ハローワーク 看護師 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・会社カレンダーに基づくシフト制 ・勤務希望の曜日や時間帯等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の業務繁忙が生じる時、労使の協議を経て１年間に ６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーに基づくシフト制 ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆セントケアの７３％の訪問看護員が、当社で訪看デビューしてい ます。（当社訪問看護部門アンケートによる） 【主な仕事内容】 ・全身状態の観察 ・服薬管理 ・ストマや尿カテーテルの管理 ・褥瘡処置 ・ターミナルケア ・訪問地域：福島市およびその周辺地域 ・社有車あり ・直行直帰可 ・オンコール対応について相談可 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟での看護業務に従事いただきます。 ■診察の補助 ・バイタルサインチェック、診察介助 ・採血、検査介助、点滴管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理 ■療養上の世話 ・食事内服薬介助、配・下膳 ・リネン交換、清潔ケア、口腔ケア、排泄ケア、不安緩和 ・入院時、退院時のケア、患者の見守り、患者搬送 ■患者、家族への指導・説明時の同席と看護記録 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分の間で可能な勤務時間を相談させていた だきます。１日４時間以上の勤務ができる方を求めます。 ＊週４０時間未満の就労となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による。勤務希望の相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・医師の指示書によるケア ・各医療機器の管理 ・ターミナルケア ・在宅リハビリテーション（機能回復など） ・家族への看護支援と相談 ＊変更範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容訪問看護ステーションの看護業務 お客様の健康状態の観察や助言 必要に応じた医療行為 医療機器の管理や指導 認知症や精神障害の看護 リハビリテーション 日常生活や精神的サポート 医師やケアマネなど多職種との連絡業務 ＊令和７年５月１日開設 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※外来における看護業務全般 ・内科、小児科における看護、診療の補助 ・採血、注射、処置等 ・各種健康診断、予防接種 ・電子カルテ代行入力、帳票整理 ・衛生管理、環境整備 ・訪問診療の同行 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：日勤のみ、ワンシフト（※オンコール対応無！）。 勤務日数は、週４日または週５日からお選びいただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容定員８０名のユニット型特別養護老人ホームでの看護業務です。日 勤のみ・オンコールなしのため、生活リズムを整えながら働けます 。 入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当していただきます 。 ユニットケアのため、一人ひとりの状態を把握しやすく、落ち着い た環境で看護に専念できます。 ・バイタルチェック、健康状態の確認、服薬管理 ・医師の指示による処置、医療的ケア ・記録作成 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９－１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ・業務内容 看護の専門的な知識を必要としない補助業務及び清掃業務 （衛生材料や点滴備品の準備、車いすや待合室の清掃・消毒業務） ・就業場所 附属病院内 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・看護補助業務員（障がい者）への業務指導及び補助 ・看護補助業務員（障がい者）とともに行う、看護の専門的な知識 を必要としない業務 （衛生材料や点滴備品の準備、車いすや待合室の清掃・消毒） ・その他上記に付随する業務 ・就労場所：附属病院内 ※現時点で１名の指導員が雇用されており、採用となった場合、 ２名体制で指導を行っていただくこととなります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日程度 就業時間（１）「又は」：選択可 勤務時間・勤務日数は応相談可 休憩時間：（１）無し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる（勤務日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者のバイタルチェックを含む健康管理（血圧、薬 等） ・機能訓練指導（歩行訓練、可動域訓練含む）補助 ・その他、高齢者の身体に関わること ・移動介助・食事介助・レクリエーション 等 ＊デイサービスセンターあづまの郷にて上記の業務を担当していた だきます。 定員：２７名 ～◆社会福祉法人さくら福祉会は、福島県次世代育成支援企業認証 制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆～ 「変更範囲：変更なし」 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日ほか平日１日休みあり 年末年始（１２／３１～１／３）休みあり

仕事内容◆高齢者のリハビリに特化した半日型のデイサービス◆ ＊リハビリを通じて高齢者の方に生きる自信を取り戻していただく お仕事です。 【仕事内容】 ■トレーニング前後のバイタルチェック（血圧・脈拍・体温） ■利用者様の問診 ■トレーニング中の見守りと補助 ■個別機能訓練の実施 ■利用者様の体力測定と評価 ■その他付随する業務 など 【変更範囲：なし】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・高齢者の健康管理（血圧、薬 等） ・高齢者の通院介助（運転の可能性あり） ・その他、高齢者の身体に関わること ・入居者の健康管理全般を多職種連携で行っていただきます。 ＊特別養護老人ホームあづまの郷にて以下の業務を担当していただ きます。～◆社会福祉法人さくら福祉会は、福島県次世代育成支援 企業認証制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆～ 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 「変更範囲：変更なし」