人事総務 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ 3～5日間の座学研修からスタート 実務はOJT形式で先輩がサポート うれしい土日祝休み♪ 直近5年での定着率90%超え 子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作

仕事内容日総グループ本社は、グループ24社のバックオフィス業務（人事・総務・経理・情シス等）を引き受ける本部としての役割を担っています。配属予定の庶務課では、総務・法務・庶務等の業務をメンバー5名で分担し、日々業務を進めています。 今回募集するポジションは、庶務課（総務業務）の管理職候補として、総務業務全般（ファシリティ管理／帳票作成／文書作成・管理／業務企画（規程・マニュアル作成・研修等）／社内外慶弔／社内報作成等）およびマネジメントお任せしていきます。 入社後は課長職が各業務およびマネジメントに関して直接レクチャーしていきます。併せて業務やメンバーのマネジメントも徐々にお任せし、課長職が伴走して成

仕事内容一般社団法人札幌観光協会 【札幌大通】総務人事マネジメント候補◆制度設計・採用・労務をリード／土日祝◆観光×一般社団法人 【仕事内容】 【札幌大通】総務人事マネジメント候補◆制度設計・採用・労務をリード／土日祝◆観光×一般社団法人 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 ～総務部門課長※人事・労務等／組織を支える重要なポジション／システム導入もお任せ／完全週休2日制／退職金あり／手当充実◎～ ■業務概要： ・DMO（観光地域づくり法人）登録に向けて組織や事業が急拡大する中、経営陣との強固な信頼関係を構築し、人事労務、総務の分野を総合的にマネジメントしていただきます。 ・全体最適の視点で内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事関連の業務経験をお持ちの方（採用、育成、労務管理等） 【尚可】 ・経理の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ・学習意欲、向上心を持って業務に臨むことができる方 【職種名】 【北海道】管理部門（採用・労務・総務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤無し◎年休124日◎組織を支え、企業の事業拡大に貢献するポジション 【職務概要】 経営企画部において、人事労務・採用・総務関連の業務を主軸に、ACSグループ

仕事内容転勤無し☆ シティホテルでの人事・労務スタッフ！ 働きやすい環境の整備、働く意欲につながる人事考課制度の管理などを担当☆ 人事エリアにおいて、社内規則の整備・評価制度・勤怠関連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＊就業規則策定 ＊人事考課制度管理（考課表作成、配信、結果管理等） ＊勤怠管理（打刻管理） ＊他人事総務に関わる業務全般 ＜この仕事のやりがい＞ ホテルエミシア札幌で働く約300名の従業員の人事労務管理、働く職場の整備や人事考課制度のupdateなど、多くの従業員が働くホテルで縁の下の力持ちになっていただける方を募集しております！ ＜ホテルエミシア札幌＞ 笑み（E

仕事内容同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 【具体的には】 （総務労務） ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 （人事） ・新卒、中途採用業務全般 ・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 や運用方針の策定 (財務・経理） ・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント ・メンバーマネジメント ※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定し

仕事内容北海道イシダ株式会社 【札幌】人事（採用担当・総務）／未経験OK◆教育体制残業月20h程度・年休124日（土日祝休） 【仕事内容】 【札幌】人事（採用担当・総務）／未経験OK◆教育体制残業月20h程度・年休124日（土日祝休） 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスのシェアを誇る「はかりのイシダ」グループの北海道販売会社として57年の歴史／未経験の方も歓迎／残業平均月20時間・土日祝休】 ■業務内容：人事担当者として新卒採用をメインに担当いただきます。 また、総務関係の業務や、その他管理部門に付帯する事務業務も行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・大学、短大、専門学校、高校

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の総務職として、会社規定や人事制度に携わる人事企画や、業績管理や業務改善に係る経営企画を中心に担当します。 ※入社後は、ご経験や適性に応じた業務からお任せしていきます。 【具体的には・・・】 ・人事制度、会社制度の構築・改善 ・業績検討・年度計画策定など経営企画に係る業務 ・採用業務（新卒・中途） ・労務業務 ・その他経理・総務業務など ※詳細は面談時にお伝えします 【企業の特徴】 1999年の設立以来、お客様目線を大切にしながら、建築のプロとして付加価値の高い住まいづくりに取り組んできた当社。 美しいデザイン、そして機

仕事内容【ＮＩＣＨＩＪＯ】正社員！賞与年２回６．４ヶ月！進捗管理など ◆交通費支給（規定支給）あり！うれしい土日祝お休み！ひと息つける休憩室完備！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！交通費規定支給あり！奮ってご応募ください！ ●総合機械メーカー●人気の職業紹介のお仕事！近くに飲食店・コンビニがあり便利です！【正社員で就業開始】組織・人事給与・労務関連・環境などの総務業務全般に関わる業務、 予算および目標計画の策定・進捗管理、課員の教育および育成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容[募集背景事業拡大および組織強化に伴う増員募集です。 当社は札幌を拠点に、公共系システム（社会保障関連）に強みを持つシステム開発会社です。現在、総務部はベテランの女性社員が1名体制で運営していますが、今後のさらなる成長と組織の若返りを見据え、次世代のバックオフィスを担う方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・経理・庶務業務を中心に、バックオフィス全般をお任せします。まずは現担当者と協力して定型業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げてください。 いずれは採用計画の立案や、人事施策の考案にも携わっていただき、会社の縁の下の力持ちとして支えていただく役目を担っていただきたいと

仕事内容[職種]総務事務スタッフ [仕事内容]会社の円滑な運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。まずは、給与計算や会計ソフトへのデータ入力など、定型的な業務からスタートしていただきます。 慣れてきたら、労務関連の手続きや書類作成、従業員からの問い合わせ対応など、より専門的な業務にも挑戦していただきます。また、自動車販売システムを活用したデータ入力や、お客様からの電話対応、書類作成、ファイリングといったバックオフィス業務も担当していただきます。 [応募資格]普通自動車免許（AT限定可） ※簿記能力検定（全経2級または3級）あれば尚可 基本的なパソコン操作できる方 ※総務・人事・会計処理実務経

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 当社人事総務部において、給与業務を中心とする一般総務業務を担当して頂きます。 ＜具体的には･･･＞ ◇勤怠データの取りまとめなどの労務管理 ◇給与支給事務（データ入力・集計・銀行振込等） ◇年末調整事務（証明書とりまとめ・記入内容確認・源泉徴収票発行等） ◇社会保険業務（資格取得・給付金請求等） ◇その他、郵便物の管理、電話応対、来客応対等 [期間の定め] なし■待遇・福利厚生 [給与] 月給228,500円～ ※上記範囲内で学歴・年齢を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。 [諸手当] 交通費全額支給 役職手当（13,000円～100,000円／月） 時間外手当

仕事内容医事・受付・会計、電話対応・診療報酬請求業務（外来・入院）・ 病棟クラーク業務など 総務・人事、労務、設備、物品など 経理・給与計算、決算業務など ＊業務の変更範囲：上記業務以外の変更なし 「働き方改革関連認定企業」 北海道働き方改革推進企業認定【ゴールド認定取得】 くるみん

仕事内容★正社員！賞与年２回４ヶ月！求人ページの作成など！残業少なめ ◆残業が少なめなので、無理なくお仕事ができる！交通費３０，０００円まで支給！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ≫飲食店の運営会社≪人気の職業紹介のお仕事です！お見逃しなく！【正社員で就業開始】新卒・中途社員の面接、求人ページの作成、新入社員の入社手続き、 入社までのフォロー、各種採用イベントへの参加、講師業務、メンバーのトレーニング…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本部スタッフとして総務、人事をはじめとした管理部門全般をお任せ致します。例えば、業務を推進するための統括（総務、人事、経営企画、庶務）や営業推進（営業企画、営業事務）のような役割を担って頂きます。 【具体的には…】 人事系 ・採用業務（グループ清掃会社のアルバイト採用バックオフィス業務） ・研修（入社時研修の差配など） 総務系 ・グループ間窓口（人事総務系、システム系） ・オフィス管理（レイアウト変更対応など含む） ・運営スタッフの取りまとめ 初めは総務系のお仕事を担っていただきますが、ゆくゆくは人事の仕事でも活躍頂きます。 営業からキャ

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【札幌】バックオフィス（総務・経理メイン）管理職候補◆残業平均月20h・年休110日 【仕事内容】 【札幌】バックオフィス（総務・経理メイン）管理職候補◆残業平均月20h・年休110日 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 日々のバックオフィス業務に加えて、メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 ・総務 └日報作成、会議資

仕事内容■主な業務内容： ・会計業務 ・運営本部へのレポート ・予算策定・管理業務 ・伝票・請求書作成、支払業務、書類作成、その他 ・研修制度の策定、教育プログラム作成、人事考課へのサポート ・労務管理、社宅管理、人事総務管理 ＜ゼロからホテルを作る楽しさ＞新しいホテルの立ち上げのため、新規事業の立ち上げ経験等貴重なフェーズを体験することが可能です。また、グループホテルとしてニセコヒラフ（2012開業）、ニセコワイスに2020年冬開業を予定しています。スキルと意欲次第で、他のホテルの新規開業準備ができる可能性があります。 ＜訪日観光客は右肩上がり！期待できる業界＞訪日観光客は2014年度には前年比3

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【札幌観光協会】正社員！賞与２回あり４．６ヶ月！採用業務など ◆昭和１１年に設立＊さっぽろ雪まつりをはじめとしたイベントの運営団体◎駅からスグ！交通費は３０，０００円まで支給！同業務の方が複数名いるので安心の職場です♪ 人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】採用業務、労務管理、人材育成制度の立案と導入、人事評価制度運用、必要な制度設計、 契約管理、総会・理事会運営、規約の制定、システム導入・管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事