コンプライアンスオフィサー - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容ソニー生命保険株式会社 コンプライアンスオフィサー ※初任地考慮※銀行出身者等の入社実績多数／ソニーFG 【仕事内容】 コンプライアンスオフィサー ※初任地考慮※銀行出身者等の入社実績多数／ソニーFG 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 本社社員として全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。 ※保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。 【具体的な業務例】 ・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験３年以上 ・今までのご経験で実績を出す取り組みをしていた方 ・管理部門職、もしくは営業職のご経験のある方 [歓迎] ・管理職募集のためマネージャー経験があれば尚可 （マネージャー経験が無い場合は、マネジメント資質のある方） ・銀行、信用金庫、証券会社経験者歓迎 【フィットする人物像】 ・不正やちょっとしたミスも見逃さず厳しく取り締まれる方 ・目上の方であろうとも堂々と指導していただける方 ・コンプライアンス業務の経験は不問ですが、勉強する意思のある方 【職種名】 京都市(京都) オフィスマネージャー（管理職）・大手生命保険会社年収800万円以上目指せる 【

仕事内容[募集背景増員 全国に120以上の支社があり、オフィスマネージャーを１支社１名の配属を実施したい。現在、全ＯＭが100名に達しておらず、外部からの採用が急務であり、増員のための募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 支社管理職「オフィス・マネージャー」として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ◎コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ◎事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育

仕事内容生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。あなたには営業所長候補として、お客さまアドバイザーの管理をメインにお任せします。まずは3年間の育成プログラムで、生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ＜営業所長の具体的な業務内容＞ ■お客さまアドバイザーの採用 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席（お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒア