福島県福島市のハローワーク 看護師 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊年２回程度の休日当番あり 休日当番医の際の就業時間（９：００～１７：３０）（休憩９０ 分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２、第４土曜、お盆、年末年始 年に２～３回休日当番医のため出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外来診療の看護業務です。 勤務時間や勤務日数については１日３時間、週５日程度の勤務がで きれば尚可ですが、働き方については可能な限り対応しますので、 ご相談下さい。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害等による対応業務・感染症の拡大防止業務等／１ヶ月９９時間 ６回を限度に１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健康相談業務 ・電話対応 ・家庭訪問 ・乳幼児健診（１歳６か月児・３歳児） 等 業務変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容産婦人科外来での看護業務に従事いただきます。 ■診療の補助 ・バイタルサインのチェック、診察介助、検査介助、説明時の同席 ・採血、点滴・注射の管理、疼痛評価 ■療養上の世話 ・排泄ケア、不安緩和、患者搬送 ・入院時の説明 ■患者、家族の指導、ケースカンファレンス ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（希望による） ・曜日固定可能

仕事内容■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田 （２９室）」での夜勤専従訪問看護スタッフ ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成、訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為（服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、喀痰吸 引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、等 ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、薬剤師 訪問歯科、福祉用具等との連携） ・看護記録（パソコン・ｉｐａｄを使用）、その他、付随業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ＊年に数回休日当番医のため出勤していただく場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ふくしまパンダ小児科併設施設において、医師の指示の下、 診療、処置等の看護業務全般を行っていただきます。 ・診察、処置、検査、介助 ・施設内外の清掃 ・電話対応、受付業務 ・病児の保育補助（見守り、おむつ交換、食事介助） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトで定めた休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年３月に新規オープンした、住宅型有料老人ホーム内での 訪問看護業務 ・訪問看護業務 ・計画書、報告書の作成 ・各書類作成（パソコン、・タブレット使用） ・医療機関との連携 ・多職種との連携 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」での施設 内訪問看護業務をお願いします。訪問看護は現在、所属施設内での 対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など ・経管栄養、点滴、ＣＶカテーテル（ポート）、吸引、血糖測定・ インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、 摘便など。

勤務時間又は9時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１３時から１４時３０分の間は休憩時間となっております。 短時間勤務希望の方もご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊美容皮膚科クリニックの看護師 ・医師の診療サポート ・カウンセリング ・美容施術全般 ・その他付随する業務 ・歯科診療補助 等 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問入浴業務を担当していただきます。 介護職員２人と一緒に３人一組で、お客様宅を訪問し、バイタル チェック後、高齢利用者様等の入浴の介助をおこないます。 状況に応じて軟膏塗布等あり。 ＊訪問範囲：県北地区 ※１日平均５～６件程度 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業日・就業時間については相談可 ※休憩時間については、就業時間が６時間を超える場合は４５分以 上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望する日に休みの取得が可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付き有料老人ホーム内で利用者様の看護・介護業務 （食事介助・入浴介助・排泄介助・健康管理・通院介助等） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外来での看護業務に従事いただきます。 ■診療の補助 ・バイタルサインのチェック、診察介助、検査介助、説明時の同席 ・採血、点滴・注射の管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理、ワク チン接種 ■療養上の世話 ・排泄ケア、不安緩和、患者搬送 ・入院時の説明 ■患者、家族の指導、ケースカンファレンス ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問看護業務 （サポート２４訪問看護ステーション） ご自宅にお伺いし、 ・医師の指示のもと、利用者様の健康管理、療養指導、 医療処置、身体介護、利用者様とご家族の相談役、 緊急時対応、その他付随する業務 車両借上 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ６６歳以上の方は労働条件が異なるため要相談 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時15分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：13時45分〜16時45分又は13時45分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金 （２）水・土 （１）～（３）「又は」選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他水・土は午後休診 お盆（３日）・年末年始（６日）休みあり（事業所休日含める） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容内科・外科・消化器内科・肛門外科のクリニック勤務です。 外来診療における診察や検査、治療に関わる看護業務等 ＊正社員登用の可能性があります。 変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９－１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ・業務内容 看護の専門的な知識を必要としない補助業務及び清掃業務 （衛生材料や点滴備品の準備、車いすや待合室の清掃・消毒業務） ・就業場所 附属病院内 変更範囲：変更なし 「にほんまつ障害者就職面接会専用求人」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談（午前・午後のみ、曜日等） （１）月、火、木、金 （２）水 （３）土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始 （１２／３０～１／３） お盆（８／１４～８／１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外来看護業務を行っていただきます。 ＊患者案内 ＊バイタルチエック ＊注射、採血、点滴 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：（実働４．５時間、休憩なし） 週２日程度 就業時間２：（実働７時間、休憩６０分） 週１日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日はお休みの希望を確認のうえ、シフト表で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスセンターはなみずきでの看護業務。 日常生活の健康管理 食事介助 バイタル測定や処置 パソコンを使用しての記録作成を行います。 機能訓練指導等 送迎や入浴介助業務はありません。 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間の中から、希望の勤務時間について相談に応じます。 ※６時間を超えて勤務する場合は、６０分休憩。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内（通所者４０名）において看護業務全般および診療補助業務 を行っていただきます。 ・処置全般 ・バイタルチェック等 ・採血や補液の実施 ・服薬管理 等 ・通院介助 ・その他、付随する業務 ＊変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１～２回程度、土曜日の出勤あり（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健診予防センターでの保健師・看護師業務に従事いただきます。 ■診療の補助 ・身体測定、採血、バイタルサインのチェック ・診察介助、検査説明と介助 ・受診者への保健指導 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩無し ＊週２０時間未満の就労 ＊業務内容により早く終業する場合あり ＊午前中のみの就業可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○中通り・浜通りの企業に出向いての健診業務をしていただきます 血圧・採血・心電図等の検査 ＊健診の際は検診車を使用します（運転業務はありません） ＊週２０時間未満の就労 ＊変更範囲：変更なし ＊午前中のみの就業可能 「副業可」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分の間で可能な勤務時間を相談させていた だきます。１日４時間以上の勤務ができる方を求めます。 ＊週４０時間未満の就労となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による。勤務希望の相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・医師の指示書によるケア ・各医療機器の管理 ・ターミナルケア ・在宅リハビリテーション（機能回復など） ・家族への看護支援と相談 ＊変更範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】