福岡県福岡市中央区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験もしくは、販売・接客などで顧客折衝を伴う業務経験が2年以上あり、法人営業や人材紹介業務への強い関心を持つ方 ・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品利用など） ・目標達成に向けた戦略を言語化できる方 ・月1週間程度で広島エリアに出張可能な方（出張費用は会社負担） [歓迎] ・IT商材・人材業界のご経験 ・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど） ・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方 ・新規開拓経験がある方 ・普通免許（AT限定可）をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる

仕事内容携帯ショップなどにスタッフさんを派遣している会社で、 「企業」と「働くスタッフさん」をつなぐコーディネート業務です。 社内業務だけでなく、企業訪問やスタッフフォローのための外回りもあります。 営業経験・人材経験をお持ちの方なら、すぐに活躍できる環境です。 【主な業務内容】 登録スタッフさんへのお仕事紹介（電話・WEB面談） 派遣スタッフさんのフォロー・契約更新対応 派遣先企業への訪問・新規提案営業 勤怠・データ入力、書類作成などの事務処理 最初は既存顧客対応や同行訪問からスタート。 慣れてきたら自分の担当企業を持ち、コーディネート全体をお任せします。 ※コーディネーター1名あたり30～40

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験からキャリアチェンジ歓迎／中途入社の95％以上が未経験から活躍する環境です。 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上（法人・個人・商材・業界問わず） ・正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 ・中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【職種名】 人材コンサルティング営業【福岡／原則転勤無】◇未経験が活躍する充実の教育体制／年収500万円～ 【仕事内容】 ITエンジニア・クリエイター専門エージェントである『レバテックキャリア』もしくはITフリーランス向けの参画支援サービス『レバテックフリーランス』にて法

仕事内容〇仕事内容 ◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業 ◆人事担当者から人材ニーズや課題をヒアリングし、クライアントに適した人材をご紹介 ◆就業中のスタッフの方々へのフォロー、就業管理 ◆契約、請求管理等 ◆人材紹介：クライアントニーズによっては、直接雇用（正社員・契約社員・パート社員等）としてご紹介やご提案 〇勤務時間 9:00～18:00 〇年収 350万円～450万円 ■昇給：有り ■賞与：有り 〇休日 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容 未経験OK！営業デビュー歓迎 第二新卒歓迎・学歴不問の人柄採用 福利厚生充実！働きやすい環境 お休みたっぷり！週休3日制 企業と人材を繋ぐ役割を担っている、株式会社アズスタッフ。人材不足に悩んでいる企業様に、最適な提案を行う営業としてのお仕事をお任せします。 ー 具体的には ー ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 ー 研修制度充実 ー まずは本社で3

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「働く人をいちばん大切にする会社で、あなたのキャリアを一緒に育てませんか？」 【アイスタッフとは】 福岡に根ざした人材サービス企業として、私たちは2007年の設立以来、 "働く人を大切にすること"を軸に事業を展開してきました。 ◆「働く人第一主義」の人材サービス 「雇用の拡大」 と派遣スタッフの皆様の「豊かな生活」に向けて、着実に歩んできた当社の事業展開は〝人ありき〟。 スタッフさんが気持ちよく働けるように。自社の仲間がやりがいを感じながら働いていけるように。 企業様に対しても、単に人材を紹介するのではなく、 「本当に必要な人材とは？」「どうすれば職場がも

仕事内容 未経験OK！営業デビュー歓迎 お休みたっぷり！週休3日制 第二新卒歓迎・学歴不問の人柄採用 福利厚生充実！働きやすい環境 企業と人材を繋ぐ役割を担っている、株式会社アズスタッフ。人材不足に悩んでいる企業様に、最適な提案を行う営業としてのお仕事をお任せします。 ー 具体的には ー ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 ー 研修制度充実 ー まずは本社で3

仕事内容あなたが思い描く会社のイメージを私たちと創りませんか♪ 今回のお仕事はこの記事を書いている私と一緒に、お仕事を探している人と働いてくれる人を探している各企業様をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です！ ＼ジョブキャリアのココがすごい！／ ◇未経験OK！ ◇若手メンバーが活躍中！ ◇メンバー大量募集！ 1分でわかる！ ジョブキャリアの人材コーディネーターカンタン紹介！ 営業は… ・企業様へスタッフの紹介 ・企業様への定期的なスタッフやお仕事の状況確認 ・スタッフへの研修や業務フォローの確認 採用人事は… ・求人原稿の作成と展開 ・応募者の対応 ・求職者の面談・お仕事紹介 ・スタッフへの

仕事内容医療介護分野での人材派遣・紹介の営業をお任せします。病院や介護施設に対して営業を行い、候補者様のマッチングを行います。近年看護師や介護士の必要度や活躍の場は増しており、社会的意義のある仕事です。 【入社後について】派遣法・介護及び看護業界の知識や一定の業務が身につくまでは、電話営業・他社リサーチ・登録者掘り起し・書類作成が主となります。知識などが身についた後はエリアをお任せしていきますが、独り立ちに時間がかかる場合は無理に営業数字を持たせるようなことはせず、一人ひとりにあった入社後のフォローを考えています。 【配属先】福岡支店6名（男性3名 女性3名） ※入社後研修は大阪で実施する可能性がござ

仕事内容【札幌・営業経験者募集】求人広告営業｜提案の幅と明確な評価制度◎ 年休127日／採用×Web広告で中小企業の採用課題を支援！【Indeedプラチナムパートナー認定企業】 ▼仕事内容 【その営業経験を、次のステージへ】 「今の営業（有形商材／BtoC）のままで、キャリアアップできるだろうか」「単一商材の提案ではなく、もっと顧客の本質的な課題解決がしたい」「出した成果が、正当なインセンティブや評価に反映される環境に行きたい」 そんな想いを持つ営業経験者の方が、経営者と対等に話せる「採用のプロ」へ駆け上がれる環境です。当社の幅広いソリューション（Indeed、Web広告など） と、成果を正当に評

仕事内容【新着】正社員×人材コーディネーター ┏┓ 未経験から始める 人材コーディネーター ┗┛ 「営業職や人材業界は初めて…」 そんな方も大歓迎！ 入社後は先輩が マンツーマンでサポート チーム体制で、できることから 少しずつお任せします。 オススメポイント 未経験者歓迎！ インセンティブあり！ 若手社員活躍中！ 昇給・賞与あり！ 《お仕事の詳細》 最初は先輩と一緒に動きながら、 少しずつ仕事を覚えていきます 企業サポート 既存のお客様企業を 定期的に訪問し、 「今どんな人材が必要か？」 をヒアリングします。 スタッフフォロー 登録スタッフさんとの面談や、 初出勤の同

仕事内容求職者対応メインの「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員のアサインを行っていただきます。 対応クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝2：8ほどです。 【具体的には】 ・求職者面談の調整及び面談 ・クライアントとの面談調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・入社手続き及び入社後フォロー その他、新規営業等ご担当いただきます。 【魅力・やりがい】 業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。 コロナ禍においても増収増益で成長す

仕事内容【仕事内容】 Webからの問い合わせ・商談獲得に課題を持つ企業に対し、集客の仕組みづくりを支援します。 顧客との対話から現状を整理し、社内の専門メンバーと連携しながら施策を実行。 入社後は顧客対応から始め、分析・企画・戦略設計へと担当範囲を広げます。 【主な業務内容】 ◎顧客へのヒアリング・課題整理 ◎市場・競合・ターゲットのリサーチ ◎Web広告・SEO・SNS・LPなどの施策立案 ◎アクセス数・CV率・問い合わせ数などの分析 ◎施策の検証・改善提案 ◎制作・広告運用メンバーとの進行調整 【担当する顧客例】 ◎IT・SaaS企業／法人からの問い合わせ・商談獲得 ◎不動産・住宅会社／購入検

仕事内容業務内容 人材派遣に関する一連の業務全般をご担当いただきます。 経験者として、既存顧客のフォローや新規顧客の開拓、スタッフ対応等、主体的に業務をリードしてください。（割合としては既存60％、新規40％です。） もちろん、新しい職場環境に慣れるようにしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。 【具体的な業務内容】 ◆人材派遣の既存顧客フォロー ・依頼内容のヒアリング ・提案書および見積書の作成 ・請求書の提出 等 ◆人材派遣の新規開拓営業 ・アポイント獲得済の企業様への訪問 ・企業紹介およびニーズの聞き取り ・案件獲得に向けた定期的なフォローの実施 ※アポイント獲得業務につい

仕事内容リクルーティング・パートナーズ株式会社 【福岡】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大 【仕事内容】 【福岡】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大 【具体的な仕事内容】 九州・沖縄エリア全域に2,700社以上の顧客基盤を持っています ■業務内容： 拠点長として、当社や支社のファンになっていただける企業を増やすことがミッションです。将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。 〇エリア拠点長や営業組織マネジャーなどの事業リーダーポジションで、メン

仕事内容リクルーティング・パートナーズ株式会社 【福岡市】人材コンサルティング営業◆未経験・第二新卒歓迎土日祝休/次世代リーダー候補◆ 【仕事内容】 【福岡市】人材コンサルティング営業◆未経験・第二新卒歓迎土日祝休/次世代リーダー候補◆ 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎／フルフレックス制／年間休日125日／九州に特化した人材コンサルティング営業／幅広い商材から顧客に合わせた提案完全週休2日制／柔軟な働き方を実現／在宅勤務対応可～ ■業務内容： 本ポジションではリクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、indeedなど、求人広告の提案で企業各社の人材課題を解決する営業をお任せします。 アル

仕事内容私たちと共にあなたの思い描く会社を創りましょう 今回のお仕事はこの記事を書いている私と一緒に、お仕事を探している人と働いてくれる人を探している各企業様をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です！ ＼ジョブキャリアのココがすごい！／ ◇自由に働ける！ ◇未経験OK！ ◇若手メンバーが活躍中！ ◇メンバー大量募集！ ◇福利厚生充実 ◇楽しく仕事ができる！ 1分でわかる！ ジョブキャリアの人材コーディネーターカンタン紹介！ 営業とは… ・企業様へスタッフの紹介 ・企業様への定期的なスタッフやお仕事の状況確認 ・スタッフへの研修や業務フォローの確認 採用人事とは… ・求人原稿の作成と展開 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 [歓迎] ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 【年収600万～1000万】人材派遣営業（上級）｜マネジメント

仕事内容医療従事者・医療系学生向けのコミュニケーションクラウド「Medteria」のデータベースを活用し、働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と、転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる法人営業兼キャリアアドバイザーをお任せします。 「Medteria」は、現在約4万人の医療従事者や医療系学生の方にご利用いただいており、特に大学では国内の医学部の約70%で利用されています。 【業務内容詳細】 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 （法人） - 病院・クリニック等の顧客への営業を行い、継続的なリレーションをとる

仕事内容人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全