労務管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容京都府京都市右京区の人事・労務管理・総務 (正社員) | 株式会社 伝 ▼仕事内容 人事管理業務 ・採用媒体管理（ＩＮＤＥＥＤ ・ＷＥＢ媒体 ・ハローワーク等） ・応募対応 ・入退社管理など ・人事評価管理（評価管理 ・面談管理など） ・人事教育管理労務管理業務 ・労務集計（社内基幹システム ・ＥＸＣＥＬなど） ・勤怠管理 ・各種手当管理（通勤 ・リモートなど）安全衛生管理（健康診断やストレスチェックなど）福利厚生管理 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 人事・労務管理・総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜294000円 (基本給（

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【社労士事務所での労務事務】時短相談OK!週30～35時間の働き方 希望の働き方で長期就業!労務事務ブランク歓迎!年休124日◎30‐40代活躍中★同業務の方々多数で心強い◎今は時間短め→将来的にはフルタイム×長期を目指したい方にもオススメ!お休み取りやすい!子育て中の方活躍中★ 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間

仕事内容京都市／経験浅OKの総務事務／賞与年3回／資格支援制度も充実 総務部にて、電話応対・来客応対をはじめ、 総務、経理、労務業務等の管理業務全般を担当していただきます。 ・事務用品の管理、発注、電話応対など ・現預金管理、請求、資金管理、決算業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・変更範囲：会社の定める業務 仕事NO_ajkkp273 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業です。 この求人のおススメポイント ・定着率バツグンの職場環境 ・スキルUPが期待できます ・経験浅OK 創業45年の信頼

仕事内容京都府京都市北区の労務管理・一般事務・経理 (正社員) | 株式会社 ジョイナス ▼仕事内容 労務管理をメインとした事務のお仕事です。 ○勤怠管理労務管理○帳簿入力○発注 ・在庫管理○給与計算ＯＪＴ等により丁寧に指導しますのでご安心下さい。 子育て中の方、仕事と家庭の両立を目指されている方等のご応募歓迎いたします。 。 学校行事等のご事情に考慮いたします。 土日祝休みでプライベートも充実です！ ＊仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務 (京都府京都市北区) ▼職種 労務管理・一般事務・経理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜260000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容京都府京都市南区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、 監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 【具体的には】 ・庶務／総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など） ・社内契約管理体制の仕組み作り／維持／運営業務 ・訴訟/紛争対応（などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など） ・コンプライアンス対応 ・法律に関する社内教育 ・監督官庁への届け出や問い合わせ対応 ・登記手続きなど 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 近年では家庭日用品商社

仕事内容株式会社INFホールディングス 【京都市】管理経験者歓迎／総務・人事労務◇グループ全体の管理を担うIT×DX開発に特化し急成長企業 【仕事内容】 【京都市】管理経験者歓迎／総務・人事労務◇グループ全体の管理を担うIT×DX開発に特化し急成長企業 【具体的な仕事内容】 グループ全体の管理部門を支える重要なポジション／働きやすい環境◎平均残業月5～10時間／管理部門のプロへと成長できる環境 ■業務内容： IT×DX開発に特化したグループ企業の管理部門にて、給与計算や社会保険手続き等の人事労務業務を中心に、総務業務全般をお任せします。グループ全体の管理部門を支える重要なポジションあり、ITツ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、大手企業（事業会社）にて給与・社保・労務管理の業務に携わった経験を5年程度以上お持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験 ・人事制度企画や業務改善のご経験ある方歓迎します ・労基法、社会保険等に精通した方 ・読み書き程度以上の英語力 【職種名】 ★confidential案件【大手製造業】人事課長（労務管理／給与社保） 【仕事内容】 人事、特に労務管理、給与社保に長けた方、マネジメント経験ある方、管理職としてのご活躍を期待しています。 人事部門に配属。 主に給与・社保・労務管理関連業務のプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。 上

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手コンサル企業のプロジェクトでの請求処理】データ加工（請求データなど）、システム入力、報告書の作成、メールや電話対応（社内外対応あり、社外は取引先、官公庁）など ★直接雇用可能性有で長期で働けます★アデコより就業中の方も複数おられる環境で初めての方も安心★未経験の方も優しく教えてくださるのでご安心ください！気になる方はまずはお気軽にエントリーやお問い合わせ頂けます幸いです。（アデコ京都支社：050-3666-0344） 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（就業時間について、３～７時間程度でご相談にのりま す） ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇受付 〇電話応対 〇一般事務（会員様の登録・手続き及び入力） 〇労務管理 〇その他書類作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京都市伏見区の人事労務職／本社：給与計算、勤怠管理、社会保険事務手続等 (正社員) | Ｌｉｂｅｒｔｙ（株式会社リバティ） ▼仕事内容 給与計算：給与計算システム使用勤怠管理：エラーや不備の対応 ・案内社会保険手続き：電子申請がメイン労使関係管理：協定締結の案内や対応年末調整：システムにて実施入退社手続き、人事異動、昇給昇格対応、各種証明書発行などまずは、給与計算業務からお任せします。 慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、将来的には人事 ・労務のプロフェッショナルを目指します。 人事労務職のご経験が無い方も、一から丁寧に教えますので、ご安心ください。 業務の変更範囲：変更

勤務時間就業時間１：0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談不可。 ネギの受注量により時間変更あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。

仕事内容・ネギのカット作業、パック詰めや原料ネギの受付業務 ・ネギカットセンターの作業管理や労務管理 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為、募集を行っております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 社内の総務部にて、電話応対・来客応対をはじめ、総務・経理・労務業務等の管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・事務用品の管理、発注、電話応対など ・現預金管理、請求、資金管理、決算業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,リモートワーク・在宅勤務制度あり,正社員,設立10年以上の会社 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：84119

仕事内容売上ノルマのない自分らしい事業所管理・未経験から頼られる存在になる・景気に左右されない安定業種 ～仕事内容～ 当社の取引先オフィス・病院清掃スタッフ・ベッドメイクスタッフ等のフォロー育成。 労務管理（採用・入社手続き、オリエンテーションなど） 取引先への見積作成および収支管理を含む営業事務。 また清掃スタッフの欠員時、業務の繁忙期などの補勤作業（日常清掃・フロアの定期清掃ワックス施工）をして頂きます。その他、清掃スタッフの初出勤日の清掃の指導、 入社後のヒアリング面談等を行っていただきます。 1日の流れはHPの『仕事紹介』で公開中♪ httpfutaba-mente.com/ 私たち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の全般的な実務経験、人事関連業務の基礎的な知識 ・なにかしらのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・給与管理ソフト、勤怠管理システム等の使用経験がある方 【職種名】 京都市(京都)総務労務(チームリーダー)・木工家具製造業転勤なし◎年間休日120日以上 【仕事内容】 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるた

仕事内容[募集背景部門体制強化の為の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるための活動の実施 ・法務業務を顧問弁護士と連携してサポート ・経理、財務部門のサポート 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・造作家具のクオリティを追求する木工家具製造業です。 ・オーダーメイド家具を製作しており、大手グローバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用の企画から実行まで一貫した経験 ・中途採用の実務経験 ・労務管理の経験 【歓迎】 マネジメント経験 【魅力】 ■組織拡大という明確な成長計画があり、採用担当として一定の裁量を持って業務に取り組めます ■新卒採用を一から立ち上げる経験ができ、採用戦略の企画から実行まで幅広く携わることができます ■急成長フェーズの企業で、組織づくりの中核を担うやりがいのあるポジションです 【職種名】 【京都】人事（採用） 【仕事内容】 【企業・求人の特色】 ■当社はホロスグループの中核企業として総合保険代理業を事業展開しております。 ■企業や個

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／週3日 ・残業なし 未経験から始める福祉施設のバックオフィス 総務・人事労務サポ ト事務 特別養護老人ホーム 「宝生苑」を陰から支えるバックオフィススタッフとして、 法人運営や職員の働きやすい環境づくりを担う大切なお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 採用関連事務：求人票の更新、応募者様の受付対応、面接日程の調整など 人事労務管理サポート：職員の勤怠データの入力・チェック、各種書類の作成・整理 備品・設備管理：施設内の消耗品発注、備品在庫のカウント、業者対応の窓口 経営管理データ入力：専用ソフトへの簡単な数値入力、各種帳票類のカテゴライズやファイリング 【一日の流れ(例)】

仕事内容京都バス株式会社 賞与実績4ヶ月分！京都バスの【総合職事務員】★基本土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一つずつ業務を覚えていけばOK！】★運行ダイヤの作成・官公庁への申請・給与計算など、バスの運行や会社を支える業務をお任せします！〈運輸部門〉 安全・円滑なバス運行を支える業務として… ◇バス運行ダイヤの作成、運行管理 ◇新規路線の企画立案、官公庁への申請 ◇貸切バスの営業・運行手配 ◇バスのりばでの旅客案内 ◇バス停の新設・移設に関する対応 ◇イベントや乗車券の企画および広報業

仕事内容診療報酬に関わる医事課、労務管理人材開発担当の人事課、病院で のあらゆる総務の業務、設備関係を管理するを行なう総務課、済生 会の認知度充実を行う企画広報室、地域医療機関との連携を行う地 域連携室、患者の診療情報を管理する診療情報管理室など、さまざ まな業務があります。こうした部署で実務を経験しながら、経営的 な視点を養い、医療サービスの質を高める改善策や地域医療のあり 方を模索していき、ゆくゆくは病院運営のプロフェッショナルにな っていただきます。 【変更の範囲】 病院が指定する範囲