労務管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容《人事労務／管理職候補》業績安定の老舗メーカー／有給取得率◎ 社労士試験科目範囲がそのまま業務範囲となります（徴収法除く）。 具体的には、 ■勤怠管理（給与計算は経理部で行っています）、入退社手続き、社会保険手続き、労災対応、安全衛生管理、採用業務（欠員補充時の中途採用のみ）、コンプライアンス遵守、ITシステム管理、防火管理、労使間窓口、社外対応（各種団体・役所等）、その他総務業務全般 ※スキル・経験に応じて、業務の引き継ぎを行います。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 「切断」というニッチな分野に特化しており、競合他社が少なく業績は安定していま

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容<仕事内容> 【賞与年2回】保育事業会社の人事・労務スタッフ 労務 ・給与 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・雇用契約管理 電話、来客対応 ＊全てシステムを使って作業をします。 ＊最初は労務をご担当いただき、その後、人事業務にも携わっていただきます。 <給与> 年収322万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 各種休暇は法定通り <勤務地> 京都府長岡京市下海印寺樽井２－１ パデシオン長岡京西山天王山駅前１Ｆ 阪急京都線『西山天王山』駅 ・阪急京都線「西山天王山」駅より徒歩2分 ・ＪＲ京都線「長岡京」駅より徒歩25分 <福利厚生>

仕事内容学校法人京都育英館 京都看護大学【大学事務】（正職員）20～40代活躍中★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務職員として学校運営・学生のサポートに携わっていただきます。事務職員として、学生のより良い環境づくりのサポートをお願いします。 【入試広報事務】 ・資料発送 ・ガイダンス対応 ・高校訪問 ・入試事務 ・オープンキャンパスの運営 など 【教務事務】 ・履修、カリキュラム等授業関係 ・実習関係 ・遠隔授業サポート（WEBEX） ・国家試験対応 ・学生、教員サポート など

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容コーデンシ株式会社 【京都／宇治市】総務労務◆長期的なキャリア形成可能/光半導体デバイス専業メーカー◆年休120日 【仕事内容】 【京都／宇治市】総務労務◆長期的なキャリア形成可能/光半導体デバイス専業メーカー◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～メーカー営業から総務職に挑戦したい方歓迎／土日祝休み／完全週休2日制/第二新卒歓迎／「光」技術で幅広い分野で世界トップクラスシェア／有休消化80％以上～ ■職務内容： 当社の総務担当として、勤怠などの労務管理、福利厚生・社内規程・契約書・施設・固定資産・不動産等の管理、その他庶務業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・自社ビル・工

仕事内容＼社会保険労務士の補助スタッフ！／安定の正社員！職務経験不問！完全週休2日制！通勤便利な駅チカ！ 【社会保険労務士の補助業務】 ・労使協定の作成や労働条件通知書の作成など、 顧客の要望に応じた労務管理書類の作成 ・労働保険及び社会保険諸法令に基づく、 行政への提出書類の作成 ・給与計算（勤怠データ入力） 【会計業務】 ・事務所や顧客の会計入力の補助 【顧客対応】 ・電話や来客の対応など ★少人数のアットホームな 職場です。気さくな先輩 ばかりだから新人さんも 溶け込みやすいですよ。 ★初めての方もPCスキルが あれば先輩の指導やフォローで 徐々に活躍できますよ。 社会保険労務士を目指

仕事内容京都府京都市下京区の総務・人事労務・管理 （未経験可） (正社員) | 株式会社 クロスボーダース ▼仕事内容 ・社会保険手続きなど人事労務管理 ・その他総務庶務全般 ・社内会議や社内イベント（安全大会【年２回】、業務連絡会【年４回】）の計画 ・準備、運営、管理…など ・６人編成の部署となります※未経験の方にはＯＪＴによる教育 ・研修がありますので、ご安心ください。 ※経験のある方、社会保険業務に精通した方であれば６０歳以上の方の応募も可［変更範囲：変更なし］ (京都府京都市下京区) ▼職種 総務・人事労務・管理 （未経験可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜

仕事内容求人詳細 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 ① 組織設計・再編の企画／調整 ② 人材配置・雇用管理 ③ 人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 ④ 外部労働力（派遣・請負）の管理 ⑤ 海外駐在員処遇制度の企画・運用 ⑥ 障がい者雇用、LGBTQ施策 ⑦ ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※大企業（従業員1000人以上目安）での下記経験を全て満たす方 ・事業会社における人事経験5年以上 ・人事制度設計・運用の実務経験 ・組織・人員配置および異動管理の実務知識 ・マネジメン

仕事内容株式会社サンマルクホールディングス 【京都烏丸／新オフィス】鎌倉パスタの労務(勤怠・労務管理)◆東証プライム上場／立ち上げ組織・成長事業 【仕事内容】 【京都烏丸／新オフィス】鎌倉パスタの労務(勤怠・労務管理)◆東証プライム上場／立ち上げ組織・成長事業 【具体的な仕事内容】 ～売上高708億円◎右肩上がりの業績好調！／自己資本比率79.1％／東証プライム上場／『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』など圧倒的な知名度の店舗展開◎～ ■採用背景： サンマルクカフェや鎌倉パスタなどを展開する当社にてグループ各社の労務人事担当をお任せします！ 2026年事業運営の中核部門を京都へ移すこととなり、新オ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊出勤曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※2026年5月、京都へ本社機能を移転予定です。 入社後は岡山本社で研修の上、2026年5月から京都配属を想定しています。 ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・人事…人材採用・育成 グループ会社社員の労務管理や採用業務をお任せします。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は新卒、中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 2名 ＜グループ会社＞ 株式会社サンマルクカフェ 株式会社鎌倉パスタ

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【正社員×経理・労務】年収408～476万/賞与・昇給あり/安定基盤 経理・労務・総務のいずれかのご経験→管理部門のキャリアが磨けます★業績安定!穏やかで落ち着いた職場◎残業ほぼなしで長期安定◎業績安定・穏やかな社員の方が多く落ち着いて業務に集中できる環境です有給休暇消化率９割★定時退社の社員の方が多くワークライフバランス◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時

仕事内容【社会保険労務士の補助業務】 ・労使協定の作成や労働条件通知書の作成など、 顧客の要望に応じた労務管理書類の作成 ・労働保険及び社会保険諸法令に基づく、 行政への提出書類の作成 ・給与計算（勤怠データ入力） 【会計業務】 ・事務所や顧客の会計入力の補助 【顧客対応】 ・電話や来客の対応など ★少人数のアットホームな 職場です。気さくな先輩 ばかりだから新人さんも 溶け込みやすいですよ。 ★初めての方もPCスキルが あれば先輩の指導やフォローで 徐々に活躍できますよ。 社会保険労務士を目指して勉強 されている方、社会保険の 知識をイチから学びたい方、 ぜひ挑戦してください。

仕事内容・社内会議、社内イベントの計画、運営、管理 ・社会保険手続きなど人事労務管理 ・その他総務庶務全般 ※仕事内容について、ＯＪＴによる教育・研修がありますので、 ご安心ください。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 人事労務の課題を抱える法人企業に対し、課題解決に向けた提案を行い、労務管理に関する幅広い業務をサポートします。 ＜具体的には＞ ◆勤怠管理システムの導入支援 ◆就業規則の作成・見直し ◆給与計算のアウトソーシング提案 ◆助成金活用のサポート ◆入退社手続きなど一般的な労務手続き など お客様への定例の訪問・打合せの中でニーズのあるお客様への提案業務がメインになります。 テレアポ・飛び込みナシ◎ 【企業の魅力】 働きやすさと成長がそろった職場です。 お客様と直接やり取りするポジションで、やりがいがあります。 残業がほとんどなく

仕事内容株式会社京都新聞ＣＯＭ 人事・労務業務の実務経験を活かして活躍！残業少【人事労務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与・社保で社員を支え、新卒採用で未来を創る。守りと攻めの実務を通じ、人事のプロとして一生モノのスキルを磨ける、やりがい十分の環境です。給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 新卒・中途採用業務 研修の企画・運営 官公庁やグループ内各社への提出書類作成 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 年俸制 350万円～450万円 ※上記年俸額の1/1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務業務の実務経験をお持ちの方 ■給与計算や社会保険手続きなど労務業務全般の経験がある方を歓迎します！ 【歓迎】 マネジメント経験 【魅力】 ■成長計画があり、組織拡大のダイナミズムを体感できる環境です ■上場準備水準の労務管理を継続しており、高いレベルでの労務スキルを磨くことができます。 ■親会社がハウデングループという安定基盤のもと、チャレンジングな環境で働けます。 ■労務体制の強化という重要なミッションに携わることができ、やりがいを感じられます。 【職種名】 【京都】人事（労務） 【仕事内容】 【企業・求人の特色】 ■当社は

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のような領域の人事（労務）いずれかの実務経験 ・労務管理 ・労務問題解決 ・人事制度（評価・等級・給与・福利厚生 等）の策定 →上記のような人事領域について、 施策の立案／詳細設計／運用／効果測定等の仕事を自ら資料作成し、社内外の関係者と折衝・合意形成を行った経験 [歓迎] ・労務DDのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上目安） 【職種名】 【京都】人事労務（マネージャー）／ 料亭の体験価値を再現する食品製造部門の生産管理責任者 【仕事内容】 下鴨茶寮は現在「事業成長」「組織拡