人事総務 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容コア電子株式会社 【札幌／転勤なし】未経験歓迎！人事総務（給与計算など）◆創業50余年・道内トップシェア／育成環境◎ 【仕事内容】 【札幌／転勤なし】未経験歓迎！人事総務（給与計算など）◆創業50余年・道内トップシェア／育成環境◎ 【具体的な仕事内容】 【完全未経験歓迎・育成環境北海道内の業界ではトップレベルの実績／業績堅調／土日祝休み・年休120日】 ■アミューズメント施設のプランニングから工事、開店のサポート、アフターサービス、施設設備の導入サポート、営業支援までを手掛け、北海道内のアミューズメント業界を支えている当社。この度、新たに総務職を募集します。 ■業務内容：当社の管理部

仕事内容一般事務／一般事務 ／未経験OK／完全土日祝休み／賞与あり／転勤なし／ 北海道 経営コンサルティング事業、人材紹介事業、催事事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！ ◎仕事内容 ＊資料作成 ＊プレゼンテーション資料作成 ＊データ入力・データ集計 ＊電話やメールの応対 ＊エントリー業務 ＊広報業務（ホームページ、SNS） ＊保険事業、法人営業部のサポート業務 ◎未経験の方には データ入力など、あなたのレベルに合わせて、簡単なお仕事からスタート。 3~6ヶ月かけてお仕事に慣れていただきます！ ◎仕事のポイント ・完全土日祝休み ・ネイル、髪型、服装自由 ◎キャリアプラ

仕事内容株式会社加森観光本社 【【札幌】総務人事（責任者候補）◆採用・労務・制度設計／経営直結の裁量／総務部統括 【仕事内容】 【【札幌】総務人事（責任者候補）◆採用・労務・制度設計／経営直結の裁量／総務部統括 【具体的な仕事内容】 【北海道を代表する安定基盤のもと、経営と近い距離で裁量を持ち、 総務・人事から会社づくりに関われる環境／基本土日祝休み】 総務部の責任者候補として、労務・人事・採用・制度設計を中心に総務部門全体を統括。 管理職としての判断力と、実務を理解したプレイング力の両立が求められるポジションです。 ■主な業務内容 採用実務・採用計画の立案 労務管理（社員面談、相談対応、法

仕事内容医事課事務長業務 院内の庶務・人事・労務・法務・設備管理等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■総務、庶務、労務業務全般 給与計算管理、行政届出、厚生局、保健所等提出書類作成、施設基 準届出等、社会保険・労働保険得喪手続き、年末調、整事務、勤怠 管理、労働条件・労働環境管理、人事管理、採用・退職対応、電話 ・メール対応・接客対応、クレーム・トラブル対応 ＊総務、庶務、労務分野での管理職の経験をお持ちの方 （医療業界での有無は問いません） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★正社員！賞与２回あり！社会保険手続きなど！●食品商社● ◆土日祝お休み！残業少なめでプライベート充実！交通費３３，３３６円まで支給！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 人気の職業紹介のお仕事！ちょっとひと息、休憩室を備えた職場です！【正社員で就業開始】採用関連業務、給与計算、労務関連、社会保険手続き、会社規程改廃、行政対応、 福利厚生管理、総務業務、電話応対、来客対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条

仕事内容札幌市を拠点に全国・海外へ事業を展開する「さくらＣＳホール ディングス株式会社」にて、総務・労務部門の責任者として、グ ループ各社の総務・労務業務統括および組織マネジメントを担っ ていただきます。 ２０２３年７月より本格的なホールディングス体制へ移行し、介 護福祉・教育・人材・海外・ＩＴ・保育事業など、多角的な事業 運営を行っています。 【業務内容】 〇グループ各社の総務・労務業務統括〇勤怠管理、給与計算、社 会保険手続き管理〇入退職手続きおよび各種規程管理〇行政機関 対応および各種届出業務〇部門マネジメントおよび人材育成 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆経理や総務、人事等を長期的なスパンで幅広く経験いただき、 将来的に管理部門の中心的な役割を担っていただく予定です。 ◆具体的な仕事内容 ・経理（システムを用いた会計処理、月次・年次決算） ・総務（社有車両や事務所設備等の管理） ・人事（従業員の労務管理） ・データの管理、集計にはＥｘｃｅｌやＡｃｃｅｓｓを 使用しています。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容派遣スタッフを管理するコーディネーター／「札幌で働く／会社の幹部候補」ワークライフバランスやシゴトも選べる／未経験や第二新卒大歓迎 ●通信事業 ●建築事業 ●ペット事業 ●アウトドア事業 ●飲食事業 ●水田事業 ……etc. 様々な事業を展開している当社Reheit。 会社のさらなる成長のために 新メンバーを募集します！ ポジションはたくさんあるので、 適性や希望を伺いながら決めていく コーディネーターとして採用します◎ ▼人材コーディネーター スタッフの管理やクライアントとの 調整等をお任せします！ ▼通信キャリアの接客スタッフ 通信回線、クレジットカード、 新電力、関連サービ

仕事内容【アピールポイント】 ＼資格取得も応援！／事務スタッフ！ルーティン業務／土日祝休み 【仕事内容】 パソコンの基本操作から始めよう！ 電話の取次ぎとデータ入力が中心の一般事務です。 ■充実した待遇を揃えた4つの魅力 ・正社員としてキャリアを築ける ・昇給ありで成果をしっかり評価 ・未経験歓迎で基本からサポート ・残業なしで無理なく働き続けられる ■決まった手順で進める一般事務 営業や人事、総務を支えるポジションです。 書類作成やデータ入力をお任せしますが、 専用フォーマットがあるからカンタン！ 文字入力ができればすぐに慣れますよ。 ・請求書や契約書の作成とファイリング ・専用フォーマ

仕事内容転勤無し☆ シティホテルでの人事・労務スタッフ！ 働きやすい環境の整備、働く意欲につながる人事考課制度の管理などを担当☆ 人事エリアにおいて、社内規則の整備・評価制度・勤怠関連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＊就業規則策定 ＊人事考課制度管理（考課表作成、配信、結果管理等） ＊勤怠管理（打刻管理） ＊他人事総務に関わる業務全般 ＜この仕事のやりがい＞ ホテルエミシア札幌で働く約300名の従業員の人事労務管理、働く職場の整備や人事考課制度のupdateなど、多くの従業員が働くホテルで縁の下の力持ちになっていただける方を募集しております！ ＜ホテルエミシア札幌＞ 笑み（E

仕事内容製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。 プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントなど、PMとしての責任を一貫して担います。また、オープン系システム開発における品質向上・効率化の推進や、お客様との密なコミュニケーションを通じて期待を超える価値提供を行うことが求められます。 ■募集ポジション 1.プロジェクトマネージャー（Project Manager） ・小～中規模（数百万円～1億円前後）プロジェクトを担当 2.シ

仕事内容【仕事内容】 管理部門のマネジメント業務をお任せします。 人事、総務、経理領域を中心に、組織運営や制度改善にも携わっていただきます。 【具体的には】 ◯総務/労務 ・社内制度改革/業務改善推進 ・労務管理 ・DX推進 ◯人事 ・新卒/中途採用業務 ・研修企画/運営 ・人事制度運用 ◯経理/財務 ・経理財務/予実管理 ・メンバーマネジメント 【給与詳細】 【月給】460,000円～570,000円 【年収】650-800万円 ・固定残業代（62,700円～84,500円/45時間分/超過した場合は別途支給） ・賞与：年2回（8月、12月） 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JO

仕事内容■請求書発行・入金管理／競争入札参加資格申請・管理 ■契約管理／人事管理／経理・財務管理 ■その他、総務内業務（今後、ご本人の適正や希望により他業務をお任せする可能性もございます。） 各管理部門の幅広い業務を担当します。最初からすべてをお任せするのではなく、サポート業務から始め、ご経験やスキルにあわせて段階的に担当範囲を広げていきます。管理部門（総務・経理・人事・契約・入札など）を幅広く担う、当社のバックオフィス全般を支えるポジションです。まずは先輩社員のサポートからスタートし、業務を覚えながら段階的に独り立ちを目指していただきます。経験よりも、正確さと学ぶ意欲を重視した募集です。 【具体的に

仕事内容人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せします。

仕事内容【本社】経験を活かしてキャリアアップ|総務・人事労務スタッフ|正社員|充実待遇|転職応援 管理部門体制強化のため増員募集!経験やスキルに合わせながら丁寧に教えます。 総務・人事労務の経験を活かし、 会社全体を支えるやりがいを感じませんか! オートバックスグループの充実した福利厚生! 安心して長く働けます! ★アピールポイント★ 人事・労務の経験を活かして、総務部の中心メンバーへ 新卒・中途採用業務から人事評価制度の運用、入社手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整など幅広い業務がありますので、 今までのご経験や適性を考慮して業務をお任せしていきます。 またに、来客・電話対応など、事務所のバック

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１７時半終業！駅からスグの職場！ ◆休憩室あり！安心の大手企業の関連会社！２０代・３０代の方も活躍中の職場！近くにコンビニがあるので何かと便利です！ ８月スタート！《外装・内装ガラス商社》駅からすぐ！ランドマークとなる物件にも携われる企業です！【正社員で就業開始】契約書・社内規定の管理｜伝票仕訳・入力・経費精算｜ 採用業務・入退社手続き・勤怠データ管理・給与計算｜来客応対｜電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門卒以上】◆総務または経理の実務経験

仕事内容【仕事内容】 同社の施設部施設管理課にて施設管理担当をお任せします。 【具体的には】 ・施設警備・清掃業務等の委託事業者への日常的な業務指示、および年間業務計画の立案と実施 ・防火防災・危機管理に関する業務 ・敷地内外構、植栽等の管理（除排雪業務委託、植栽管理業務委託、技能職職員と連携し敷地内を保全） ・天然芝管理業務（芝管理年間計画立案、サッカー場整備・作業調整、技能職職員と連携し芝生メンテナンス実施） ※入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。 【組織構成】 施設管理課（課員10名アルバイト3名） ※

仕事内容「ただの事務」で終わらせない。業界の常識を塗り替える 成長企業の心臓部で、人事事務のプロへ。 仕事内容： 当社の成長を支える新卒・中途採用の 事務サポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・求職者の名簿管理・連絡対応（メールやLINEがメイン） ・選考進捗の管理・面接調整 ・採用SNSや採用媒体の運用サポート ・説明会や採用イベントのセッティング ・EXCELを使った採用予算の集計・管理 ・入社予定者への書類案内・入社手続きのサポート ルーティン作業だけでなく、 マネージャーと共に「どうすればより良い採用ができるか」といった 新しい取り組みのサポートにも携われます。 (変更の

仕事内容■ お任せする業務内容 ・人事労務関連 スタッフの勤怠管理や給与計算、入退社に伴う社会保険の各種手 続き。 ・一般事務業務 お取引先様へのご対応をはじめ、書類の作成・整理、郵便物の仕 分け、備品の管理や発注など。 ・施設でのご対応 お電話やご来客への応対、施設見学者様へのご案内、その他運営 に付随するサポート業務。 ※業務の変更範囲：変更なし