ハローワーク 相談員 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでの相談員業務です。 ・新規ご利用相談の受付～利用調整、ケアマネとの連携、 通所介護計画の作成・モニタリングなど運営全般に関 わっていただきます。 ・相談員業務マニュアル・教育研修ございます。 ・相談員が初めての方のチャレンジ歓迎いたします。 ・稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更なし

仕事内容・依頼があった施設、ご利用者様への製品説明や提案、相談を行な っていただきます。 ・訪問先は主に利用者宅、介護保険事務所（ケアマネージャー）に なります。入社後は先輩相談員が同行します。 ・未経験の方でも丁寧に教えますのでご安心下さい。福祉用具機器 については、先輩相談員との同行時、勉強会やカタログ等で徐々に 覚えていただきます。 ※変更範囲：現在変更予定なし ☆男女問わず、福祉業界に興味のある方大歓迎です！ ★福祉業界で３０年以上、地域のみなさまと共に成長を続けるトマ トの一員として一緒に働いてみませんか？

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） での生活相談業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネジャーへの対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容静岡市内のケアマネジャー様へのご提案、利用 者様の身体状況に合わせた福祉用具（車いすや ベッドなど）の選定・納品・アフターフォロー ・書類作成をお願いします。 【仕事のポイント】 ●無理な売り込みは不要：ケアマネジャー様の もとへ定期的に通い、お困りごとに耳を傾け るコツコツとした姿勢が一番大切です。 ●自分のペースで働ける：その日のスケジュー ルは各自の裁量にお任せしています。 ●プライベートも充実：土日祝休みで残業も ほぼありません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間数により休憩時間変動あり（法定通り） ご家庭の都合に合わせて調整可能ですのでご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１ 日１０時間、年６回限度として１ヶ月８０時間、年間７２０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制※勤務日応相談 日曜固休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ◎静岡県働きやすい介護職場認証 【お任せする業務】 ・計画書等の書類作成 ・ご家族様、ケアマネジャー等関係機関との連携や調整 ・介護業務、送迎等 ＊入社後研修３日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入している為、分からないことや 悩みを気軽に相談できます！ 変更範囲（会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６月限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 ♯マザーズ

仕事内容福祉用具レンタル・販売の福祉用具アドバイザーとして、 ご利用者様宅を訪問し、生活状況に合わせた福祉用具の提案を行い ます。具体的には、 ・既存のご利用者様宅への訪問 ・福祉用具の納品、回収対応 ・生活状況やお困りごとへのヒアリング、対応 ・ケアマネージャーとの連携、報告 ・訪問スケジュール管理や定期的なご利用者様へのフォロー 入社後は、先輩の訪問に同行しながら仕事の流れを覚えていきます ので、未経験の方でも安心して始められます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による 就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活相談業務を行ない、突発的に発生する業務の対応をする。 １．生活相談業務 ２．介護業務 ３．顧客管理 ４．業務管理・環境整備 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設入所者への介護・生活支援（食事・入浴・生活相談等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活相談業務を行ない、ご利用者様が楽しく、充実したサービスを 利用できるよう、サポートをお願い致します。 １．生活相談業務 ２．介護業務 ３．顧客管理 ４．業務管理・環境整備 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容機能訓練業務 利用者様の身体状況の評価、個別機能訓練計画の作成・実施。 マシーンの使用サポートや集団エクササイズの指導など。 モニタリング・記録 訓練実施後の経過記録（ＰＣ・タブレット入力）、評価の見直し。 チーム連携 介護職や生活相談員と情報共有を行い、多職種で利用者様の目標達 成をサポートします。 ＊送迎（セレナ、ステップワゴン）。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制（勤務日数相談可能） 年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容機能訓練業務 利用者様の身体状況の評価、個別機能訓練計画の作成・実施。 マシーンの使用サポートや集団エクササイズの指導など。 モニタリング・記録 訓練実施後の経過記録（ＰＣ・タブレット入力）、評価の見直し。 チーム連携 介護職や生活相談員と情報共有を行い、多職種で利用者様の目標達 成をサポートします。 ＊送迎（セレナ、ステップワゴン）。 ＊変更範囲： 変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日程度から応相談。休憩時間は勤務時間により付与 ６時間以上～休憩あり ＊（１）はシフト例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人福祉施設における施設ケアマネジメント業務 ●施設サービス計画書の作成、モニタリング ●入退所に関する調整、担当者会議 ●ご利用者様、ご家族様への説明・相談対応 当施設はチームケアを重視しています。 施設内には介護職員・看護師・生活相談員など多職種が在籍してお り、日常的に情報共有・相談ができる環境です。 ケアマネが一人で判断や責任を抱え込むことはありません。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：◆シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間（年６回）／年６３０時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊セントケア千代田デイサービス 介護職員のお仕事です＊ ・デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能 訓練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場 を提供しています。 ＊無資格・未経験ＯＫ！資格取得補助金制度もあります。 ＊日勤のみなので家事との両立もしやすいお仕事です。 ＊先輩スタッフの同行研修もあるので、未経験者でも安心して始め られます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 変形労働制（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様の体調（体温や血圧など）を測定・管理し、宿泊や入浴、機 能訓練の可否判断をお願いします。 デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓 練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場を提 供しています。（日曜日はお休みです） １日を通してお客様間、お客様とスタッフ間の交流は活発であり、 わからないこともその場で先輩スタッフに確認し進められます。 ＊訪問業務はありません。 ◆週１～２日勤務希望の方、募集◆ ※変更範囲：変更なし

仕事内容お客様の体調（体温や血圧など）を測定・管理し、宿泊や入浴、機 能訓練の可否判断をお願いします。 デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓 練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場を提 供しています。 １日を通してお客様間、お客様とスタッフ間の交流は活発であり、 わからないこともその場で先輩スタッフに確認し進められます。 ＊訪問業務はありません。 ◆面接前の施設見学個別対応中！詳細は下記担当へお気軽に！ 【問合せ先】０５４－２０２－７８７１ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 変形労働制（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様の体調（体温や血圧など）を測定・管理し、宿泊や入浴、機 能訓練の可否判断をお願いします。（日曜日はお休みです） デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓 練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場を提 供しています。 １日を通してお客様間、お客様とスタッフ間の交流は活発であり、 わからないこともその場で先輩スタッフに確認し進められます。 ◆面接前の施設見学個別対応中！ ◆週１～２日勤務希望の方を募集◆相談可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容お客様の体調（体温や血圧など）を測定・管理し、宿泊や入浴、機 能訓練の可否判断をお願いします。 デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓 練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場を提 供しています。 １日を通してお客様間、お客様とスタッフ間の交流は活発であり、 わからないこともその場で先輩スタッフに確認し進められます。 ＊訪問業務はありません。 ◆面接前の施設見学個別対応中！詳細は担当へお気軽に！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：３６協定について、突発的な事案の対応の為、特別条項あり。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日定休日それ以外はシフト制（１か月単位） 年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■リハビリ特化型デイサービスでの、ご利用者様への個別療法 ■口腔機能向上サービスの提供、及び口腔ケアに関する計画書作成 ■生活動作をスムーズにするための、専門視点からのアドバイス 個別リハビリの実施：失語症、構音障害、高次脳機能障害などを 持つご利用者様に対し、一人ひとりの状態に合わせたリハビリテー ションを提供します。 口腔機能の維持・向上：「いつまでも美味しく食べる」を支えるた め、嚥下訓練や口腔体操の指導、アセスメント、モニタリング業務 を行います。 多職種との連携：看護師、介護職員、生活相談員と情報を共有し ＊変更範囲：変更無し

仕事内容・介護付有料老人ホームの計画作成及びご家族の対応。 （入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職 等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・現場のお手伝いをご依頼することもあります。 変更範囲：変更なし