福岡県福岡市中央区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 企業の採用活動をサポートし、人材不足や採用に関するお悩みを解決するお仕事です！ まずは求人作成や応募者対応、面接日程の調整など、取り組みやすい業務からスタート！ 慣れてきたら企業へのヒアリングや人材提案、採用プランのご案内にも挑戦できます！ 将来的には人材営業・採用コンサルタントとして企業の採用成功を支えるポジションを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎求人原稿の作成・掲載内容の修正 ◎応募者への連絡・問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・選考状況の管理 ◎企業担当者への採用状況の確認 ◎企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ◎求職者の紹介・人材マッチングの提案 ◎採用プランや求人

仕事内容「ありがとう」が嬉しい！ 企業と求職者の最高の架け橋になりませんか？感動のお手伝い。 ドライバーの派遣・紹介に特化している当社だから、企業からの信頼は厚く、成約率はなんと70%超え！ 「専門知識がないと難しそう」いえいえ、そんなことはありません。 一番大切なのは、「相手の話をじっくり聞くこと」。 あなたの『聞く力』が、たくさんの笑顔につながる、やりがいあふれる仕事なんです。 ▼お仕事は、シンプル＜3ステップ＞！ （1） 企業さんの「困った」を聞く まずは物流企業さんへお電話でアポイント。 人手不足に悩む企業さんから、求めるドライバーさんの条件を丁寧にヒアリングしま

仕事内容【人材営業職】14期連続売上UP！毎年120％以上成長中！ 【業務内容】 人材派遣のキャリアコンサルタントとして、法人顧客への提案営業をお任せ致します。企業様へ訪問し、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。ヒアリングした内容をもとに、企業様の求める最適な人材をご紹介します。詳細に関しましては下記の業務をお願い致します。 ▼職務の特徴 「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。扱う職種は、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当し、主に企業様の要望のヒアリングを行って頂きます。 【具体的には…】

仕事内容未経験歓迎／土日祝休みで年間休日124日／医療福祉特化のキャリアアドバイザー／月給33万円スタート／00640133 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです

仕事内容■自治体（教育委員会）へのALT派遣など教育支援サービスの企画提案 ★充実した研修＆OJTで未経験の方も安心スタート 【具体的には】 ■自治体への教育支援 公立の小中高等学校の英語教育に関して自治体から課題やニーズをヒアリング。社内スタッフと相談しながらALT派遣など当社のサービスを組み合わせた 企画作成や提案、プレゼンまで一貫してお任せします。 ★契約後は専任のコーディネーターがサービス提供を担うので、営業に集中できる環境です。 【仕事の進め方】 弊社サービスをまだご利用いただいていない自治体に向けて、年間を通してアプローチしていただきます。 選考時期は、新年度の始まる前の11月～3月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの営業経験 1年半以上（法人・個人不問／有形・無形商材不問） ・月1回（1～2泊程度）の出張に対応できる方 [歓迎] ・IT商材・人材業界のご経験 ・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど） ・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方 ・普通免許（AT限定可）をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方 ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方 ・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方 ・「まずはやってみる」という積極性のある方 ・オープンマインドで、他者

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案による企業さまの人材課題を解決していただくお仕事です。 【具体的には】 ・企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング。 ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案。 リクナビNEXT、タウンワーク、indeed、Web広告、自社開発サイト・ツールなど、提案は多岐に渡ります。 【応募資格】 ・大卒以上 ※第二新卒、2022年3月大学・大学院既卒者歓迎！ ・営業未経験歓迎（業界経験不問） ・要普免 ・35歳以下の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） 資格不問！業界・職種未経験（初心者）の方歓迎

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●月給30万円～45万円の高待遇 ●未経験から管理職候補に挑戦できる ●事業所の運営・組織づくりに携われる ●人材マネジメントや営業管理のスキルが身につく ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●固定勤務地で腰を据えて働ける 【▼お仕事内容】 事業拡大に伴い、 事業所の責任者・管理職候補として 組織運営を支える業務をお任せします！ 現場の業務だけでなく、 スタッフや組織全体を管理しながら、 事業所の目標達成を目指すポジションです。 【主なお仕事】 ◆組織運営・管理 ◆人材マネジメント ◆営業管理 ◆事業所

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材業界での法人営業経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・法人営業経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・新しいことへのチャレンジが好きな方 ・自走をし、業務を推進できる方 【職種名】 法人営業（東京・大阪・福岡）メンバー 【仕事内容】 【高専生に特化した採用支援／営業】年休122日/土日祝休み/業界最大手/裁量権のある働き方に興味はありませんか？東京・大阪・福岡各1名募集 新規/既存の顧客への営業をお任せいたします。飛び込み営業は一切なく、当社にデータがある顧客に対して、メールや電話、オンライン、訪問での対応を中心とした営業スタイル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 [歓迎] ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 【年収600万～1000万】人材派遣営業（上級）｜マネジメント

仕事内容株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 【福岡／未経験歓迎】人材派遣営業＜法人営業＞◆年休125日／麻生グループの安定基盤／手厚い研修・教育 【仕事内容】 【福岡／未経験歓迎】人材派遣営業＜法人営業＞◆年休125日／麻生グループの安定基盤／手厚い研修・教育 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／研修体制充実／九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤／福利厚生充実／若手活躍／人材業を中心に幅広い事業展開 ■採用背景： 配属部署は、現在18名（支店長1名／派遣営業9名／コーディネーター８名）で構成をされています。今後、業績拡大を目指しておりその中核を担って頂くメンバーの募集となります。

仕事内容株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 【天神】人材派遣営業＜リーダー候補＞◆年休125日・残業20ｈ程度／20代活躍／創業150年麻生G 【仕事内容】 【天神】人材派遣営業＜リーダー候補＞◆年休125日・残業20ｈ程度／20代活躍／創業150年麻生G 【具体的な仕事内容】 マネジメント経験歓迎/九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤 ＼おすすめポイント／ ★最短6ヶ月～1年でマネジメントに挑戦 ★地域企業の成長に深く関われる ★年齢や社歴ではなく成果・行動で評価 ■採用背景: 配属部署は、現在10名(支店長1名/派遣営業9名)で構成されています。今後さらなる業績拡大を目指し

仕事内容キャリアリンク株式会社 調査・案内スタッフ#未経験歓迎#40～50代活躍#年休125日#面接1回#制度充実 ★東証プライム上場の安定企業★ 「歩く」お仕事で安定収入をGETできます！ ＼ムリなく自分らしく働けるポイント／ ◆経験によって【月給33万円】も可能 ◆残業ほぼなしで定時退社が基本 ◆40代・50代の未経験スタートの先輩が多数活躍中 「久しぶりのお仕事復帰で不安…」 「事務職は座りっぱなしで窮屈…」 「リモート続きで運動不足気味…」という方も 当社の調査・案内スタッフなら安心です！ 担当エリアを歩き、チラシなどを投函をする シンプルなお仕事なので特別なスキルは一切不要。 適度

仕事内容リクルーティング・パートナーズ株式会社 【福岡】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大 【仕事内容】 【福岡】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大 【具体的な仕事内容】 九州・沖縄エリア全域に2,700社以上の顧客基盤を持っています ■業務内容： 拠点長として、当社や支社のファンになっていただける企業を増やすことがミッションです。将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。 〇エリア拠点長や営業組織マネジャーなどの事業リーダーポジションで、メン

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ 業務内容 【HR事業部 営業職】 企業の採用成功のための戦略設計、サービス提供が主な業務。 クライアントは全て自己開拓により取引になるので、クライアントとの信頼関係構築のための行動力、提案力が重要になります。 ・就職・転職をお考えの方 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。 ・採用をお考

仕事内容求職者対応メインの「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員のアサインを行っていただきます。 対応クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝2：8ほどです。 【具体的には】 ・求職者面談の調整及び面談 ・クライアントとの面談調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・入社手続き及び入社後フォロー その他、新規営業等ご担当いただきます。 【魅力・やりがい】 業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。 コロナ禍においても増収増益で成長す

仕事内容 未経験OK！営業デビュー歓迎 第二新卒歓迎・学歴不問の人柄採用 福利厚生充実！働きやすい環境 お休みたっぷり！週休3日制 企業と人材を繋ぐ役割を担っている、株式会社アズスタッフ。人材不足に悩んでいる企業様に、最適な提案を行う営業としてのお仕事をお任せします。 ー 具体的には ー ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 ー 研修制度充実 ー まずは本社で3

仕事内容ラシンの新規事業「HR支援（採用支援）領域」のディレクターを募集します！ 「決まったサービスを売るだけじゃ物足りない！」 「最上流の戦略からクリエイティブまで一気通貫で関わりたい！」 「新規事業の立ち上げに関わってみたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です 【仕事内容】 クライアントの採用課題に深く寄り添い、戦略設計から実際のサイト制作・SNS運用までをプロデュースしていくポジションです。 いきなりすべてをお任せするわけではありません！まずはできる業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていけるので安心してくださいね◎ ■クライアントへのヒアリング、採用課題の整理 ■「どんな

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社ドリームキャッチャー 【仕事内容】 医療介護分野での人材・紹介の営業をお任せします。病院や介護施設に対して営業を行い、候補者様のマッチングを行います。コロナ禍において看護師や介護士の必要度は増しており、社会的意義のある仕事です。 【入社後について】法・介護及び看護業界の知識や一定の業務が身につくまでは、電話営業・他社リサーチ・登録者掘り起し・書類作成が主となります。知識などが身についた後はエリアをお任せしていきますが、独り立ちに時間がかかる場合は無理に営業数字を持たせるようなことはせず、一人ひとりにあった入社後のフォローを考えています。

仕事内容自分の時間を犠牲にしない、無理なく続く人材営業へ。 "「残業ばかりで休めない」「常に数字に追われる」――人材業界に激務のイメージをお持ちなら、ぜひ当社へ。自分の時間を犠牲にする働き方は一切ありません。 ＼残業月平均10時間以下＆年間休日125日！／ 保育士さんは日勤帯が中心のため、夜遅くの連絡や面談は一切なし。5月～10月の閑散期は、定時退社も珍しくありません。完全週休2日制（土・日）＆祝日休みで、有休消化率は9割以上。5日以上の連休で旅行を満喫する先輩も多数います。 ＼支店全員で目標を追うチーム制！／ 数字への向き合い方も他社とは異なり、目先の利益だけを重視した厳しい目標はありません。