ベンチャー企業 人事 - 新潟県三条市 の求人・仕事・採用

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新潟/三条/未経験歓迎障がい者の就労支援サポート土日休/年休120日/正社員/育産休制度

株式会社スタートライン

  • 三条市

  • 年収316万円〜400万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社スタートライン 【新潟/三条】未経験歓迎◆障がい者の就労支援サポート◆土日休/年休120日/正社員/育産休制度◎ 【仕事内容】 【新潟/三条】未経験歓迎◆障がい者の就労支援サポート◆土日休/年休120日/正社員/育産休制度◎ 【具体的な仕事内容】 ~障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業/職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供~ 下記事業のうちいずれかにて、障がい者の方の就労のサポートをしていただきます。事業ごとに細かいサポートの内容は異なりますが基本的には下記3つの業務となります。 ・その場で就労されている障がい者の方のサポート ・雇

登録エントリー

新潟三条/技術開発職~世界最高速のレーザー加工技術を目指すベンチャー企業/転勤無/土日休~

武蔵ワイヤード株式会社

  • 三条市

  • 年収525万円〜750万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 冷暖房完備

仕事内容武蔵ワイヤード株式会社 【新潟三条】技術開発職~世界最高速のレーザー加工技術を目指すベンチャー企業/転勤無/土日休~ 【仕事内容】 【新潟三条】技術開発職~世界最高速のレーザー加工技術を目指すベンチャー企業/転勤無/土日休~ 【具体的な仕事内容】 ~成長中のベンチャー企業/ニッチな業界で専門性が高まる/東証プライム上場G/ワークライフバランス充実/転勤無/土日休~ ■当社について: 当社は、フィルム搬送技術、光学設計技術、加工設備の制御技術の開発人員とノウハウを自社で蓄積しているレーザー加工メーカーです。 レーザー加工設備の試作から製作まで、提携会社との協力体制により、量産化まで一貫

登録エントリー

年間休日120日/オンオフ充実の製造業/化粧水の梱包STAFF

株式会社グランウェア 人事部

  • 三条市

  • 月給28.2万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容年間休日120日|オンオフ充実の製造業/化粧水の梱包STAFF 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを

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