品管理など 医事課⇒保険請求事務・窓口会計業務・医師事務作業補助業務・医療連携室における紹介受診者獲得・健康診断及び人間ドック受診者獲得の営業関係業務・渉外担当業務など 経理課⇒職員の給与計算・年末調整・支払管理など病院の資金管理など ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容＜正社員＞賞与年２回６．４ヶ月！採用エージェント対応など ◆年間休日１２３日あり！車通勤ＯＫ＆無料駐車場あり！交通費支給（規定）あり！仕事の合間に一息つける休憩室を完備しています！ 《総合機械メーカー》土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】採用エージェント対応・日程調整、中途・新卒採用の選考、入社フォローや学校訪問、 社員教育や研修プログラムの立案・運営、社内行事の運営サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆採用業務を含む人事事務

仕事内容★正社員！賞与２回あり！社会保険手続きなど！●食品商社● ◆土日祝お休み！残業少なめでプライベート充実！交通費３３，３３６円まで支給！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 人気の職業紹介のお仕事！ちょっとひと息、休憩室を備えた職場です！【正社員で就業開始】採用関連業務、給与計算、労務関連、社会保険手続き、会社規程改廃、行政対応、 福利厚生管理、総務業務、電話応対、来客対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１７時半終業！駅からスグの職場！ ◆休憩室あり！安心の大手企業の関連会社！２０代・３０代の方も活躍中の職場！近くにコンビニがあるので何かと便利です！ 《外装・内装ガラス商社》駅からすぐ！ランドマークとなる物件にも携われる企業です！【正社員で就業開始】契約書・社内規定の管理｜伝票仕訳・入力・経費精算｜ 採用業務・入退社手続き・勤怠データ管理・給与計算｜来客応対｜電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門卒以上】◆総務または経理の実務経験（５～６年程度

仕事内容グループ会社の経理業務を中心に担当していただきます。 ・売上管理、仕訳入力、経費精算 ・会議資料作成 ・月次、年次決算業務、資金繰り管理、キャッシュフロー管理など ◎入社後は経験に応じて業務をお任せします。 ◎今期の決算業務については既存社員がサポートし、来期は専任で お任せする予定です。将来的には、 ・採用業務、人事制度運用、労務管理、総務業務 ・グループ会社支援 などにも携わり、管理部門全体を理解できる人材へ成長していただ きたいと考えています。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・庶務、労務、人事、採用など総務に関わるいずれかの実務経験をお持ちの方（目安2年以上） 【歓迎】 ・マネジメント経験（年数不問） ・ネットワーク・PCの知識 ・第一種普通自動車運転免許 【入社後のイメージ】 入社後はご経験や適性を考慮して業務をお任せしていきます。まずは簡単な業務からスタートし、同社の総務業務のやり方・ルール等の全体像を捉えていただきます。その後はご経験・スキルに応じて、管理職の指示の下、総務業務全般に取り組んでいただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・他部署の方とも円

仕事内容株式会社札幌ホテルマネジメント 【札幌】総務・人事スタッフ ◇土日祝休み／夜勤・転勤無し／グローバルホテルの安定性 【仕事内容】 【札幌】総務・人事スタッフ ◇土日祝休み／夜勤・転勤無し／グローバルホテルの安定性 【具体的な仕事内容】 ～「ANAクラウンプラザホテル札幌」の人事・総務スタッフ／福利厚生充実／転勤無し／グローバルホテルの安定性～ ■業務内容： 「ANAクラウンプラザホテル札幌」にて人事業務全般をお任せいたします。 当社では「働く人が主役の会社」「働きやすく、働きがいのある職場づくり」を大切にしています 人事・総務業務を通じて、スタッフががいきいきと働ける環境づくりをバック

仕事内容【仕事内容】 ◆これまでのオフィスワーク経験を活かせます！ ◆当法人独自の福利厚生として入社祝い金を最大15万円支給！ （詳細は福利厚生欄に記載あり） ◆職場の雰囲気の良さには自信があるので面接前の職場見学も大歓迎です！ 【お仕事詳細】 人事業務・経理業務・決算対応・介護及び診療報酬請求関連・総務業務・法務業務などをお願いします。 範囲は多岐にわたりますが、各担当事務員と協力して分業しながら業務を行っていきます。 【安心ポイント】 対応する業務の種類は多くなりますが、業務量は無理のない範囲で行えるような人員を整えています！ 慣れるまでは今までの経験等を考慮し、業務を調整しつつ覚えて頂くので

仕事内容【仕事内容】 ■人事・採用関連・・・〇採用活動：求人票作成、企業説明会の実 施、応募者対応や面接の日程調整・サポート 〇教育・研修：新入社員向けの導入研修やスキル向上に向けた各種 研修の企画・運営 〇人事制度・評価：人事評価制度の運用補助や給与・賞与査定関連 のデータ整理 ■労務・手続き関連・・・〇勤怠・給与管理：従業員の労働時間・ 勤怠データの集計、給与計算や各種手当の確認 〇社会保険・手続き：社会保険の加入・喪失手続き、健康診断の案 内、各種証明書の発行 ※業務の変更範囲 変更なし

仕事内容ＡＰＡＭＡＮ株式会社 ＜札幌市＞未経験歓迎◎法人営業◆社宅提案／提携先企業の人事総務向け◆インセンティブあり 【仕事内容】 ＜札幌市＞未経験歓迎◎法人営業◆社宅提案／提携先企業の人事総務向け◆インセンティブあり 【具体的な仕事内容】 ～ブランド力◎の業界大手でニッチ＆安定領域の法人営業／未経験・異業界歓迎／大手・中堅企業の経営層・人事総務へ社宅サービスの提案／インセンティブあり～ ＜おすすめポイント＞ ・高いブランド認知とネットワークが強み ・既存提携企業への提案が中心で、営業未経験でも始めやすい ・企業の社宅課題を解決する、課題解決型の営業スタイル ・成果はインセンティブとしてしっか

仕事内容■業務内容 会社の管理系業務全般（人事、総務、経理、情報システムなど）を担当します。 将来の幹部候補として業務を担っていただきます。 【募集背景】 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）

仕事内容■業務内容 会社の管理系業務全般（人事、総務、経理、情報システムなど）を担当します。 将来の幹部候補として業務を担っていただきます。 研修：あり（新入社員研修（ビジネスマナー、現場理解等） 自己啓発支援：あり 【一級建築士 資格取得プログラム】 ・勉強時間確保の為、有給取得推進 ・合格者には、学費一部免除やお祝い金支給 等 メンター制度 あり：1年間若手社員が新入社員のメンタルケアを行います。 キャリアコンサルティング制度：なし（年2回、社長との面談にて、仕事の内容確認・適性判断を行っております。） 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ・社会保険完備（健康保険

仕事内容主な仕事内容は備品・設備の管理、庶務業務、労務管理等です。 具体的には ・給与計算 ・勤怠管理 ・電話対応 ・各種届出 等 その他付随する業務を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容日総グループ本社は、グループ24社のバックオフィス業務（人事・総務・経理・情シス等）を引き受ける本部としての役割を担っています。配属予定の庶務課では、総務・法務・庶務等の業務をメンバー5名で分担し、日々業務を進めています。 今回募集するポジションは、庶務課（総務業務）の管理職候補として、総務業務全般（ファシリティ管理／帳票作成／文書作成・管理／業務企画（規程・マニュアル作成・研修等）／社内外慶弔／社内報作成等）およびマネジメントお任せしていきます。 入社後は課長職が各業務およびマネジメントに関して直接レクチャーしていきます。併せて業務やメンバーのマネジメントも徐々にお任せし、課長職が伴走して成