神奈川県川崎市高津区の介護老人保健施設 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/川崎市高津区/老健/高給与：年収400万～/車通勤可/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただき

仕事内容高津区／老人保健施設／正社員／車通勤可能！／各種手当充実！/6010_195744 介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換等） ・介護記録 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.90ヶ月分！退職金も完備しています。 ・施設未経験やブランクのある方も歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・年間休日110日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業はほぼありません！ ・定年

仕事内容【タイトル】 正看護師(介護老人保健施設) 【仕事内容】 正看護師(介護老人保健施設) 【事業所名】 介護老人保健施設 ゆい GTrail-0342 【応募資格】 正看護師(介護老人保健施設) 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団 じゅらく会 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区新作3-7-1 【アクセス】 川崎市バス 新作八幡下バス停留所 徒歩1分 【勤務時間】 【日勤】09:00~18:00 / 【夜勤】16:30~09:30 / 【遅番】10:30~19:30 残業時間(月): 下限2時間 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 夜勤手当: 6,000円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 （休憩時間６０分） ＊休憩は法定通り付与 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（川崎市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃ

仕事内容【仕事内容】 ・食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助 ・リハビリのサポートや見守り ・記録作成、申し送りなどの介護業務全般 ・看護師・リハビリスタッフなど多職種との連携 ・利用者様の在宅復帰に向けた生活支援 【給与】 月給28万円-月給35万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容介護老人保健施設での介護業務／無資格可／介護士 未経験・無資格可◎歴史ある法人の介護老人保健施設でのお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,520円～321,800円 【給与】 月給：237,520円～321,800円 【諸手当】 ・業務手当：30,000円 ・調整手当：15,000円～50,000円 ・皆勤手当：6,000円 ・夜勤手当：24,000円～36,000円(6,000円×月平均4～6回) ・資格手当：3,000円～20,000円(介護福祉士有資格者) ・処遇改善手当：年2回(一時金として支給) ・交通費支給：上限45,000円 ・役職手当：

仕事内容放課後等デイサービス／言語聴覚士／正社員／未経験・ブランクOK／産育休制度あり／服装・髪型自由 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 <その他> ・賞与あり(前年度実績 2.5ヶ月/年) ・交通費支給：上限30,000円/月 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区久末1805-3 募集情報 言語聴覚士さんの募集です！ ＼★ここがポイント★／ ◎マイカー・バイク・自転車での通勤が可能！ ◎地下鉄ブルーライ

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/川崎市高津区/老健/年間休日114日/車通勤可/食事補助あり/食事補助あり/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

仕事内容残業ほぼなし♪マイカー通勤OK♪研修充実♪寄り添った看護が実現できる介護老人保健施設でのお仕事です◎ ●介護老人保健施設にて看護業務全般をお任せします。 ●毎月研修があるので、ブランクのある方も安心して働けます◎ ●職場は穏やかな雰囲気で、スタッフ同士の連携も良好。利用者様一人ひとりに寄り添った看護が実現できます。 ※夜勤回数：月5回 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：神奈川県川崎市高津区新作３－７－１ 【アクセス】：武蔵新城徒歩19分 【固定給】：【年収】430万円〜 【賞与】：【昇給】年1回【賞与】年2回 【退職金制度】：あり

仕事内容【タイトル】 ベルサンテ 【老健】 【仕事内容】 ベルサンテ 【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 ベルサンテ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 株式会社木下の介護 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区久末703-4 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 6：30～9：30 ＜休憩3時間、実働14時間＞ 【給与詳細】 日給21,618円～22,698円 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 ※ご希望の時間 日数等はご応募時にご相談ください。 有給休暇（法定通り） 【事業許可番号】

仕事内容経験を活かし、在宅復帰を支える作業療法士へ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支える作業療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイケアにて、作業療法士として利用者様の心身機能や生活動作の維持・向上を支援するお仕事です。 ・利用者様への作業療法 ・日常生活動作の維持・向上に向けたリハビリテーション ・利用者様一人ひとりの状態に合わせた支援 ・在宅生活を見据えた機能訓練や生活支援 ◆ 利用者様に寄り添うリハビリテーション 通所でサービスを利用される利用者様に対し、身体機能だけでなく、日々の暮らしや生活背景にも目を向けた支援を行います。 作業療

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 在宅復帰超強化型の老健です。体制強化につきケアマネージャー増員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,240円～ 【給与】 月給：241,240円 【諸手当】 調整手当：15,000円 相談手当：10,000円 業務手当：30,000円 資格手当：30,000円 皆勤手当：6,000円 交通費支給：(上限あり：月額45,000円まで) 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区子母口 498-2 募集情報 福利厚生◎日勤のみ正社員◎

仕事内容児童と関わるお仕事♪未経験者歓迎!!放課後等デイサービスで働くスタッフを募集しています！＜川崎市高津区＞ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ●子どもたちの身辺・体調・気持ちのサポート ●プログラム中における全体の見まわし ●個別での対応・指導 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 【1日の流れ】 10:00～12:00 清掃などの準備 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までお迎え 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:30 レクレーション、知育活動 17:30～18:00 自宅へ送り 18:00～19:00 事務作業 （変更の範囲） その

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ (1)8:30～17:30※休憩60分あり (2)16:30～9:00※休憩120分あり

仕事内容【仕事内容】 ▼お仕事の詳細はこちら！ 介護老人保健施設のご利用者様への看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・入浴時の処置 ・ご家族への報告 など ≪まずは一歩を踏み出しませんか？≫ 人間関係、労働環境、仕事内容、将来性… いまの職場のお悩みが解決するようなお仕事を多数揃えています♪ あなたの経験・資格にあった仕事を見つけましょう！ ≪必須≫看護師免許をお持ちの方 【給与】 時給1600～1700円+交通費支給 ◆昇給あり その他手当: 処遇改善手当 年2回支給 賞与（前年度実績）: 年2回 昇給（前年度実績）: あり 締日・支払日（支払い方法）: 月末締め・翌月20日 銀行振込 ※研

勤務時間9:00～17:00の間で1日3時間以上・週1日から勤務可

仕事内容訪問看護の言語聴覚士/訪問1件ごとの報酬で働き方を選べる訪問リハビリ/時給3900円-4500円 【業務内容】 医師の指示書・ケアプランに基づき利用者宅を訪問し、摂食・嚥下機能や発声・発語の評価・訓練を行います。回復期・急性期・慢性期の病院から退院した利用者が中心です。移動は原付バイクまたは電動自転車です。 【言語聴覚士／日勤スケジュール例】 8:45 事業所到着・利用者情報の確認 9:00 事業所出発・訪問（2～3件） 12:00 休憩 13:00 訪問（2～3件） 16:00 事業所到着・書類業務（担当利用者数により個人差あり） 17:00 退勤 （雇入れ直後）訪問看護業務全般／（変

仕事内容利用者様が住み慣れた地域で安心して過ごせるよう在宅復帰を支援することが使命です。 具体的な業務は食事や入浴、排泄の介助に加え、季節に合わせたレクリエーションの実施など多岐にわたります。 ドクターや看護師などの専門スタッフが多数在籍しており、互いに刺激し合いながら協力して業務を進める温かい環境です。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設樹の丘/求人/機能訓練指導員/正社員/介護老人保健施設/川崎市高津区 資格を生かして、老健施設利用者の自立支援と質の高い介護サービスをめざして一緒に働いてみませんか！ 施設スタッフの声 資格手当や時間外手当などつきます！ 日勤のみなので生活リズムがとりやすいことと予定なども立てやすいです。

仕事内容残業ほぼなし☆有給取得率高め◎育児休暇の取得も可能で長きにわたって働けます♪ ●入所者様や通所ご利用者様、訪問リハご利用者様の言語機能や嚥下機能の訓練など、リハビリテーション業務全般を行っていただきます。 ●日曜と祝日が固定のお休みで、プラス1日平日にお休みがあります。有給取得率が高めなので、プライベートも大切にしながらご勤務いただけます☆ ●ご利用者様の想いに寄り添い、親身になってサポートしてくださる方お待ちしております！ アドバイザーより 介護老人保健施設たかつは、超強化型の介護老人保健施設でリハビリが充実しています。入所定員は100名で、ボランティアの方々や地域との交流も活発に行

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容言語聴覚士として在宅の声を支える仕事 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様の「話す・食べる・伝える」を支える言語聴覚士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の一員として、利用者様のご自宅などを訪問し、言語聴覚士としての専門的な支援を行います。 ・利用者様の状態や生活環境に合わせたリハビリテーション ・言葉によるコミュニケーションに関する支援 ・食事や飲み込みに関する評価・訓練 ・ご本人やご家族への助言、日常生活での工夫の提案 ・利用者様一人ひとりに合わせた支援内容の検討 ◆ 利用者様に寄り添う訪問看護 病院や施設とは異なり、利用者様が