愛媛県のハローワーク 児童指導員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）通常勤務 ９：３０～１６：３０は長期休暇中の勤務時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆・秋祭り・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容学童保育指導員として児童の学習指導（学校の宿題等）、生活指導 などを行っていただきます。 児童を学校までお迎えに行っていただくこともございます。 ＊採用日については応相談 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日 ※２時間以上で相談可 （２）は長期休暇（夏・冬休みなど） ※４～６時間程度で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇数については週の労働時間に応じて変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊小学校低学年（４５～５０人）の利用者の学童保育での 生活サポートを行います。 《業務内容》 ・宿題のお手伝い ・一緒に遊んだり見守り業務 ・その他業務にかかる雑務（おやつの提供・片付けなど） ※送迎業務（ＡＴ車）できる方優先歓迎（なくても応募可能です） ※おやつは出来合いで、作ることはほとんどありません。 ※採用後に資格取得などもできます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊発達に気がかりのある未就学児を対象とした児童福祉法に基づく 児童発達支援事業「子育てサポートぷれ・しゅーれ」でのお仕事 です。日常生活の基本的行動を習得し、集団生活への適応を目指 すための支援を行います。主な業務は以下の通りです。 ●食事・排泄・着替え等の支援 ●情報の理解や意思の発信のための支援 ●子どもの興味に合わせた活動やあそびの支援 ●ご家庭での支援やお困りごとに対する相談 ●幼稚園・保育所等との連携 ＊送迎業務もあります。（利用児が安全に送迎車に乗るための添乗 業務も含みます）【社用車：ＡＴ／５人乗り乗用車】 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊発達の気がかりや発達障害の診断のある学齢児（小学１年生～ 高校３年生）を対象にした、児童福祉法に基づく放課後等デイサ ービス「チャレンジスクールえーる」でのお仕事です。その人 らしく地域で暮らしていくことを目的として、新しいことにも チャレンジしながら自立的な生活スキルを獲得するなど、「出来 る力」を見つけるための支援を行います。子どもたちの「すき」 「やりたい」、ご家族の「こんなことができるようなってほしい 」「こういうことを教えたい」を基に、子どもたちの「できた！ 」「わかった！」を応援しています。 ＊送迎業務もあります。（利用児が安全に送迎車に乗るための添乗 業務も含みます）【社用車：

仕事内容１日の利用児童は１０名前後。なないろの羽を卒業した小学校高学 年以上の児童や不登校児童の受け入れをしています。発達・知的障 がいの児童のより所となり、社会に羽ばたいていくサポートをしま す。児童とともにエクササイズやグループワークを行い、思春期の 悩み相談を受けることも。掃除の仕方を教え、調理実習で楽しみま す！最近では農園活動を行って、将来の就労体験をサポートしてい ます。研修を通して児童への関わり方、教え方が学べ、ご経験のあ る方はご自身の知識やアイデアを活かしてもらい、新人の方にとっ ては学びが多い場です。 変更範囲：会社の定める業務 ＊平日の具体的な１日の流れ＊ １０時→前日の片付け（

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間３：9時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時００分～１８時００分 （１）（２）学校がある日の勤務 学校の下校時刻によって変動がございます （３）（４）学校が休みの日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望勤務日以外は休日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容送迎ドライバー業務全般 変更範囲：変更なし 小学生から高校生まで幅広い年代の障害児を ご自宅や学校まで送迎をお願いします。 私たちは【こどもの芽ぶきを大切に】をモットーに たくさんの笑顔があふれる場所を作っています。 添乗の職員がいるので、一人で送迎ということは一切ございません 送迎ルートは丁寧に教えるのご安心ください。

仕事内容・放課後等デイサービスにて、学齢期の利用児童に対し、 発達支援業務 ・利用児ごとの個別支援（身体機能向上プログラム）立案と指導 ・利用児童の担当者会議 等 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日数、出勤時間等、希望相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊放課後等デイサービスにおいて、障がい児童の指導を行います。 ・障がい児童の指導 ・その日の児童の様子などの記録や報告等 ・送迎（学校のお迎えや自宅までの送迎です。） ※土曜・祝日・長期休暇時・学校休業日には１日５時間程度 勤務して頂ける方歓迎です。 ●６０歳以上の方の応募歓迎いたします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容アユーラ放課後等デイサービスにて、利用者様の個別支援計画作や 送迎業務、プログラムの作成や療育プラン計画、シフト管理等の管 理業務に携わっていただきます。 送迎業務では社用車（軽自動車・ステップワゴンＡＴ車）を使用。 児童発達管理責任者を目指されている方もご相談ください。 【配属先】 アユーラ放課後等デイサービス１～４のいずれか 適性を見させていただき決定いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育補助 ・子供達への療育 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・保護者対応 ・送迎 ★１日のスケジュール ８時半～９時半 送迎・教室準備 ９時半～１４時半 保育補助 ※休憩６０分あり １４時半～ 送迎・教室片づけ １６時半～ 事務など ※変更範囲：変更なし

仕事内容・放課後等デイサービスにて、学齢期の利用児童に対し、 発達支援業務 ・利用児ごとの個別支援（身体機能向上プログラム）立案と指導 ・利用児童の担当者会議 等 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（児童が学校の日） （２）学校休業日・長期休暇中 平日１４：３０～１７：３０ 休日１０：００～１６：００が最短 の働き方になります。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定、５月３～５日、８月１３～１５日、１２月３１～３日 ★希望休制度有★１時間から有休取得★有休は規定通り比例付与

仕事内容子どもたちの「できた！」という表情は格別！ １日の利用児童は１０名前後。時間割があるので、単なるお預かり ではなく、児童も先生も１日のリズムが作りやすいです。発達・知 的障がい等の子の心に寄り添った支援・指導をしていただきます。 ＊平日の流れ＊ １３：３０出勤→授業準備→１５時ごろより学校お迎え→ 児童との時間→ご自宅へ送迎→１８：３０退社 運動と学習、心温まる関わりを通して、今日よりも明日、子どもた ちが生きやすく、保護者の方が安心して頼れる施設を運営します。 研修を通して教え方が学べます。ご経験のある方はご自身の知識や アイデアを、新人の方にとっては学びが多い場所です。 変更範囲：会社の定

仕事内容・放課後等デイサービスにて発達障害児の社会適応能力の 向上を目的に個別指導、計画に基づいた支援 ・利用児童の保護者との面談、個別支援計画等の作成 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金曜シフト制 勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用児童の支援 生活の補助、生活環境の整備及び指導 ・食事、排泄補助 ・個別、集団保育支援 ・送迎バスの添乗 ・保育資料作成 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「こどものおうちパーティ」の児童発達支援管理責任者としての業 務を行って頂きます。 ＊６５歳以上の方の応募も、相談に応じます。 《 急募 》 ※仕事内容に関する詳細については、面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日数、出勤時間等、希望相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊放課後等デイサービスにおいて、障がい児童の指導を行います。 ・障がい児童の指導 ・その日の児童の様子などの記録や報告等 ・送迎（学校のお迎えや自宅までの送迎です。） ※土曜・祝日・長期休暇時・学校休業日には１日５時間程度 勤務して頂ける方歓迎です。 ●６０歳以上の方の応募歓迎いたします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容障害を持った児童への個別支援計画作成、運動と学習指導、事務業 務。 保護者への報告連絡及び、相談援助、支援サービスに関わる担当者 との連絡調整。送迎業務。 ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり 、やる気に繋がります。 経験がない方でも業務について細かく説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・放課後等デイサービスにて発達障害児の社会適応能力の 向上を目的に個別指導、計画に基づいた支援 ・利用児童の保護者との面談、個別支援計画等の作成 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容アユーラ放課後等デイサービスにて、利用者様の療育支援・ 送迎業務等に携わっていただきます。 無資格ＯＫ！働きながら児童指導員任用資格の取得を 目指しませんか？先輩社員が丁寧に指導します。 （高卒以上２年、その他３年の実務経験が必要です。） 【配属先】 アユーラ放課後等デイサービス１～４のいずれか 適性を見させていただき決定します。 変更範囲：会社の定める業務