京都府の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【新規事業の中心メンバー】派遣事業の運営スタッフ★年休120日★京都勤務 ▼仕事内容 ＼ 新規事業の「最初の一人」になりませんか？／ 企画から運営まで、あなたの経験をまるごと活かせるステージです。 仕事内容： ・派遣事業の運営（企業対応、スタッフ管理） ・新規クライアントの開拓 ・求人作成・人材マッチング ・契約管理、給与支払、労務管理など 「自分の手で事業を作る」やりがいを実感できます！ 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） (京都府京都市中京区) ▼職種 人材開発・人材育成・研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229,000円〜

仕事内容国立大学法人京都大学 京都大学【特定有期雇用教職員】国際的な教育研究活動を支える。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【グローバルな環境で成長】産学共同講座の運営・研究補助を担当します。企画・進捗管理、学内外調整もお任せし、国際交流や幅広い経験が積めます。・活動計画作成、進行サポート・進捗管理 ・教員・企業との連絡調整、予算・契約や学内手続き対応 ・海外提携先との英語連絡、協定更新 ・シンポジウム等の企画運営（招へい・広報・参加者管理等） ・講義・インターン中の研究員サポート、国内・海外出張

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ゲームソフトやゲーム機の仕様・機能に関する深い知識 【職種名】 カスタマーサービスコーディネーター 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■同社ゲーム機向けカスタマーサービス機能の開発・運用 -ゲーム機のカスタマーサービス機能の検討や企画立案、開発コーディネーション ■海外子会社を含むカスタマーサポート従事者向けの技術的なサポート業務全般 - 製品・サービスの仕様情報の管理 - 顧客対応のためのナレッジ作成および管理 - サポート用ツールの機能検討・開発コーディネーション - サポート方法の確立・調整・運用支援など 【事業内容・会社

仕事内容京都府京都市中京区の人材育成・定着支援担当（外国籍職員サポート）※研修有 (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 外国籍職員を中心とした定着支援 ・人材育成を担当いただく人事のお仕事です。 未経験の方も丁寧に研修いたしますので安心してご応募ください。 担当いただく主な業務 ・外国籍職員との定期面談 ・個別面談 ・施設や職員との連絡 ・調整 ・入職後フォロー ・外国籍職員向けイベントの企画 ・運営 ・その他、新入社員も含めた定着支援 ・人財育成人事業務全般※在留資格手続きや行政対応は専門担当者と連携して進めます。 変更の範囲：変更なし (京都府京都市中京区) ▼職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 ・ノーコード／ローコードツール、特にPower Platformに関する基礎知識または学習経験 ・生成AIツールを業務または個人活用・エージェント開発した経験 ・BIツール活用などのデータ可視化領域のご経験 ・DXの企画・推進をした経験 【職種名】 DX人材育成トレーナー【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・クライアント社員向けのDX企画の伴走支援・学習伴走支援 ・Power Platform、生成AI、ノーコード／ローコードツール等の基礎レクチャー ・学習者ごとの課題整理、理解度確認、学習計

仕事内容 ・仕事概要? 東証プライム上場企業である「And Doホールディングス」の中核事業会社、株式会社ハウスドゥ・ジャパンにて、人事採用業務全般を担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、経営層や現場の責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための「人材戦略」を立案・実行する、非常に裁量の大きなポジションです。 ・業務詳細? 入社後はOJTを通じて会社理解を深めることからスタートしていただきます。 まずは採用業務全般をお任せしますので、慣れてきた段階で、人事領域の幅を広げていただけます。ご入社直後は当社の採用スタイルを理解していただく期間ですが、将来的には、採用・育成の両面から「人が育

仕事内容お客様のもとを訪問して社員教育に関する課題をヒアリングし、お 客様のニーズにあった研修やセミナー等を提案していただきます。 ■業務内容 ・訪問、電話等を使った法人や団体への新規開拓営業 ・営業ツール（提案書、チラシ等）の作成 ・営業戦略の立案、営業先の選定、顧客管理業務等 ■取り扱う商材 研修・セミナー（階層別研修、職種別研修、テーマ別研修等） ■この仕事の魅力 ・社長直下の部門で主担当として営業業務の管理をおこなっていた だき、事業拡大を推進する役割を担っていただきます。 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・PMとして複数名のコンサルタントを率いてPJをリード、デリバリー品質含めたマネジメント ・クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出および左記課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに行い、企画化

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

仕事内容【丸善雄松堂】図書館スタッフ(時給契約社員)／レファレンス業務のお仕事(週5日勤務） 全国の図書館で運営アウトソーシングを展開する丸善雄松堂です。大学図書館でのレファレンス業務の求人です。 大学図書館での図書館業務全般（レファレンス業務、データベース等の講習会の企画・運営、閲覧業務等その他業務） 【本部によるバックアップ】 丸善雄松堂では、専任の運営管理担当者が現場のサポートにあた っています。より安心して働いていただけるよう、本部の採用労 務チームによる窓口を設置しており、仕事の悩みや疑問、業務上 の問い合わせに対応するテクニカルサポート担当チームとともに 現場スタッフをバックアップし

仕事内容【丸善雄松堂】資料館スタッフ(時給契約社員)求人/資料館でのカウンタ―業務(司書/週3日勤務) 司書資格を活かして働きたい方や図書館業務経験のある方歓迎の丸善雄松堂の時給契約社員求人です。 資料館でのカウンター業務のお仕事です。 〇案内業務（探求フロアの利用方法、図書の検索方法、館内行事 の案内他） 〇購入図書（古書を除く）および逐次刊行物の資料 受入 〇図書管理システムへのデータ登録 〇ラベル貼付等の装 備作業 【本部によるバックアップ】 丸善雄松堂では、専任の運営管理担当者が現場のサポートにあた っています。より安心して働いていただけるよう、本部の採用労 務チームによる窓口を設置して

仕事内容今回募集するお仕事は、たくさんの お客様に愛されるお店を創っていく事。 その為に当社では自分自身が ”何がしたいか”よりも ”何が求められているか”を考え 積極的に行動する事を大切にしています。 店舗でのサービスはもちろん 季節商品の開発やSNS等での情報発信。 様々な方法で集客をUPさせてください。 キッチン業務を中止に、実際お店にも でていただき全体のクオリティを向上 させてください。 京都という土地柄、英語を使った接客の 場面もあります。 ※入社時点で話せなくても大丈夫です。 様々な価値観を持ったお客様にどう アピールすれば伝わるのか？ 視野を広く持ち魅力あるお店創りが 必要とな

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社シャトレーゼ シャトレーゼのSV・教育トレーナー／想定年収520万円～ 【求人要約】 やりがい◆シャトレーゼブランドを支える中核を担う 成長◆裁量大きく店舗運営に携わり、経営視点を磨く 環境◆年休120日以上／家族手当／社員寮・住宅補助 【仕事内容】 経験・希望に応じてSVもしくは教育トレーナーのいずれかを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■SV職 ………… 「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 【職務内容】 ◎担当店舗のFC運営の管理 店舗が円滑に機能するよう店舗運営状況を確認し、経営指導や売り場指

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちはワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社は、「日本発・世界に選ばれるホテル運営を実現する」というミッションのもと、 世界中で評価される独創的なコンセプトを持つ一流ホテルブランドと提携し、ホテル開発から運営までを一貫して手掛ける企業です。 私たちの運営ホテルである、バンヤン・グループ３ホテル（バンヤンツリー・東山 京都、ダーワ・悠洛 京都、ギャリア・二条城 京都）のエリア人事労務職を募集いたします。 【採用の背景

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 【勤務時間】 5：30～14：30 10：30～19：30 8時間勤務・1時間休憩 週3日～5日 休日・時間帯についての相談可 面接時にお知らせください★ 【休日・休暇】 週3回～ＯＫ シフト制になります。 勤務時間・勤務日数 相談できます。

仕事内容【仕事内容】 具体的なお仕事内容は… ・盛り付け ・洗浄 ・配膳などをおまかせ！ ◆人材育成制度について 富士産業では施設利用者様に喜ばれる食事を提供するため 様々な研修、勉強会を行っています。その他に治療食、 高齢者向け食事、特別食の各分野で栄養価、調理技術、 コストパフォーマンス、そして商品価値を基準に審査する 料理コンクールも行っています。 【給与】 時給1,160円以上 ◆賞与について 業績により支給(年2回7月、12月) パートさんにも支給されます★ ◆各種手当 年末年始手当(勤務による) 通勤手当 食事補助(勤務地による) 時間外手当 休日出勤手当 等 【待遇・福利厚生

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり ＊ＧＷ・お盆・年末年始

仕事内容◆日常清掃スタッフの人材育成と組織づくり ホテル・病院・工場・事務所等 ・ＰＣ入力作業 ・電話対応 ・企業様との打ち合わせ ・スタッフとのミーティング ※研修期間中、スタッフ同様清掃業務もしていただきます 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 【勤務時間】 10：00～14：00 上記の時間で1日4時間程度 週2日～4日 曜日についての相談可 【休日・休暇】 シフト制(15日～20日出勤) 年次有給休暇 入社半年経過後付与 産前産後休暇 育児休業 介護休業 等

仕事内容【仕事内容】 ・食事内容の確認 ・食事の変更 ・管理業務など ◆人材育成制度について 富士産業では施設利用者様に喜ばれる食事を提供するため 様々な研修、勉強会を行っています。その他に治療食、 高齢者向け食事、特別食の各分野で栄養価、調理技術、 コストパフォーマンス、そして商品価値を基準に審査する 料理コンクールも行っています。 【給与】 時給1,300円以上 ◆賞与について 業績により支給(年2回7月、12月) パートさんにも支給されます。 年間4000円～ ◆各種手当 年末年始手当 通勤手当 食事補助(勤務時間による) 時間外勤務手当 休日出勤手当 深夜勤務手当 等 【待遇・福利

仕事内容【丸善雄松堂】図書館スタッフ(時給契約社員)／整理業務のお仕事(週3日勤務） 全国の図書館で運営アウトソーシングを展開する丸善雄松堂です。大学図書館での整理業務の求人です。 大学図書館での図書の発注・受入・目録・装備業務。雑誌の受入 業務。 【本部によるバックアップ】 丸善雄松堂では、専任の運営管理担当者が現場のサポートにあた っています。より安心して働いていただけるよう、本部の採用労 務チームによる窓口を設置しており、仕事の悩みや疑問、業務上 の問い合わせに対応するテクニカルサポート担当チームとともに 現場スタッフをバックアップします。 【魅力ある人材を育成】 「丸善雄松堂で働くスタ

仕事内容[募集背景業績好調に伴い、営業職の増員を募集しております。 [仕事内容]： クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職として取り組んでいただきます。 【具体的には…】 ・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案 ・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案 ・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー ・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成 ・コンサルタント（研修講師）のスケジュール管理と調整 等 【人材育成の提案に関して】 階層や対象者、目的・テーマ